食堂保管員職責規(guī)范

食堂保管員職責規(guī)范合同編號：__________第一條保管員基本要求（3）具備一定的食堂保管知識，熟悉食堂保管業(yè)務流程；（4）具備較強的責任心，工作認真負責，能適應倒班工作制。1.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間和工作內容，認真履行保管員職責。第二條保管員職責（1）負責食堂原材料的驗收、保管、出庫等工作，確保原材料質量安全；（2）按照甲方制定的食譜和用量，合理安排食堂食材，保證食堂正常運營；（3）定期對食堂倉庫進行盤點，做到賬物相符，防止浪費；（4）保持食堂倉庫整潔有序，確保消防通道暢通；（5）遵守食品安全法律法規(guī)，做好食品安全事故的預防與處理工作；（6）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。2.2乙方應嚴格遵守甲方制定的食堂管理制度和操作規(guī)程，確保食堂服務質量。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條勞動報酬4.1乙方擔任甲方食堂保管員的月工資為人民幣____元。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日、年假等相關待遇。4.3乙方加班工資、獎金等按照甲方規(guī)定另行計算。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方食堂保管相關的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方如有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響的；（2）提供虛假材料，騙取甲方信任的；（3）因個人原因導致食堂安全事故的；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.食堂保管員操作規(guī)程5.食堂保管員培訓資料6.食堂管理制度7.食品安全法律法規(guī)8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本9.甲方食堂經(jīng)營許可證10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行保管員職責，如原材料驗收不嚴、食材浪費嚴重等。2.乙方泄露甲方食堂相關商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.乙方違反甲方制定的食堂管理制度和操作規(guī)程，造成食品安全事故。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，導致食堂運營困難。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓、休假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.食堂保管員：指在甲方食堂負責食材驗收、保管、出庫等工作的人員。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.勞動報酬：指乙方在合同期內應得的工資、加班費、獎金等。5.保密條款：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方食堂相關商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的保密義務。6.違約責任：指合同一方違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行保管員職責，甲方應提前尋找合適的人選進行交接。2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤，甲方應進行及時指導，必要時進行培訓。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方可與甲方溝通，要求按時支付。4.合同期內，甲方食堂經(jīng)營許可證等相關證件到期，甲方應及時辦理續(xù)期手續(xù)。5.乙方離崗時，甲方應進行離職交接，確保食堂運營不受影響。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供食堂保管員工作崗位。2.乙方按照甲方