洗碗工短期工作協(xié)議

洗碗工短期工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（洗碗工）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供短期洗碗工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作期間，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)洗碗間的日常洗滌工作，包括但不限于洗碗、洗碟、清理廚房設(shè)備等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證洗滌質(zhì)量，確保洗碗間的工作秩序和衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議的工作時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金為合同金額的____%。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（洗碗工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方安全生產(chǎn)許可證副本8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方違反本協(xié)議第三條的約定，未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議第四條的約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方違反本協(xié)議第五條的約定，未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：乙方違反本協(xié)議第一條的約定，未按照甲方要求完成洗碗工作，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反本協(xié)議第六條的約定，泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)本協(xié)議提供洗碗工短期工作的單位。2.洗碗工：指根據(jù)本協(xié)議在甲方工作，負(fù)責(zé)洗碗間日常洗滌工作的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國家法律法規(guī)，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指按照本協(xié)議第七條約定，違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.不可抗力：指本協(xié)議第八條所述，無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境；如甲方不改善，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不停止泄露，甲方可以采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，需要短期雇傭洗碗工。2.甲方為活動(dòng)