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文檔簡(jiǎn)介

晉煤集團(tuán)殘疾人聯(lián)合會(huì)筆試考試試題一、填空題。

1、全社會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)(

人道主義)

精神,理解、尊重、關(guān)心、幫助

殘疾人,支持殘疾人事業(yè)。2、殘疾人保障法規(guī)定,從1991年開(kāi)始每年(5)月的第(三)個(gè)星期日為(全國(guó)助殘日)。3、殘疾人的公民權(quán)利和

(人格尊嚴(yán)

)受法律保護(hù)。4、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》是(

1990

)年12月28日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)。5、國(guó)家鼓勵(lì)殘疾人自尊、自信

、自強(qiáng)

、(自立)

,為社會(huì)主義建設(shè)奉獻(xiàn)力量。6、為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,發(fā)展殘疾人事業(yè)

,保障殘疾人平等地充足參與社會(huì)生活,共享社會(huì)物質(zhì)文化成果,根據(jù)(

憲法)

,制定殘疾人保障法。7、國(guó)家保障殘疾人享有(康復(fù))服務(wù)的權(quán)利、平等接受(教育)的權(quán)利、平等參與文化生活的權(quán)利以及享有各項(xiàng)社會(huì)保障的權(quán)利。8、違反《殘疾人保障法》規(guī)定,侵害殘疾人的合法權(quán)益

,其它法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的,從其規(guī)定;導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失或者其它損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究

(刑事責(zé)任)。9、國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利,根據(jù)

憲法和其它有關(guān)法律,

國(guó)務(wù)院制定并頒布了

《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》),自1990年

5月15日起施行。10、機(jī)關(guān)、

團(tuán)隊(duì)、公司、事業(yè)和民辦非事業(yè)統(tǒng)稱用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律以及有關(guān)行政法規(guī),履行扶持殘疾人就業(yè)的(責(zé)任)和(義務(wù))。11、堅(jiān)決懲辦和有效防止腐敗,是黨必須始終抓好的(重大政治)任務(wù)。12、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì),是由中國(guó)各類殘疾人代表和殘疾人工作者組成的全國(guó)性殘疾人事業(yè)團(tuán)隊(duì),簡(jiǎn)稱(中國(guó)殘聯(lián))。1988年3月11日在(北京)正式成立。13、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)第五屆名譽(yù)主席:(鄧樸方);14、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)徽:會(huì)徽中心圖形由("殘疾人")三字的漢語(yǔ)拼音縮寫(xiě)(CJR)組成,表達(dá)殘疾人,與國(guó)際上通用的殘疾人標(biāo)志相近,使人一看便知是代表殘疾人。15、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)徽外形是我國(guó)人民愛(ài)慕的(梅花),既有濃郁的民族色彩,又象征殘疾人頑強(qiáng)拼搏的品格和(自尊、自信、自強(qiáng)、自立)的進(jìn)取精神。翠綠的底色象征著頑強(qiáng)的生命力;梅花盛開(kāi),寓意殘疾人事業(yè)的春天,代表全國(guó)殘疾人及其親屬的希望。16、執(zhí)行理事會(huì)是中國(guó)殘聯(lián)全國(guó)代表大會(huì)及其(主席團(tuán))的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),由理事長(zhǎng)一人、副理事長(zhǎng)若干人、理事若干人組成。17、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)英文譯名是“ChinaDisabledPersons’Federation”,縮寫(xiě)為(“CDPF”)。18、殘疾人在(政治、經(jīng)濟(jì)、)文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。19、殘疾人持有效證件可免費(fèi)乘坐市內(nèi)(公共汽車(chē))、電車(chē)、地鐵、渡船等公共交通工具。20、實(shí)行殘疾人教育,應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家的教育方針,并根據(jù)殘疾人的(身心特性)和需要,全面提高其素質(zhì),為殘疾人平等地參與社會(huì)生活發(fā)明條件。21、晉煤集團(tuán)截止到2023年7月底共有殘疾人(954)人。22、第二代《殘疾人證》殘疾類別共分為(視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾和多重殘疾)七類。23、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)是在(中國(guó)盲人聾啞人協(xié)會(huì))和(中國(guó)殘疾人福利基金會(huì))的基礎(chǔ)上組建而成的。24、殘疾人證由(中國(guó)殘聯(lián))統(tǒng)一制發(fā),套印中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)印章。視力殘疾人證采用(紅色)磨砂人造革皮面,其他類別殘疾人證采用(綠色)磨砂人造革皮面。25、(集中就業(yè))和(分散就業(yè))都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式,兩者相輔相成,互為補(bǔ)充,共同構(gòu)成了殘疾人就業(yè)的主渠道。26、嚴(yán)禁基于殘疾的(歧視)。嚴(yán)禁(欺侮、侵害)殘疾人。27、國(guó)家鼓勵(lì)(社會(huì)組織)和(個(gè)人)為殘疾人提供捐助和服務(wù)。28、征收殘疾人就業(yè)保障金的主線目的在于(促進(jìn)殘疾人就業(yè))。29、世界性的盲人節(jié)日,又稱(“白手杖節(jié)”)。30、每年的(三)月(三)日為全國(guó)愛(ài)耳日。31、世界精神衛(wèi)生日是每年的(10)月(10)日。32、全國(guó)愛(ài)眼日為每年的(6)月(6)日。33、殘疾人是指在(心理)、(生理)、(人體結(jié)構(gòu))上,某種組織、功能喪失或者不正常,所有或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。34、全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)占本單位在職職工總數(shù)的(25%)以上。35、殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的特點(diǎn),提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)合、勞動(dòng)設(shè)備和(生活設(shè)施)進(jìn)行改造。36、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供的就業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)(免費(fèi))。37、假如就業(yè)指導(dǎo)員和來(lái)訪殘疾人的會(huì)談目的不一致,并難以統(tǒng)一,則會(huì)談目的的擬定應(yīng)當(dāng)(以來(lái)訪殘疾人的目的為主)。38、殘疾人個(gè)人提供加工、修理修配勞務(wù)的可以免征(增值稅)。39、《殘疾人就業(yè)條例》對(duì)促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不涉及(補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn))。40、申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策的單位應(yīng)當(dāng)與殘疾職工建立(正式勞動(dòng)關(guān)系)。41、安頓殘疾人超過(guò)25%,且殘疾職工人數(shù)不少于10人的,在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)免稅前,應(yīng)先向(縣級(jí)以上地方人民政府民政部門(mén))提出福利公司的認(rèn)定申請(qǐng)。42、修訂后的《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》自(2023年7月1日)起施行。43、盲人按摩是指(盲人保健按摩和醫(yī)療按摩)。44、晉煤集團(tuán)殘聯(lián)(2023年5月21日)成立的。45、2023年共為集團(tuán)公司(19)名殘疾人辦理了殘疾證。46、小蘇是一名盲人,從盲校畢業(yè)之后參與了職業(yè)速錄員的培訓(xùn),結(jié)業(yè)之后通過(guò)了兩年實(shí)習(xí),她通過(guò)了速錄員職業(yè)技能鑒定,并取得了職業(yè)資格證書(shū)。按照國(guó)家關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)行規(guī)定,她可以享受(一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼)補(bǔ)貼。47、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)第五屆主席團(tuán)主席:(張海迪)。48、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)第五屆執(zhí)行理事會(huì)理事長(zhǎng):(王新憲)。49、殘疾標(biāo)準(zhǔn)由(國(guó)務(wù)院)規(guī)定。50、中國(guó)殘聯(lián)通過(guò)(組建各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))來(lái)組織實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)工作。二、單選題。1、山西省殘疾人聯(lián)合會(huì)是經(jīng)(A)、省政府批準(zhǔn)的各類殘疾人的統(tǒng)一組織,是山西省殘疾人事業(yè)團(tuán)隊(duì)。A、山西省委B、國(guó)家C、中殘聯(lián)2、計(jì)入殘疾人福利公司安排殘疾人就業(yè)人數(shù)之內(nèi)的殘疾人,應(yīng)當(dāng)(C)。A、

