職業(yè)衛(wèi)生制度樣本

目錄序號(hào)制度名稱頁(yè)數(shù)備注1職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)及隱患整改制度2防護(hù)用具發(fā)放管理制度3生產(chǎn)安全防火安全操作規(guī)程4外來(lái)施工單位安全協(xié)議5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度7職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維修制度8職業(yè)危害防治責(zé)任制度9職業(yè)危害通知制度10職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度11職業(yè)危害申報(bào)制度12職業(yè)危害事故管理制度13職業(yè)危害應(yīng)搶救援制度14職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)制度一、職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)和隱患整改制度安全檢驗(yàn)是搞好安全生產(chǎn)關(guān)鍵手段，其基礎(chǔ)任務(wù)是：發(fā)覺和查明多種危險(xiǎn)隱患，督促整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度實(shí)施；阻止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢驗(yàn)內(nèi)容分為綜合檢驗(yàn)、專業(yè)檢驗(yàn)、季節(jié)性檢驗(yàn)和日常檢驗(yàn)。1、安全檢驗(yàn)活動(dòng)，必需有明確目標(biāo)、要求，內(nèi)容和具體劃，并制訂《安全檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)》。2、必需建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和相關(guān)職能人員參與安全檢驗(yàn)組織，做到邊檢驗(yàn)，邊整改，立即總結(jié)和推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)。3、綜合檢驗(yàn)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員、車間主任、班組長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容檢驗(yàn)。企業(yè)級(jí)（包含節(jié)假日檢驗(yàn)）安全檢驗(yàn)每個(gè)月不少于一次；車間級(jí)安全檢驗(yàn)每個(gè)月不少于兩次；班組級(jí)安全檢驗(yàn)每七天不少于一次。4、專業(yè)檢驗(yàn)應(yīng)分別由安全管理員、車間領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行，每十二個(gè)月最少進(jìn)行二次，內(nèi)容關(guān)鍵是對(duì)危險(xiǎn)物品、電器裝置、安全防護(hù)用具和防火防爆、防塵防毒等進(jìn)行專業(yè)檢驗(yàn)。5、季節(jié)性檢驗(yàn)分別由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員對(duì)防火、防爆、防職業(yè)危害、防燙傷等，進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢驗(yàn)。6、日常檢驗(yàn)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員和崗位工人巡回檢驗(yàn)。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真推行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求班中巡回檢驗(yàn)。7、各級(jí)組織檢驗(yàn)結(jié)果，對(duì)查出隱患全部要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改方法。8、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員限期整改。9、對(duì)物質(zhì)技術(shù)條件臨時(shí)不含有整改重大隱患，必需采取應(yīng)急防范方法，并納入計(jì)劃，限期處理或停產(chǎn)。因?yàn)橐恍┰虿荒芰⒓凑碾[患，應(yīng)逐項(xiàng)分析研究，做到“三定四不推”。即定具體責(zé)任人、定方法措施、定整改時(shí)間；通常自己能夠處理問(wèn)題，班組不推給車間，車間不推給廠，廠不推給企業(yè)。10、各級(jí)檢驗(yàn)全部應(yīng)將檢驗(yàn)出隱患和整改情況匯報(bào)相關(guān)部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全管理員匯總并存檔。二、防護(hù)用具發(fā)放管理制度為了保護(hù)職員身體健康和安全，預(yù)防發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)職員個(gè)人防護(hù)，確保勞動(dòng)防護(hù)用具立即發(fā)放，制訂本制度。1、必需采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用具。2、特種勞動(dòng)保護(hù)用具采購(gòu)計(jì)劃，需要報(bào)安全管理部門審核同意后方可采購(gòu)。3、建立勞動(dòng)保護(hù)用具臺(tái)賬。4、嚴(yán)格實(shí)施上級(jí)要求發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。5、防護(hù)用具發(fā)放必需經(jīng)本部門責(zé)任人簽字，由安全辦審查登記后領(lǐng)取，+-++未經(jīng)安全辦審查簽字倉(cāng)庫(kù)拒絕付給。各部門如有特殊需要，須由部門提出申請(qǐng)，報(bào)安全辦同意后辦剪發(fā)放領(lǐng)取手續(xù)。6、新工人憑人力資源手續(xù)，到企業(yè)安全辦接收廠級(jí)安全教育，填寫個(gè)人安全技術(shù)檔案后，辦理領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用具手續(xù)。7、改變工種職員憑調(diào)令到企業(yè)安全辦立案，待原工種標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施到期后改按新工種標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，調(diào)離工廠職員，要將防護(hù)用具交還。8、一人進(jìn)行多工種作業(yè)人員，按從事工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞保用具。9、發(fā)放保健品津貼工種和享受等級(jí)，必需符合相關(guān)部門要求，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提升等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。10、新建工種要享受保健品津貼，必需監(jiān)管部門提供測(cè)定資料，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可實(shí)施。11、因工作需要增加人員可憑調(diào)令辦理手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批享受相同候遇。