大學(xué)生調(diào)查分析報告范文多篇范文

大學(xué)生調(diào)查匯報范文伴隨社會主義商品經(jīng)濟發(fā)展和社會主義民主政治完善，大家思想意識、精神狀態(tài)發(fā)生深刻改變，同時也對精神文明建設(shè)提出新更高要求。能不能適應(yīng)這種要求，形成有利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和全方面改革輿論力量、價值觀念、文化條件和社會環(huán)境，有力地抵制資本主義和封建主義腐朽思想，預(yù)防種種迷失方向危險，振奮起全國各族人民巨大熱情和發(fā)明精神，用幾代人努力建設(shè)起社會主義現(xiàn)代化強國，這是一個歷史性重大考驗。尤其是加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口占中國人口絕大多數(shù)。社會主義精神文明建設(shè)是我黨農(nóng)村工作一個極其關(guān)鍵內(nèi)容，在整個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，含有十分關(guān)鍵戰(zhàn)略地位。在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善今天，在中國加入wto組織后，世界多種文化思潮必將沖擊著中國思想文化陣地，所以，能否搞好農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)，將直接影響到中國改革開放進(jìn)程，影響到中國社會主義建設(shè)事業(yè)成敗，影響到農(nóng)村基層政權(quán)鞏固和穩(wěn)定。中國在改革開放以后，農(nóng)民思想觀念和價值觀念均已發(fā)生了深刻改變?，F(xiàn)在農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)主流是好，但也還存著很多亟待處理問題，不容樂觀，農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)亟待加強和改善。所以趁著暑假我們就對加強我們縣精神文明建設(shè)必需性和迫切性進(jìn)行了調(diào)查。此次調(diào)查我主義采取是探訪、問卷調(diào)查和上網(wǎng)查閱形式展開。調(diào)查人群：包含我縣大街上人群。另外我也向村長了解了部分情況。首先我們先要了解什么是精神文明建設(shè)，它基礎(chǔ)要求是什么呢？。社會主義精神文明建設(shè)基礎(chǔ)內(nèi)容，包含兩個方面：即思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)。思想道德建設(shè)要處理是整個民族精神支柱和精神動力問題；教育科學(xué)文化建設(shè)要處理是整個民族科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代化建設(shè)智力支持問題。這兩個方面密不可分，缺一不可。社會主義思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)靈魂，決定著精神文明建設(shè)性質(zhì)和方向，對社會政治經(jīng)濟發(fā)展有巨大能動作用。思想道德建設(shè)處理是精神文明建設(shè)根本問題。社會主義思想道德建設(shè)基礎(chǔ)任務(wù)是：堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)大家樹立建設(shè)中國特色社會主義共同理想和正確世界觀、人生觀、價值觀。思想道德建設(shè)基礎(chǔ)內(nèi)容能夠歸納為理想建設(shè)、道德建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)三個方面。其中，理想建設(shè)是思想道德建設(shè)關(guān)鍵；道德建設(shè)是思想道德建設(shè)主體內(nèi)容；紀(jì)律建設(shè)是思想道德建設(shè)確保。教育科學(xué)文化建設(shè)。教育科學(xué)文化建設(shè)是精神文明建設(shè)不可缺乏基礎(chǔ)方面，它既是物質(zhì)文明建設(shè)關(guān)鍵條件，也是提升人民群眾思想道德水平關(guān)鍵條件。那為什嗎要加強農(nóng)村精神文明建設(shè)呢？經(jīng)過調(diào)查分析我認(rèn)為關(guān)鍵有以下幾點：1、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要精神文明建設(shè)提供精神動力。黨十五屆三中全會以來確定了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)和方針，黨十六大更是提出了全方面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)。在中國這么一個農(nóng)業(yè)大國，沒有農(nóng)民小康，也就沒有國家小康。要將這宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，首要是廣大農(nóng)民要有堅定社會主義信念，要有一個良好精神狀態(tài)。這種堅定信念和良好精神狀態(tài)，來自精神文明建設(shè)所提供精神動力。有些人可能會說，農(nóng)民用不著講理想，非通?，F(xiàn)在實施家庭承包經(jīng)營，多種各田，各賺各錢，講不講理想影響不大，這種見解是不正確。理想是人精神支柱，好比人體“脊柱”和大廈支柱，沒有它，人就不能豎立和行走，大廈就會坍毀。一個沒有理想人，就像沒有靈魂一樣。作為一名農(nóng)民，假如不講理想，就不可能自覺地為建設(shè)社會主義新農(nóng)村而奮斗。只有加大精神文明建設(shè)力度，在農(nóng)民群眾中形成強大精神動力和正確人生導(dǎo)向，才能改變農(nóng)村面貌，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)好。2、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要精神文明建設(shè)提供智力支持。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必需大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不苦干不行，光靠大干苦干也不行，而要苦干加巧干，采取優(yōu)異經(jīng)營方法和耕作方法，主動推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，全方面提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必需實現(xiàn)人思想觀念現(xiàn)代化?，F(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟文化落后，還有相當(dāng)數(shù)量文盲和半文盲。這種情況不改變，農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)提不高，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標(biāo)就會因缺乏智力支持難以達(dá)成。文盲不除，科技難興。只有加強社會主義精神文明建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村文化教育衛(wèi)生和科技事業(yè)，不停開發(fā)農(nóng)村智力資源，使農(nóng)村多出人才，出好人才，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展才能從粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提升勞動者素質(zhì)軌道上來。3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要精神文明建設(shè)提供思想確保建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必需把廣大基層干部和農(nóng)民群眾發(fā)動起來，把她們主動性調(diào)動起來。黨十一屆三中全會以來，廣大基層干部和農(nóng)民思想意識發(fā)生了深刻改變。不過，在農(nóng)村改革和發(fā)展中，并不是每一個農(nóng)民和基層干部對黨和國家方針政策全部能正確地了解和把握，并不是對國家、集體、個人三者利益關(guān)系全部能擺得正、處理得好，并不是對改革中部分新事物全部能很快接收和認(rèn)同。有對一些政策心有疑慮，或擔(dān)心政策變而不敢實施。有因一些政策可能使自己眼前利益臨時受到影響就想不通，有情緒，不愿實施，甚至公開抵制。有不顧國家和集體，只顧自己，甚至不擇手段坑國家、損集體、肥自己。有地方歪風(fēng)邪氣盛行，賭博、封建迷信成風(fēng)，農(nóng)民手中好不輕易攢起來部分錢，全部用在歪風(fēng)邪氣上了。要改變這種情況，把農(nóng)民思想覺悟提升一步，把農(nóng)民心攏到一塊，把廣大農(nóng)民心思和主動性凝聚到建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大事業(yè)中來，就必需大力加強精神文明建設(shè)，做好干部和群眾思想政治工作。毛主席曾說過，政治工作是一切經(jīng)濟工作生命線。只有這么，才能為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強有力思想確保。也只有大力加強精神文明建設(shè)，把思想政治工作做到戶、做到人，并經(jīng)過長久堅持不懈努力，才能造就出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律一代新型農(nóng)民。了解了這些我又造訪了村長，找她了解了部分情況。據(jù)村長介紹，為加強我們村精神文明建設(shè)，縣里也采取了不少方法，這其中最顯著就是縣里給各個村里村全部安了廣播，天天定時播放部分國家新聞，有意無意讓村民關(guān)心國家大事，讓村民們真正融入國家生活，做一個名副其實國家主人。另外為了豐富村民生活，縣里還組織每個月在村里放電影，還時不時舉行部分文化義演，讓村民主動參與其中，豐富文化生活。即使政府部門已經(jīng)采取方法加強精神文明建設(shè)，不過問題還是存在。經(jīng)過調(diào)查我認(rèn)為關(guān)鍵有幾方面：一是公民道德意識不強，不文明不道德現(xiàn)象屢有發(fā)生。有些市民隨地吐痰，亂扔雜物及生活垃圾，不文明行車乘車，語言和行為粗俗，小區(qū)街道、景區(qū)景點等公共設(shè)施屢遭損壞或丟失。二是思想認(rèn)識不到位，缺乏建設(shè)動力。部分干部存在認(rèn)識上偏差，認(rèn)為精神文明建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如物質(zhì)文明，摸得著，看得見，表現(xiàn)政績顯著，存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象；其次部分同志存在模糊意識，把文明創(chuàng)建等同于單一衛(wèi)生整改，有只在檢驗驗收時做點表面文章，沒有在改變農(nóng)村面貌、提升農(nóng)民素質(zhì)上狠下功夫。再則制訂政策時有失偏差，文明村鎮(zhèn)是一級黨委、政府綜合性最高榮譽，但往往不能同生態(tài)村鎮(zhèn)、整改村鎮(zhèn)相比，和之對應(yīng)配套獎勵資金標(biāo)準(zhǔn)過低。三是農(nóng)民參與精神文明建設(shè)主動性不高。目前很多農(nóng)民普遍認(rèn)為，現(xiàn)在搞是市場經(jīng)濟，就是要想方設(shè)法多掙錢，精神文明建設(shè)無足輕重，和自己無關(guān)。這些思想存在當(dāng)然和農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)低、認(rèn)識不到精神文明建設(shè)關(guān)鍵性相關(guān)，但更關(guān)鍵原因是基層對精神文明建設(shè)宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏對應(yīng)組織機構(gòu)，沒能充足調(diào)動起農(nóng)民群眾參與精神文明建設(shè)主動性、主動性和發(fā)明性。四是政府對城市文化設(shè)施建設(shè)投入不足，城市文化場所及設(shè)施十分落后?？h內(nèi)高雅文化娛樂場所和小區(qū)文化設(shè)施極少?，F(xiàn)在，我縣內(nèi)還沒有一個標(biāo)準(zhǔn)化草坪體育場。