人力資源行業(yè)暑假工協(xié)議

人力資源行業(yè)暑假工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（暑假工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為人力資源行業(yè)企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任暑假工，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任暑假工，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方進行日常辦公事務(wù)處理；（2）參與甲方舉辦的活動和組織；（3）完成甲方交給的其他臨時性工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）每日工作時間：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；（2）每周工作時間：周一至周五，共計40小時。2.2乙方的工作時間可根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：（1）每小時工資：人民幣____元；（2）工資發(fā)放時間：每月____日。3.2乙方的工作報酬可根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際工作情況進行調(diào)整。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為其辦理社會保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工作職責(zé)說明6.保密協(xié)議7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)流程圖二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，如延遲支付，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件，如未提供或提供條件不符合約定，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解除合同：雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，如一方違反約定解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，在校學(xué)生通過短期就業(yè)方式獲取實踐經(jīng)驗和工作收入的人員。2.工作時間：指乙方在甲方工作的具體時間，包括每日和每周的工作時間。3.勞動報酬：指乙方按照工作時間和工作內(nèi)容應(yīng)得的工資報酬。4.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)額外支付延遲支付期間的利息。2.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件，如未提供或提供條件不符合約定，應(yīng)根據(jù)實際情況予以改善。4.商業(yè)秘密泄露：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除爭議：雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，如一方違反約定解除合同，雙方可協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.人力資源公司招聘暑假工為學(xué)生提供實踐經(jīng)驗和工作收入。2.企業(yè)為緩解人手不足，在暑假期間招聘學(xué)生作為短期工作人員。3.學(xué)生為獲取社會實