12、各部門必需每個(gè)月按要求時(shí)間，如實(shí)編報(bào)防護(hù)用具發(fā)放明細(xì)表。13、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)覺核實(shí)，由安全辦依據(jù)情節(jié)輕重給警告或罰款處理：（1）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用具無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品；（2）有意損壞勞動(dòng)防護(hù)用具；（3）不按要求使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具；（4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用具；（5）個(gè)人私自購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用具；（6）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用具。三、生產(chǎn)安全防火安全操作規(guī)程依據(jù)我企業(yè)實(shí)際情況制訂安全管理制度。1、牢靠樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，遵章守紀(jì)，認(rèn)真實(shí)施相關(guān)工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程，勞動(dòng)保護(hù)用具管理使用制度。2、常常開展安全教育、技術(shù)培訓(xùn)工作、立即做好換崗教育。3、臨時(shí)動(dòng)火、臨時(shí)用電，必需嚴(yán)格推行審批制度，不經(jīng)職能部門同意，不準(zhǔn)私自動(dòng)火、接電。4、未經(jīng)同意，任何人不得拆除、移動(dòng)、安裝機(jī)電設(shè)備和電源線路。5、嚴(yán)禁攜帶香煙、火機(jī)、手機(jī)等進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所，避免引發(fā)安全事故。6、不準(zhǔn)使用汽油、酒精等揮發(fā)性強(qiáng)可燃液體擦洗正在使用設(shè)備。7、生產(chǎn)場(chǎng)所物品要擺放整齊，保持通道通暢，易燃物品嚴(yán)禁貼近高溫設(shè)備，要確保安全防火距離，護(hù)欄、扶欄、平臺(tái)、站臺(tái)要可靠安全、孔洞要采取可靠方法。8、生產(chǎn)場(chǎng)所配置消防器材不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)、不準(zhǔn)移位。機(jī)電設(shè)備、特種設(shè)備、掛牌管理，責(zé)任到人。9、非本崗位工種嚴(yán)禁動(dòng)用生產(chǎn)設(shè)備。四、外來(lái)施工單位安全協(xié)議簽署雙方：建設(shè)單位：（以下稱甲方）施工單位：（以下稱乙方）工程名稱：工程地址：為確保乙方在施工過(guò)程中安全及明確相關(guān)責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽署本協(xié)議，方便共同遵守。一、甲方有權(quán)對(duì)乙方安全工作進(jìn)行監(jiān)督，并為其工作開展提供方便。二、甲方有權(quán)對(duì)乙方違章違規(guī)進(jìn)行處罰，依據(jù)情節(jié)后果能夠處以50—500元罰款。三、乙方在施工期間對(duì)施工人員負(fù)有安全教育和法紀(jì)教育完全責(zé)任。并采取有效方法確保安全施工、防火防盜、治安保衛(wèi)等工作。四、乙方施工隊(duì)伍要嚴(yán)格遵守甲方安全、防火、治安保衛(wèi)等相關(guān)制度和要求。五、乙方要架設(shè)臨時(shí)電線路和動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)到甲方安全部門辦理手續(xù)，辦妥后方能施工。六、乙方在施工過(guò)程中發(fā)生傷亡事故、火災(zāi)事故、刑事案件和因乙方管理不善造成其它損失，均由乙方負(fù)擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。七、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)出具乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）。簽約公章和法人代表要和營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記相符。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，蓋章之日起生效。使用期截止在該工程完工驗(yàn)收以后第二天。甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）甲方法人代表：乙方法人代表：簽署日期：年月日五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為推行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職員健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度。一、企業(yè)職業(yè)病防治辦公室依據(jù)企業(yè)存在職業(yè)病危害原因類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，組織從事接觸職業(yè)病危害原因職員，有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。職員接收職業(yè)健康檢驗(yàn)應(yīng)該視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)新錄用職員（包含轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)職員進(jìn)行上崗前健康檢驗(yàn)。新錄用職員必需經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)。新錄用職員名單由人力資源部提供。三、對(duì)長(zhǎng)久從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間定時(shí)健康檢驗(yàn)。企業(yè)各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員進(jìn)行登記，每十二個(gè)月6～10月向企業(yè)職防辦匯報(bào)，企業(yè)職防辦核實(shí)后，結(jié)合各車間實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、人力資源部要立即向職防辦通報(bào)立即離崗職員，職防辦立即組織接觸職業(yè)病危害原因職員進(jìn)行離崗前體檢；如最終一次在崗期間健康檢驗(yàn)是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止和其簽訂勞動(dòng)協(xié)議。職員能夠選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽署相關(guān)協(xié)議。