家政服務(wù)人員工作合同

家政服務(wù)人員工作合同合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)人員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）做飯：按照甲方提供的食材，為甲方提供家常便餐；（3）洗滌：洗滌甲方的衣物、床上用品等；（4）照看孩子：在看護期間，負責(zé)孩子的安全，進行適當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo)；（5）看護老人：照顧老人的日常生活，如飲食、休息等；（6）其他：甲方臨時委托的家政服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。二、服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。三、服務(wù)報酬3.1乙方的月工資為人民幣元，按月支付。3.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。3.3甲方如有臨時加急服務(wù)需求，應(yīng)按小時支付乙方服務(wù)費用，具體費用雙方協(xié)商確定。四、試用期及合同終止4.1本合同試用期為個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2試用期滿，如雙方均無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。4.3如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。4.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方不再支付乙方工資。五、保密條款5.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)對甲方的家庭隱私、生活習(xí)慣等保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3甲方如未能按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)人員）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.技能證書4.背景調(diào)查報告5.勞動合同6.工資支付證明7.加班費支付證明8.服務(wù)記錄表9.保密協(xié)議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定提供服務(wù)，如無故缺勤、工作質(zhì)量不達標(biāo)等。2.甲方未能按時支付乙方工資及加班費。3.甲方未按約定提供工作條件，如工具、食材等。4.乙方泄露甲方家庭隱私或保密信息。5.乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)違法行為。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)人員：指為他人提供家庭生活服務(wù)的人員。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，應(yīng)獲得的額外報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量不高：與乙方溝通，提出改進意見，如仍不改進，可按合同約定終止合同。2.甲方遲延支付工資：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。3.乙方受傷或生病：及時送往醫(yī)院治療，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方家庭成員突發(fā)情況需請假：與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作計劃。5.甲方家庭地址變更：及時更新合同中的地址信息。五、所有應(yīng)用場景：1.單身人士或無暇照顧家庭的已婚人士。2.老年人