臨沂市包裝行業(yè)勞動合同范本

臨沂市包裝行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市包裝有限公司地址：山東省臨沂市區(qū)街道號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方規(guī)定，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方享受帶薪年假，具體待遇按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律和保密條款6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)；（4）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。7.3本勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動合同自然終止。7.4雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：臨沂市包裝有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于未提供合法的工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，即工資支付延遲或金額不足。3.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)，即未按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動，包括但不限于強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作、強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)等。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中為臨沂市包裝有限公司。3.乙方：指勞動者，簽訂合同的個(gè)人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機(jī)會時(shí)基本生活需要的制度。6.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付賠償。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或提起勞動仲裁。4.問題：甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動。解決辦法：乙方可以立即拒絕甲方的要求，并向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.臨