登封勞動合同范本

登封勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止勞動合同，必須提前一個月通知對方，并書面形式說明理由。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3乙方有以下情形之一的，甲方有權終止勞動合同：（1）合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方喪失勞動能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經濟補償和賠償7.1雙方解除或終止合同時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經濟補償。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條保密協議8.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。8.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.國家法律法規(guī)相關條款第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條甲方權益主導6.1乙方同意在合同期內，如乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。6.2乙方同意將其在合同期內所創(chuàng)造的一切知識產權、技術成果及相關權益，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，歸甲方所有。6.3乙方同意不得在任何時間、以任何方式直接或間接損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.4乙方同意在合同期內，如乙方申請與甲方業(yè)務有競爭關系的崗位，須提前一個月通知甲方，并征得甲方書面同意。第七條第三方主體責權利7.1第三方主體同意在合同期內，如乙方違反合同約定，第三方主體應承擔連帶責任。7.2第三方主體同意在合同期內，如乙方因故意或重大過失導致甲方損失，第三方主體應承擔相應的賠償責任。7.3第三方主體同意在合同期內，積極協助甲方維護乙方的合法權益，包括但不限于提供乙方的工作表現證明、協助處理乙方的勞動爭議等。第八條經濟補償和賠償8.1雙方解除或終止合同時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經濟補償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3第三方主體未履行連帶責任，導致甲方損失的，第三方主體應承擔相應的賠償責任。第九條保密協議9.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。9.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。9.3第三方主體同意保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，如第三方主體泄露甲方保密信息，應承擔相應的違約責任。10.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.國家法律法規(guī)相關條款第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在確保甲方的權益得到充分保障，通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，使甲方在勞動合同中占據主導地位。同時，通過增加第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條乙方權益主導6.1甲方同意在合同期內，如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。6.2甲方同意將其在合同期內所創(chuàng)造的一切知識產權、技術成果及相關權益，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，歸乙方所有。6.3甲方同意不得在任何時間、以任何方式直接或間接損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.4甲方同意在合同期內，如甲方申請與乙方業(yè)務有競爭關系的崗位，須提前一個月通知乙方，并征得乙方書面同意。第七條第三方主體責權利7.1第三方主體同意在合同期內，如甲方違反合同約定，第三方主體應承擔連帶責任。7.2第三方主體同意在合同期內，如甲方因故意或重大過失導致乙方損失，第三方主體應承擔相應的賠償責任。7.3第三方主體同意在合同期內，積極協助乙方維護甲方的合法權益，包括但不限于提供甲方的工作表現證明、協助處理甲方的勞動爭議等。第八條經濟補償和賠償8.1雙方解除或終止合同時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經濟補償。8.2甲方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.3第三方主體未履行連帶責任，導致甲方損失的，第三方主體應承擔相應的賠償責任。第九條保密協議9.1甲方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。9.2甲方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。9.3第三方主體同意保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，如第三方主體泄露甲方保密信息，應承擔相應的違約責任。10.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方