在福利公司掛名

B、在福利公司不定期上班

C、在福利公司從事全日制工作

D、

在福利公司領(lǐng)取適當(dāng)補(bǔ)貼

3、集團(tuán)公司“三大人才序列”具體指的是(C)。A、操作序列、專業(yè)技術(shù)序列、經(jīng)營(yíng)管理序列B、操作序列、管理序列、產(chǎn)權(quán)代表序列C、操作序列、專業(yè)技術(shù)序列、管理序列D、操作序列、管理序列、政工人才序列4、有限責(zé)任公司與股份有限公司的分類標(biāo)準(zhǔn)是(D)。A、股東人數(shù)的多少B、股東責(zé)任的不同C、公司注冊(cè)資本的多少D、公司是否發(fā)行股份5、以下哪一項(xiàng)構(gòu)成了殘疾人就業(yè)歧視?(D)。A、某殘疾人不懂英文,某外資公司不予雇傭

B、某殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門(mén)沒(méi)收并罰款

C、某殘疾人因長(zhǎng)期無(wú)法完畢一線崗位工作任務(wù),從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門(mén),每月工資因此下調(diào)了100元

D、某殘疾人左下肢輕度殘疾,應(yīng)聘計(jì)算機(jī)管理員職位且在考試中成績(jī)名列第一,但公司以影響形象為由不予錄用

6、對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的(B)。

A、公司所得稅

B、行政事業(yè)性收費(fèi)

C、營(yíng)業(yè)稅

D、教育附加費(fèi)

7、以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容(B)。

A、

為殘疾人提供心理征詢輔導(dǎo)

B、

組織殘疾人開(kāi)展文化活動(dòng)

C、

為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D、

開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

8、殘疾是由(C)因素導(dǎo)致的。

A、

個(gè)人因素

B、環(huán)境因素

C、

個(gè)人因素和環(huán)境因素

D、

先天因素

9、我國(guó)殘疾人中人數(shù)最多的是(B)。

A、

聽(tīng)力殘疾人

B、

肢體殘疾人

C、

智力殘疾人

D、

心理殘疾

10、“提高自身素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)能力”,是殘疾人勞動(dòng)者(C)。

A、應(yīng)有的權(quán)利

B、無(wú)法解決的問(wèn)題

C、

應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)

D、難以達(dá)成目的

11、集中使用殘疾人的用人單位涉及殘疾人福利公司、(A)和其他福利性單位。

A、

盲人按摩機(jī)構(gòu)

B、

托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C、

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D、

療養(yǎng)機(jī)構(gòu)

12、對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的(B)。

A、

公司所得稅

B、

行政事業(yè)性收費(fèi)

C、

營(yíng)業(yè)稅

D、

教育附加費(fèi)

13、某制鞋公司共有職工100名,其中30名是殘疾人,以下哪項(xiàng)政策該公司不能享受?(C)。

A、

稅收優(yōu)惠

B、

生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、資金、物資、場(chǎng)地使用等方面扶持

C、

提供無(wú)息貸款

D、

同等條件下,政府采購(gòu)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)

14、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)于(B)在北京召開(kāi)。A、2023年11月7日-11月13日B、2023年11月8日-11月14日C、2023年11月9日-11月15日D、2023年11月10日-11月16日15、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,凡從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自其在工商部門(mén)初次注冊(cè)登記之日起(C)年內(nèi)免受管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

A、1年

B、2年

C、

3年

D、5年

16、十八大報(bào)告中提出的“五位一體”指的是(A)A、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、法制建設(shè)C、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)D、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)、生態(tài)建設(shè)17、我國(guó)《公司法》奉行的設(shè)立原則是(C)。A、準(zhǔn)則主義B、核準(zhǔn)主義C、準(zhǔn)則主義和核準(zhǔn)主義相結(jié)合D、準(zhǔn)則主義和特許主義相結(jié)合18、來(lái)訪者:我是個(gè)殘疾人,賦閑在家,煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對(duì),撥腿就跑,沒(méi)想到還是被我硬拉了回來(lái)。就業(yè)指導(dǎo)員:我能理解你的心情。找工作四處碰壁,沒(méi)有滿意的工作,你很失落,傷害了家人,你自責(zé),更加傷心。下列說(shuō)法,對(duì)的的是(A)

A、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)

B、這位就業(yè)指導(dǎo)員沒(méi)有使用語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)

C、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

19、晉煤集團(tuán)的安全理念是:以“(B)”為核心的“1+6”安全理念。A、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全B、生命高于一切,一切服從安全C、生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)D、生命高于一切,生產(chǎn)必須安全20、設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn),預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱保存期為(C)A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月21、趙某是位刑滿釋放的肢體殘疾人,曾經(jīng)是位優(yōu)秀的電工,多次求職都被拒之門(mén)外。面對(duì)這種情況,就業(yè)指導(dǎo)員最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵–)

A、幫其修改求職簡(jiǎn)歷,隱瞞曾犯罪的事實(shí)

B、幫其聯(lián)系一些簡(jiǎn)樸的體力勞動(dòng)工作,先就業(yè)再慢慢找電工的工作

C、聯(lián)系招用電工的用人單位,為公司做用人指導(dǎo)并耐心引導(dǎo)

D、為其推薦更多的電工崗位,使其堅(jiān)信精誠(chéng)所至金石為開(kāi)

22、我國(guó)《公司法》對(duì)股份有限公司發(fā)起人的規(guī)定是(B)A、發(fā)起人應(yīng)為1人以上50人以下,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所B、發(fā)起人應(yīng)為2人以上200人以下,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所C、全體發(fā)起人都必須在中國(guó)境內(nèi)有住所D、發(fā)起人是否在中國(guó)境內(nèi)有住所由發(fā)起人自己決定23、下列關(guān)于殘疾大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇,可行的是(D)

A、規(guī)定政府為其分派工作

B、希望殘聯(lián)為其安排當(dāng)公務(wù)員

C、報(bào)名參軍

D、自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請(qǐng)?zhí)峁椭?/p>

24、股份有限公司不能成立時(shí),因設(shè)立行為而產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由(A)A、全體發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任B、全體發(fā)起人承擔(dān)按份責(zé)任C、全體認(rèn)股人承擔(dān)連帶責(zé)任D、全體認(rèn)股人承擔(dān)按份責(zé)任25、陳先生在農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)租了一個(gè)攤位做菌類生意,開(kāi)始有穩(wěn)定低價(jià)的貨源,市場(chǎng)銷(xiāo)路很好。不久,為其供貨的菌農(nóng)自己也在批發(fā)市場(chǎng)租了一個(gè)攤位銷(xiāo)售,陳先生供貨渠道中斷,經(jīng)營(yíng)陷入了困境。陳先生陷入困境最重要的因素是(B)

A、

盲目選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B、沒(méi)有及時(shí)開(kāi)發(fā)新的供貨渠道

C、心態(tài)不穩(wěn)

D、對(duì)市場(chǎng)分析不夠

26、“五制一規(guī)程”中的“一規(guī)程”是指(B)A、作業(yè)規(guī)程 B、操作規(guī)程 C、安全規(guī)程 D、法律法規(guī)27、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供的就業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)(C)。A、減免收費(fèi)B、按規(guī)定收費(fèi)C、免費(fèi)28、某礦發(fā)生一次死亡9人的傷亡事故,該事故應(yīng)定為(B)。 A、死亡事故 B、重大傷亡事故 C、特別重大傷亡事故 D、輕微事故29、礦井每(C)應(yīng)至少檢查1次反風(fēng)設(shè)施。 A、15天 B、月 C、季度 D、年 30、國(guó)家和社會(huì)對(duì)

(A

實(shí)行特別保障,給予撫恤和優(yōu)待。

A、殘疾軍人B、殘疾公務(wù)員C、殘疾民工31、殘疾人保障法規(guī)定,殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,(C)喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。

A、所有

B、部分

C、所有或者部分

D、以上均不對(duì)

32、社區(qū)殘疾人專職委員最早得到中國(guó)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)肯定是在(D)

A、2023年全國(guó)社區(qū)殘疾人工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

B、2023年第試一次全國(guó)殘聯(lián)工作會(huì)議

C、2023年,中國(guó)殘聯(lián)兩次大調(diào)研

D、1998年第十二次全國(guó)殘聯(lián)工作會(huì)議

33、哪一年我國(guó)開(kāi)始有計(jì)劃的開(kāi)展殘疾人康復(fù)工作?(C)A、1990年B、1989年C、1988年34、康復(fù)的基本途徑有幾種形式?(A)A、4種B、5種C、6種35、從哪一年開(kāi)始我國(guó)將白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)作為重點(diǎn)康復(fù)工程列入國(guó)家計(jì)劃實(shí)行?(A)A、1988年B、1989年C、1990年36、精神病人的治療方式重要是什么?(A)A、住院治療B、手術(shù)治療C、親情治療37、兒童智力障礙分為幾級(jí)?(B)A、三級(jí)B、四級(jí)C、五級(jí)D、六級(jí)38、兒童智力障礙的防止分為幾級(jí)?(A)A、三級(jí)防止B、四級(jí)防止C、五級(jí)防止39、兒童發(fā)育年齡階段具體講就是在(D)周歲之前。A、

