公關(guān)人員勞動合同

公關(guān)人員勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公關(guān)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如乙方在合同到期前3個月內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的績效目標，甲方有權(quán)提前終止本合同。如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容乙方擔任甲方公關(guān)人員，主要負責對外溝通、新聞發(fā)布、危機處理等工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付上月工資。乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定享受加班費。四、保密條款乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約行為及認定乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解雇等處理。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、法律名詞及解釋本合同所稱的“嚴重違反甲方規(guī)章制度”，包括但不限于：違反甲方規(guī)章制度導致甲方經(jīng)濟損失達人民幣10萬元以上；違反甲方規(guī)章制度導致甲方聲譽嚴重受損；故意泄露甲方商業(yè)秘密等。本合同所稱的“失職”，包括但不限于：因乙方工作疏忽導致甲方經(jīng)濟損失達人民幣5萬元以上；因乙方工作疏忽導致甲方聲譽受損等。本合同所稱的“營私舞弊”，包括但不限于：利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂；利用職務(wù)之便，侵占甲方財物等。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方工作職責說明乙方績效考核標準保密協(xié)議甲方的培訓和學習資料法律法規(guī)相關(guān)文件《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公關(guān)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如乙方在合同到期前3個月內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的績效目標，甲方有權(quán)提前終止本合同。如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容乙方擔任甲方公關(guān)人員，主要負責對外溝通、新聞發(fā)布、危機處理等工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付上月工資。乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定享受加班費。四、保密條款乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約行為及認定乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解雇等處理。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、第三方責權(quán)利條款第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)向甲方必要的支持與協(xié)助，包括但不限于：乙方培訓、技術(shù)支持、市場信息等。第三方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，如乙方工作出現(xiàn)失誤，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行考核，并配合甲方對乙方進行管理。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動，如因第三方原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，要求乙方遵守甲方規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。甲方在合同期內(nèi)享有乙方所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。八、乙方的違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期內(nèi)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方工作職責說明乙方績效考核標準保密協(xié)議甲方的培訓和學習資料法律法規(guī)相關(guān)文件第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義：第三方作為甲方的合作伙伴，介入本合同旨在為甲方《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公關(guān)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如乙方在合同到期前3個月內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的績效目標，甲方有權(quán)提前終止本合同。如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容乙方擔任甲方公關(guān)人員，主要負責對外溝通、新聞發(fā)布、危機處理等工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付上月工資。乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定享受加班費。四、保密條款乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約行為及認定乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解雇等處理。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者被依法追究刑事責任等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。乙方有權(quán)享受法定的休假待遇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓和學習。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。七、甲方違約及限制條款甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費及承擔相應(yīng)賠償責任。甲方違反本合同的約定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。八、第三方責權(quán)利條款第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)向乙方必要的支持與協(xié)助，包括但不限于：乙方培訓、技術(shù)支持、市場信息等。第三方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，如乙方工作出現(xiàn)失誤，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行考核，并配合甲方對乙方進行管理。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：___