停工留職合同范本寫

停工留職合同范本寫第一篇范文：合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停工留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停工留職原因1.1乙方因[具體原因]需要停工留職。1.2甲方應(yīng)充分理解乙方的困難，給予必要的支持與協(xié)助。二、停工留職期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為[具體期限]個(gè)月。2.2如乙方在停工留職期間遇到特殊情況，需延長合同期限的，可由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、停工留職期間待遇3.1乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)保證乙方的基本工資待遇不變，按月支付給乙方。3.2乙方在停工留職期間，如有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇需要甲方支付的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定及時(shí)足額支付。四、停工留職期間的工作安排4.1乙方在停工留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和身體狀況。4.2乙方在停工留職期間，如有工作需要，甲方應(yīng)盡量安排乙方工作，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。五、合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，可提前解除或終止本合同。5.2如乙方在停工留職期間遇到不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，雙方可協(xié)商解除或終止合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[具體日期][如有附件，請(qǐng)列出名稱及編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]第三方（協(xié)助方）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方在停工留職過程中的協(xié)助作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停工留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方協(xié)助內(nèi)容1.1第三方作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)在乙方停工留職期間提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于乙方的工作安排、待遇保障等。1.2第三方應(yīng)確保乙方在停工留職期間的基本工資待遇不變，并按月支付給乙方。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方作為用人單位，有權(quán)要求第三方在乙方停工留職期間保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作進(jìn)度等。2.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)助義務(wù)，并要求第三方及時(shí)匯報(bào)乙方的工作進(jìn)展和身體狀況。三、乙方違約及限制條款3.1乙方在停工留職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在停工留職期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。四、第三方責(zé)任及義務(wù)4.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行協(xié)助義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。4.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，防止乙方損害甲方利益。五、甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的停工留職期限，并與乙方、第三方簽訂書面協(xié)議。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在停工留職期間的表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)乙方的工作崗位。六、爭議解決6.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1第三方作為協(xié)助方，介入乙方停工留職過程，有利于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。7.2第三方介入有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有利于保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的利益。8.2甲方為主導(dǎo)有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方違約行為損害甲方利益。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（協(xié)助方）：________________簽訂日期：[具體日期][如有附件，請(qǐng)列出名稱及編號(hào)]總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有助于保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的利益。通過明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及第三方的協(xié)助責(zé)任，確保合同的順利履行。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方違約行為損害甲方利益。第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的利益，規(guī)范乙方的行為，防止乙方違約行為損害甲方利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]第三方（協(xié)助方）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方在停工留職過程中的協(xié)助作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停工留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方協(xié)助內(nèi)容1.1第三方作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)在乙方停工留職期間提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于乙方的工作安排、待遇保障等。1.2第三方應(yīng)確保乙方在停工留職期間的基本工資待遇不變，并按月支付給乙方。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方作為員工，有權(quán)要求第三方在停工留職期間保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作進(jìn)展等。2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)助義務(wù)，并要求第三方及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和身體狀況。三、甲方違約及限制條款3.1甲方作為用人單位，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方不得在停工留職期間降低乙方的工資待遇，不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。四、第三方責(zé)任及義務(wù)4.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行協(xié)助義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。4.2第三方應(yīng)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，防止甲方損害乙方利益。五、乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整停工留職期限，并與甲方、第三方簽訂書面協(xié)議。5.2乙方有權(quán)在停工留職期間享受與在職期間相同的福利待遇。六、爭議解決6.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1第三方作為協(xié)助方，介入乙方停工留職過程，有利于保障乙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。7.2第三方介入有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有利于保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的利益。8.2乙方為主導(dǎo)有助于規(guī)范甲方的行為，防止甲方違約行為損害乙方利益。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（協(xié)助方）：________________簽訂日期：[具體日期][如有附件，請(qǐng)列出名稱及編號(hào)]總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有助于保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的利益。通過明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及第三方的協(xié)助責(zé)任，確保合同的順利履行。同時(shí)，增加甲方的違約及限制條款，有助于規(guī)范甲方的行為，防止甲方違