14

B、

15

C、

17

D、

1840、智商在70-55分稱為(A)。A、

輕度智力障礙

B

、

中度智力障礙

C

重度智力障礙

D、極重度智力障礙41、我國(guó)截至2023年,已使多少萬(wàn)白內(nèi)障患者辭別黑暗走向新生活?(C)A、335萬(wàn)B、336萬(wàn)C、337萬(wàn)D、338萬(wàn)42、兒童時(shí)期,特別是幾歲以前這一階段,是人類學(xué)習(xí)語(yǔ)言的最佳時(shí)期,這個(gè)時(shí)期對(duì)聾兒進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,可以取得抱負(fù)的效果。(A)A、3歲B、4歲C、5歲43、智力障礙的教育康復(fù)重要涉及(C)個(gè)領(lǐng)域。A、

4

B、

5

C、

6

D、

744、家庭康復(fù)訓(xùn)練是對(duì)聾兒進(jìn)行啟蒙教育、幫助聾兒發(fā)展“聽(tīng)”“說(shuō)”能力的什么途徑?(C)A、一般B、極一般C、最佳45、耳聾的種類有幾種?(A)A、三種B、四種C、五種46、我國(guó)有低視力患者約多少萬(wàn)人?(B)A、400萬(wàn)B、500萬(wàn)C、600萬(wàn)47、正常人的智商為(D)。A

、

70

B

80

C、

90

D、

10048、孤獨(dú)癥兒童的(C)癥狀特性表現(xiàn)為對(duì)人和物的固定反映方式以及自我刺激行為。A、

人際關(guān)系方面的障礙

B、

溝通方面的障礙

C

、

刻板行為49、據(jù)記錄,我國(guó)7歲以下的聽(tīng)力障礙兒童有多少萬(wàn)名?(A)A

、

80萬(wàn)

B、

90萬(wàn)

C、

100萬(wàn)

D、

110萬(wàn)50、只要認(rèn)真貫徹(C)的原則,就可有效地控制麻風(fēng)病的傳染、防止畸殘的發(fā)生。A、

早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷

B

、

早隔離、早發(fā)現(xiàn)、早診斷C

、

早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療51、晉煤集團(tuán)進(jìn)入世界500強(qiáng)的(A)名。A、435B

、432C、421D、48152、胡錦濤同志在十八大報(bào)告中提出,我們要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化,全面把握機(jī)遇,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),保證到(C)年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目的。A、2025;B、2030;C、2023。53、(C)是興國(guó)之魂,決定著中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展方向。A、馬克思主義理論體系;B、鄧小平理論體系;C、社會(huì)主義核心價(jià)值體系。54、根據(jù)(A)制定的中華人民共和國(guó)殘疾人保障法A、憲法;B、刑法;C、民法。55、(D)的產(chǎn)生是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的集中體現(xiàn)

A、就業(yè)

B、

信息

C、財(cái)富

D、

職業(yè)

56、集中使用殘疾人的用人單位涉及殘疾人福利公司、(A)和其他福利性單位

A、

盲人按摩機(jī)構(gòu)

B、

托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C、

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D、療養(yǎng)機(jī)構(gòu)

57、以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容(B)

A、為殘疾人提供心理征詢輔導(dǎo)

B、組織殘疾人開(kāi)展文化活動(dòng)

