2024月嫂聘用合同協(xié)議書(shū)

2024月嫂聘用合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任月嫂事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的月嫂，應(yīng)負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理、照顧及家務(wù)勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員，盡職盡責(zé)地完成工作。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），每月支付一次。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按乙方工資的____%支付節(jié)假日工資。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離職的，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家中了解到的一切個(gè)人信息和秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前將工作交接給甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為賠償。6.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，離開(kāi)甲方家庭。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書(shū)5.背景調(diào)查報(bào)告6.工作服及個(gè)人防護(hù)裝備7.乙方推薦信或推薦人聯(lián)系方式8.甲方家庭情況說(shuō)明9.嬰兒護(hù)理計(jì)劃10.家務(wù)工作清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)或工作質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方家庭隱私或秘密。5.乙方在工作期間因主觀原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。6.甲方未按約定時(shí)間支付工資或拒絕支付乙方合法工資。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方未提供乙方合理的工作條件和保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，雇傭乙方提供家政服務(wù)的個(gè)人或家庭。2.乙方：指被甲方雇傭提供家政服務(wù)的個(gè)人。3.月嫂：指專門為新生兒和產(chǎn)婦提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的家政人員。4.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如仍不符合，按合同約定解除或終止合同。2.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或?qū)ふ姨娲藛T。3.甲方未能按時(shí)支付工資：提醒甲方支付工資，如甲方拒絕，可尋求法律援助。4.乙方在工作中受傷：及時(shí)送醫(yī)并通知保險(xiǎn)公司，按保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。5.乙方泄露甲方隱私：要求乙方立即停止泄露行為，如造成損失，要求乙方賠償。6.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭新生兒護(hù)理。2.家庭產(chǎn)后