建筑行業(yè)就業(yè)協(xié)議

建筑行業(yè)就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為：__________2.乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與各項(xiàng)工作；（4）不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議有效期為：__________年，自雙方簽訂之日起生效；2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資待遇，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、培訓(xùn)及發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身能力；3.甲方關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道。五、保密條款1.乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止協(xié)議后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除、終止協(xié)議1.本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.提前解除協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；3.乙方違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；4.本協(xié)議期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司管理制度7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方公司項(xiàng)目資料9.甲方公司技術(shù)資料10.甲方公司商業(yè)秘密文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量問(wèn)題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按約定支付乙方工資待遇。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定提供社會(huì)保障和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.就業(yè)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與就業(yè)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給就業(yè)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。6.福利待遇：指用人單位為就業(yè)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我管理，按照甲方要求開(kāi)展工作；甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解任務(wù)要求，尋求必要支持；甲方應(yīng)提供必要的資源和技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾保密義務(wù)；甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)措施，防止信息泄露。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除協(xié)議。5.甲方未按約定支付乙方工資待遇：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資待遇；乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行培訓(xùn)義務(wù)，為乙方提供晉升通道；乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。7.甲方未按約定提供社會(huì)保障和福利待遇：甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方提供福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑公司雇傭工程師、設(shè)計(jì)師、施工人員等崗位。2.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商與銷售人員、策劃人員等簽訂就業(yè)協(xié)議。3.設(shè)計(jì)院與設(shè)計(jì)師、工程師等專業(yè)技術(shù)人員簽訂勞動(dòng)合同。4.施工企業(yè)與施工隊(duì)伍簽訂施工合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.工程咨詢公司與其他咨詢服務(wù)人