C、

為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D、

開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

58、每年(B)月的第3個(gè)星期日為助殘日。A、2

B、5

C、4

D、559、我國(guó)自哪一年開(kāi)始進(jìn)行社區(qū)康復(fù)的試點(diǎn)和推廣,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)?(B)A、1985年B、1986年C、1987年60、看圖翻譯,圖片中表達(dá)的意思是什么?(A)A、你好B、你真棒C、你厲害61、社區(qū)康復(fù)是以什么為基礎(chǔ)開(kāi)展殘疾人康復(fù)服務(wù)的工作形式和途徑?(C)A、社區(qū)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)B、家庭和醫(yī)療機(jī)構(gòu)C、社區(qū)和家庭62、智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練的領(lǐng)域重要有什么、感知、認(rèn)知、語(yǔ)言、生活自理、社會(huì)適應(yīng)六大領(lǐng)域?(A)A、運(yùn)動(dòng)B、學(xué)習(xí)C、舞蹈63、孤獨(dú)癥兒童的哪一項(xiàng)癥狀特性表現(xiàn)為對(duì)人和物的固定反映方式以及自我刺激行為?(C)A、人際關(guān)系方面的障礙B、溝通方面的障礙C、刻板行為64、智商可用什么符號(hào)表達(dá)?(B)A、ICB、IQC、JQD、JC65、聽(tīng)力損失限度在26—40db屬于哪級(jí)耳聾?(A)A、輕度聾B、中度聾C、重度聾D、極重度聾66、(A)是聾人語(yǔ)言交際的工具。A手語(yǔ)B口語(yǔ)67、世界精神衛(wèi)生日的每年的(C)。A、8月8日B、9月9日C、10月10日68、全國(guó)愛(ài)眼日是每年的(B)。A、9月9日B、6月6日C、8月8日69、國(guó)際盲人節(jié)是每年的(A)。A、10月15日B、11月20日C、12月30日68、2023年北京殘奧會(huì)是第(A)屆夏季殘奧會(huì)?A、13B、29C、2069、2023殘奧會(huì)的吉祥物是(B)。A、福娃B、福牛樂(lè)樂(lè)70、言語(yǔ)殘疾(A)歲以下不定殘。A、3B、4C、571、智力障礙的教育康復(fù)重要涉及幾個(gè)領(lǐng)域?(C)A、4B、5C、6D、772、成人智力障礙在我國(guó)的發(fā)生率大約在百分之幾左右?(C)A、3B、4C、5D、673、北京殘奧會(huì)已于2023年(A)舉行。A、9月6日B、8月8日74、北京殘奧會(huì)的標(biāo)語(yǔ)是(A)。A、“同一個(gè)世界同一個(gè)夢(mèng)想”B、平等、關(guān)愛(ài)、共享75、2023年(A)前第一代殘疾人證換發(fā)第二代殘疾人證完畢。A、12月31日B、10月1日76、2023年殘奧會(huì)上中國(guó)得了(A)金牌。A、89B、90C、8777、第十四屆殘奧會(huì)在哪個(gè)國(guó)家舉辦?(B)A、紐約B、倫敦C、巴黎78、第十四屆殘奧會(huì)上,中國(guó)代表隊(duì)獲得(A)塊金牌?A、95B、94C、9679、中國(guó)殘奧體育代表團(tuán)長(zhǎng)是(A)A、王新憲B、張海迪80、殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)徽中心圖形由漢語(yǔ)拼音縮寫(xiě)(B)組成A、zgcB、CJR81、殘疾人工作者的職能是代表(A)管理、A、服務(wù)B、監(jiān)管C、看護(hù)82、中國(guó)殘聯(lián)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是(A)A、全國(guó)代表大會(huì)B、國(guó)務(wù)院83、全國(guó)代表大會(huì)每(A)年舉行一次,由中國(guó)殘聯(lián)主席團(tuán)召集。代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過(guò)半數(shù)。A、五B、三C、四84、中國(guó)殘聯(lián)設(shè)名譽(yù)主席、名譽(yù)副主席,由(A)聘請(qǐng)。A、殘聯(lián)主席團(tuán)B、殘聯(lián)主席85、主席團(tuán)每屆任期(B)年。在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)貫徹全國(guó)代表大會(huì)決議,領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)殘聯(lián)工作。A、3B、5C、486、主席團(tuán)會(huì)議由主席團(tuán)主席召集,每年至少舉行(C)次。主席團(tuán)實(shí)行民主集中制。A、3B、2C、187、執(zhí)行理事會(huì)是中國(guó)殘聯(lián)全國(guó)代表大會(huì)及其主席團(tuán)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),由理事長(zhǎng)一人、副理事長(zhǎng)(C)人、理事若干人組成。A、1B、2C、若干88、理事會(huì)成員中應(yīng)有各類殘疾人或(A)代表。A、殘疾人親屬B、公民89、殘疾人工作者的職業(yè)道德是“人道、廉潔、服務(wù)、(A)”A、奉獻(xiàn)B、幫助90、中殘聯(lián)理事長(zhǎng)由中國(guó)殘聯(lián)主席團(tuán)推舉,政府任命,任期不超過(guò)(B)屆A、1B、2C、391、執(zhí)行理事會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),承辦中國(guó)殘聯(lián)的(A)A、平常工作B、扶貧92、縣(市、區(qū)、旗)及縣以上殘疾人聯(lián)合會(huì),每(A)年召開(kāi)一次代表大會(huì)。代表大會(huì)審議同級(jí)主席團(tuán)報(bào)告,擬定工作方針和任務(wù),選舉本級(jí)大會(huì)主席團(tuán)。A、5B、3C、493、大中型公司事業(yè)單位,經(jīng)(A)批準(zhǔn)、本單位批準(zhǔn),可建立殘疾人協(xié)會(huì)或殘疾人聯(lián)合會(huì)。A、省(自治區(qū)、直轄市)殘疾人聯(lián)合會(huì)B、中殘聯(lián)94、中國(guó)殘聯(lián)名譽(yù)主席是(A)A、鄧樸方B、張海迪95、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱中國(guó)殘聯(lián))是國(guó)家法律確認(rèn)、(B)的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團(tuán)隊(duì),是全國(guó)各類殘疾人的統(tǒng)一組織。A、人民代表大會(huì)B、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)96、中國(guó)殘疾人藝術(shù)團(tuán)誕生于(C)年A、2023B、1990C、198797、中國(guó)殘疾人藝術(shù)團(tuán)足及五大洲50多個(gè)國(guó)家,在繽紛的世界展現(xiàn)獨(dú)特風(fēng)采,被國(guó)際社會(huì)譽(yù)為、“人類特殊藝術(shù)的火炬,全球殘疾人的形象大使”;并被指定為(B)A、“美與人性的使者”B、“聯(lián)合國(guó)教科文組織和平藝術(shù)家”。98、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額局限性一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按(A)計(jì)算。A、2人B、1人C、3人99、殘疾人的所得,經(jīng)批準(zhǔn)可以(A)個(gè)人所得稅A、減征B、免征100、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù),(B)營(yíng)業(yè)稅A、減征B、免征101、對(duì)安頓殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安頓殘疾人的人數(shù),限額(C)或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。A、免征B、減征C、即征即退增值稅102、單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在公司所得稅前據(jù)實(shí)扣除,并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的(A)加計(jì)扣除。A、100%B、50%C、60%103、國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,免去(B)收費(fèi)。A、營(yíng)業(yè)性B、行政事業(yè)性104、國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予(A)等扶持。A、小額信貸B、大額信貸C、農(nóng)村信貸105、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)成立于(B)A、1990年3月15日B、1984年3月15日106、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)(簡(jiǎn)稱基金會(huì))是為殘疾人服務(wù)的全國(guó)性(A)A、社會(huì)團(tuán)隊(duì)B、公益團(tuán)隊(duì)107、2023年全國(guó)助殘日的主題是(A)A、幫扶貧困殘疾人B、加強(qiáng)殘疾人文化108、2023年5月20日是第(A)次法定“全國(guó)助殘日”。A、22B、23C、21109、第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)記錄中國(guó)目前各類殘疾人總數(shù)約為(B)人。A、6000萬(wàn)B、8296萬(wàn)110、殘疾人總數(shù)占全國(guó)人口總數(shù)(A)%。A、6.34B、6.24C、6.18111、盲文或稱點(diǎn)字、凸字,是專為盲人設(shè)計(jì)、靠(A)的文字。A、觸覺(jué)感知B、指腹觸摸112、盲文的每一個(gè)方塊的點(diǎn)字有(B)個(gè)點(diǎn)組成。A、4B、6C、8113、盲文是由(A)盲人路易·布萊爾于1824年發(fā)明的,故國(guó)際上通稱盲文為“布萊爾(Braille)”A、法國(guó)B、英國(guó)C、美國(guó)114、布萊爾盲文(B)年傳入中國(guó)。A、1974B、1874C、1872115、面部表情、(A)、視覺(jué)空間位置都是手語(yǔ)的重要組成部分。A、體態(tài)語(yǔ)言B、神情C、口語(yǔ)116、第1屆殘疾人奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)于1960年9月18日—9月25日于(A)舉辦。A、意大利羅馬B、希臘雅典117、目前國(guó)際奧委會(huì)現(xiàn)任主席是(A)A、雅克·羅格B、胡安·安東尼奧·薩馬蘭奇C、邁克爾·莫里斯·基拉寧118、與架拐杖的朋友同行、上樓梯或乘電梯,最佳走在他們的(B),不要讓他們有緊迫感。A、旁邊B、前面119、亞殘奧委會(huì),成立于2023年11月28日,重要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)亞洲殘疾人體育事務(wù),總部設(shè)在(B)。A、中國(guó)北京B、馬來(lái)西亞吉隆坡C、韓國(guó)釜山D、印度尼西亞蘇臘卡爾塔120、亞殘會(huì)的理念不涉及(B)。A、同一個(gè)視角B、同一個(gè)目的C、同一項(xiàng)使命D、同一種希望121、殘疾人體育,是指專門(mén)設(shè)計(jì)供殘疾人參與的運(yùn)動(dòng)。殘疾的含義涵蓋了人的任何生理、心理以及社會(huì)適應(yīng)能力的障礙。在殘疾人體育中,(A)是第一位的,運(yùn)動(dòng)則是第二位的。A、運(yùn)動(dòng)參與者B、運(yùn)動(dòng)122、(A)是專門(mén)為視力有障礙的運(yùn)動(dòng)員設(shè)立的項(xiàng)目。A、盲人柔道B、盲人太極123、服務(wù)殘疾人,溝通是非常重要的環(huán)節(jié),要做到:(A),了解需求和尊重文化。A、征求意向B、詢問(wèn) C、家訪124、服務(wù)各類殘疾人的環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)是:(B)。體現(xiàn)在禮儀方面涉及:傾聽(tīng)規(guī)定,征得意見(jiàn),適度服務(wù),語(yǔ)言尊重。A、一看、二問(wèn)B、一看、二問(wèn)、三聽(tīng)、四助125、不通過(guò)詢問(wèn)不要去嘗試為視力殘疾人士引路。引路時(shí),要讓對(duì)方扶握住你的(A),引領(lǐng)他自己行走。A、胳膊肘部B、手C、肩膀126、為視力殘疾人開(kāi)門(mén)要(A),半開(kāi)的門(mén)、彈簧門(mén)很容易碰傷視力殘疾人。一些視力殘疾人的眼睛需要特別防護(hù),要避免磕碰他們的頭部。A、完全打開(kāi)B、半開(kāi)127、為肢體殘疾人提供服務(wù),要充足尊重對(duì)方,(B)或者過(guò)度冷漠都是不禮貌的行為。A、熱情B、過(guò)度熱情128、與坐輪椅的殘疾人交談,時(shí)間超過(guò)一分鐘,志愿者最佳采用(C)與其談話,此時(shí)雙方的目光在同一水平線上。A、坐姿B、站姿C、蹲姿129、志愿者要當(dāng)他的(C),而不是做他的“手”——需要的是“借”你的眼并通過(guò)嘴翻譯給他,而不是替他做他能做的事。A、手B、拐杖C、眼睛130、引導(dǎo)視力殘疾人出行時(shí),不可隨意把(B)拿在志愿者自己的手里而試圖攙扶視力殘疾人前行,這樣做也許令視力殘疾人心生膽怯或感到不舒適。A、腋杖B、盲杖C、拐杖131、凡是有視力殘疾人在場(chǎng),出于禮貌和對(duì)他們的尊重,要請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的重要人員/領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)樸的(B),使視力殘疾人可依據(jù)聲音來(lái)“結(jié)識(shí)”現(xiàn)場(chǎng)的人員。要盡最大也許將現(xiàn)場(chǎng)情況和面對(duì)的重要人員進(jìn)行描述和介紹。A、交流B、自我介紹132、城市中的無(wú)障礙環(huán)境建設(shè),在道路交通方面,重要涉及到城市廣場(chǎng)、(C)、過(guò)街天橋及過(guò)街地道、過(guò)街音響信號(hào)及公交站臺(tái)等。A、人行橫道B、機(jī)動(dòng)車(chē)道C、非機(jī)動(dòng)車(chē)道133、禮儀最基本的原則是:(A)、尊重、真誠(chéng)。這也是助殘意識(shí)的基礎(chǔ)。A、平等B、禮貌C、和藹134、志愿者不僅要學(xué)會(huì)扶殘助殘的基本技能和技巧,還要讓自己所提供的服務(wù),被殘疾人樂(lè)意地接受和認(rèn)可,讓自己在提供服務(wù)的同時(shí)受到殘疾人的歡迎和尊重。其中的關(guān)鍵點(diǎn),是掌握平等、(B)、真誠(chéng),律己敬人的禮儀原則。A、禮貌B、尊重135、對(duì)殘疾人運(yùn)動(dòng)員的幫助要(A)。很多時(shí)候他們希望依靠自己的努力克服困難,對(duì)此我們應(yīng)當(dāng)表達(dá)理解。確要幫助可先問(wèn)一句:“請(qǐng)問(wèn)我可以幫助你嗎”、“請(qǐng)問(wèn)你需要工作人員的幫忙嗎”等。A、適度B、適當(dāng)C、熱情三、多選題。1、晉煤集團(tuán)職工行為準(zhǔn)則是(ABC)。A、要愛(ài)崗敬業(yè)不要敷衍塞責(zé)B、要遵章守紀(jì)不要違章蠻干C、要恪守公德不要損人利己D、要忠于職守不要玩忽職守2、集團(tuán)公司“三基工作”指的是(ABD)。A、基層管理B、基礎(chǔ)工作C、基本職責(zé)D、基本素質(zhì)3、盲人殘疾證件是(B)色?A綠色B紅色4、用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),不得在(ABCD)等方面歧視殘疾人。

