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石油地質(zhì)工程師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘為甲方石油地質(zhì)工程師事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的石油地質(zhì)工程師,負(fù)責(zé)石油地質(zhì)項目的技術(shù)研究、資料整理、報告編寫等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并按時提供相關(guān)成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全與健康。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的成果用于商業(yè)用途。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方石油地質(zhì)項目相關(guān)資料5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.年休假證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或未按時提供相關(guān)成果。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方未提前一個月書面通知解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。7.甲方未提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作成果不符合甲方要求:乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行修改,直至符合要求。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方解除合同,并支付違約金。3.甲方未按時支付工資:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi):乙方可要求甲方補(bǔ)繳,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為石油地質(zhì)項目招聘專業(yè)工程師。2
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