圖書館劇院建設(shè)更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其它地方。再則是對我縣現(xiàn)有文化遺產(chǎn)不重視，師家溝清代民居是很有意義古建筑，不過當(dāng)?shù)鼐用駞s沒有意識到，沒有好好保護。這也是縣政府忽略造成。對于這些問題我也有自己部分拙見。首先我認(rèn)為應(yīng)該提升農(nóng)民整體素質(zhì)。農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村主體，只有農(nóng)民整體素質(zhì)提升了，才能自覺地參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是加大對農(nóng)民群眾法律知識普及和教育。二是加強農(nóng)村基層干部素質(zhì)教育，關(guān)鍵是加強文化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識滲透和培訓(xùn)；三是深入深化“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”等活動，主動拓展文明村鎮(zhèn)、文明家庭、綠色家庭、好婆媳、好鄰里等評選活動，弘揚社會正氣，不停提升廣大農(nóng)民群眾思想道德水平；四是加強農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。經(jīng)過多渠道、多層次、多形式農(nóng)民教育和培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營新型農(nóng)民，讓她們真正融入到農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中去。其次加強對政府人員培訓(xùn)，端正她們態(tài)度，真正做到為新農(nóng)村建設(shè)著想而不僅僅是應(yīng)付。再則是政府部門應(yīng)該加強投資力度，多建設(shè)部分文化設(shè)施，多關(guān)注本縣文化遺產(chǎn)建設(shè)?？偠灾舜握{(diào)查我學(xué)到了很多，也期望我調(diào)查能給我縣建設(shè)帶來部分啟示。第二篇：大學(xué)生調(diào)查匯報體會大學(xué)生調(diào)研匯報體會作者：許若娜系部：工程管理系專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營和估價年級：房地產(chǎn)a1101指導(dǎo)老師：張文暉在這個寒假里，我對**市戶籍制度改革情況進(jìn)行了了解。作為一名社會公民，也作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，需要了解中國國情和國家制度，為以后為中國做出貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。這次調(diào)研給了我這個機會，讓我了解到本市戶籍制度改革開局不錯，即使難度很大，但總體推進(jìn)還是順利，整體態(tài)勢良好。轉(zhuǎn)戶人口不管從年紀(jì)段、區(qū)域分布和產(chǎn)業(yè)布局來看，和原來設(shè)想總體是一致，改革是符合城市發(fā)展要求，大家需求，但在一小部分大家眼中改革要達(dá)成目標(biāo)認(rèn)為還是不太符合理想這種現(xiàn)實狀況、戶籍制度改革影響力和戶籍制度改革所存在問題，看到了我戶籍制度改革給我們國家?guī)砦磥?。在重視素質(zhì)教育今天，實踐活動已成為一個培養(yǎng)綜合型人才關(guān)鍵路徑，社會實踐是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才能有效方法，更是大學(xué)生服務(wù)社會、理論和實踐相結(jié)合關(guān)鍵形式。親身實踐能夠使我們認(rèn)識社會、了解社會、步入社會打好良好基礎(chǔ)。社會是一所更能鍛煉人各方面才能綜合性大學(xué)，只有正確引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)覺本身不足，在實踐中成才，學(xué)有所用，找到自己在社會中價值。在這次調(diào)查中，我關(guān)鍵是經(jīng)過問卷調(diào)查，然后網(wǎng)上搜集歷年戶籍制度和從XX年開始改革戶籍制度，二者作對比，進(jìn)行分析解剖，得出結(jié)論，并提出提議。古話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”問卷調(diào)查和網(wǎng)上查資料使我找到理論和實踐結(jié)合點。經(jīng)過這次對**市戶籍制度改革情況調(diào)查了解，讓我對中國國家制度有了深入了解，為我以后學(xué)習(xí)打好一定基礎(chǔ)。這次調(diào)研，讓我學(xué)會了很多。首先，在設(shè)計問卷時候，要考慮很多原因，問題要有針對性，簡單明了，符合實際，題型不宜過于單一等。然后，是自己性格問題了，不要過于膽小，要大膽向路人提議提問，并要找到能說服她們理由讓她們做問卷，態(tài)度要好，講話要大聲，不要扭扭捏捏，說話小聲得像老鼠一樣。最終在分析調(diào)研結(jié)果時候要客觀公正，多查閱和了解相關(guān)資料信息，不能憑自己主觀思想去考慮了解，出現(xiàn)問題，不要憑單方面去分析，要在多個角度去分析它。有時候圖表是最能夠表示意思東西，不要光憑文字去對比二者不一樣，要經(jīng)過多種通道獲取圖表來幫助我們來分析，找出原因，并結(jié)合目前中國實際水平和未來前景，提出合理化提議。這次調(diào)研讓我體會到了一份調(diào)研匯報來之不易和它關(guān)鍵性，所以我在以后學(xué)習(xí)生活中，要愈加努力，不僅學(xué)好自己專業(yè)知識并多多了解國家時事，為自己未來和能更報效國家打好基石。第三篇：大學(xué)生調(diào)查匯報格式(一)標(biāo)題。標(biāo)題能夠有兩種寫法。一個是規(guī)范化標(biāo)題格式，即“發(fā)文專題”加“文種”，基礎(chǔ)格式為“××相關(guān)××××調(diào)查匯報”、“相關(guān)××××調(diào)查匯報”、“××××調(diào)查”等。另一個是自由式標(biāo)題，包含陳說式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。(二)正文。正文通常分序言、主體、結(jié)尾三部分。1.序言。有多個寫法：第一個是寫明調(diào)查起因或目標(biāo)、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過和方法，和人員組成等調(diào)查本身情況，從中引出中心問題或基礎(chǔ)結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實情況、關(guān)鍵成績、突出問題等基礎(chǔ)情況，進(jìn)而提出中心問題或關(guān)鍵見解來;第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提醒影響、說明中心內(nèi)容等。序言起到畫龍點睛作用，要精練概括，直切專題。2.主體。這是調(diào)查匯報最關(guān)鍵部分，這部分詳述調(diào)查研究基礎(chǔ)情況、做法、經(jīng)驗，和分析調(diào)查研究所得材料中得出多種具體認(rèn)識、見解和基礎(chǔ)結(jié)論。3.結(jié)尾。結(jié)尾寫法也比較多，能夠提出處理問題方法、對策或下一步改善工作提議;或總結(jié)全文關(guān)鍵見解，深入深化專題;或提出問題，引發(fā)大家深入思索;或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。第四篇：大學(xué)生調(diào)查匯報在思想道德中,社會公德是最基礎(chǔ),也是最貼近我們生活實際。它在第一時間表現(xiàn)一個人素質(zhì)涵養(yǎng),同時又無處不在地伴隨我們每一天生活。針對當(dāng)今大學(xué)生社會公德情況,我們做了一次社會調(diào)查?？傮w情況調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學(xué)生社會公德意識整體上比較強。南開大學(xué)馬克思主義教育學(xué)院院長武東生說：“今天大學(xué)生是值得肯定,和八九十年代相比,社會進(jìn)步在大學(xué)生身上得到了充足表現(xiàn)。”而我們調(diào)查結(jié)果顯示,有49.2%人對現(xiàn)代大學(xué)生總體評價是“思想優(yōu)異,有知識,有文化,但對知識應(yīng)用能力差”。只有17.79%人認(rèn)為現(xiàn)代大學(xué)生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會實踐匯報能力強,有社會責(zé)任感?！边@就表明,在公德認(rèn)識方面,大學(xué)生普遍表現(xiàn)得好。對基礎(chǔ)公德行為和范圍,她們?nèi)坑斜容^清楚認(rèn)識,但在具體表現(xiàn)方面還有待提升,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象伴隨年紀(jì)增加愈趨顯著。助人為樂在社會公共生活中,每個人全部會碰到困難和問題,總有需要她人幫助和關(guān)心時候。所以,在社會公共生活中提倡助人為樂精神,是社會主義道德建設(shè)關(guān)鍵和標(biāo)準(zhǔn)在公共生活領(lǐng)域表現(xiàn),也是社會主義人道主義基礎(chǔ)要求。助人為樂是中國傳統(tǒng)美德,中國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳格言。人有三樂：自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助她人當(dāng)成自己最愉快事情,是博愛表現(xiàn),也是社會對大學(xué)生殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂習(xí)慣,將是一生受用不盡精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應(yīng)該“以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,主動參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助她人。在此次調(diào)查當(dāng)中,對于社會公益活動有57.75%人選擇“常常參與”,有37.97%人選擇“沒愛好,出于任務(wù),偶然應(yīng)付”,另外有4.28%人選擇“不參與”。參與公益活動是大學(xué)生社會公德良好表現(xiàn),它表現(xiàn)了一個無私奉獻(xiàn)精神,一個強烈社會責(zé)任感。對于不太喜愛參與社會公益活動同學(xué),社會也應(yīng)該給主動激勵和引導(dǎo)。代大學(xué)生中,大部分同學(xué)極少接觸社會,極少包含世事紛爭,也所以保留著那顆原始善良感恩之心。在我們一個相關(guān)無償獻(xiàn)血個人訪談中,接收采訪者回復(fù)每個問題全部干脆利落,毫不猶豫。獻(xiàn)血時她自主爭先,她認(rèn)為這是很有意義事情。當(dāng)我們問到：“有些人說獻(xiàn)血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回復(fù)很干脆：“沒有,沒想過。我只認(rèn)為我自己身體很好,抽點血沒關(guān)系,何況還有大家掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻(xiàn)血來搶救呢!”從我們調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對于無償獻(xiàn)血,有58.63%同學(xué)主動參與,還有36.31%同學(xué)想去,但沒時間,只有10.06%同學(xué)認(rèn)為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻(xiàn)。文明禮貌文明禮貌是社會交往中肯定道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系行為準(zhǔn)則,而且表現(xiàn)在日常生活中(更多請搜索：)細(xì)微之處。比如：尊重師長,主動讓座等。在我們調(diào)查中,84.54%被調(diào)查者在路上見到老師全部會主動問好。