國開2023年勞動與社會保障法網上形考任務1至4試題及答案

國開（中央電大）本科《勞動與社會保障法》網上形考（任務1至4）試題及答案

形考任務1

試題及答案一、單項選擇題

題目1：國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）。

［答案］《國際勞工標準》

題目2：下列關于勞動關系的說法中，錯誤的是（）。

［答案］承攬關系屬于與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系，應受到勞動法的調整

題目3：下列主體中，不屬于《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（）。

［答案］我國公民在境外設立的獨資企業(yè)

題目4：勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業(yè)生產后，由于

國家對雇傭關系的干預而從（）。

［答案］傳統(tǒng)民法中獨立出來的

題目5：勞動法基本原則的法律淵源是（）。

［答案］憲法

題目6：特殊就業(yè)群體人員不包括（）。

［答案］兒童

題目7：我國《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。

［答案］勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結合的方針

題目8：我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。

［答案］傳染病病原攜帶歧視

題目9：下列關于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。

［答案］勞動合同是實踐性合同

題目10：勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和勞動條件（）。

［答案］不能低于集體合同的規(guī)定

題目11：用人單位與勞動者已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當

自用工之日起（）內訂立書面勞動合同。

［答案］1個月

題目12：非全日制用工的計酬方式主要是（）。

［答案］按小時計酬

題目13：以下各項中關于工會性質表述不正確的是（）。

［答案］組織性

題目14：國有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（）。

［答案］職工代表大會

題目15：我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（）。

［答案］每半年召開一次

題目16：《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：集體合同或專項集體合同期限為（）,

期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。

［答案］1至3年

題目17：根據(jù)我國有關法律規(guī)定,下列各項支出不屬于勞動者工資范圍的有（）。

［答案］職工福利費用

題目18：恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動法，

該公司應支付其不低于其日或小時工資標準的（）。

［答案］30096的工資報酬

題目19：屬于特殊情況下的工資有（）。

［答案］婚、喪假工資

題目20：我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制,其適用范圍是（）。

［答案］企業(yè)的經營者

二、多項選擇題

題目21：狹義上的國際勞動立法，主要指（）。

［答案］國際勞工組織章程；國際勞工公約；國際勞工建議書

題目22：勞動法的調整對象一般包括（）。

［答案］勞動關系；與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系

題目23：勞動法成為獨立的法律部門，其原因在于（）。

［答案］勞動法有獨立的內容體系；勞動法有特定的主體；勞動法有特定的調整

對象

題目24：下列關于勞動法與民法的區(qū)別，正確的是（）。

［答案］勞動法與民法的主體不相同；勞動法和民法的調整對象不同；勞動法與民

法的調整的原則不完全相同

題目25：下列對勞動法上勞動就業(yè)的理解，正確的有（）。

［答案］勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力；勞動就業(yè)必須是出自公民的自

愿；勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權利能力

題目26：公共就業(yè)服務機構為勞動者免費提供下列服務（）。

［答案］全職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布；對就業(yè)困

難人員實施就業(yè)援助；就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；辦理就業(yè)登

記、失業(yè)登記等事務

題目27：設立職業(yè)中介機構應當具備的條件有（）。

［答案］全有明確的章程和管理制度；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；有一定數(shù)量

