房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)勞動合同模板

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求，詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和公司內(nèi)部信息。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。四、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。3.乙方符合國家規(guī)定的退休條件時，甲方應(yīng)為其辦理退休手續(xù)。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對身體有害的高強(qiáng)度工種。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件。3.甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.附件二：乙方（勞動者）詳細(xì)信息3.附件三：工作崗位、工作職責(zé)和要求4.附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成5.附件五：福利待遇及休假規(guī)定6.附件六：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及待遇7.附件七：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展政策8.附件八：違約金支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，或安排乙方從事有毒、有害、危險和對身體有害的高強(qiáng)度工種。2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等。3.甲方提前解除勞動合同，未按照約定支付違約金。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露客戶信息和公司內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作崗位、職責(zé)和要求。6.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、福利等。7.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.違約金：指違反勞動合同約定應(yīng)支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等。解決辦法：乙方可以要求甲方支付差額，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方提前解除勞動合同，未支付違約金。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，或解除勞動合同。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并