2024年正式勞動(dòng)合同格式版（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年正式勞動(dòng)合同格式版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。6、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。八、其他規(guī)定1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。2、本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)：_____乙方：_____法定代表人簽字：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____通訊地址：_____2024年正式勞動(dòng)合同格式版（2）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于乙方具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，甲方需要乙方加入公司并履行相應(yīng)的工作職責(zé)，為保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作職責(zé)1.1乙方將就職于甲方，并從事以下崗位：（具體職位）1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）1.3乙方需按照公司要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到公司設(shè)定的工作期限和質(zhì)量要求。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。2.2工作時(shí)間為：?上班時(shí)間：（具體時(shí)間段）?午休時(shí)間：（具體時(shí)間段）?下班時(shí)間：（具體時(shí)間段）2.3乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地（具體地址），但如因工作需要，乙方可能需要在國(guó)內(nèi)或國(guó)外進(jìn)行短期或長(zhǎng)期的出差，具體時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用待協(xié)商確定。第三條薪酬與福利3.1乙方將根據(jù)所擔(dān)任職位，享受公司規(guī)定的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方的薪酬將按月支付，具體支付日期為每月的（日期），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3乙方享受的福利待遇包括但不限于：社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年度假期等，具體福利待遇按照公司制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行工作職責(zé)期間將可能接觸到公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方將對(duì)此保密，并且在合同終止后仍需承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任將延續(xù)乙方離職后的一定期限，具體期限為（具體時(shí)間）。第五條案件責(zé)任5.1乙方在履行工作職責(zé)期間，如因故意或嚴(yán)重過(guò)失造成公司或他人財(cái)產(chǎn)損失，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2如發(fā)生第5.1條所述情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。第六條合同期限與終止6.1本合同自（具體日期）起生效，期限為（具體期限），到期后自動(dòng)終止。6.2本合同期滿(mǎn)前，甲方可以選擇與乙方續(xù)簽新合同，具體條款由雙方協(xié)商決定。6.3本合同在以下情況下可被提前終止：?雙方達(dá)成一致解除合同；?甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或本合同的情況下，乙方有權(quán)解除合同；?乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同的情況下，甲方有權(quán)解除合同。第七條通知與送達(dá)7.1本合同中的所有通知和送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵件、掛號(hào)信、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。8.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3對(duì)于本合同中未盡事宜，雙方可依法律法規(guī)或雙方協(xié)商進(jìn)行處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在本合同期間雙方共同遵守。2024年正式勞動(dòng)合同格式版（3）合同編號(hào)：XXXXXX勞動(dòng)合同甲方：（雇主姓名/公司名稱(chēng)）地址：（雇主地址）乙方：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）經(jīng)雙方友好協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，制定本合同，共同遵守和履行。一、勞動(dòng)合同期限二、工作內(nèi)容乙方職務(wù)：（具體職務(wù)）乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）三、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.乙方享有帶薪年休假__天。3.乙方應(yīng)按照甲方的排班安排出勤工作，如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)__元/月。2.甲方除基本工資外，還向乙方支付工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其他津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。3.工資發(fā)放時(shí)間為每月的___日，具體發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方在乙方辦理入職手續(xù)時(shí)需提供相關(guān)身份證件和社?？ǖ缺匾牧稀Ａ?、保密條款1.乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)上下班，無(wú)故遲到早退、曠工等行為將受到相應(yīng)的處罰或扣款。2.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或作出相應(yīng)調(diào)整。八、解除勞動(dòng)合同1.乙方在本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月提前通知甲方，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)原因?qū)е聼o(wú)法履行本合同，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。九、