具備相應職業(yè)資格的專職工作人員；有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一

定數(shù)額的開辦資金

題目28：我國目前職業(yè)培訓的種類主要有（）。

［答案］全勞動預備制度培訓；學校教育和培訓；學徒培訓；職業(yè)培訓機構的培

訓

題目29：按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）。

［答案］固定期限勞動合同；以完成一定工作任務為期限的勞動合同；無固定期

限勞動合同

題目30：競業(yè)限制的人員限于（）。

［答案］高級技術人員；其他負有保密義務的人員；用人單位的高級管理人員

題目31：有權確認勞動合同無效的機構有（）。

［答案］勞動爭議仲裁委員會；人民法院

題目32：《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣一般實施在（）。

［答案］臨時性的工作崗位上；替代性的工作崗位上；輔助性的工作崗位上

題目33：工會的性質，一般認為它具有（）。

［答案］自愿性；階級性；群眾性

題目34：我國工會組織的法律地位表現(xiàn)在（）。

［答案］獨立性；代表性；合法性

題目35：集體協(xié)商一般要經過的階段有（）。

［答案］全進入談判準備階段；集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定；正式進

行談判階段；簽訂集體合同

題目36：根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。

［答案］自由合同；強制合同

題目37：目前我國的工資形式包括（）。

［答案］計時工資；津貼；獎金；計件工資

題目38：津貼的具體作用有（）。

［答案］調節(jié)作用；補償作用

題目39：特殊情況下的工資有（）。

［答案］加班加點的工資；休假期間的工資；履行國家或社會義務期間的工資

題目40：最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的

工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低工資報酬。視為勞動者

提供了正常勞動的情形包括（）。

［答案］全法定工作時間內依法參加社會活動期間；勞動者依法享受帶薪探親假、

婚喪假；勞動者依法享受帶薪年休假；勞動者依法享受帶薪生育（產）假、節(jié)育

手術假

題目41：劉某與某有限責任公司簽訂了為期3年的勞動合同，自20XX年2月1

日起至20XX年2月1日止，雙方約定試用期為6個月。20XX年6月18日劉某

向公司提出解除勞動合同，并向公司索要經濟補償金。公司認為劉某沒有提出解

除合同的正當理由，且解除合同未征求公司意見，未經雙方協(xié)商，因而不同意解

除合同，并提出如果劉某一定要解除合同，責任自負，公司不但不給予劉某經濟

補償金，還要求劉某賠償用人單位的損失，即在試用期內培訓劉某的費用。

試分析：

1.劉某提出解除勞動合同時是否需要說明理由？為什么？

答：不需說明理由。

劉某在20XX年6月18日提出解除勞動合同時，尚處于試用期內，我國《勞

動法》未規(guī)定在試用期內勞動者提出解除勞動合同須說明理由。因此劉某不需要

說明正當理由。

2.劉某是否可以單方解除勞動合同？為什么？

答：可以單方解除。

試用期是勞動者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時解除勞動合同,

因此劉某可以在試用期內提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解

除勞動合同的行為是法律所允許的。

3.用人單位應否給予劉某經濟補償金？為什么？

答：用人單位不應給予劉某經濟補償金。

因解除勞動合同的要求是劉某提出的，且不屬于雙方協(xié)商解除，我國勞動法

沒有規(guī)定試用期內解除勞動合同需給予經濟補償金，試用期內解除勞動合同不適

用勞動法中有關經濟補償金的規(guī)定。

4.劉某應否賠償用人單位的培訓費用？為什么？

答：劉某不應賠償用人單位的培訓費用。

勞動法規(guī)定的承擔賠償責任的條件是當事人有不履行或不適當履行勞動合同的

行為、當事人本身有過錯。劉某在試用期內提出解除勞動合同并未違反勞動法的

有關規(guī)定，沒有過錯行為，依法不應承擔賠償責任。

形考任務2

試題及答案網上課堂案例討論趙某是某公司的一名銷售員，20XX年8月，由

于業(yè)務繁忙，公司多次要求趙某加班，并且威脅趙某如不加班則會辭退他。趙某

在8月份有20個工作日，工作時間達到10個小時，并且連續(xù)兩個周末沒有得到

休息。在月底領取工資的時候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應有的加班費，只是

給予了少量的誤餐費。趙某在進行一番協(xié)商無果之后，無奈之下向某勞動爭議仲

裁委員會提起仲裁。

試分析：

1.某公司要求趙某加班的行為是否合法。

答：該公司的行為不合法。

根據(jù)勞動法規(guī)定，延長勞動時間應當遵循協(xié)商的原則，征得勞動者本人的同

意，而不應當以脅迫或者威脅的手段。并且，延長工作時間，一般每日不超過1

小時；