這說明現(xiàn)代大學(xué)生對尊師重教認(rèn)知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%被調(diào)查者會主動讓座,48.47%人會視情況而定,偶然讓座。這說明廣大大學(xué)生對讓座這一行為全部是持肯定態(tài)度,二者之和占了97.94%,但能一直如一,堅持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上人卻只有半數(shù)。這說明在新時代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點上素質(zhì)還需提升一個新檔次。環(huán)境保護環(huán)境保護也是社會公德一個關(guān)鍵組成部分,是大學(xué)生義不容辭責(zé)任。伴隨我們周圍環(huán)境日益改善,大學(xué)生逐步意識到珍惜公物保護環(huán)境關(guān)鍵性。依據(jù)調(diào)查了解,當(dāng)外出制造了垃圾卻臨時找不到垃圾箱時,有87.05%同學(xué)會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學(xué)生做得還遠(yuǎn)不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當(dāng)看到地上有垃圾時,只有5.73%人會立即弄潔凈,而有80.21%人想弄潔凈但最終沒做,其它14.06%人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)覺現(xiàn)在大學(xué)生愛面子,認(rèn)為那些俗規(guī)矩太死板了,大家全部不去做而我一個人做很別扭,所以在能夠選擇逃避時候盡可能逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責(zé)任感大學(xué)生全部應(yīng)該行動起來,不要認(rèn)為是丟面子事情,其實往往是那些最要面子人最沒面子。二十一世紀(jì)需要是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行“課桌文化”,我們應(yīng)持果斷反正確態(tài)度。在我們做任何事情前應(yīng)想想它可能造成后果和影響,要對自己行為負(fù)責(zé)。遵紀(jì)遵法遵紀(jì)遵法實踐是提升大家社會公德水平一個關(guān)鍵路徑。在社會公共生活領(lǐng)域中,人員組成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀(jì)律和法規(guī)來維持。大學(xué)生應(yīng)該全方面了解各項法律法規(guī),熟知校紀(jì)校規(guī),牢靠法制觀念,“以遵紀(jì)遵法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和法規(guī)。然而,現(xiàn)代大學(xué)生遵紀(jì)遵法情況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們相關(guān)考試舞弊調(diào)查中,竟有93.2%同學(xué)認(rèn)為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在XX年南京某高校一次調(diào)查中,竟然有56.7%人根本不相信有從未作弊大學(xué)生存在!這反應(yīng)出不僅僅是一個學(xué)術(shù)道德問題,同時也反應(yīng)出現(xiàn)代大學(xué)生規(guī)則意識不強。很多大學(xué)生過早有了世故圓滑、投機取巧意識。誠然,要改變這一現(xiàn)實狀況不僅要靠社會正確引導(dǎo),更關(guān)鍵還是大學(xué)生自己增強思想道德和法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律社會主義接班人。第五篇：貧困大學(xué)生問題調(diào)查匯報摘要：十二個月一度高考落幕了，從六月到八月，可謂是高考月，伴隨今年高考腳步離我們越來越遠(yuǎn)，伴伴隨立即入學(xué)大學(xué)生們，不管是立即成大學(xué)生，還是已經(jīng)成為大學(xué)生，全部面臨著一樣問題……伴隨高校招生逐年擴大，給越來越多人接收高等教育機會，當(dāng)然也包含在為自己前途和命運苦苦奮斗貧困生們，可能在她們眼里，只有經(jīng)過高考進(jìn)入大學(xué)，接收高等教育，才是唯一出路，才能最終改變她們命運。在貧困大學(xué)生問題日益變得嚴(yán)峻，已經(jīng)成為了備受社會關(guān)注問題時，高考前后各大媒體也不停地對這類問題進(jìn)行報道時，可能被報道出來貧困生們，將得到社會關(guān)注，可能她們命運也會所以而得到改變，但她們只是許很多多(貧困生中比較幸運，還有更多貧困大學(xué)生，她們命運又將怎樣?國家為了保障貧困大學(xué)生不會因為學(xué)費問題而讀不起大學(xué)，不能完成自己學(xué)業(yè)，又出臺了一系列方法，最普遍可能就是國家助學(xué)貸款，但貧困生在申請時候是否順利?又會出現(xiàn)什么新問題呢?助學(xué)貸款有沒有真正落到實處，發(fā)揮它最大作用呢?入學(xué)以后，貧困大學(xué)生們生活又會是什么樣呢?畢業(yè)以后她們又會碰到什么樣問題呢?暑假期間我利用在家時間在當(dāng)?shù)孛裾块T和貧困生家庭做了以下調(diào)查，貧困生入學(xué)難問題在經(jīng)濟本不發(fā)達(dá)農(nóng)村成為了愈加嚴(yán)重問題，學(xué)費也成為了農(nóng)民肩上又一負(fù)擔(dān)，使農(nóng)村貧困生問題又和農(nóng)民問題緊緊聯(lián)絡(luò)在一起。正文：一、高考以后困擾可能是長久受中國傳統(tǒng)思想影響，在廣大中國家長心里仍然存在著這么一個想法：“學(xué)而優(yōu)則仕”，學(xué)習(xí)好就是好學(xué)生就有能力，學(xué)習(xí)好就意味著未來會有一個好前途……在城里人腦子里這種想法尚且流行，更別說在知識，經(jīng)濟普遍不發(fā)達(dá)農(nóng)村，只有把學(xué)上好了才有出路，這種想法更是深入人心。對于家庭不富裕學(xué)生來說，這一點更成了她們擺脫困境出路，甚至被認(rèn)為是唯一出路。在我印象之中，從小到大班里學(xué)習(xí)成績好仿佛總是那多個，而且那多個人有一個共同點，她們?nèi)渴秦毨?。她們家庭十二個月收入只有白領(lǐng)家庭30天工資，甚至還要少，而這些家庭收入一大半全部用于孩子讀書上。這些貧困生從小就被灌輸只有經(jīng)過學(xué)習(xí)才能過上好生活，才能擺脫貧困，擺脫做農(nóng)民命運。所以這些貧困生在學(xué)校里面成績通常全部很優(yōu)異，她們將讀書不僅僅是看成獲取知識路徑，更多是她們走出貧困一個手段。但這也只是總體情況，并不是每一個貧困生學(xué)習(xí)成績?nèi)渴潜容^優(yōu)異，這一部分貧困生因為家庭貧窮只好帶著她們讀書夢，并期望它能在自己下一代身上實現(xiàn)，從而這種思想不停地繼承下去。因為貧困，這些學(xué)生們在擇校時，盡管自己分?jǐn)?shù)很高，她們考慮首先原因往往就轉(zhuǎn)移到學(xué)校學(xué)費多少上，這么事情就發(fā)生在我們身邊。暑期，我深入農(nóng)村接觸了不少貧困生，她們之中有成績很好，也有高考落榜。其中有一位留給了我深刻印象。到她家去時候，是個早晨，我走了大約三個小時山路。路上極少有些人家，不過(只有一個感覺，就是我一直沿河上，一段行程以后，在路人指導(dǎo)下，我看見了一座用黃泥制成土磚建筑房屋。進(jìn)去以后，林青(化名)和她母親熱情地接待了我，林青是一個挺活潑人，很健談。她今年已上大二，在西北工業(yè)大學(xué)讀書。“我填志愿時，只考慮了兩個方面，首先就是我不能上一個太差大學(xué)，其次，學(xué)費是一個我不能不考慮問題，所以我只能選擇西北方向?qū)W校，我不期望給家庭帶來更多負(fù)擔(dān)?！绷智嘣诖髮W(xué)成績不錯，接連四個學(xué)期全部拿了獎學(xué)金，林青還有一個妹妹在讀高中。據(jù)林青母親說，林青父親在外務(wù)工，她在家務(wù)農(nóng)，十二個月收入加起來也不過五六千塊錢。除掉家里日常開銷，根本就無力供兩個孩子讀書。林青在無奈之下只好申請了助學(xué)貸款。在農(nóng)村似乎家家戶戶全部除了務(wù)農(nóng)之外，還有一個盈利方法，沒事時候就摸錫紙，聽說一打錫紙大約有一千多張，能夠賣10元，平均一下，一張錫紙還不到一分錢，一天下來摸熟練也就一百來張。不光是這么，夏天時候錫紙因為高溫，常常會發(fā)出一個刺鼻氣味。林青母親沒事時候也就靠這個賺點錢，另外還制作一點香找人代銷。就是這么也還不能滿足林青大學(xué)學(xué)費，更不用說生活費了。林青在大學(xué)里，不光要學(xué)習(xí)，還要做兼職?！拔疫@個學(xué)期帶了兩份家教，勉強能夠安排好時間，使學(xué)習(xí)和工作能夠同時進(jìn)行?！皩τ诹智噙@么學(xué)生來說，學(xué)費問題是家里主演負(fù)擔(dān)。但她總算是金榜題名，跨進(jìn)了大學(xué)大門。同時對于那些家庭情況不好，學(xué)習(xí)成績又不怎么理想學(xué)生來說，存在問題就更多了。二、進(jìn)入大學(xué)以后困擾。今年來，黨中央、國務(wù)院下大力氣構(gòu)筑完善高校貧困生資助體系，原來為家長揪心、學(xué)校擔(dān)心、學(xué)生憂心貧困生入學(xué)難、在校讀書難現(xiàn)象已經(jīng)有了較大改觀。其中一項關(guān)鍵方法就是設(shè)置國家助學(xué)貸款。不過這項方法實施到底怎么樣?有沒有真正處理貧困大學(xué)生問題呢?過去，助學(xué)貸款政策為處理貧困高考生大學(xué)經(jīng)濟難題發(fā)揮了關(guān)鍵作用，通常大家認(rèn)為，經(jīng)濟越困難家庭越愿意選擇貸款，但在中國青少年發(fā)展基金會相關(guān)貧困聲問題調(diào)查中，中國青少年基金會意外地發(fā)覺，貧困高考聲對助學(xué)貸款需求呈兩頭細(xì)中間粗“紡錘狀”分布：分析認(rèn)為這種情況原因是低收入家庭貧困學(xué)生更需要社會資助，而中等收入家庭孩子因為還貸款能力更強，對還貸能力自信決定了她們更愿意申請助學(xué)貸款。而對于家庭收入稍高貧困學(xué)生來說，上大學(xué)后勤工儉學(xué)等方法補助生活費或?qū)W費選擇更為突出，畢竟家庭經(jīng)濟承受能力在該群體中相對較強。匯報披漏一組數(shù)據(jù)讓人感到吃驚。調(diào)查顯示，截至XX年8月，中國一般本?？圃谛Ｉ鷶?shù)是1561余萬人，其中貧困大學(xué)生405萬人，約占學(xué)生總數(shù)26%。然而，截至XX年底全部大學(xué)生中，取得助學(xué)貸款百分比約為11.4%，約有178萬貧困大學(xué)生未能取得助學(xué)貸款.三、貧困大學(xué)生就業(yè)問題南方周末曾發(fā)表過這么一篇報道《畢業(yè)陷學(xué)債泥潭就業(yè)如鏡花水月》，其中有這么一段話，深刻描敘了西部大學(xué)生就業(yè)情況：一樣大學(xué)學(xué)費，在西部，這相當(dāng)于一個強勞動力35年收入一樣就業(yè)壓力，在西部，這或許意味著多年待業(yè)靠搬磚頭謀生知識沒能改變她們命運，相反可能加劇了她們困境這一切，急需引發(fā)社會各界警惕和關(guān)注XX年，全國一般高校招生504萬人，是1998年4.7倍，高校在校人數(shù)達(dá)2300萬人，規(guī)模躍居世界第一。有教育教授分析，中國高等教育規(guī)模擴張，只用4年時間就走過了美國27年歷程，堪稱壯舉。如此快速擴招，在給更多人上大學(xué)機會同時，后遺癥也難以避免地開始頻頻發(fā)作，在西部貧困地域癥狀更為顯著。和經(jīng)濟條件好學(xué)生相比，貧困畢業(yè)生多來自窮鄉(xiāng)僻壤或城鎮(zhèn)低保家庭，沒有可恃經(jīng)濟基礎(chǔ);沒有可依靠“人脈”，只能靠本身奮斗;省得不菲就業(yè)成本，背負(fù)著個人夙愿、家庭寄托，承受著巨大身心壓力。所以，貧困畢業(yè)生就業(yè)行為取向顯示出迫于生計、更為務(wù)實特點。——畢業(yè)后發(fā)展選擇。因為家庭經(jīng)濟困難原因，貧困生更趨向立即分擔(dān)家庭重?fù)?dān)，回報自己家人。所以，貧困生考研百分比顯著低于非貧困生，她們中大多數(shù)人選擇了直接就業(yè)。筆者對華中地域10所高校所做專題調(diào)查表明，應(yīng)屆畢業(yè)貧困生考研百分比比非貧困生低40%左右。四、小結(jié)總而言之，貧困大學(xué)生已經(jīng)成為一個很嚴(yán)峻社會問題。