五、對(duì)體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥和從事職業(yè)相關(guān)健康損害職員應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)覺健康損害或需要復(fù)查，除立即通知用人單位外，還應(yīng)立即通知職員本人，按相關(guān)部門要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，職防辦應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)職員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害原因濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害職員，所在單位應(yīng)立即匯報(bào)，職防辦應(yīng)立即組織進(jìn)行健康檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察。八、若發(fā)覺有疑似職業(yè)病職員職防辦應(yīng)按要求向相關(guān)部門匯報(bào)，并按要求對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病診療或醫(yī)學(xué)觀察。九、職防辦應(yīng)將體檢結(jié)果立即通知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其它體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料機(jī)密，維護(hù)職員職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保留。十、對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位職員每2年由人力資源部組織進(jìn)行一次健康性體檢。人力資源部、職防辦要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，改善作業(yè)條件、改變職員不健康作業(yè)方法、控制健康危險(xiǎn)原因、降低病傷及缺勤率。十一、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥職員從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)。十二、不得安排未成年工、孕期、哺乳期女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。十三、職防辦應(yīng)將年度職業(yè)健康檢驗(yàn)資料整理歸檔，按要求期限妥善保管，接收上級(jí)衛(wèi)生行政部門定時(shí)監(jiān)督檢驗(yàn)和考評(píng)。十四、職業(yè)健康體檢、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診療、判定、診療等費(fèi)用由企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生科、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)要求實(shí)施。十五、本制度自頒布之日起施行。相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)其它要求根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、目標(biāo)和范圍為加強(qiáng)和提升從業(yè)職員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、法規(guī)要求，特制訂本制度。本制度適適用于企業(yè)內(nèi)各部門管理和操作人員。2、職責(zé)和權(quán)限2、1企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施；2、2辦公室負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制訂企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；2、3車間依據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳、幫助相關(guān)部門組織職員實(shí)施培訓(xùn)；2、4班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育3、工作內(nèi)容3、1培訓(xùn)計(jì)劃：車間依據(jù)崗位特點(diǎn)每十二個(gè)月1月份負(fù)責(zé)向安全科書面申報(bào)培訓(xùn)需求。安全科依據(jù)申報(bào)培訓(xùn)需求和內(nèi)外部改變情況制訂年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；3、2培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每十二個(gè)月累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)；3、3培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)方法、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)方法保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用具使用要求、職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。3、4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)3、4、1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新職員進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成危害；b)職員在崗期間－經(jīng)過(guò)定時(shí)培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設(shè)備、新工藝、新材料相關(guān)性能、可能產(chǎn)生危害及防范方法，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢驗(yàn)結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門責(zé)任人講解新崗位可能產(chǎn)生危害及防范方法；d)企業(yè)按培訓(xùn)計(jì)劃組織職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；3、4、2外部委托培訓(xùn)為提升職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)通常情況是參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織職業(yè)健康培訓(xùn)，參與人員通常是企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人和職業(yè)健康管理人員。4、培訓(xùn)效果評(píng)定4、1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考評(píng)、評(píng)定含有和本崗位相適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。4、2在崗期間參與企業(yè)組織培訓(xùn)經(jīng)考評(píng)、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考評(píng)、評(píng)定不合格時(shí)企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議。4、3無(wú)正當(dāng)理由未按要求參與職業(yè)健康安全培訓(xùn)人員按4、2條款實(shí)施。5、統(tǒng)計(jì)安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)。