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人事調(diào)動合同范本第一篇范文:合同編號:[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方(員工):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號:[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,鑒于甲乙雙方之間的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方就乙方的崗位調(diào)動事宜達成如下協(xié)議:第一條崗位調(diào)動1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的個人能力,決定將乙方從原崗位調(diào)動至新崗位。1.2乙方同意甲方的調(diào)動安排,并愿意到新崗位繼續(xù)履行勞動合同。第二條調(diào)動后的權(quán)益保障2.1調(diào)動后,乙方的工資、福利、職級等將根據(jù)甲方新崗位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)保證乙方調(diào)動后的合法權(quán)益,包括但不限于工資、獎金、晉升等。第三條調(diào)動后的職責和要求3.1乙方應(yīng)認真履行新崗位的職責,達到甲方的崗位要求。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第四條合同的生效和終止4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2如甲乙雙方在調(diào)動過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方的勞動合同2.甲方的新崗位說明3.甲方的人事調(diào)動規(guī)定第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方(員工):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號:[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方(第三方主體):[請?zhí)顚懕饺Q]地址:[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,丙方作為第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),甲方擬將乙方的崗位調(diào)動事宜委托給丙方進行協(xié)助?,F(xiàn)甲乙丙三方就乙方的崗位調(diào)動事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體的職責1.1丙方作為專業(yè)的第三方主體,負責協(xié)助甲方完成乙方的人事調(diào)動工作。1.2丙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求,保障乙方的權(quán)益,確保乙方的崗位調(diào)動順利進行。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方保留對乙方的勞動合同權(quán),調(diào)動后乙方的工資、福利、職級等仍由甲方負責。2.2甲方對乙方的崗位調(diào)動擁有最終決定權(quán),丙方需按照甲方的要求執(zhí)行。第三條乙方的權(quán)益與義務(wù)3.1乙方同意甲方的崗位調(diào)動安排,并愿意到新崗位繼續(xù)履行勞動合同。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第四條違約及限制條款4.1乙方如在調(diào)動過程中出現(xiàn)違反甲方規(guī)定的行為,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對乙方進行處罰。4.2乙方如在調(diào)動后未按照甲方要求履行工作職責,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對乙方進行處理。第五條第三方主體的賠償責任5.1若丙方在協(xié)助甲方進行人事調(diào)動過程中出現(xiàn)失誤,導致乙方權(quán)益受損,丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2丙方如未按照甲方要求履行協(xié)助職責,甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條合同的生效和終止6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。6.2如甲乙丙三方在調(diào)動過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方的勞動合同2.甲方的新崗位說明3.甲方的人事調(diào)動規(guī)定4.丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的本合同通過引入第三方主體丙方,旨在更好地協(xié)助甲方完成乙方的崗位調(diào)動,確保乙方的權(quán)益得到保障,同時增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。通過明確丙方的職責和賠償責任,保障甲方的權(quán)益得到充分體現(xiàn)。同時,通過設(shè)置違約及限制條款,對乙方進行約束,確保乙方能夠按照甲方的要求履行工作職責。第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式,有助于提高人事調(diào)動的效率,確保甲方的權(quán)益得到有效維護,同時為乙方提供更好的發(fā)展機會。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方(員工):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號:[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方(第三方主體):[請?zhí)顚懕饺Q]地址:[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,丙方作為第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),乙方擬將乙方的崗位調(diào)動事宜委托給丙方進行協(xié)助?,F(xiàn)甲乙丙三方就乙方的崗位調(diào)動事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體的職責1.1丙方作為專業(yè)的第三方主體,負責協(xié)助乙方完成崗位調(diào)動的相關(guān)手續(xù)和工作安排。1.2丙方應(yīng)嚴格按照乙方的要求,保障乙方的權(quán)益,確保乙方的崗位調(diào)動順利進行。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為合同的主體,享有對其崗位調(diào)動的最終決定權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,選擇適合的新崗位,并要求丙方提供相應(yīng)的協(xié)助。第三條甲方的義務(wù)與責任3.1甲方應(yīng)提供乙方的崗位調(diào)動所需的必要支持,包括但不限于提供相關(guān)文件和信息。3.2甲方應(yīng)對乙方的崗位調(diào)動過程中出現(xiàn)的問題給予及時解決。第四條甲方的違約及限制條款4.1若甲方未能按照約定提供必要的支持,導致乙方崗位調(diào)動受阻,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2甲方不得無故干預(yù)乙方的崗位調(diào)動決策,不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。第五條第三方主體的賠償責任5.1若丙方在協(xié)助乙方進行崗位調(diào)動過程中出現(xiàn)失誤,導致乙方權(quán)益受損,丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2丙方如未按照乙方要求履行協(xié)助職責,乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條合同的生效和終止6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。6.2如甲乙丙三方在調(diào)動過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方的勞動合同2.甲方的新崗位說明3.甲方的人事調(diào)動規(guī)定4.丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議總結(jié):乙方為主導+第三方主體+甲方權(quán)益弱化的目的和意義本合同通過以乙方權(quán)益為主導,第三方主體丙方協(xié)助的方式,旨在確保乙方的崗位調(diào)動過程中權(quán)益得到
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