資料員工作權(quán)益合同

資料員工作權(quán)益合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方資料員，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的資料收集、整理、歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。2.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金金額為工資的____%。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)待遇。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及解決爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔等相關(guān)規(guī)定5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度6.社會保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，泄露相關(guān)信息的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行的，視為違約。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息，或提供虛假信息的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資料員：指在甲方單位從事資料收集、整理、歸檔等工作的人員。2.工作績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時(shí)，可增加人員或調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任；發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作成果進(jìn)行定期檢查；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋給乙方，要求其整改。4.甲方未按約定支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)待遇；如有疑問，乙方有權(quán)向甲方詢問，甲方應(yīng)予以解釋和答復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的資料收集、整理、歸檔等工作。2.甲方對乙方的工作成果進(jìn)行評估，根據(jù)績效考核結(jié)果支付乙方績效獎(jiǎng)金。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方