后勤科（科長）安全職責(zé)

后勤科（科長）安全職責(zé)1.安全管理概述為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，保護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，加強(qiáng)后勤科的安全管理工作，特訂立本規(guī)章制度，明確后勤科（科長）的安全職責(zé)，強(qiáng)調(diào)防備和應(yīng)對各類安全風(fēng)險。2.安全意識和安全培訓(xùn)后勤科（科長）應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)安全方針，加強(qiáng)安全意識，提高安全管理本領(lǐng)。為此，后勤科（科長）應(yīng)定期參加相關(guān)安全培訓(xùn)，并要求下屬員工參加安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于安全意識教育、防火安全、電氣安全、勞動安全等方面的知識。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制后勤科（科長）是后勤安全管理的第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行以下責(zé)任：3.1安全責(zé)任制后勤科（科長）應(yīng)建立健全安全責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)，并將其告知分管員工。后勤科（科長）要引導(dǎo)員工了解并遵守各項安全制度，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。3.2安全檢查與隱患排查后勤科（科長）應(yīng)定期組織對后勤工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并訂立相應(yīng)的整改措施。后勤科（科長）應(yīng)確保安全隱患排查記錄真實(shí)可信，整改措施得以執(zhí)行。3.3安全事故應(yīng)急響應(yīng)后勤科（科長）應(yīng)訂立并組織實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報告和處理流程，及時組織不安全源的排出和事故的救援工作。后勤科（科長）要參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率和準(zhǔn)確性。4.職工安全管理后勤科（科長）要重視職工的安全管理工作，保障職工的人身安全。具體要求如下：4.1崗位安全培訓(xùn)后勤科（科長）應(yīng)確保下屬員工參加崗位安全培訓(xùn)，并建立相關(guān)檔案。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于崗位安全操作規(guī)程、緊急情況處理等。4.2安全紀(jì)律教育后勤科（科長）要加強(qiáng)對員工的安全紀(jì)律教育，明確各項安全制度和規(guī)定，要求員工遵守相關(guān)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違反安全要求的行為。4.3安全防護(hù)設(shè)施后勤科（科長）要確保各項安全防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，包含但不限于消防設(shè)施、安全出口、逃命通道等，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.安全生產(chǎn)監(jiān)管后勤科（科長）對后勤工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督要求如下：5.1安全生產(chǎn)檢查后勤科（科長）要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對后勤工作區(qū)域進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范和有序。5.2安全檢測與評估后勤科（科長）要定期組織安全檢測，包含但不限于消防安全檢測、電氣安全檢測等，對安全情形進(jìn)行評估，及時采取措施解決安全隱患。5.3安全教育宣傳后勤科（科長）要加強(qiáng)安全教育宣傳工作，定期組織員工參加安全培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識，加強(qiáng)防范意識。6.安全事件處理后勤科（科長）要及時處理公司發(fā)生的各類安全事件，具體要求如下：6.1安全事件報告后勤科（科長）要訂立安全事件報告制度，對發(fā)生的安全事件及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并將事件進(jìn)展情況記錄在安全管理檔案中。6.2安全事件調(diào)查后勤科（科長）要組織安全事件調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并訂立調(diào)查報告。對于涉及違反法律法規(guī)的安全事件，后勤科（科長）要依法報案并搭配相關(guān)部門的調(diào)查工作。6.3安全事件矯正后勤科（科長）要依據(jù)安全事件調(diào)查報告，及時采取相應(yīng)的矯正措施，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和教育。7.安全管理考核后勤科（科長）的安全管理工作將納入企業(yè)績效考核體系，在考核中將以安全生產(chǎn)指標(biāo)作為緊要考核指標(biāo)之一、后勤科（科長）要依照公司要求參加相關(guān)考核，并對下屬員工的安全管理工作進(jìn)行評估和考核。8.違規(guī)懲罰措施對于后勤科（科長）和下屬員工違反安全管理制度的行為，將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、降職、辭退等。9.附則本制度由后勤科（科長）負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。如對本制度有任何疑問或建議，可向后勤科（科長）提