A、

晉職晉級(jí)

B、

評(píng)估職稱

C、

報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

D、

生活福利

5、每年的(B)為國(guó)際殘疾人日?A12月1日B12月3日6、1992年10月14日第47屆(A)通過(guò)決議,擬定了國(guó)際殘疾人日。A聯(lián)合國(guó)大會(huì)B國(guó)際殘疾人大會(huì)7、每年9月的(B)為國(guó)際聾人節(jié)。A第三個(gè)星期日B第四個(gè)星期日8、下列屬于公司中股東的共益權(quán)的是(ABC)。A、累計(jì)股票權(quán)B、股東會(huì)召集請(qǐng)求權(quán)C、知情權(quán)D、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)9、根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)有限責(zé)任公司股東出資方式的表述中,對(duì)的的有(CD)。A、經(jīng)全體股東批準(zhǔn),股東可以用勞務(wù)出資B、全體股東的無(wú)形資產(chǎn)出資額不得超過(guò)注冊(cè)資本的20%C、全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的30%D、股東可以用其持有的符合法定條件的其他有限責(zé)任公司的股權(quán)出資10、小孔是一名肢體殘疾人,大學(xué)畢業(yè)后一直沒(méi)找到合適的工作,想創(chuàng)業(yè)又不知道該做什么,自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn),資金也不多。以下對(duì)他較好的建議有(ACD)。

A、

選擇參與一個(gè)針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

B、隨便先選擇一個(gè)項(xiàng)目趕緊開(kāi)始創(chuàng)業(yè)

C、向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)征詢本地創(chuàng)業(yè)能享受的優(yōu)惠條件

D、向有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教具體市場(chǎng)狀況、證照辦理等具體事宜

11、依法征收的殘疾人就業(yè)保障金,應(yīng)專項(xiàng)用于(ACD)。A、

殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

B、

殘疾人危房改造

C、殘疾人就業(yè)服務(wù)

D、殘疾人就業(yè)援助

12、以下哪些是開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的方式(ABCD)。

A、

專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)

B、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)

C、購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果

D、訂單式培訓(xùn)

13、

殘疾人應(yīng)當(dāng)遵守

(A

B)

,履行應(yīng)盡的義務(wù)。

A、法律;B、法規(guī);C、政策;D、文獻(xiàn);E、鄉(xiāng)規(guī)民約14、地方各級(jí)人民政府對(duì)

(ABCDE)的殘疾人,按照規(guī)定予以供養(yǎng)。

A、無(wú)勞動(dòng)能力B、無(wú)撫養(yǎng)人C、撫養(yǎng)人不具有撫養(yǎng)能力D、無(wú)生活來(lái)源E、無(wú)任何個(gè)人財(cái)產(chǎn)15、(AB)屬于集中使用殘疾人的用人單位,可以享受?chē)?guó)家的稅收優(yōu)惠政策。

A、殘疾人福利公司;B、盲人按摩醫(yī)院;C、特殊教育學(xué)校;D、殘疾兒童福利院;E、精神病康復(fù)醫(yī)院16、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況,對(duì)殘疾人職工進(jìn)行(ABD)等培訓(xùn)。

A、

上崗

B、

在崗

C、

心理

D、

轉(zhuǎn)崗

17、以下是就業(yè)指導(dǎo)員小王在一天工作中做的幾件事,做法妥當(dāng)?shù)氖牵ˋCD)。

A、

在與求職者趙某初步溝通后,認(rèn)為自己不適合為其做指導(dǎo),又為服務(wù)對(duì)象推薦了一名新的就業(yè)指導(dǎo)員

B、

在幫助求職者李某成功找到工作后,一再叮囑碰到任何問(wèn)題,都可以來(lái)找他,會(huì)幫助李某解任何工作中碰到的問(wèn)題

C、

在為求職者劉某進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)前,充足為其講解測(cè)評(píng)的局限性,使其理解測(cè)評(píng)結(jié)果只是指導(dǎo)過(guò)程中的輔助工具

D、

為保障整個(gè)指導(dǎo)過(guò)程中的私密性,向單位領(lǐng)導(dǎo)建議單獨(dú)成立一個(gè)指導(dǎo)室,而非現(xiàn)在的大廳集體辦公

18、以下說(shuō)法對(duì)的的是(ABCD)。

A、

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人可以免交管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)

B、

殘疾人創(chuàng)業(yè)若是雇傭了其他的殘疾人,按照雇傭殘疾人的比例分別可以享受公司所得稅或營(yíng)業(yè)稅、增值稅的退稅優(yōu)惠

C、

殘疾人創(chuàng)辦的中小公司因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請(qǐng)?jiān)谌齻€(gè)月內(nèi)延期繳納

D、

有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地方面的照顧

19、國(guó)家對(duì)集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠,并在(ABC)等方面給予扶持。

A、

生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)

B、

技術(shù)、資金

C、

物資、場(chǎng)地使用

D、

銷(xiāo)售

20、以下哪些是我國(guó)殘疾人事業(yè)的特點(diǎn)(ABCD)。

A、

弘揚(yáng)人道主義,秉持以人為本的理念

B、

運(yùn)用社會(huì)化工作方式,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,挖掘社會(huì)資源廣泛參與殘疾人事業(yè)

C、

堅(jiān)持適應(yīng)國(guó)情,講求實(shí)效的發(fā)展模式

D、

將殘疾人事業(yè)納入法制化軌道

21、國(guó)家規(guī)定持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的(BCD)。

A、增值稅

B、城市維護(hù)建設(shè)稅

C、營(yíng)業(yè)稅

D、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅

22、就業(yè)指導(dǎo)員在對(duì)來(lái)訪的殘疾人做心理輔導(dǎo)的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)來(lái)訪者保持身體的專注與傾聽(tīng),下列說(shuō)法,屬于身體專注與傾聽(tīng)要點(diǎn)的是(ABCD)。

A、面對(duì)來(lái)訪者

B、身體放松、姿勢(shì)開(kāi)放

C、身體前傾

D、目光接觸

23、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)具有以下哪種價(jià)值觀(BCD)?