在農(nóng)村，大學(xué)學(xué)費支出成為了農(nóng)民關(guān)鍵負(fù)擔(dān)，從而和農(nóng)民問題又聯(lián)絡(luò)在一起;貧困大學(xué)生在將國家助學(xué)貸款作為學(xué)費起源以后，從而又引發(fā)助學(xué)貸款申請問題，進(jìn)而包含到整個貸款體制問題;貧困大學(xué)生畢業(yè)以后能不能根據(jù)約定償還貸款，又會引發(fā)以后助學(xué)貸款發(fā)放問題;四年大學(xué)畢業(yè)以后，大學(xué)生面臨就業(yè)問題，貧困大學(xué)生在學(xué)習(xí)同時，還要為了自己生存奔波，在學(xué)業(yè)完成上又將面臨和常人不一樣困難，有些貧困生過于看重獎學(xué)金，從而忽略本身綜合能力培養(yǎng)，引發(fā)貧困生就業(yè)難問題。貧困不僅僅給大學(xué)生帶來是經(jīng)濟問題，還在很大程度上是引發(fā)貧困大學(xué)生心理問題關(guān)鍵原因，和大學(xué)生犯罪也息息相關(guān)。貧困大學(xué)生問題不是能在短時間內(nèi)就能處理問題，它處理需要社會各個方面努力和幫助，同時，我認(rèn)為愈加關(guān)鍵是，貧困大學(xué)生應(yīng)該要一個健康心態(tài)，一顆感恩心，“人窮志不窮”努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)本身綜合素質(zhì)，以優(yōu)異成績回報社會，回報家庭。參考資料：《西部貧困大學(xué)生調(diào)查：透支35年收入上4年大學(xué)》：南方周末，XX年5月25日《中國貧困大學(xué)生研究匯報》：中南民族大學(xué)《南方周末》：考上大學(xué)和一位父親之死《相關(guān)貧困大學(xué)生就業(yè)問題思索》：肖波《南方周末》：高等教育高風(fēng)險不容忽略大學(xué)生調(diào)研匯報filetypedoc大學(xué)生村官調(diào)研匯報——泗安鎮(zhèn)塔上村發(fā)展現(xiàn)實狀況和前瞻殷敏自從XX年8月15日報到后，我從一名大學(xué)生變身為一名村官。五個月以來，在縣委組織部直接關(guān)心下，在泗安鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心和指導(dǎo)下，在塔上村支兩委和廣大群眾、同事大力支持下，我不停加強本身學(xué)習(xí)，完善工作方法，主動參與各項工作。經(jīng)過一段時間下村走訪，了解了該村部分情況，并就其現(xiàn)實狀況和發(fā)展進(jìn)行了一定思索，現(xiàn)將調(diào)研情況簡明匯報以下：一、村情概況和發(fā)展現(xiàn)實狀況塔上村在泗安鎮(zhèn)東南面。東和黃巢村接壤，西和五里渡村交界，南和泗安林場毗鄰，北和管埭村相接，總面積為7平方公里。地勢平原，全村645戶，人口2328人。現(xiàn)在下轄13個承包組，耕地面積6206畝，其中水田面積4279畝。XX年全村集體經(jīng)濟收入60萬元，人均可支配收入258元，農(nóng)民人均收入12659元。我村前后取得湖州市全方面小康示范村、市級文化示范村、市級生態(tài)村、市級民主法治村、市級文明村、“魅力鄉(xiāng)村”、縣“先鋒工程五好基層黨組織”等多項榮譽稱號。xx村在鐵山水庫上游，xx集鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化交流中心，屬鐵山庫區(qū)，是xx鎮(zhèn)黨政機關(guān)常駐地。全村xx個村民小組，xxx戶，共xxx人，其中黨員xxx人，在外務(wù)工人員xxx人（走訪時點統(tǒng)計數(shù)），五保戶xx戶。全村共有移民xx戶xxx人（其中外嫁女另立戶xx戶36人），其中原遷移民xxx人（含外嫁女），移民后代及婚嫁人員xx人，其中嫁娶落戶人口xx人，入贅xx人，在校大中專生x人，服現(xiàn)役士兵x人，超生x人，遷入人口xx人。全村耕地xx畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝，有山塘xx口，其中移民組有耕地x畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝。全村主干道已完成硬化改造，遠(yuǎn)教設(shè)備已齊全，現(xiàn)在有養(yǎng)殖大戶xx戶，私營企業(yè)x家。二、關(guān)鍵成績和存在問題多年來，尤其是最近三年來，村支兩委在鎮(zhèn)黨委政府和各部門大力支持下，圍繞新農(nóng)村建設(shè)專題，在社會穩(wěn)定、集鎮(zhèn)建設(shè)、道路維修、水利設(shè)施改造等多方面開展了大量工作，取得了較為可喜成績：社會大局日趨穩(wěn)定作為鐵山庫區(qū)村，因地理位置特殊，多種社會矛盾糾紛較為突出，村支兩委一直將社會穩(wěn)定工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，主動主動地化解各類矛盾糾紛，今年來共有效化解大小矛盾糾紛xx起。截止現(xiàn)在，全村未出現(xiàn)一起到縣以上上訪事件，無任何民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生?；A(chǔ)設(shè)施長足發(fā)展村支兩委盡心盡力，主動支持和參與停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站等各項集鎮(zhèn)建設(shè)工程，為黨委政府排憂解難，為月田深入發(fā)展掃除障礙；村支兩委重視基礎(chǔ)建設(shè)，不停加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修，已完成了村級主干道及大部分組級道路硬化改造；為改善耕地澆灌問題，抗旱基地建設(shè)已列入村級工作關(guān)鍵項目。但作為集集鎮(zhèn)村、庫區(qū)村和移民村為一體行政村，在經(jīng)濟社會全方面、協(xié)調(diào)和可連續(xù)發(fā)展上仍存在較大不足，關(guān)鍵表現(xiàn)在以下多個方面：1、作為集鎮(zhèn)村，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不夠充足。xx村屬xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)村，在計劃本身發(fā)展方案同時，既要確保村級工作順利開展和實施，又要緊緊圍繞鎮(zhèn)發(fā)展計劃，避免和集鎮(zhèn)發(fā)展沖突。近幾年來，該村圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出創(chuàng)建“xxxx”總體發(fā)展目標(biāo)，主動配合鎮(zhèn)林業(yè)改造、庫區(qū)環(huán)境保護等關(guān)鍵工作，高質(zhì)量完成了村林改資料，將庫區(qū)水利設(shè)施改善、水土保持、植被保護等納入村級工作計劃。但因為集鎮(zhèn)發(fā)展迅速，運行商店不停增多，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不停改善，村級工作計劃中心難以和其時時契合。所以，村級建設(shè)應(yīng)充足協(xié)調(diào)配合，深入促進(jìn)鎮(zhèn)村共同發(fā)展。2、作為移民村，后續(xù)項目爭取不夠主動。xx村屬鐵山庫區(qū)移民村，有移民xx戶，xx人。x組直補到移民個人資金為每人每十二個月xx元，另外xx元用來改善本組生產(chǎn)生活條件；x組每人每十二個月xxx元，全部用于改善本組生產(chǎn)生活條件；x組每人每十二個月直補xxx元，另外xxx元用于本組公益事業(yè)建設(shè)；x組及全部外嫁女每人每十二個月xxx元直補到人。不過僅憑這些補助是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，村支兩委在做好村級關(guān)鍵工作同時，將移民安置工作作為村級工作又一關(guān)鍵，關(guān)注移民生活情況，保障移民安居樂業(yè)，幫助移民創(chuàng)業(yè)自強，使移民能找到家歸屬感，并不停加大對移民生產(chǎn)生活技能培訓(xùn)力度，將移民新農(nóng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整列入村級計劃。所以，移民工作應(yīng)充足落實政策，深入完善移民后續(xù)保障。3、作為山區(qū)村，資源利用情況不夠理想。作為山區(qū)村，耕地少，村民收成需深入確保。xx村既屬集鎮(zhèn)村又屬庫區(qū)村，全村耕地x畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝，其中移民組有耕地xx畝，人均xx畝，有山林xx畝，人均xx畝，且水利設(shè)施不夠完善。近幾年來多因缺乏立即水利澆灌而遭遇旱情影響收成。在耕地少，且水利設(shè)施落后情況下，怎樣改善水利設(shè)施、合理利用耕地資源為村民創(chuàng)收增收，成為首要問題。除此之外，沒有充足利用其集鎮(zhèn)村優(yōu)勢，發(fā)展可行農(nóng)副產(chǎn)品項目，經(jīng)本人了解，本鎮(zhèn)xx村一養(yǎng)殖戶引進(jìn)xx，年創(chuàng)收xx余萬元，其經(jīng)濟效益和資源利用率很可觀。所以，村民收成應(yīng)充足、合理利用資源，深入尋求增量提質(zhì)方法。三、發(fā)展方向和后段計劃1、立足基礎(chǔ)，緊緊圍繞“十二五”計劃，科學(xué)定位發(fā)展方向。新農(nóng)村建設(shè)村級計劃是落實落實科學(xué)發(fā)展觀具體表現(xiàn)，要形成高效率、跨越式、又好又快大發(fā)展趨勢，必需全力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)關(guān)鍵在于形成有序化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化新農(nóng)村風(fēng)貌。計劃后自然村落，能降低水、電、路等建設(shè)成本，有效節(jié)省土地資源，實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)自然修復(fù)。計劃內(nèi)容關(guān)鍵是村級人居建筑、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)保護等，計劃時要遵照五項標(biāo)準(zhǔn)，一是要和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合；二是要和土地利用計劃及土地修編相結(jié)合；三是要和國家產(chǎn)業(yè)政策相結(jié)合；四是要和鎮(zhèn)村總體計劃相結(jié)合；五是要和群眾意見相結(jié)合。而就我一個剛進(jìn)入村集體很快大學(xué)生村官來說，應(yīng)立足本村農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以深入走訪村民為路徑，察民之所需；以改善民生為切入點作好發(fā)展計劃，謀民之所求；同時緊緊圍繞鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展計劃，充足發(fā)揮集鎮(zhèn)村平臺優(yōu)勢，抓住集鎮(zhèn)建設(shè)契機，統(tǒng)籌計劃、推進(jìn)各項村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2、立足庫區(qū)，緊緊圍繞環(huán)境保護專題，全方面優(yōu)化人居環(huán)境。作為鐵山庫區(qū)村，怎樣在發(fā)展本身農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟等條件同時，又確保低污染、低排放，確保鐵山水源水質(zhì)成為村級工作開展關(guān)鍵。所以，村支兩委應(yīng)將環(huán)境保護列入工作重心，計劃管理企業(yè)和養(yǎng)殖戶排放、排泄物防污治污工作，大力發(fā)展新型清潔能源——沼氣、太陽能等，著力推進(jìn)“三改”（改廚、改水、改廁）工程項目，努力增強居民環(huán)境保護意識，為本村可連續(xù)發(fā)展發(fā)明更為有利條件。3、立足邊區(qū)，緊緊圍繞邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)，著力提升發(fā)展品位。作為地處湘鄂邊陲集鎮(zhèn)村，緊緊抓住省級邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展機遇，結(jié)合本村實際，充足利用遠(yuǎn)教平臺，開發(fā)可行項目。首先，加大村級陣地建設(shè)投入力度。建設(shè)好村部，為村民提供良好服務(wù)平臺，深入發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展綜合效應(yīng)。