攝影服務(wù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

攝影服務(wù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（攝影服務(wù)企業(yè)）：名稱(chēng)：____________________住所：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________鑒于：1.甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事攝影服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；2.乙方是甲方的優(yōu)秀員工，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展有著重要的貢獻(xiàn)；3.為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，甲乙雙方同意按照公平、公正、公開(kāi)的原則，共同制定并執(zhí)行本計(jì)劃。第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方同意向乙方授予一定的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。1.2股權(quán)的授予數(shù)量、類(lèi)型和授予價(jià)格等具體事項(xiàng)，由雙方另行簽訂股權(quán)授予協(xié)議予以明確。第二條股權(quán)激勵(lì)的條件的與解除2.1乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)繼續(xù)在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。2.2若乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，或因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)收回授予乙方的股權(quán)。2.3若乙方在甲方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)收回授予乙方的股權(quán)。第三條股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與監(jiān)督3.1甲方應(yīng)按照本計(jì)劃和股權(quán)授予協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)，并辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。3.2甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保本計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)執(zhí)行。第四條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止4.1在本計(jì)劃執(zhí)行期間，如遇市場(chǎng)環(huán)境、公司經(jīng)營(yíng)狀況等重大變化，甲方有權(quán)對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果通知乙方。4.2本計(jì)劃執(zhí)行期間，如乙方因個(gè)人原因離職，或因甲方原因解除勞動(dòng)合同，本計(jì)劃自動(dòng)終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1執(zhí)行本計(jì)劃過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本計(jì)劃未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本計(jì)劃具有同等法律效力。6.2本計(jì)劃一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.股權(quán)授予協(xié)議2.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.股權(quán)變更登記證明4.乙方勞動(dòng)合同5.甲方規(guī)章制度6.乙方身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同或因甲方原因解除勞動(dòng)合同2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職3.甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)或未履行股權(quán)授予協(xié)議4.甲方未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或未對(duì)股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督5.甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整本計(jì)劃三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為了激勵(lì)員工更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而給予員工一定數(shù)量的股權(quán)的一種激勵(lì)方式。2.股權(quán)授予：指企業(yè)按照特定的條件和程序，將股權(quán)授予員工的行為。3.股權(quán)變更登記：指企業(yè)將股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承等事項(xiàng)記載在工商登記機(jī)關(guān)的登記簿上的行為。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.失職、瀆職：指在工作中因疏忽大意或故意不履行職責(zé)，造成一定損失或影響的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同或因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)收回授予的股權(quán)。解決辦法：按照股權(quán)授予協(xié)議的約定執(zhí)行，辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職，甲方有權(quán)收回授予的股權(quán)。解決辦法：按照股權(quán)授予協(xié)議的約定執(zhí)行，辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。3.甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)或未履行股權(quán)授予協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.甲方未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或未對(duì)股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。解決辦法：甲方應(yīng)按照本計(jì)劃設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保本計(jì)劃的執(zhí)行。5.甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整本計(jì)劃。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