因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不

得超過3小時，每月合計不得超過36小時；

《勞動法》第38條還規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長工作時間的情形，因此，每日

加班不得超過1小時，每月合計不得超過36小時。許某在20XX年8月的加班時

間明顯已經超過了《勞動法》的限制，侵害了勞動者的休息權。

2.某公司應當如何支付趙某加班工資。

答：根據(jù)《勞動法》44條的規(guī)定：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于

工資的150%的工資報酬；

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資

報酬；

;去定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。天景

商貿公司應當遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。

形考任務3

試題及答案一、單項選擇題

題目1：根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是（）。

［答案］職工每日工作8小時，每周工作40小時

題目2：下列人員中能依法實行綜合計算工作制的是（）。

［答案］鐵路巡檢工

題目3：未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（）。

［答案］20天

題目4：用人單位由于生產經營需要，履行（）程序后可以延長工作時間。

［答案］與工會和勞動者協(xié)商同意

題目5：負有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務的主體是（）。

［答案］用人單位

題目6：對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期健康檢查，其費用由（）。

［答案］用人單位承擔

題目7：特種作業(yè)人員必須接受安全技術培訓|,未經培訓或培訓考核不合格者（）。

［答案］不得上崗作業(yè)

題目8：根據(jù)國家的有關規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。

［答案］10人以上30人以下死亡的

題目9：我國《勞動法》規(guī)定，對懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時

間和夜班勞動。

［答案］7個月

題目10：在我國，未成年工是指（）。

［答案］年滿16周歲未滿18周歲的勞動者

題目11：根據(jù)相關法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（）的方針。

［答案］集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合

題目12：女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對

未參加生育保險的，（）。

［答案］由用人單位支付

題目13：根據(jù)《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動保障行政部門實

施（）。

［答案］勞動保障監(jiān)察活動

題目14：勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況的調查、檢查時，應當佩戴勞動保

障監(jiān)察標志，出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（）。

［答案］2人

題目15：下列不屬于工會在進行勞動法律監(jiān)督的時候,依法享有的權利的是（）。

［答案］行政處罰權

題目16：勞動保障監(jiān)察案件結案后應建立檔案。檔案資料應當至少保存（）。

［答案］3年

題目17：根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以

上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。

［答案］10人以上

題目18：下列各種糾紛中不屬于勞動爭議的是（）。

［答案］勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛

題目19：勞動爭議一般由（）的勞動爭議仲裁委員會管轄。

［答案］勞動合同履行地或用人單位所在地

題目20：我國《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為

（）,自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

［答案］1年

二、多項選擇題

題目21：勞動法上所指的工作時間主要包括（）。

［答案］職業(yè)培訓時間；女職工哺乳嬰兒時間；停工待料的時間

題目22：下列各選項中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。

［答案］元旦、春節(jié)；中秋節(jié)；端午節(jié)；清明節(jié)