其次，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。以省級邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)為契機，深入完善村級道路硬化改造工程、居民安全飲水工程、生活垃圾搜集處理工程等一系列事關(guān)民生和發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。其三，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。充足發(fā)揮集鎮(zhèn)村和山區(qū)村資源優(yōu)勢，著力培育、扶持第三產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)等切合本村實際本土特色支柱產(chǎn)業(yè)，為該村經(jīng)濟社會發(fā)展開辟新道路，著力打造一個社會友好穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美庫區(qū)新村。第二篇：大學(xué)生兼職中心調(diào)研匯報下是一篇調(diào)研匯報，歡迎大家瀏覽借鑒！經(jīng)過三天調(diào)研問卷設(shè)計，四天調(diào)研實踐，一天數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我們順利完成了“大學(xué)生兼職中心”問卷調(diào)查。這次調(diào)查發(fā)放問卷136份，全部回收，有效問卷129份。小組八名同學(xué)全部參與了調(diào)查，包含南昌航院新老校區(qū)、南昌大學(xué)、南昌科大等高校。所調(diào)查同學(xué)80%以上是大二、大三，男生所占百分比稍大部分，下面是具體百分比。從調(diào)查結(jié)果看，62%同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職。在問及大學(xué)生有必需做兼職嗎，86%同學(xué)持肯定意見。做兼職似乎成了大學(xué)生必修課，做兼職目標(biāo)是什么呢？僅僅為盈利做兼職同學(xué)所占百分比不足10%，選擇鍛煉自己同學(xué)所占百分比也僅僅是20%，大多數(shù)同學(xué)選擇二者兼有?？梢姡黾媛毑粌H僅為了盈利，更多同學(xué)是為了接觸社會，學(xué)部分經(jīng)驗，鍛煉自己。當(dāng)然有些比較貧困同學(xué)考慮更多是增加自己生活補助，降低家庭壓力。大學(xué)生做兼職，關(guān)鍵是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè)，這類同學(xué)所占百分比達(dá)成80%以上。當(dāng)然，也有部分同學(xué)做市場調(diào)研、翻譯等工作。在問及什么時候做兼職時，25%同學(xué)選擇類似“五.一”短假，43%同學(xué)選擇任意空閑時間，12%同學(xué)選擇周末，20%同學(xué)選擇寒暑假。而且，大學(xué)生期望日薪并不是很高，60%以上同學(xué)期望日薪在40元以內(nèi)?？梢?，大學(xué)生兼職市場是很寬廣，大學(xué)生素質(zhì)相對較高，期望日薪卻不是很高，所從事行業(yè)大多是居民（家教）和商家所急需，尤其在節(jié)假日。商家能夠利用高素質(zhì)“廉價”勞動力為自己服務(wù)。不過，事實并不令人樂觀，很多同學(xué)想從事兼職，卻苦于找不到能夠信賴機構(gòu)。70%以上同學(xué)了解兼職信息全部是經(jīng)過海報和傳單這種簡單方法，可信度低，沒有安全保障。8%同學(xué)是通說好友或同學(xué)介紹，經(jīng)過網(wǎng)站找兼職所占百分比更小。細(xì)分析原因：一是網(wǎng)上信息泛濫，很多信息缺乏可信性；二是沒有一個正規(guī)能夠信賴專為大學(xué)生提供服務(wù)網(wǎng)站兼職機構(gòu)。也有經(jīng)過職業(yè)介紹所，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。關(guān)鍵是中介機構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學(xué)急于找兼職又缺乏社會經(jīng)驗空子，騙取同學(xué)中介費，它所提供工作根本沒法做。身邊就有很多這么例子：比如五一期間，它把全部所謂兼職信息很醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，80元一天，很有誘惑性，只需交25元就能夠和商家聯(lián)絡(luò)，也聯(lián)絡(luò)了，面試也經(jīng)過了，她在讓你交200元介紹費，就是講價最低也要100元，不干就白白扔了25元，況且她還在旁邊說交這100元能夠在十二個月內(nèi)無償提供兼職。再說，干兩天很快賺過來了，這就是圈套。待你走進(jìn)所謂某某企業(yè)辦公室，她會讓你交30元辦工作證，200元押金，你做還是不做？不能前功盡棄啊，那就做嘍，做結(jié)果是你越陷越深。碰到這種受騙情況該怎樣處理？很多同學(xué)選擇和當(dāng)事人或是其領(lǐng)導(dǎo)交涉，或是向相關(guān)部門投訴，也有同學(xué)選擇干認(rèn)倒霉。問題關(guān)鍵是它根本就不是一個正規(guī)機構(gòu)，而且，它能做讓你抓不到把柄。很多同學(xué)所以根本就不相信中介機構(gòu)，經(jīng)過部分座談，更多同學(xué)全部比較信任校內(nèi)學(xué)生會或是類似維權(quán)協(xié)會組織兼職招聘信息。同學(xué)是相對比較信任同學(xué)，這就為我們“大學(xué)生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形資產(chǎn)和價值。同學(xué)最看重是誠信，這也是我們未來所經(jīng)營理念。在問及您所知道當(dāng)?shù)丶媛殭C構(gòu)或網(wǎng)站有哪些時，80%以上同學(xué)選擇不清楚。只要宣傳和服務(wù)做好，“大學(xué)生兼職中心”將會有很大市場潛力和很小競爭對手。它定位很正確，就是南昌各大高校大學(xué)生。最終我們讓我們看看所調(diào)查同學(xué)對成立“大學(xué)生兼職中心”必需性見解：能夠看出，70%以上同學(xué)認(rèn)為有必需或是很有必需成立“大學(xué)生兼職中心”，23%同學(xué)持中立態(tài)度，反正確聲音僅占6%可見，大多數(shù)同學(xué)還是很支持成立“大學(xué)生兼職中心”。它將以網(wǎng)站為關(guān)鍵運行模式，為了誠信兼職，真誠服務(wù)，我們將采取會員制，在調(diào)查同學(xué)能夠接收會員費（十二個月）是多少時，60%同學(xué)選擇10元，26%同學(xué)選擇20元。選擇30或50只占14%?？梢姡瑢W(xué)能夠接收會費，但不是很高。其實問題關(guān)鍵是交了會費能不能起到作用。有同學(xué)說要是能經(jīng)過我們機構(gòu)順利找到工作，沒有欺騙性，50元會費又算什么呢。其實，問題關(guān)鍵還是一個信任問題，品牌問題。著名度提升了，可信度增強了，會費不再是問題，那時再談盈利問題也不遲，現(xiàn)在關(guān)鍵任務(wù)是創(chuàng)建品牌，夸大著名度，爭取讓90%以上南昌高校大學(xué)生知道這個“大學(xué)生兼職中心”。相關(guān)對立即成立“大學(xué)生兼職中心”意見和提議，讓我們聽聽同學(xué)們心聲：1.一定要誠信，別騙單純學(xué)生。2.信息正確，能確保學(xué)生不受騙，切實代表廣大同學(xué)利益。3.期望提供就業(yè)崗位真正適合大學(xué)生，而且這些就業(yè)崗位最好是部分著名企業(yè)，為以后我們真正走到工作崗位時提供部分經(jīng)驗。4.組織內(nèi)要有足夠有能力人才，尤其是法律人才。5.誠信是最關(guān)鍵！6.能誠心為大學(xué)生服務(wù)，尤其是貧困生；盡可能作到完善服務(wù)體系，廣納信息。7.要有明確規(guī)章制度，要有一定政府認(rèn)證。8.這是一個很好創(chuàng)意，對于貧困大學(xué)生來說是一個福音；對現(xiàn)代大學(xué)生能否得到鍛煉提供了一個很好平臺，期望能立即建立起來。第三篇：大學(xué)生調(diào)研匯報調(diào)研匯報一、背景概況為了主動響應(yīng)中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央和全國學(xué)聯(lián)相關(guān)深入開展社會實踐，加強和改善大學(xué)生思想政治教育號召，結(jié)合中共中央《相關(guān)深入加強和改善大學(xué)生思想政治工作意見》，響應(yīng)“深入深化社會實踐和課堂教學(xué)相結(jié)合，和專業(yè)實際相結(jié)合”號召，我系暑期社會實踐領(lǐng)導(dǎo)小組針對具體情況，充足利用學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識，組織部分在校生對漯河市中小企業(yè)信息化情況進(jìn)行調(diào)研。長久以來，第一產(chǎn)業(yè)作為本省乃至整個中部地域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在整個中部崛起過程中發(fā)揮著不可替換作用。加緊中部發(fā)展，實現(xiàn)中部崛起，關(guān)鍵是發(fā)揮中部特有優(yōu)勢，把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。漯河是中中國陸經(jīng)濟特區(qū)，是全國首批“中國食品名城”，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)充足利用地理優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，發(fā)展食品加工業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況在全國首屈一指?，F(xiàn)在，漯河食品加工業(yè)形成了糧食深加工、肉類精加工、果蔬加工、飲料制造四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系。食品工業(yè)成為漯河市經(jīng)濟支柱和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨經(jīng)濟全球化步伐加緊，“以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路”趨勢越來越顯著，企業(yè)信息化建設(shè)已成為勢不可擋時代時尚，加強企業(yè)信息化工作，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展勢在必行。為此，我系暑期社會實踐活動小分隊深入漯河中小企業(yè)，對其信息化發(fā)展現(xiàn)實狀況及趨勢進(jìn)行調(diào)研。二：調(diào)研目標(biāo)及內(nèi)容（一）調(diào)研目標(biāo)：1、落實十六屆四中全會和十屆全國人大二次會議政府工作匯報中，相關(guān)“中部崛起”精神，和十六屆四中全會《中共中央相關(guān)加強黨執(zhí)政能力建設(shè)決定》所提出共建友好社會要求。2、響應(yīng)中共中央《相關(guān)深入加強和改善大學(xué)生思想政治工作意見》中“深入深化社會實踐和課堂教學(xué)相結(jié)合、和專業(yè)實習(xí)相結(jié)合”號召，使在校大學(xué)生取得一個實際利用所學(xué)知識機會，理論和實踐相結(jié)合，經(jīng)過實踐完善理論知識，并提升本身綜合素質(zhì)。3、經(jīng)過對漯河市中小企業(yè)信息化發(fā)展情況調(diào)研，總結(jié)提升，廣泛推廣，以推進(jìn)中小企業(yè)信息化進(jìn)程，從而提升企業(yè)經(jīng)濟效益，增強中部工業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵競爭力。（二）調(diào)研內(nèi)容：1、赴實地進(jìn)行考察，精心選擇經(jīng)典企業(yè)，深入企業(yè)，開展實地調(diào)研活動。2、依靠專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)行信息搜集、提煉、分析，為企業(yè)提供技術(shù)、數(shù)據(jù)和資料支持。3、引導(dǎo)企業(yè)走“新型工業(yè)化道路”經(jīng)濟發(fā)展模式，對企業(yè)職員普及信息化相關(guān)知識，用信息化改造傳統(tǒng)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)走信息化道路。