七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、目標(biāo)和范圍為認(rèn)真落實(shí)實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律規(guī)，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施常常保持良好工作狀態(tài)，立即消除設(shè)施缺點(diǎn)，確保檢修質(zhì)量，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，特制訂本制度。本制度適適用于企業(yè)內(nèi)安裝使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修工作。2、職責(zé)和權(quán)限2、1企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批年度防護(hù)設(shè)施購(gòu)置和維護(hù)檢修計(jì)劃并監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施計(jì)劃；2、2設(shè)備部門應(yīng)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門依據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況制訂季度或年度維護(hù)檢修計(jì)劃，并監(jiān)督檢驗(yàn)車間計(jì)劃實(shí)施；2、3車間負(fù)責(zé)按計(jì)劃部署、設(shè)備檢修人員實(shí)施檢修；2、4職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)將安全巡視或檢驗(yàn)發(fā)覺設(shè)備設(shè)施隱患反饋相關(guān)部門或車間，并負(fù)責(zé)驗(yàn)證糾正方法實(shí)施情況；3、工作內(nèi)容3、1設(shè)備部門對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)該進(jìn)行每個(gè)月檢驗(yàn)一次，了解運(yùn)行情況，檢測(cè)其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。3、2依據(jù)其性能和使用效果制訂季度或年度保養(yǎng)檢修計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后下發(fā)車間實(shí)施。計(jì)劃?rùn)z修應(yīng)由設(shè)備部門主管人員制訂檢修方案，檢修材料、配件由供給人員負(fù)責(zé)，設(shè)備檢修人員應(yīng)認(rèn)真按檢修方案實(shí)施并統(tǒng)計(jì)。計(jì)劃?rùn)z修以設(shè)備維修人員為主，設(shè)備操作或保管人員幫助實(shí)施。3、3設(shè)備主管人員負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量驗(yàn)證并統(tǒng)計(jì)3、4生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常例行保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢驗(yàn)保養(yǎng)情況；3、5操作者對(duì)生產(chǎn)設(shè)備防護(hù)設(shè)施損壞后，或不能正常使用時(shí)，操作人員即不修理又不匯報(bào)，車間對(duì)責(zé)任人應(yīng)給警告或經(jīng)濟(jì)處罰。生產(chǎn)設(shè)備防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，車間或維修人員臨時(shí)處理不了時(shí)，應(yīng)匯報(bào)設(shè)備部門采取臨時(shí)方法，無(wú)臨時(shí)方法時(shí)設(shè)備不得投入使用。3、6任何人不得私自拆除或停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。制訂設(shè)備保養(yǎng)檢修計(jì)劃必需同時(shí)列入配套職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。確保配套職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。3、7計(jì)劃?rùn)z修或故障檢修后設(shè)施必需由操作者、車間或設(shè)備管理人員、檢修人員參與試車，試運(yùn)轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修統(tǒng)計(jì)上簽字確定，并交付操作者投入生產(chǎn)運(yùn)行；未經(jīng)簽字確定檢修設(shè)備不得投入運(yùn)行使用。4、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃和故障檢修統(tǒng)計(jì)由維修人員填寫后交車間搜集，每個(gè)月初交設(shè)備部門保留存檔。對(duì)檢修保養(yǎng)不按要求統(tǒng)計(jì)、或統(tǒng)計(jì)丟失，車間應(yīng)給批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。八、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總則1、為保障職員安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢驗(yàn)職責(zé)調(diào)整要求，特制訂本職責(zé)制度。2、在安全生產(chǎn)中凡包含職業(yè)危害場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必需嚴(yán)格實(shí)施本制度。二、名詞解釋1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。2、作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)全部地點(diǎn)，包含建設(shè)單位施工場(chǎng)所。3、職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，因?yàn)榻佑|粉塵、毒物等有害原因而對(duì)身體健康所造成多種損害。4、職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害原因時(shí)，比通常職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或可能造成原有本身疾病病情加重，或在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能造成對(duì)她人生命健康組成危險(xiǎn)疾病個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。三、基礎(chǔ)要求:1、各車間、科室、班組必需建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用職業(yè)危害防護(hù)用具管理措施。2、依據(jù)設(shè)備、工藝改變，各車間、職能科室如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害原因。3、安全科根據(jù)要求設(shè)有專員負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原因日常監(jiān)測(cè)，每七天向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。