辭職事務(wù)代辦協(xié)議

辭職事務(wù)代辦協(xié)議合同編號：__________辭職事務(wù)代辦協(xié)議【填寫甲方全稱】地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】【填寫乙方全稱】地址：【填寫乙方地址】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方擬辦理辭職手續(xù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方委托乙方代辦辭職事務(wù)的相關(guān)事宜。1.2本協(xié)議的有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起至辭職手續(xù)辦理完畢之日止。第二條委托事項(xiàng)2.1甲方委托乙方代辦辭職手續(xù)，包括但不限于向甲方所在單位提交辭職申請、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等。2.2甲方應(yīng)向乙方提供與辭職相關(guān)的全部資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工作證等。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理辭職手續(xù)過程中，積極配合乙方，提供必要的協(xié)助。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、妥善地辦理辭職手續(xù)。3.2乙方應(yīng)確保甲方在辭職過程中的權(quán)益不受損害，包括但不限于保密、競業(yè)限制等。3.3乙方在辦理辭職手續(xù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方代辦辭職手續(xù)的費(fèi)用為【填寫費(fèi)用金額】，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起【填寫支付時(shí)間】內(nèi)，向乙方支付該費(fèi)用。4.2甲方支付的費(fèi)用包括但不限于乙方的人工成本、交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及甲方單位的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。5.2雙方同意對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.3雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響本協(xié)議的履行。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（蓋章）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方全稱、地址、聯(lián)系電話等信息。2.乙方全稱、地址、聯(lián)系電話等信息。3.辭職申請及相關(guān)資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工作證等。4.辭職手續(xù)辦理過程中的相關(guān)證明文件，如離職證明等。5.乙方開具的正規(guī)發(fā)票。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付辭職手續(xù)費(fèi)用。2.乙方未按照甲方要求及時(shí)、妥善地辦理辭職手續(xù)。3.乙方未確保甲方在辭職過程中的權(quán)益不受損害，如泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。5.雙方未按照約定解決爭議，影響本協(xié)議履行。三、法律名詞及解釋：1.辭職事務(wù)代辦協(xié)議：指甲方委托乙方代辦辭職手續(xù)的協(xié)議。2.辭職手續(xù)：指甲方向所在單位提交辭職申請、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等過程。3.競業(yè)限制：指雙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對獲得的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的約定。4.違約行為：指違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停辦理辭職手續(xù)，直至甲方支付完畢。2.乙方未按照甲方要求及時(shí)、妥善地辦理辭職手續(xù)：乙方應(yīng)立即采取措施，加快辦理進(jìn)度，確保甲方權(quán)益不受損害；如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私：乙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并向甲方道歉；如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擬辦理辭職手續(xù)，但缺