4、本著“突出關(guān)鍵，有效幫扶，技術(shù)援助，總結(jié)提升“標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)信息化提供實例，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)信息化，樹立科學(xué)化、信息化發(fā)展方向。5、經(jīng)過社會實踐基地這個平臺，和企業(yè)長久聯(lián)絡(luò)，建立合作關(guān)系，實現(xiàn)人才交流和科技交流。三、調(diào)研基礎(chǔ)情況（一）漯河市中小企業(yè)信息化開展現(xiàn)實狀況從企業(yè)類別來看，被調(diào)研21家企業(yè)中，有19家為工業(yè)企業(yè)，占總數(shù)90%。在工業(yè)企業(yè)中，食品制造有16家，占所調(diào)查工業(yè)企業(yè)90%以上。從企業(yè)規(guī)模來看，規(guī)模最大企業(yè)是漯河市雪健集團，其年銷售額為24000萬元；規(guī)模最小為漯河市瑞博塑膠，其年銷售額為100萬元。從企業(yè)性質(zhì)來看，所調(diào)查中小企業(yè)全部是民營股份制企業(yè)。1．中小企業(yè)信息化軟硬件設(shè)施基礎(chǔ)配置依據(jù)對漯河市部分中小企業(yè)抽樣調(diào)查顯示，全部被調(diào)查企業(yè)全部有計算機。其中擁有3臺計算機中小企業(yè)占59%，擁有3-5臺計算機企業(yè)有15%，擁有5臺以上占26%。另外，從互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)情況（表1），已經(jīng)有10家企業(yè)建立了自己網(wǎng)站，占總數(shù)48%；正在建設(shè)網(wǎng)站企業(yè)有5家，占總數(shù)24%；尚無建立網(wǎng)站企業(yè)有6家，占總數(shù)28%。由此可見，漯河市中小企業(yè)信息化剛剛起步。表1漯河市中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)情況企業(yè)數(shù)目（個）百分比（%）已建網(wǎng)站1048在建網(wǎng)站524未建網(wǎng)站628累計21100從上面表格中能夠清楚地看出各個企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)情況，但其次，即使大部分企業(yè)建立了自己網(wǎng)站，但我們在調(diào)研中了解到大部分企業(yè)還沒有配置對應(yīng)軟件，用于生產(chǎn)過程控制（管理）極少，只是用于日常財務(wù)管理、辦公打印文字等。中小企業(yè)信息化水平還處于單機使用階段。2．中小企業(yè)信息化人員配置在所調(diào)查21家企業(yè)中，設(shè)置信息化專業(yè)人員有11家，占總數(shù)52%。在企業(yè)信息化專職、兼職人員中，學(xué)歷水平展現(xiàn)出多層次性（表2）且情況并不令人很滿意，具體為：本科生4人，占總數(shù)19%；大專生10人，占總數(shù)48%；其它學(xué)歷人員7人，占總數(shù)33%。從上面表格中能夠清楚看出，漯河市當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)中信息化專業(yè)人才整體學(xué)歷水平并不是很樂觀，信息化人員素質(zhì)和水平亟需提升。3．信息化應(yīng)用目標(biāo)從信息化利用目標(biāo)來看（見表3），我們所調(diào)研了解漯河市21家中小企業(yè)中，把信息化用于生產(chǎn)控制有3家，占總數(shù)14%；用于運行管理有8家，占總數(shù)38%；用于電子商務(wù)有6家，占總數(shù)29%；沒有指明用途有4家，占總數(shù)19%；以上這些方面在一定程度上比較綜合全方面地反應(yīng)了漯河當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)信息化應(yīng)用目標(biāo)。表3信息化應(yīng)用目標(biāo)4、信息化應(yīng)用效果依據(jù)所調(diào)查了解企業(yè)情況（見圖4），其信息化發(fā)展情況參差不齊，產(chǎn)生原因、結(jié)果也不一樣，有5家企業(yè)認(rèn)為效果通常，占總數(shù)24%；有7家認(rèn)為效果很好，占總數(shù)33%；有1家企業(yè)認(rèn)為效果很好，占總數(shù)5%；另外還有8家企業(yè)對信息化應(yīng)用給她們帶來效果未值可否，占總數(shù)38%?？偠灾?，有近二分之一企業(yè)認(rèn)為信息化給她們帶去了效益。相信伴隨社會信息化進(jìn)步，會有越來越多企業(yè)認(rèn)識到這一點。5、從是否需要第三方服務(wù)方面分析經(jīng)過分析所調(diào)查21家企業(yè)，需要對網(wǎng)站進(jìn)行維護企業(yè)有4家，占總數(shù)19%；需要對應(yīng)用軟件提供咨詢進(jìn)行開發(fā)企業(yè)有2家，占總數(shù)10%；需要對網(wǎng)站運行情況進(jìn)行監(jiān)理企業(yè)有2家，占總數(shù)10%。另外還有13家企業(yè)沒有對此項給回復(fù)，占總數(shù)62%，這也說明了中小企業(yè)在這首先欠缺。表4信息化應(yīng)用效果圖6、中小企業(yè)信息化在電子商務(wù)方面應(yīng)用現(xiàn)實狀況電子商務(wù)就是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實現(xiàn)整個商務(wù)（買賣）電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，是企業(yè)信息化經(jīng)典應(yīng)用。開展電子商務(wù)分三個階段：即信息交流階段、簽署商品協(xié)議階段和按協(xié)議進(jìn)行商品交接、資金結(jié)算階段。從我們抽樣調(diào)查情況來看，企業(yè)對電子商務(wù)認(rèn)識不足。72%企業(yè)認(rèn)為獲取信息、企業(yè)網(wǎng)上宣傳就是電子商務(wù)。這即使只是電子商務(wù)起步階段，但也表現(xiàn)出了漯河市大部分中小企業(yè)已經(jīng)知道并開始利用優(yōu)異手段開展業(yè)務(wù)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。7、中小企業(yè)對信息化建設(shè)認(rèn)識依據(jù)所調(diào)查情況，進(jìn)行深入、科學(xué)分析后，我們發(fā)覺，盡管企業(yè)對信息化建設(shè)投入熱情并不高，不過值得肯定和關(guān)注是，調(diào)查中小企業(yè)中有92%企業(yè)對于信息化建設(shè)持肯定態(tài)度。其中86%企業(yè)認(rèn)為信息化建設(shè)能夠幫助企業(yè)改善管理手段、提升管理效率和正確性；70%以上企業(yè)認(rèn)為信息化建設(shè)能夠引進(jìn)現(xiàn)代管理思想，推進(jìn)管理模式和業(yè)務(wù)步驟優(yōu)化，能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行有效管理，實現(xiàn)信息集成和共享；60%企業(yè)認(rèn)為信息化建設(shè)能夠規(guī)范企業(yè)管理，將企業(yè)管理規(guī)章制度落到實處；50%以上企業(yè)認(rèn)為企業(yè)信息化能夠改善企業(yè)形象，提升企業(yè)著名度，能夠?qū)﹃P(guān)鍵業(yè)務(wù)提供輔助工具。8、中小企業(yè)信息化建設(shè)影響原因分析依據(jù)調(diào)查情況，我們發(fā)覺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度和資金成為影響企業(yè)信息化建設(shè)主導(dǎo)原因，二者所占比率分別為90%、76%，具體還有信息化標(biāo)準(zhǔn)、全員參與、供給商有力支持等方面，它們所占比率具體情況如（表5）所表示。所以，推進(jìn)中小企業(yè)信息化，一定要區(qū)分于大型企業(yè)信息化。中小型企業(yè)信息化需求很大程度上是起源于外界壓力，真正因為生產(chǎn)效率、本身資源管理等方面需要，讓企業(yè)發(fā)自內(nèi)心實際需要還相對較小，所以營造適宜應(yīng)用環(huán)境帶動中小企業(yè)信息化建設(shè)相當(dāng)關(guān)鍵。（二）中小企業(yè)信息化需求及投入情況1、企業(yè)對于信息化知識培訓(xùn)需求調(diào)查表明，企業(yè)對于技術(shù)人員培新需求有著很高熱情，約有90%企業(yè)提出需要信息化相關(guān)知識培訓(xùn)。其中73%企業(yè)期望得到企業(yè)內(nèi)部資源計劃管理方面培訓(xùn)，41%企業(yè)期望得到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用方面培訓(xùn)，20%企業(yè)期望得到用戶關(guān)系管理、進(jìn)銷存系統(tǒng)培訓(xùn)，企業(yè)信息化培訓(xùn)出現(xiàn)在硬件技術(shù)和管理軟件需求兩個方面。2、企業(yè)對于信息化建設(shè)投入量調(diào)查表明，企業(yè)對于信息化建設(shè)信心不足，關(guān)鍵表現(xiàn)在信息化建設(shè)投入量不大。其中，76%企業(yè)對于it設(shè)備投入選擇在1-10萬/年，僅有17%企業(yè)選擇10-50萬/年投入，50萬/年投入約占1%，另有6%企業(yè)選擇暫不投入。（三）、制約漯河市中小企業(yè)信息化發(fā)展原因1、觀念問題調(diào)查中我們發(fā)覺，大多數(shù)中小企業(yè)責(zé)任人對信息化認(rèn)識不足，沒有真正意識到信息化是現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，沒有真正完全地看到企業(yè)實施信息化后能夠增加利潤和增強市場競爭力。另外，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對信息化在認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為只要普及計算機、接入互連網(wǎng)就等于實現(xiàn)了信息化。實際上信息化是一個系統(tǒng)工程，利用信息化就是要實現(xiàn)在管理生產(chǎn)方面充足利用信息技術(shù)便利，提升工作效率，使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化?，F(xiàn)在，經(jīng)過信息化來提升企業(yè)競爭力，已經(jīng)被認(rèn)定為企業(yè)可連續(xù)發(fā)展必需條件。2、資金問題中小企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)資金普遍短缺。企業(yè)資金多為流動資金，用于企業(yè)后備建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展資金卻極少。企業(yè)信息化對企業(yè)來說，是一項規(guī)模較大投資。幾百萬元信息化投資風(fēng)險很大，可能造成巨大損失，這使得很多中小企業(yè)望而卻步。社會對中小企業(yè)重視不夠，政府在中小企業(yè)信息化建設(shè)方面專題資金不足、政策不完善，中小企業(yè)貸款難、資金不能保障等全部是限制中小企業(yè)信息化發(fā)展原因。很多企業(yè)因流動資金不足，造成不能正常生產(chǎn)，信息化建設(shè)更無從談起。3、人才問題中小企業(yè)大多由生產(chǎn)作坊做起，很多企業(yè)全部是由農(nóng)民、小商小販發(fā)展起來，生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各方面關(guān)鍵靠經(jīng)驗積累，真正既懂理論又懂實踐人不多。且中小企業(yè)尤其缺乏計算機專業(yè)人才，更缺乏既懂計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂經(jīng)營、管理復(fù)合型人才。因為中小企業(yè)規(guī)模小、環(huán)境差、待遇不高等原因影響，高層次專業(yè)技術(shù)人才不愿意到中小企業(yè)，即使來了也難以留住。