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多行業(yè)勞動合同樣本滿足不同需求合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:____________________住址:_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司____職位,負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時,每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付。3.乙方享受年終獎及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金,繳存比例為____%。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,保障乙方身體健康。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自行終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會保險和公積金繳納證明8.乙方工作表現(xiàn)評價報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)履行勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、年終獎等福利待遇。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.合同期限:勞動合同的有效期限。5.工作崗位:甲方根據(jù)乙方的能力和特長為其安排的具體職位。6.勞動報酬:乙方為甲方提供勞動所得到的報酬。7.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,對其工資收入實行強制性保障的一種制度。8.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于住房消費和住房保障的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方未履行崗位職責(zé):甲方應(yīng)進行工作指導(dǎo)和要求,如乙方仍不能勝任,可依據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)采取措施保護自身權(quán)益,如要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時可依法追償。4.甲方未支付乙方待遇:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費、年終獎等福利待遇,如拒絕支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新招聘員工與乙方簽
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