題目23：下列各選項中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（）。

［答案］全累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；職工

請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計工作滿1年不滿10年

的職工，請病假累計2個月以上的；職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休

假天數(shù)的

題目24：下列各選項中屬于我國《勞動法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時間不受

限制的情形有（）。

［答案］交通運輸發(fā)生故障，必須及時搶修的；發(fā)生重大事故，威脅勞動者生命健

康，需緊急處理的；發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的

題目25：我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全設施必須與主

體工程（）。

［答案］同時投入生產和使用；同時設計；同時施工

題目26：根據(jù)國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，生產安全事

故分為（）。

［答案］特別重大事故；重大事故；較大事故；一般事故

題目27：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織對其進行

職業(yè)健康檢查，時間有（）。

［答案］在崗期間的職業(yè)健康檢查；離崗時的職業(yè)健康檢查；上崗前的職業(yè)健康

檢查

題目28：下列各選項中，屬于勞動者可以進行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構有（）。

［答案］用人單位所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構；勞動者本人居

住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構

題目29：下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。

［答案］未成年工；殘疾勞動者；農民工；女職工

題目30：對婦女生理機能變化過程中的保護包括（）。

［答案］經期保護；哺乳期保護；產期保護；孕期保護

題目31：文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國

家的有關規(guī)定，（）。

［答案］全保障其接受義務教育的權利；保障其身心健康；履行審批手續(xù)；經未

成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意

題目32：《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（）。

［答案］全拓寬殘疾人就業(yè)渠道；稅費優(yōu)惠與相關支持；扶持農村殘疾人的生產

勞動；規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用

題目33：勞動保障監(jiān)察具有的基本特征有（）。

［答案］唯一性；法定性；行政性；專門性

題目34：針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。

［答案］處理；立案；調查

題目35：根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會監(jiān)督一般包括（）。

［答案］群眾組織的監(jiān)督；報刊等傳媒監(jiān)督；普通群眾的監(jiān)督

題目36：勞動保障行政部門調查、檢查時，有下列情形之一的，可以采取證據(jù)登

記保存措施（）。

［答案］全不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得；當事人可能對證據(jù)采取偽造、

變造行為；當事人采取措施不當可能導致證據(jù)滅失；當事人可能毀滅證據(jù)

題目37：根據(jù)勞動爭議一方勞動者人數(shù)的多少，可分為（）。

［答案］個人爭議；團體爭議；集體爭議

題目38：在我國現(xiàn)行法律制度內，勞動爭議的處理的方式主要有（）。

［答案］訴訟；調解；仲裁；和解

題目39：對下列案件中，根據(jù)當事人的申請，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決

先予執(zhí)行的有（）。

［答案］追索經濟補償或賠償金；追索工傷醫(yī)療費；追索勞動報酬

題目40：因用人單位的下列行為發(fā)生勞動爭議的，在案件審理中由用人單位負

舉證責任的有（）。

［答案］用人單位決定減少勞動者勞動報酬；計算勞動者工作年限；用人單位開

除、除名、辭退勞動者；用人單位解除勞動合同

題目41：李某于20XX年6月開始在某市化學纖維廠工作，在工作時接觸過有害

氣體。20XX年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，20XX年6月再次發(fā)病。同年

底，李某調入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。20XX年8月，李某喪失

勞動能力，醫(yī)院確認為三硫化碳中毒后遺癥，其職業(yè)病應形成于化學纖維廠工作

期間。20XX年3月，李某在某化纖廠補辦了職業(yè)病有關手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖

然承認李某有職業(yè)病，但晉升工資時將李某列入病假之列不給晉升工資。20XX年

至20XX年三次住院不給報銷醫(yī)療費，20XX年停發(fā)了李某的保健費。20XX年10

月李某申訴到仲裁委員會，請求享受職業(yè)病有關待遇，補發(fā)20XX年至今的工資

差額、補報醫(yī)療費、保健費等。

試分析：

李某的前后兩個用人單位誰應該對其患職業(yè)病承擔責任。

答：李某在化學纖維廠工作時接觸過有害氣體，并經醫(yī)院證明，其職業(yè)病應

確定為形成于化學纖維廠工作期間?；瘜W纖維廠將李某調出時，檔案里未作從事

有害作業(yè)記載，也沒為其進行健康檢查?！堵殬I(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的

規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；

變動工作單位時，事先須經當?shù)芈殬I(yè)病防治機構進行健康檢查，其檢查材料

裝入健康檔案；

患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單

位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調轉手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明