4、安全科按時(shí)向各車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)變更勞動(dòng)協(xié)議通知，幫助生產(chǎn)安保科通知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。5、安全科依據(jù)企業(yè)職業(yè)健康體檢要求時(shí)間組織職員進(jìn)行職業(yè)健康檢驗(yàn)、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)通知職員。四、機(jī)構(gòu)和責(zé)任1、安全科職業(yè)危害防治職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)制訂廠勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治計(jì)劃和計(jì)劃；2）、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害原因定時(shí)監(jiān)測(cè),按要求做出匯報(bào)，對(duì)危害原因超標(biāo)生產(chǎn)作業(yè)部位提出整改意見；3）、安排接觸職業(yè)危害原因人員就業(yè)(上崗)前體檢，定時(shí)體檢和離崗時(shí)體檢(體檢費(fèi)用由企業(yè)支付),對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見；4）、對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；5）、負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診療、診療和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；6）、依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)專題調(diào)研工作；7）、進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳教育；8）、建立健全企業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；2、各生產(chǎn)車間職業(yè)危害防治職責(zé)1）、配合制訂本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案；2）、配合安全保衛(wèi)部完成本企業(yè)有害原因預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)測(cè)工作；3）、依據(jù)安全保衛(wèi)部安排,主動(dòng)組織本企業(yè)接觸有害原因人員按時(shí)完成各項(xiàng)健康體檢；4）、建立健全本企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施；5）、建立健全本企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；6）、負(fù)責(zé)本車間接觸有害原因人員上崗前和在崗期間勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害原因防護(hù)意識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用具。7）、按要求對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和人員職業(yè)危害防護(hù)用具進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。九、職業(yè)危害通知制度為了加強(qiáng)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原因管理，保護(hù)職員職業(yè)健康依據(jù)《中國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治要求》制訂本制度，具體要求以下：一、通知內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害原因種類，危害程度。（三）提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用職業(yè)病防護(hù)用具。（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（七）為職員定時(shí)進(jìn)行職業(yè)病體檢；二、通知方法：（一）勞動(dòng)協(xié)議職業(yè)危害通知書；（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害通知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄；（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位，應(yīng)該設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和漢字警示說(shuō)明；（三）職業(yè)危害和健康通知；（1）定時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害原因檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定時(shí)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門匯報(bào)，并向職員公布。（2）根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者；（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)該通知職員本人立即通知本企業(yè)；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)搶救援預(yù)案；（五）勞動(dòng)者要推行下列義務(wù)：（1）自覺遵守本企業(yè)制訂職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用具；（3）主動(dòng)參與職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定時(shí)參與職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)該立即匯報(bào)企業(yè)職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；（5）樹立自我保護(hù)意識(shí)，避免職業(yè)病發(fā)生；三、通知責(zé)任部門：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組；四、考評(píng)：季度考評(píng)、年度考評(píng)。十、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職員身體健康制訂本措施。二、企業(yè)職業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制訂職業(yè)危害防治方法，開展職業(yè)病防治宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)和檔案管理工作。三、企業(yè)職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害原因監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行常常性檢驗(yàn)、維護(hù)和定時(shí)檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并享受取得職業(yè)病預(yù)防、保健、診療和康復(fù)權(quán)利。