A、崇尚自我,追求自我實(shí)現(xiàn)

B、實(shí)事求是、尊重科學(xué)

C、樂(lè)于助人

D、親近、熱愛(ài)殘疾人

24、煤層按厚度可分為(BCD)。A、薄煤層B、特厚煤層C、中厚煤層D、厚煤層25、安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持(BCD)的方針。A、安全責(zé)任制B、防止為主C、安全第一D、綜合治理26、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的基本工作內(nèi)容涉及(ABCD)。A、就業(yè)信息的采集與解決B、職業(yè)介紹C、職業(yè)指導(dǎo)D、心理輔導(dǎo)27、以下哪些是殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作流程(ABCD)。A、入戶調(diào)查B、登記造冊(cè)C、匯總錄入D、建檔立卡28、以下哪些是我國(guó)殘疾人事業(yè)的特點(diǎn)(ABCD)。A、弘揚(yáng)人道主義,秉持以人為本的理念B、運(yùn)用社會(huì)化工作方式,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,挖掘社會(huì)資源廣泛參與殘疾人事業(yè)、C、堅(jiān)持適應(yīng)國(guó)情,講求實(shí)效的發(fā)展模式、D、將殘疾人事業(yè)納入法制化軌道29、以下哪些收入是殘疾人個(gè)人和個(gè)體工商戶可以按照規(guī)定減征個(gè)人所得稅(ABCD)?A、稿酬所得B、勞務(wù)報(bào)酬所得C、特許權(quán)使用費(fèi)所得D、工資30、以下哪些是開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的方式(ABCD)?A、專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)B、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)C、購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果D、訂單式培訓(xùn)31、職業(yè)培訓(xùn)的種類有以下哪些(ABCD)?A、就業(yè)前培訓(xùn)B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)C、在崗培訓(xùn)D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)32、以下哪些可以說(shuō)明勞動(dòng)就業(yè)是殘疾人的基本權(quán)利(ABCD)?A、就業(yè)可以改善殘疾人生活狀況B、殘疾人同樣是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)明者、C、就業(yè)能推動(dòng)殘疾人平等融入社會(huì)D、就業(yè)是殘疾人參與社會(huì)生活的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的關(guān)鍵33、《殘疾人就業(yè)條例》中規(guī)定的用人單位涉及(ABCD)。A、機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)B、公司C、事業(yè)單位D、民辦非公司34、《殘疾人保障法》明確提出,殘疾人在(ABCD)等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

A、政治

B、經(jīng)濟(jì)

C、文化

D、社會(huì)生活

35、國(guó)家對(duì)集中使用殘疾人的用人單位依法給予哪些優(yōu)惠措施(ABCD)?A、稅收優(yōu)惠B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扶持C、技術(shù)資金扶持D、物資場(chǎng)地扶持

36、中國(guó)殘聯(lián)及地方組織所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人提供哪些服務(wù)(ABCD)?A、發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息B、組織開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)C、為殘疾人提供職業(yè)心理征詢、職業(yè)適應(yīng)評(píng)估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)D、為殘疾人自主擇業(yè)提供必要幫助37、一般能力通常是指在不同種類的活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的共同能力,下面屬于一般能力的有(ABCD)。A、觀測(cè)能力B、注意能力C、記憶能力D、想象能力38、職業(yè)培訓(xùn)的種類有(ABCD)?

A、就業(yè)前培訓(xùn)

B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

C、在崗培訓(xùn)

D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

39、就業(yè)指導(dǎo)員在對(duì)來(lái)訪殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過(guò)程中,可采用的非語(yǔ)言溝通技巧涉及(AB)。

A、身體的專注與傾聽(tīng)

B、心理的專注與傾聽(tīng)

C、同理心技術(shù)

D、情感反映技術(shù)

40、煤礦安全生產(chǎn)工作中人們常說(shuō)的"三違"行為是指(ACD)。 A、違章作業(yè) B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律C、違反勞動(dòng)紀(jì)律 D、違章指揮 41、《勞動(dòng)法》規(guī)定:國(guó)家對(duì)(BC)實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 A、童工 B、未成年工 C、女職工 D、青少年42、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)中涉及(ABCD)系統(tǒng)。 A、運(yùn)送B、通風(fēng)C、排水D、供電43、安全的基本涵義是(ABD)。A、沒(méi)有危險(xiǎn)B、不受威脅 C、不受約束 D、不出事故 44、煤礦中常見(jiàn)的災(zāi)害是(BCD)、煤塵爆炸、頂板事故等。 A、靜電 B、礦井水災(zāi) C、礦井火災(zāi) D、瓦斯爆炸 45、煤礦公司必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)煤礦安全的(ACD)。 A、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) B、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) C、公司標(biāo)準(zhǔn) D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 46、《殘疾人就業(yè)條例》明確了政府在保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)中的主導(dǎo)地位,其重要職責(zé)涉及(ABD)。

