醫(yī)院設備調(diào)撥制度_第1頁
醫(yī)院設備調(diào)撥制度_第2頁
醫(yī)院設備調(diào)撥制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院設備調(diào)撥制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院設備調(diào)撥行為,確保設備的公平調(diào)配和合理利用,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,依據(jù)相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部各級科室和相關部門的設備調(diào)撥行為。第二章設備調(diào)撥程序第三條設備申請科室負責人依據(jù)實際需求,編制設備需求申請,包含設備名稱、數(shù)量、用途、具體規(guī)格要求等,并報送醫(yī)院設備管理部門。第四條設備審核醫(yī)院設備管理部門接收設備申請后,將會派遣專業(yè)人員進行審核,核實設備需求的合理性和科室的實際情況。第五條設備采購經(jīng)過審核合格的設備需求申請,醫(yī)院設備管理部門將會與采購部門進行溝通,并訂立采購計劃。采購部門負責設備的招標、比價、供應商評估等工作,并最終將采購結果報送設備管理部門。第六條設備驗收醫(yī)院設備管理部門接收采購部門報送的設備后,將組織專業(yè)人員進行驗收。驗收包含設備數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等方面的核實,并將結果通知設備管理部門和相關科室。第七條設備調(diào)撥經(jīng)過驗收合格的設備,設備管理部門將會依據(jù)科室的實際需求和醫(yī)院整體設備利用情況,進行設備的合理調(diào)撥。調(diào)撥期間,設備管理部門會與相關科室進行溝通,確認調(diào)撥方式和時間,并在設備調(diào)撥記錄中進行認真登記。第八條設備更改在設備調(diào)撥后,假如發(fā)生設備故障、損壞或者科室需要更改設備的情況,科室負責人需向設備管理部門提出更改申請。設備管理部門將會審核申請,及時進行設備更改,并在設備調(diào)撥記錄中進行更新。第三章設備使用和維護第九條設備使用科室負責人應依照設備的使用說明書和操作規(guī)范,進行設備的正確使用。禁止任何未經(jīng)授權人員使用設備,并嚴禁私自調(diào)整和修改設備設置。第十條設備維護科室負責人應負責設備的日常維護工作,包含設備清潔、保養(yǎng)和定期檢查等,確保設備的安全可靠。第十一條設備報廢設備管理部門定期對設備進行檢查和評估,對于實現(xiàn)報廢條件的設備,將會進行報廢處理??剖邑撠熑藨钆湓O備管理部門的工作,并供應相關信息和資料。第十二條設備調(diào)撥記錄設備管理部門將設備調(diào)撥、更改、報廢等情況進行認真登記,并建立設備臺賬和調(diào)撥記錄檔案,存檔備查。第四章監(jiān)督與管理第十三條監(jiān)督責任醫(yī)院設備管理部門負責對設備調(diào)撥過程進行監(jiān)督,并定期開展設備使用情況的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十四條紀律處分對于違反設備調(diào)撥制度和設備管理規(guī)定的科室和人員,醫(yī)院將依法依紀進行相應處理,包含扣減績效工資、停職、撤換崗位、降級、追究法律責任等。第五章附則第十五條本制度的解釋權本制度的解釋權歸醫(yī)院設備管理部門全部,并在實施過程中依據(jù)實際情況進行調(diào)整和增補。第十六條本制度的施行和修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論