2024版奶茶店勞動合同范文

2024版奶茶店勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶店相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方奶茶店擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方按實際情況支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方制定的工作時間表

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方職位描述文檔

7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息，經(jīng)認定，構(gòu)成違約。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，經(jīng)甲方認定，構(gòu)成違約。

3.乙方未按合同約定時間到崗，未提前一個月通知甲方解除合同，經(jīng)認定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

2.固定期限：指合同雙方約定的合同期限，自合同起始之日起至合同終止日止。

3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準計算的額外勞動報酬。

4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按合同約定時間到崗，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方按照合同約定時間到崗。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露，同時追究其法律責任。

3.甲方未按時足額支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方按時足額支付。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新開設(shè)的奶茶店招聘員工。

2.乙方為尋求奶茶店工作機會的勞動者。

3.雙方就乙方在甲方