A、納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃

B、制定優(yōu)惠政策

C、制定殘疾人大學(xué)畢業(yè)生分派方案

D、制定扶持保護(hù)措施

47、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾職工的實(shí)際情況,對(duì)殘疾人職工進(jìn)行(ABC)等培訓(xùn)。A、上崗B、在崗C、轉(zhuǎn)崗D、待崗48、殘疾人就業(yè)保障金只能專項(xiàng)用于(ACD)。A、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)B、殘疾人醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)C、殘疾人就業(yè)服務(wù)D、殘疾人就業(yè)援助49、對(duì)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的支持政策有哪些(ABCD)?A、小額信貸B、技術(shù)指導(dǎo)C、農(nóng)用物資供應(yīng)扶持D、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)幫助50、安頓殘疾人的單位可以享受稅收優(yōu)惠政策,這里“單位”指的是(ABCD)。A、各類所有制公司B、事業(yè)單位C、社會(huì)團(tuán)隊(duì)D、民辦非公司51、中國(guó)殘聯(lián)的宗旨是:ABCDA、弘揚(yáng)人道主義思想,B、:發(fā)展殘疾人事業(yè),C、促進(jìn)殘疾人平等、充足參與社會(huì)生活D、共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。52、殘疾人工作者的職能是:ABCA、代表B、服務(wù)C、管理53、全國(guó)代表大會(huì)職權(quán)是:ABCA、審議中國(guó)殘聯(lián)主席團(tuán)報(bào)告,擬定工作方針和任務(wù);B、修改中國(guó)殘聯(lián)章程;C、選舉中國(guó)殘聯(lián)主席團(tuán)。54、殘疾人工作者的職業(yè)道德是:ABCDA、人道B、廉潔C、服務(wù)D、奉獻(xiàn)55、殘聯(lián)理事會(huì)成員中應(yīng)有ABA、各類殘疾人B、殘疾人親屬代表。C、殘疾人志愿者56、中國(guó)殘聯(lián)設(shè)(ABCDEF)等專門(mén)協(xié)會(huì)A、盲人協(xié)會(huì)B、聾人協(xié)會(huì)C、肢殘人協(xié)會(huì)D、智力殘疾人E親友協(xié)會(huì)F精神殘疾人會(huì)57、(ABC)建立殘疾人協(xié)會(huì)或殘疾人小組.A、社區(qū)居民委員會(huì)B、村民委員會(huì)C、殘疾人集中的公司事業(yè)單位,58、基層組織的任務(wù)是:(ABCDE)A、代表殘疾人利益B、反映殘疾人需求C、維護(hù)殘疾人權(quán)益D、開(kāi)展有益活動(dòng)E、為殘疾人辦實(shí)事59、殘聯(lián)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源是(ABC)A、政府財(cái)政撥款B、社會(huì)捐助C、其他。60、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù),(B)營(yíng)業(yè)稅A、減征B、免征61、對(duì)安頓殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安頓殘疾人的人數(shù),限額(C)或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。A、減征B、免征C、即征即退增值稅62、國(guó)家鼓勵(lì)扶持殘疾人(AB)對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧,并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。A、自主擇業(yè)B、自主創(chuàng)業(yè)63、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)的使命與宗旨是(ABC)A、弘揚(yáng)人道B、奉賢愛(ài)心C、全心全意為殘疾人服務(wù)64、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目的是(ABC)A、通過(guò)我們的努力,動(dòng)員更多的社會(huì)資源,使殘疾人可以平等參與和全面容入社會(huì)生活B、形成全社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好風(fēng)尚C、促進(jìn)人類文明65、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)的基金來(lái)源(ABC)A、社會(huì)捐贈(zèng)B、政府撥款C、基金增值收益。66、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)的基金用途(AB)A、資助符合本章程宗旨與任務(wù)的事業(yè)和活動(dòng)。B、遵照捐贈(zèng)者的意愿,定向資助有助于殘疾人事業(yè)的項(xiàng)目。67、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)設(shè)理事會(huì),由(ABC)A、理事長(zhǎng)B、副理事長(zhǎng)C、理事和秘書(shū)長(zhǎng)組成,68、理事會(huì)的職權(quán)是:(ABC)A、制定和修改章程B、推選產(chǎn)生理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng),聘請(qǐng)名譽(yù)職務(wù)C、審議工作報(bào)告和年度收支預(yù)決算。69、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)是全國(guó)性殘疾人社會(huì)福利團(tuán)隊(duì)。其任務(wù)是:(AB)A、對(duì)殘疾人福利基金進(jìn)行籌集管理和使用B、舉辦殘疾人福利事業(yè)。70、(ABC)都是手語(yǔ)的重要組成部分。A、面部表情B、體態(tài)語(yǔ)言C、視覺(jué)空間位置71、對(duì)腦癱等殘疾人運(yùn)動(dòng)的舉止不應(yīng)(AB)A、議論B、嘲笑。四、判斷題。1、殘疾是部分或所有喪失正常生活、工作和學(xué)習(xí)能力,無(wú)法進(jìn)行其平常生活和履行社會(huì)功能。(√)2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工人數(shù)的25%。(×)3、盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢(shì),按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè),因此,按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道。(×)4、12月1日日為國(guó)際殘疾人日(×)5、2023年,晉煤集團(tuán)榮登《財(cái)富》世界公司500強(qiáng)榜單第432位(×)6、每年9月的第三個(gè)星期日為國(guó)際聾人節(jié)。(×)7、晉煤集團(tuán)的公司宗旨是以煤為基、多元發(fā)展、建設(shè)極具核心競(jìng)爭(zhēng)力的新型能源集團(tuán)。(√)8、第二代《殘疾人證》采用全國(guó)統(tǒng)一編碼,由18位身份證號(hào)加1位殘疾類別代碼和1位殘疾人等級(jí)代碼組成,并采用防偽水印,持證者的相關(guān)信息將被錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。(√)9、晉煤集團(tuán)員工“學(xué)習(xí)觀”是在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。(×)10、依我國(guó)《公司法》的規(guī)定,采用募集方式設(shè)立的股份有限公司,其注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。(√)11、所有公司董事會(huì)成員都必須有一定比例的公司職工代表。(×)12、按照《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司在公司名稱中可以標(biāo)明為有限責(zé)任公司,也可以標(biāo)明為有限公司。(√)13、債務(wù)人在所有權(quán)保存買(mǎi)賣(mài)中尚未取得所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。(√)14、公司的獨(dú)立價(jià)格與股東的有限責(zé)任是現(xiàn)代公司法的兩大基本原則。(×)15、1892年,德國(guó)制定了世界上第一部《有限責(zé)任公司法》。(√)16、《殘疾人就業(yè)條例》中的殘疾人,是《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》所指的殘疾人中符合法定就業(yè)年齡的殘疾人。(√)17、就業(yè)指導(dǎo)員在對(duì)來(lái)訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí),要緊貼來(lái)訪者的心情,讓來(lái)訪者感覺(jué)到你和他/她在一起,能體會(huì)他/她的愛(ài)恨情仇,能體會(huì)他的失落、失望等情感。(√)18、信息雖然重要但是無(wú)法替代生產(chǎn)資源。(×)19、創(chuàng)業(yè)是一種自主選擇、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的就業(yè)形式。(√)20、導(dǎo)致殘疾的因素是身體結(jié)構(gòu)和功能損害的個(gè)人因素導(dǎo)致的。(×)21、盲人使用紅色殘疾證,其他都使用綠色殘疾證。(√)22、每年10月15日為國(guó)際盲人節(jié)(√)23、通過(guò)改革開(kāi)放30數(shù)年來(lái)的發(fā)展,我國(guó)已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體和第二大貿(mào)易國(guó)。(√)24、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策對(duì)涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大問(wèn)題必要時(shí)可以聽(tīng)取殘疾人和殘疾人組織的意見(jiàn)。(×)25、《殘疾人保障法》的立法宗旨就是為了保護(hù)殘疾人不受另類對(duì)待或者不受侵害。(×)26、就業(yè)援助制度是我國(guó)專門(mén)針對(duì)殘疾人實(shí)行的就業(yè)制度目前每年都有100多萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(×)27、沒(méi)有任何準(zhǔn)備就進(jìn)行創(chuàng)業(yè)一定賺不到錢(qián)。(×)28、殘疾自身并不是創(chuàng)業(yè)的障礙殘疾人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中由于殘疾而面對(duì)的困難才是障礙。(√)29、作為指導(dǎo)人員充足了解多元文化社會(huì)的各種問(wèn)題和趨勢(shì)是做好工作的必然規(guī)定。(√)30、就業(yè)指導(dǎo)員服務(wù)的對(duì)象除了殘疾人尚有用人單位。(×)31、肢體殘疾是以獨(dú)立實(shí)現(xiàn)平常生活活動(dòng)限度而定的。(√)32、對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人有關(guān)部門(mén)應(yīng)按規(guī)定免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。(√)33、在就業(yè)援助工作中,就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)在勞動(dòng)保障部門(mén)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,上門(mén)走訪就業(yè)援助對(duì)象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記。(×)34、古人的結(jié)繩記事也是一種信息傳遞方式。(√)35、各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)是殘疾人權(quán)益維護(hù)的責(zé)任主體。(×)36、創(chuàng)業(yè)能否成功全憑雄厚的人際關(guān)系。(×)37、集中使用殘疾人的用人單位錄用的殘疾人只要達(dá)成職工總數(shù)的25%,即可不需要從事全日制工作。(×)38、世界衛(wèi)生組織將每年10月10日正式定為世界精神衛(wèi)生日(√)39、地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)時(shí),可不考慮讓殘疾人就業(yè)。(×)40、在向公司推薦用人時(shí)要以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。(×)41、隨著社會(huì)的發(fā)展和變遷一些新職業(yè)產(chǎn)生并迅速發(fā)展起來(lái)一些傳統(tǒng)職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了改變或者轉(zhuǎn)化一些職業(yè)開(kāi)始衰落和消亡。(√)42、殘疾人個(gè)體為社會(huì)提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。(√)43、就業(yè)指導(dǎo)員在對(duì)來(lái)訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過(guò)程中要給予來(lái)訪者力量和方向。(√)44、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員小張能善于辨別來(lái)訪者語(yǔ)言與非語(yǔ)言中表達(dá)出的情感,并將其反映給來(lái)訪者,協(xié)助來(lái)訪者覺(jué)察、接納自己的感覺(jué),說(shuō)明小張對(duì)情感反映技術(shù)掌握、運(yùn)用的很好。(√)45、地方在開(kāi)展殘疾人按比例就業(yè)工作時(shí)應(yīng)鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排本地殘疾人就業(yè)。(×)46、我國(guó)殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”。(√)47、一個(gè)人只能做自己感愛(ài)好的工作否則工作出不了成績(jī)。(×)48、溝通過(guò)程中概括總結(jié)并簡(jiǎn)要復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn)可以提高溝通效果。(√)49、人們?cè)诎缪萁巧臅r(shí)候并不受社會(huì)的控制只要做好自我定位即可。(×)50、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)。(×)51、全國(guó)代表大會(huì)每三年舉行一次,由中國(guó)殘聯(lián)主席團(tuán)召集。代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過(guò)半數(shù)。(×)52、中殘聯(lián)執(zhí)行理事會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),承辦中國(guó)殘聯(lián)的扶貧工作(×)53、縣(市、區(qū)、旗)及縣以上殘疾人聯(lián)合會(huì),每5年召開(kāi)一次代表大會(huì)。代表大會(huì)審議同級(jí)主席團(tuán)報(bào)告,擬定工作方針和任務(wù),選舉本級(jí)大會(huì)主席團(tuán)。(√)54大中型公司事業(yè)單位,經(jīng)中殘聯(lián)批準(zhǔn)、本單位批準(zhǔn),可建立殘疾人協(xié)會(huì)或殘疾人聯(lián)合會(huì)。(×)55、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額局限性一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。(√)56、殘疾人的所得,經(jīng)批準(zhǔn)可以免征個(gè)人所得稅(×)57、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù),免征營(yíng)業(yè)稅(√)58、單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在公司所得稅前據(jù)實(shí)扣除,并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的50%加計(jì)扣除。(×)59、國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,免去行政事業(yè)性收費(fèi)。(√)60、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)成立于1990年3月15日。(×)61、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)的使命與宗旨是弘揚(yáng)人道。(×)62、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)(簡(jiǎn)稱基金會(huì))是為殘疾人服務(wù)的全國(guó)性社會(huì)團(tuán)隊(duì)。(√)63、第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)記錄中國(guó)目前各類殘疾人總數(shù)約為(8296)萬(wàn)人。(√)64、殘疾人總數(shù)占全國(guó)人口總數(shù)(6.32)%。(×)65、盲文的每一個(gè)方塊的點(diǎn)字有4個(gè)點(diǎn)組成。(×)66、盲文是由法國(guó)盲人路易·布萊爾于1824年發(fā)明的,故國(guó)際上通稱盲文為“布萊爾(Braille)”(√)67、布萊爾盲文1974年傳入中國(guó)。(×)68、第1屆殘疾人奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)于1960年9月18日—9月25日于希臘雅典舉辦。(×)69、目前國(guó)際奧委會(huì)現(xiàn)任主席是比利時(shí)人羅格。(√)70、廣州2023年亞殘運(yùn)會(huì)定于2023年12月12日開(kāi)幕,12月19日閉幕。(√)71、觀看盲人組徑賽項(xiàng)目比賽規(guī)定競(jìng)賽環(huán)境保持安靜,以保證運(yùn)動(dòng)員靠聲音來(lái)辨別方向。因此都需要觀眾保持絕對(duì)的安靜。