及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。

據(jù)此，化學纖維廠應承擔李某患職業(yè)病的責任，而儀表廠對李某的職業(yè)病沒

有過錯。

形考任務4

試題及答案一、單項選擇題

題目1：一般認為，現(xiàn)代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的

（）。

［答案］《濟貧法》

題目2：對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。

以下選項中不屬于以社會保障行為為標準分類的是（）。

［答案］社會保險關系

題目3：在社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的《社會保障

法》，其發(fā)布國家是（）。

［答案］美國

題目4：世界各國社會保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對象是（）。

［答案］勞動者

題目5：以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（）。

［答案］社會捐贈

題目6：根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定

退休年齡時累計繳費滿（）的，按月領取基本養(yǎng)老金。

［答案］15年

題目7：目前，我國基本醫(yī)療保險費（）。

［答案］由用人單位和職工共同繳納

題目8：工傷保險實行的原則是（）。

［答案］無過錯責任原則

題目9：根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人

已按照規(guī)定履行繳費義務滿（），且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，

并有求職要求的，失業(yè)人員即可領取失業(yè)保險金。

［答案］1年

題目10：《社會保險法》規(guī)定（）。

［答案］職工應當參加生育保險

題目11：社會救助法屬于（）。

［答案］社會法的體系

題目12：申請農村最低生活保障，一般由（）。

［答案］戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請

題目13：廉租住房保障方式實行（）。

［答案］貨幣補貼和實物配租等相結合

題目14：社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。

［答案］社區(qū)對軍人家屬生活的照顧

題目15：現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：（）。

［答案］在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡

題目16：下列選項中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（）。

［答案］服現(xiàn)役滿30年的

題目17：在我國，殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》購票乘坐境內運行

的交通工具享受減收正常票價（）。

［答案］50%的優(yōu)待

題目18：20XX年修改的《義務教育法》規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒童年

齡是（）。

［答案］6周歲

題目19：職工福利的提供者是（）。

［答案］用人單位

題目20：國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）o

［答案］80周歲以上

二、多項選擇題

題目21：我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括（）。

［答案］接生費；手術費；檢查費

題目22：下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的有（）。

［答案］殘疾人；患難者；因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者

題目23：在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕?/p>

保障標準時，下列各項中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有

（）。

［答案］贍養(yǎng)費；扶養(yǎng)費；撫養(yǎng)費

題目24：以下各選項中對城市流浪乞討人員救助費用表述正確的有（）。

［答案］救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費用；不得以任何借口

組織受助人員從事生產勞動；救助屬于無償，不得收取費用

題目25：在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（）。

［答案］全社會捐贈的住房；騰退的公有住房；收購的住房；政府新建的新房

題目26：社會優(yōu)撫的保障對象有（）。

［答案］復員軍人；軍人及其家屬；轉業(yè)軍人；退伍軍人

題目27：軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（）。

［答案］因公犧牲軍人遺屬；烈士遺屬；現(xiàn)役軍人家屬

題目28：現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：（）。

［答案］被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的；因患職業(yè)病死亡的；在

執(zhí)行任務中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的

題目29：退伍義務兵是指（）。

［答案］全士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當理由堅持要求退出現(xiàn)役的；服現(xiàn)

役期未滿，部隊編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的；家庭發(fā)生重大變故，經家庭所

在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的

題目30：我國的公共教育福利的內容主要包括（）。

［答案］全實行助學金、獎學金制度；普及義務教育；向學生提供無息貸款;實行

學生假期購票優(yōu)惠制度

題目31：我國當前的法定職業(yè)福利包括（）。

［答案］社會保險制度；探親假制度；年休假制度

題目32：以下選項中屬于專門福利的有（）。

［答案］殘疾人福利；婦女福利；未成年人福利

題目33：在我國，社會保障的內容體系包括（）。

［答案］社會優(yōu)撫；社會保險；社會福利；社會救助

題目34：社會保障法的特征有（）。

［答案］全嚴格的強制性；實體法與程序法的統(tǒng)一性；廣泛的社會性；特定的技

術性

題目35：社會保障法的基本原則主要有（）。

［答案］全社會化原則；社會保障水平與經濟發(fā)展水平相適應的原則；普遍性原

則；兼顧公平和效率的原則

題目36：各國社會保障模式的主要類型有（）。

［答案］全傳統(tǒng)型；國家保障型；福利型；儲蓄型

題目37：我國當前社會保險制度涵蓋的領域有（）。

［答案］全失業(yè)保險和生育保險；養(yǎng)老保險；工傷保險；醫(yī)療保險

題目38：按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目包括（）。

［答案］全與在職職工相同的死亡待遇；退職生活費；退休金；與在職職工相同

的醫(yī)療待遇

題目39：下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）。

［答案］個體工商戶的雇工；某律師事務所律師；某股份有限公司正式職工

題目40：根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件為（）。

［答案］按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年

的；已進行失業(yè)登記，并有求職要求的；非因本人意愿中斷就業(yè)的

三、案例題

題目41：農村村民趙某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸從腳手

架上摔下，雙腿殘疾，從此失去勞動能力。其配偶因過度傷心導致精神失常，喪

失勞動能力。趙某尚有一子現(xiàn)年八歲，正在讀小學。很快，趙某一家便花光了當

年獲得的傷殘賠償金，全家生活陷入窘境。

試分析：

1.根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定趙某一家哪些人可以獲得農村五保