造成企業(yè)缺乏計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)、信息管理等方面專業(yè)技術(shù)人才，信息和計算機類專業(yè)人才所占百分比更小。4、環(huán)境問題即使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展帶動了企業(yè)信息化發(fā)展，不過基礎(chǔ)設(shè)施不完善、支付手段和配送體系滯后等瓶頸問題存在，還不足以讓每個企業(yè)全部下決心加大企業(yè)信息化建設(shè)。首先，軟件供給商提供產(chǎn)品還不能真正滿足中小企業(yè)經(jīng)濟、適用、易維護等特殊要求，實施過程過于復(fù)雜。其次，社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還不健全，不能對中小企業(yè)信息化提供強有力支撐和服務(wù)。第三，國家在電子交易方面法律體系、支付信用、貨物配送、網(wǎng)絡(luò)安全等方面建設(shè)也有待完善。四、推進(jìn)中小企業(yè)信息化發(fā)展對策及提議企業(yè)信息化就是企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對企業(yè)內(nèi)部信息資源進(jìn)行組織、整合、開發(fā)和利用，達(dá)成提升企業(yè)生產(chǎn)過程、管理方法和營銷策略等業(yè)務(wù)過程，從而提升了企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力動態(tài)過程。企業(yè)信息化建設(shè)處理不僅是技術(shù)問題，更是企業(yè)管理問題，要推進(jìn)漯河市中小企業(yè)信息化建設(shè)工作再上新臺階，就要切實施動起來，從以下幾方面入手：(一)、政府方面１．發(fā)明環(huán)境政府能夠組織開展和信息化相關(guān)活動，使和信息化親密聯(lián)絡(luò)部門和企業(yè)進(jìn)行深入交流，發(fā)明信息化發(fā)展輿論環(huán)境。如政府可組織ｉｔ業(yè)界，用戶企業(yè)，教授學(xué)者等多方面力量，集思廣益，系統(tǒng)總結(jié)，梳理現(xiàn)行政策問題，抓緊制訂、出臺和企業(yè)信息化相配套、相適應(yīng)含有針對性和可操作性政策方法，為企業(yè)信息化發(fā)展發(fā)明良好、寬松外部環(huán)境。另外，政府能夠在稅收政策方面實施部分有利于企業(yè)信息化發(fā)展方法。政府還能夠建立專門區(qū)域吸納信息化企業(yè)，如建立高新區(qū)專門進(jìn)駐高技術(shù)信息化企業(yè)，并為這些中小企業(yè)提供多方面政策支持，促進(jìn)企業(yè)信息化高效、快速、穩(wěn)定發(fā)展。2．主動主動依據(jù)了解，漯河地域中小企業(yè)信息化尚處于(轉(zhuǎn)載請注明)萌芽狀態(tài)，所以政府部門應(yīng)主動主動，對中小企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)行全方位指導(dǎo)。政府也能夠籌集資金支持部分含有示范性、帶動性項目。為中小企業(yè)信息化建設(shè)提供服務(wù)：一是充足利用政府信譽和資源，主動聯(lián)合廣大工廠企業(yè)、服務(wù)機組成立“中小企業(yè)信息化聯(lián)盟”，開啟“中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程”。二是搭建為中小企業(yè)信息化服務(wù)公共平臺，供中小企業(yè)租賃使用，并提供網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、信息、人才共享配套服務(wù)，以降低中小企業(yè)信息化成本和風(fēng)險，。三是為企業(yè)開展不一樣層次信息化人才培訓(xùn)，為中小企業(yè)奠定信息化人才基礎(chǔ)。3．制訂標(biāo)準(zhǔn)，建立體系中小企業(yè)信息化發(fā)展需要規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和評定體系。引入企業(yè)信息化工程評定和監(jiān)理機制，建立健全企業(yè)信息化工程評定和監(jiān)理機構(gòu)，使企業(yè)信息化工程建設(shè)得到有效監(jiān)控，提升工程質(zhì)量，為企業(yè)提供更多服務(wù)。4．加緊信息化人才隊伍建設(shè)對有條件城市信息化主管部門，主動建立企業(yè)信息化培訓(xùn)基地，逐步進(jìn)行，幫助各地信息化主管部門培養(yǎng)當(dāng)?shù)匦畔⒒瞬?。同時聯(lián)絡(luò)各方力量，各方相互配合，形成協(xié)力，提升工作效率，對中小企業(yè)信息化發(fā)展給更多關(guān)注和宣傳，方便提升領(lǐng)導(dǎo)對中小企業(yè)信息化重視和重新認(rèn)識。(二)、中小企業(yè)方面1．高度重視中小企業(yè)家要對企業(yè)信息化給高度重視，要清醒地認(rèn)識中小企業(yè)信息化意義和作用，樹立做好信息化工作危機感和緊迫感，了解信息化對企業(yè)發(fā)展必需性，將信息化工作作為一項關(guān)鍵工作來進(jìn)行。2．逐步投入中小企業(yè)可依據(jù)本身實際情況，以小投入邁出第一步，以后逐步投入，無須追求一步到位，以免造成本身資金短缺影響企業(yè)長遠(yuǎn)和可連續(xù)發(fā)展。另外，因為對信息化認(rèn)識不足，中小企業(yè)能夠投入信息化建設(shè)資金不多，所以應(yīng)該考慮怎樣“少花錢，多辦事”，絕不能盲目追求最新技術(shù)和產(chǎn)品。企業(yè)還能夠選擇和高校、科研機構(gòu)合作，利用她們設(shè)備和技術(shù)力量進(jìn)行信息化建設(shè)。中小企業(yè)搞信息化需要投入，投入觀念、思緒不一樣，信息化建設(shè)進(jìn)程也就有所不一樣，所以中小企業(yè)信息化進(jìn)程要逐步推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。３．重視人才對企業(yè)來說，人才資源是最關(guān)鍵資源，人才是企業(yè)發(fā)展根本，高技術(shù)人才更是企業(yè)走向信息化根本。從另一個側(cè)面來講，企業(yè)信息化也是一場深刻革命，信息化是企業(yè)發(fā)展肯定趨勢，企業(yè)信息化是另一個循序漸進(jìn)和艱巨復(fù)雜系統(tǒng)過程。沒有一大批，一代甚至幾代高素質(zhì)、復(fù)合型信息化人才是不可能完成。我們調(diào)查顯示，６０％企業(yè)已經(jīng)在引進(jìn)人才、留住人才上有長遠(yuǎn)計劃方案和技巧，但投入小，實施力度不夠大。所以企業(yè)人力資源管理也要加強，企業(yè)還要建立高效人才培養(yǎng)和激勵機制，為有效支持和保障信息化建設(shè)順利進(jìn)行和健康發(fā)展提供必需條件。(三)、多方協(xié)力1．政府應(yīng)根據(jù)區(qū)域和行業(yè)劃分，統(tǒng)籌計劃，加強政策上引導(dǎo)和支持，在推進(jìn)整個漯河市中小企業(yè)信息化建設(shè)和發(fā)展道路上，可合適地向經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地域政策傾斜，中小企業(yè)要配合政府，適應(yīng)市場和社會發(fā)展進(jìn)步需要，設(shè)置cio(企業(yè)信息主管)。2．政府、企業(yè)全部要加大對信息化建設(shè)投入，政府可設(shè)置扶持中小企業(yè)信息化專題資金，另外，充足發(fā)揮企業(yè)和社會各方面力量籌集企業(yè)信息化建設(shè)資金。五、調(diào)研意義：1、中小企業(yè)信息化不單純是技術(shù)問題，信息化實現(xiàn)過程根本上是組織重組，步驟再造管理過程。假如沒有一把手堅定信念和強有力行政決議來推進(jìn)，是難以實質(zhì)性推進(jìn)信息化發(fā)展。此次調(diào)研走訪深入企業(yè)，和企業(yè)高層責(zé)任人直接接觸，能夠轉(zhuǎn)變其觀念，形成“以信息化帶動工業(yè)化”意識，愈加好地推進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展。2、企業(yè)信息化要做出成效，關(guān)鍵前提是要擁有高素質(zhì)、且含有自我學(xué)習(xí)能力、勇于創(chuàng)新it技術(shù)管理隊伍，這不僅意味著it隊伍要有一定規(guī)模，更意味著人員結(jié)構(gòu)和人員質(zhì)量要得到根本上改變。此次調(diào)研活動不僅有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)責(zé)任人觀念，促進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程，而且有利于在企業(yè)中建立學(xué)習(xí)型團體，培養(yǎng)一批既知道經(jīng)營管理又知道信息化復(fù)合型人才。3、信息化改變了企業(yè)管理深遠(yuǎn)思維方法和態(tài)度，配合了信息和資金投入管理體系，達(dá)成最有效管理和盈利相結(jié)合過程。漯河市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)步驟、物流控制、管理程序、信息傳輸、資金周轉(zhuǎn)等方面全部存在效率低下情況。和現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求快速反應(yīng)、全方面控制等要求相距甚遠(yuǎn)。新電子信息技術(shù)利用，能夠全方面提升現(xiàn)代企業(yè)管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平，提升資源利用效率，提升企業(yè)整體市場競爭能力。4、在對漯河市中小企業(yè)調(diào)研活動中建立大學(xué)生活動實踐基地，為大學(xué)生提供了一個理論聯(lián)絡(luò)實際平臺，使大學(xué)生取得了一個實際利用所學(xué)知識機會，理論和實際相結(jié)合。同時，促進(jìn)了人才交流和技術(shù)交流。5、開展大學(xué)生社會實踐活動，有利于在校大學(xué)生走出校門，深入了解社會、接觸社會、深入社會，在實踐中提升自己能力，認(rèn)清自己價值，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，以愈加朝氣蓬勃姿態(tài)投入到下一步生活學(xué)習(xí)中去，有利于提升大學(xué)生社會責(zé)任感，為促進(jìn)中部崛起、構(gòu)建友好社會貢獻(xiàn)自己一份力量。六、結(jié)語此次社會實踐活動使我們深入了解所學(xué)專業(yè)知識-----信息化方面理論及應(yīng)用，經(jīng)過和實踐相結(jié)合，深化認(rèn)識，我們明確了以后理論學(xué)習(xí)方向。對漯河市中小企業(yè)信息化調(diào)研，首先使我們愈加深入了解社會，其次也幫助我們調(diào)整自己在世界觀、人生觀、價值觀方面和社會之間存在差距。深入擺脫本身思想方面不成熟，為愈加好適應(yīng)社會打好基礎(chǔ)，為社會深入發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)。另外，我們調(diào)研也得出了比較豐富翔實第一手材料，經(jīng)過整理分析，得出了相關(guān)結(jié)論，為漯河市當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)信息化發(fā)展提出了一系列合理化提議，也在一定程度上提升了我們對當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)信息化發(fā)展方面認(rèn)識。我們此次調(diào)研，因為時間緊缺，經(jīng)驗不足，匯報中還存在很多問題，如對問題調(diào)查還不夠深入，仍需深入完善等。以后，我們還要愈加好發(fā)揮大學(xué)生時代先鋒作用，繼續(xù)關(guān)注企業(yè)信息化發(fā)展，努力爭取把社會實踐這項長久而又艱巨工作做得愈加好?。?！第四篇：大學(xué)生社團調(diào)研匯報【摘要】湖南大學(xué)微軟學(xué)生技術(shù)俱樂部主席團結(jié)合近兩年本身工作體會和自己社團經(jīng)歷，在俱樂部會員這段時間反饋意見基礎(chǔ)上，分析了我校獨立社團和社聯(lián)發(fā)展現(xiàn)實狀況，并為社團可連續(xù)性發(fā)展提出了部分提議，望各大社團批評指正?！