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72、與架拐杖的朋友同行、上樓梯或乘電梯,最佳走在他們的旁邊,不要讓他們有緊迫感。(X)73、城市中的無(wú)障礙環(huán)境建設(shè),在道路交通方面,重要涉及到城市廣場(chǎng)、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、過(guò)街天橋及過(guò)街地道、過(guò)街音響信號(hào)及公交站臺(tái)等。(√)74、對(duì)腦癱等殘疾人運(yùn)動(dòng)的舉止不應(yīng)議論、嘲笑。(√)75、與坐輪椅的殘疾人交談,時(shí)間超過(guò)一分鐘,志愿者最佳采用蹲式與其談話,此時(shí)雙方的目光在同一水平線上。(√)76、為肢體殘疾人提供服務(wù),要充足尊重對(duì)方,過(guò)度熱情或者過(guò)度冷漠都是不禮貌的行為。(√)77、志愿者或服務(wù)人員引領(lǐng)視力殘疾運(yùn)動(dòng)員走向領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí),要注意被服務(wù)視力殘疾人的習(xí)慣,走近領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí)協(xié)助他們觸摸領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的高度和周邊狀況,當(dāng)他們站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上后要提醒他們注意安全,特別要告訴他們國(guó)旗和主席臺(tái)的方位。(√)78、志愿者不僅要學(xué)會(huì)扶殘助殘的基本技能和技巧,還要讓自己所提供的服務(wù),被殘疾人樂(lè)意地接受和認(rèn)可,讓自己在提供服務(wù)的同時(shí)受到殘疾人的歡迎和尊重。其中的關(guān)鍵點(diǎn),是掌握平等、尊重、真誠(chéng),律己敬人的禮儀原則。(√)79、凡是有盲人朋友在場(chǎng),出于禮貌和對(duì)他們的尊重,請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的人員做個(gè)簡(jiǎn)樸的自我介紹,使盲人朋友可依據(jù)聲音來(lái)辨別現(xiàn)場(chǎng)的人員。(√)80、與盲人朋友交談前,距離他一兩米遠(yuǎn)時(shí),一方面應(yīng)有一個(gè)聲音的提醒,讓他知道你在他的附近,然后再進(jìn)行交談,語(yǔ)調(diào)應(yīng)誠(chéng)懇而低沉。(√)81、視力殘疾人就餐時(shí),志愿者應(yīng)時(shí)刻站在其旁邊,在碰到困難時(shí)及時(shí)給予幫助。(√)82、與聾人朋友交談時(shí),應(yīng)盡量放大聲量,讓他通過(guò)口型幫助交流。(√)83、與輪椅使用者談話時(shí),應(yīng)站立端正并發(fā)言清楚,以示對(duì)其尊重。(√)84、我國(guó)殘疾人中人數(shù)最多的是聽(tīng)力殘疾人(×)85、晉煤集團(tuán)截止到2023年7月底共有殘疾人964人。(×)86、殘疾人個(gè)人取得的工資、薪金所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得,按應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。(√)87、個(gè)人獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,按應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。(×)88、殘疾人專用的特制車(chē)輛免征車(chē)船使用稅。(√)89、有下列行為之一的,由有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)人員給予行政處分:(一)拒絕招收按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)招收的殘疾人入學(xué)的;(二)欺侮、體罰、毆打殘疾學(xué)生的(三)侵占、克扣、挪用殘疾人教育款項(xiàng)的。(√)90、視力殘疾涉及:盲及低視力兩類。(√)91、言語(yǔ)殘疾涉及:言語(yǔ)能力完全喪失及言語(yǔ)能力部分喪失,不能進(jìn)行正常言語(yǔ)交往兩類。(√)92、聽(tīng)力殘疾涉及:聽(tīng)力完全喪失及有殘留聽(tīng)力但辨音不清,不能進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)交往兩類。(√)93、智力殘疾涉及:在智力發(fā)育期間,由于各種因素導(dǎo)致的智力低下;智力發(fā)育成熟以后,由于各種因素引起的智力損傷和老年期的智力明顯衰退導(dǎo)致的癡呆。(√)94、肢體殘疾是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運(yùn)動(dòng)功能障礙。肢體殘疾涉及:腦癱:四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱(√)95、精神殘疾可由以下精神疾病引起:(1)精神分裂癥;(2)情感性、反映性精神障礙;(3)腦器質(zhì)性與軀體疾病所致的精神障礙;(4)精神活性物質(zhì)所致的精神障礙;(5)兒童、少年期精神障礙;(6)其他精神障礙。(√)96、地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)時(shí),可不考慮讓殘疾人就業(yè)。(×)97、《殘疾人保障法》規(guī)定:用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。(×)98、在向公司推薦用人時(shí),要以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。(×)99、隨著社會(huì)的發(fā)展和變遷,一些新職業(yè)產(chǎn)生并迅速發(fā)展起來(lái),一些傳統(tǒng)職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了改變或者轉(zhuǎn)化,一些職業(yè)開(kāi)始衰落和消亡。(√)100、殘疾人個(gè)體為社會(huì)提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。(√)101、就業(yè)指導(dǎo)員在對(duì)來(lái)訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過(guò)程中,要給予來(lái)訪者力量和方向。(√)102、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員小張能善于辨別來(lái)訪者語(yǔ)言與非語(yǔ)言中表達(dá)出的情感,并將其反映給來(lái)訪者,協(xié)助來(lái)訪者覺(jué)察、接納自己的感覺(jué),說(shuō)明小張對(duì)情感反映技術(shù)掌握、運(yùn)用的很好。(√)103、地方在開(kāi)展殘疾人按比例就業(yè)工作時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排本地殘疾人就業(yè)。(×)104、人們?cè)诎缪萁巧臅r(shí)候并不受社會(huì)的控制,只要做好自我定位即可。(×)105、對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧。(√)106、《殘疾人證》與第一代《殘疾人證》相比,二代證在分類分級(jí)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、證件編碼、操作方法等方面有明顯不同:(√)107、我國(guó)殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”。(√)108、個(gè)人形象不僅體現(xiàn)個(gè)人的體貌特性和衣著風(fēng)格,也是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在體現(xiàn)。(√)109、殘疾自身并不是創(chuàng)業(yè)的障礙,殘疾人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中由于殘疾而面對(duì)的困難才是障礙。(√)110、對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠。(√)111、殘疾是部分或所有喪失正常生活、工作和學(xué)習(xí)能力,無(wú)法進(jìn)行其平常生活和履行社會(huì)功能。(√)112、通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的,由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正,并依法給予行政處罰。(√)113、在就業(yè)援助工作中,就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)在勞動(dòng)保障部門(mén)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,上門(mén)走訪就業(yè)援助對(duì)象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記。(×)114、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工人數(shù)的25%。(×)115、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)。(×)116、盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢(shì),按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè),因此,按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道。(×)

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