游戲測試員職位合同

游戲測試員職位合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專注于提供高品質(zhì)游戲產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的游戲測試員，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的測試服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前__________個月內(nèi)提出續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約__________年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方作為游戲測試員，應(yīng)認真履行測試工作，確保游戲的品質(zhì)符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高自身的專業(yè)技能。2.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)信息予以保密。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付報酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、測試軟件、培訓等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在合同期間創(chuàng)作的成果予以承認。第四條報酬及支付方式4.1乙方擔任游戲測試員的月工資為人民幣__________元整（稅前）。4.2甲方每月__________日之前，將工資支付給乙方。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對所有涉及甲方商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或授權(quán)他人使用甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。5.3如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如果乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如果甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__月__日簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方游戲產(chǎn)品宣傳資料5.甲方保密協(xié)議6.甲方培訓資料7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成測試任務(wù)，或測試質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未遵守保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未提供乙方必要的工作條件。5.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)，擅自使用乙方在合同期間的創(chuàng)作成果。三、法律名詞及解釋：1.游戲測試員：指專門從事游戲品質(zhì)檢測，以確保游戲產(chǎn)品符合預(yù)期質(zhì)量要求的職業(yè)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對所有涉及甲方商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的信息予以保密的義務(wù)。3.經(jīng)濟補償：指甲方因提前解除或終止合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補償。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于游戲設(shè)計、代碼、文檔等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.測試任務(wù)延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保任務(wù)按時完成。2.工作條件不足：乙方應(yīng)向甲方提出合理需求，甲方應(yīng)及時改善工作條件。3.工資支付問題：乙方應(yīng)確保提供正確的銀行賬戶信息，甲方應(yīng)及時解決工資支付問題。4.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強溝通，明確保密事項，簽訂保密協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)爭議：雙方應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘游戲測試員，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方指導下，進行游戲品質(zhì)測試。3.甲方為乙方提供工作條件和