娟P(guān)鍵詞】競爭合作;歸屬;社團高校學(xué)生社團作為大學(xué)生因為愛好愛好而自發(fā)組織學(xué)生群體，在培養(yǎng)大學(xué)生自我教育、我管理、自我服務(wù)方面含有顯著促進(jìn)作用。為了完善本校社團管理和建設(shè)，不停加強社團育人功效，根據(jù)社團發(fā)展理論要求，湖南大學(xué)微軟學(xué)生技術(shù)俱樂部主席團結(jié)合近兩年本身工作體會和自己社團經(jīng)歷，最終形成以下調(diào)研匯報：1湖南大學(xué)大學(xué)生社團基礎(chǔ)情況湖大社聯(lián)官方相關(guān)社團定位有以下一段陳說“一幫有共同愛好愛好人在一起做喜愛事”，我們俱樂部很贊同這一段定義。現(xiàn)在，湖南大學(xué)社團分布大致以下，南校區(qū)62個，北校區(qū)24個，各類社團可謂包羅萬象，每個進(jìn)入我們大學(xué)學(xué)生全部能很輕易在這些社團中找到自己心儀組織，但以后呢，現(xiàn)現(xiàn)在有多少社團還能保持當(dāng)初成立時純粹性呢?每次活動，社團必需面正確三大問題有：緊俏場地、繁瑣同意手續(xù)和同類大社團打壓。在3中我會針對這三個問題深入進(jìn)行敘述。假如社團順順利利把這些困難克服后，我們面正確是“筋疲力盡”后“聲嘶力竭”。每十二個月社團全部會評選出“十大優(yōu)異社團”，假如要把獎項頒名副其實一點，應(yīng)該將獎項改為“十大賣力社團”。這些活動成功后面需要不是你創(chuàng)意、想法，而是你們社團人在活動中到底有多賣力，越“賣力”越“成功”，假如前面三個問題得到合理處理，或許我們能把“優(yōu)異”做更名副其實一點。2獨立社團和社聯(lián)運作模式2.1獨立社團運作模式在此以湖南大學(xué)微軟學(xué)生技術(shù)俱樂部為例(下簡稱微軟俱樂部)。微軟俱樂部本著“學(xué)習(xí)優(yōu)異技術(shù)，開拓創(chuàng)新思維，體驗多元文化，成就一流人才”宗旨，在校團委、學(xué)院指導(dǎo)下，以“普及計算機新知識，激發(fā)發(fā)明思維，發(fā)揚團體精神，鍛煉會員能力”為目標(biāo)，經(jīng)過組織學(xué)術(shù)講座、技術(shù)沙龍、會員培養(yǎng)小組、大型比賽、參觀訪問等活動，為會員提供開闊視野，接觸最新it技術(shù)，培養(yǎng)管理能力機會。而上述活動在真正運作時又會怎么樣呢?①學(xué)術(shù)講座：四大技術(shù)俱樂部學(xué)術(shù)講座(技術(shù)、文化、道德、管理、生涯等)沒有得到學(xué)院及學(xué)校相關(guān)部門重視，可謂俱樂部有心而無力，每次也就只能采取“自救”方法，高年級在前期準(zhǔn)備后將自己經(jīng)驗傳授給低年級同學(xué)。試問：“老師們，我們程門立雪也感動不了你了嗎?”②技術(shù)沙龍：沙龍大致步驟是“貼海報-撕海報-貼海報-撕海報”。君不見學(xué)校四處全部是小廣告，君不見大型活動多種植入式，這是要鬧哪樣，純粹活動被如此打壓，怎么受得了?③大型比賽：園區(qū)櫥窗是誰?寧可讓過節(jié)官方海報和過期活動海報占著地方，也不給學(xué)生宣傳大型全國性比賽，每次搞宣傳，園區(qū)管理像城管趕小商販一樣趕你，傷是誰心，我湖大。④招新宣講：201僅限于企業(yè)招聘、大企業(yè)贊助活動、學(xué)校學(xué)院慶典，這條定律在我們一次次申請完201又一次次被“放鴿子”后“存在我深深腦海里”。這么子譜擺不得。ps：四大技術(shù)俱樂部為湖南大學(xué)微軟學(xué)生技術(shù)俱樂部、湖南大學(xué)ibm技術(shù)俱樂部、湖南大學(xué)baidu俱樂部、湖南大學(xué)金山俱樂部。2.2社聯(lián)運作模式首先我想說：“我愛社聯(lián)?！蔽沂菑纳缏?lián)走出來社團人，但我離開原因也是它背負(fù)了太多無奈和誤解，也就是這以后我選擇了微軟俱樂部這么子一個愈加獨立社團。在談運作模式這種抽象概念時，我需要舉出更切實例子，這里就以“岳麓學(xué)子論壇”為例。談之前，我想說這些很有可能被“河蟹”，但我是海邊長大，“海蟹”全部不怕，區(qū)區(qū)“河蟹”算什么。談社聯(lián)，不得不說資金。資金由誰掌握，不是社聯(lián)下社團，也不是社聯(lián)責(zé)任人，這也就是社聯(lián)被誤解原因，我們看到社聯(lián)社團拼命拉外聯(lián)第一反應(yīng)就是把“獨裁者”這么一個帽子往社聯(lián)頭上戴。既然這么說，那資金在哪里?呵呵，我也不知道。岳麓學(xué)子論壇這么一個一次次為湖大奉獻(xiàn)經(jīng)典采訪講座社團，卻在每次活動前不得不賣力為活動拉贊助，因為沒錢哪來，你懂。我敬佩這些社聯(lián)社團和堅忍社聯(lián)責(zé)任人。作為一個獨立社團，我們俱樂部也曾一度被拿去經(jīng)濟獨立性。更可笑是，四個屬性完全不一樣俱樂部竟然被要求合并，這是誰悲傷呢?3現(xiàn)今大學(xué)社團處境和其應(yīng)對方法3.1場地!場地!我想“南京!南京!”體用在這個問題上最合適，幾乎每次活動場地全部是被逼到絕路，堪比當(dāng)年紅軍打游擊，輾轉(zhuǎn)各個被臨時調(diào)劑活動場地。就像現(xiàn)在每十二個月開學(xué)“m-zone，我地盤我做主”全方位一樣，現(xiàn)在大學(xué)到底誰做主?商業(yè)，還是商業(yè)?3.2繁瑣公文手續(xù)“您好，我需要xxxxx。”“哦，把這些填了，然后去某某辦公室怎么樣怎么樣，然后再去.......”每次活動必經(jīng)之路，這么子手續(xù)辦理，方便了誰嗎?所經(jīng)手人越多，信息流失越多，后期查對也將越困難，這方面工作調(diào)整任重而道遠(yuǎn)。吾等庸才處理不了也罷!3.3競爭還是合作我要為許很多多小社團提一提這個問題，全球化講了這么多年，各社團內(nèi)部人員合作確實進(jìn)展很多，不過再看看各社團之間合作呢?“百團大戰(zhàn)”這種本是很新奇社團活動，現(xiàn)現(xiàn)在變成了近乎病態(tài)“搶會員”大戰(zhàn)了。我認(rèn)為學(xué)校管理社團部門有時間還是想想找個時間開個“百團大會”吧，合作概念被淡化，受傷害是各類極具創(chuàng)意但又極易消失小型社團。大社團之間虎視眈眈更是讓人費解。合作和競爭怎么去制衡，管理者在思索嗎?4學(xué)生社團發(fā)揮作用及存在問題和不足4.1作用這一段我想引用她人已經(jīng)總結(jié)好結(jié)論，以下：大學(xué)生社團是高校實施素質(zhì)教育關(guān)鍵路徑和有效方法，為培養(yǎng)新一代高素質(zhì)大學(xué)生作出了關(guān)鍵貢獻(xiàn)。調(diào)查顯示：認(rèn)為社團在繁榮校園文化，為有共同愛好愛好同學(xué)提供相互交流、相互學(xué)習(xí)平臺作用學(xué)生占83%;認(rèn)為社團活動在提升學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用學(xué)生占76%;認(rèn)為學(xué)生經(jīng)過參與社團活動能夠培養(yǎng)學(xué)術(shù)愛好、發(fā)展個性.增強集體意識、團體精神等占53%;認(rèn)為社團能在其它方面發(fā)揮作用占2l%。這里作用，仔細(xì)看措辭能夠說是學(xué)生“愿景”，實際又是怎么樣呢?4.2問題或不足問題和不足表現(xiàn)前面已經(jīng)數(shù)次以實例舉出，在此更想探討問題和不足癥結(jié)到底在哪里，首先我們要明白“社團是誰”，當(dāng)然答案很顯著，社團是我們社團人，這種層面上答案能夠說是俱樂部在精神層面是我們，社團一代代傳承下去，我們自然而然認(rèn)為我們這么子社團就是我們，其實我們沒有去回頭看，社團剛剛開始時，到底怎么樣社團才是我們，就像之前我一直認(rèn)為俱樂部指導(dǎo)老師掌控著俱樂部，以后翻閱以前俱樂部運作手冊，我才發(fā)覺指導(dǎo)老師其實能夠由我們自己決定(當(dāng)然這里沒有半點批評我們俱樂部現(xiàn)在指導(dǎo)老師意思)，這么子領(lǐng)悟就像是核裂變，先是波及到我對俱樂部更多權(quán)益探索，以后是整個學(xué)校社團。所以我們需要思索現(xiàn)在情況，俱樂部權(quán)益是不是全部掌握在學(xué)生手中，即使是社聯(lián)，這種社團獨立性到底怎樣才能表現(xiàn)出來?值得翻翻老賬。5學(xué)校社團管理措施和管理程序5.1獨立社團校團委下設(shè)社團部指導(dǎo)全校社團開展活動，微軟俱樂部掛名于信息科學(xué)和工程學(xué)院名下，同時受微軟亞洲研究院支持。5.2社聯(lián)大學(xué)生社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)服務(wù)、監(jiān)督和管理全校社團，各社團掛靠單位負(fù)責(zé)社團具體指導(dǎo)，另外，社團還聘用專業(yè)老師擔(dān)任社團指導(dǎo)老師或顧問。6團委在社團管理方面職能。學(xué)生會和社團之間關(guān)系及怎樣協(xié)調(diào)發(fā)展提議6.1校團委對社團管理方面職能，什么該管，什么不需要管，合適放寬對社團要求。6.1.1以繁榮校園文化、推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，對全校社團工作進(jìn)行計劃、調(diào)研并制訂年度工作計劃，學(xué)校管理部門在招新和活動頻繁期之前做好對各社團協(xié)調(diào)工作，本身做好從頭腦到紐帶角色轉(zhuǎn)換;6.1.2以《社團管理條例》等相關(guān)制度為依據(jù)，對校大學(xué)生社團聯(lián)合會進(jìn)組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、年底考評和工作指導(dǎo)，同時上級部門做好對社團管理部門考評和監(jiān)管;6.1.3以校大學(xué)生社團聯(lián)合會為中介，給社聯(lián)充足獨立指揮權(quán)，使獨立社團也能愈加好融入大學(xué)社團中間，并能為后面合作做好鋪墊;6.1.4不定時召開社團責(zé)任人會議，研究、交流、討論、溝通社團工作，做到競爭和合作平衡;6.1.5組織年度社團工作考評，對優(yōu)異社團給獎勵，針對學(xué)?！皣H化”理念，更多組織優(yōu)異社團人和校外甚至國外學(xué)術(shù)管理交流;6.1.6負(fù)責(zé)社團工作相關(guān)規(guī)章制度起草建立，重視制度體系完善和制度文化建設(shè)。6.2學(xué)生會和社團之間關(guān)系及怎樣協(xié)調(diào)發(fā)展提議。在學(xué)生會和社團協(xié)調(diào)問題上，以社聯(lián)“一幫有共同愛好愛好人在一起做喜愛事”，社團和學(xué)生會是團中央提出高校共青團組織，二者要打造“大社團”，大社團包含團組織、學(xué)生會、社聯(lián)、獨立社團，做到真正友好發(fā)展，而非“河蟹發(fā)展”。7對于大學(xué)生社團管理工作意見和提議7.1制訂政策，提供舞臺，努力繁榮學(xué)生社團，而非學(xué)生自己去尋求第三方(商業(yè))平臺。7.1.1在資金上扶持社團發(fā)展，合理資金分配，激勵合適外聯(lián)，真正處理社團發(fā)展面臨經(jīng)費緊缺問題。7.1.2開放更多線下線上宣傳渠道，扶持小社團發(fā)展。處理場地審批繁瑣問題。7.2重視管理，分類指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生社團健康發(fā)展。7.2.1加強社團制度化建設(shè)。不停完善社團管理要求，確保社團有章可循。7.2.2合理分類指導(dǎo)社團：①給規(guī)模較大，社團影響力較大社團更多工作環(huán)境，同時激勵其幫助小社團成長。②樹立個社團品牌意識，激勵創(chuàng)新性社團活動。③更多資源共享平臺，學(xué)校方面支持尤為關(guān)鍵。7.3指導(dǎo)老師學(xué)校社團管理部門幫助社團聯(lián)絡(luò)適宜指導(dǎo)老師，對于優(yōu)異俱樂部指導(dǎo)老師，給合適獎勵，促進(jìn)更多老師真正參與到學(xué)生活動中來。8本校大學(xué)生社團建設(shè)和管理方面存在其它問題8.1敢怒而不敢言更多時候，學(xué)生處于權(quán)益盲區(qū)，表現(xiàn)多為敢怒而不敢言，校園bbs有埋怨，卻沒有找到適宜方法去反饋，造成學(xué)校和學(xué)生雙方誤解。8.2敢言而不敢做現(xiàn)今社團言行不一很是嚴(yán)重，這么子社團文化會影響到社團里面會員，需尤其注意。在這方面，還是謹(jǐn)遵校訓(xùn)“實事求是，敢為人先”。參考文件：《湖南大學(xué)社團介紹》，《科學(xué)教育家》第五篇：大學(xué)生村官調(diào)研匯報一、管理部門怎樣培養(yǎng)大學(xué)生村官大學(xué)生村官們到村以后，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)幫助下，怎