五、企業(yè)職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和常常性職業(yè)安全健康和職業(yè)病防治知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)。六、企業(yè)職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)或人員，組織對(duì)從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和每十二個(gè)月一次職業(yè)健康檢驗(yàn)及離崗檢驗(yàn)，并立即將檢驗(yàn)結(jié)果通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。七、企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌職員從事和禁忌相關(guān)有害作業(yè)。八、企業(yè)應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場(chǎng)所，配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設(shè)施。九、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其它對(duì)人體有害化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。十一、職業(yè)危害申報(bào)制度1、范圍1、1為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害原因，接收安全管理部門監(jiān)督檢驗(yàn)，制訂本要求。1、2本要求適適用于企業(yè)各部門。2、引用標(biāo)準(zhǔn)2、1《中國(guó)職業(yè)病防治法》（主席令60號(hào)——）2、2《中國(guó)安全生產(chǎn)法》（主席令70號(hào)——）2、3《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》（國(guó)務(wù)院第352號(hào)令——）2、4《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（AQ3013——）2、5《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》（總局23號(hào)令——）3、職責(zé)3、1安技處負(fù)責(zé)職業(yè)危害檢測(cè)及申報(bào)工作。3、2企業(yè)其它部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害申報(bào)管理。3、3安全科負(fù)責(zé)對(duì)本廠職業(yè)危害檢測(cè)及申報(bào)工作具體管理。4、管理內(nèi)容及要求4、1各生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)本單位存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害原因分類目錄》）所列職業(yè)危害原因，立即如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)結(jié)果在企業(yè)安技處立案。4、2企業(yè)安全科組織職業(yè)危害原因檢測(cè)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總后，每十二個(gè)月立即、如實(shí)將職業(yè)危害原因向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，接收其監(jiān)督檢驗(yàn)。4、3申報(bào)時(shí)應(yīng)該提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，申報(bào)內(nèi)容包含：4、3、1用人單位基礎(chǔ)情況；4、3、2產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4、3、3工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強(qiáng)度；4、3、4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況；4、3、5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用具配置情況。4、3、6對(duì)接觸職業(yè)危害原因從業(yè)管理人員情況。4、3、7法律、法規(guī)和規(guī)章要求其它資料。4、4新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害，在可行性論證階段委托含有對(duì)應(yīng)資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)匯報(bào)應(yīng)該報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。4、5產(chǎn)生職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)該報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。4、6建設(shè)項(xiàng)目在完工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)該根據(jù)相關(guān)要求委托含有對(duì)應(yīng)資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目完工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)匯報(bào)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)該報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。4、7下列事項(xiàng)發(fā)生重大改變時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更：4、7、1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，在建設(shè)項(xiàng)目完工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4、7、2因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生改變?cè)斐稍陥?bào)職業(yè)危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變，在技術(shù)、工藝或材料發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4、7、3單位名稱、法人代表或關(guān)鍵責(zé)任人發(fā)生改變，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4、8單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)該在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)匯報(bào)并辦理相關(guān)手續(xù)。5、統(tǒng)計(jì)：《職業(yè)危害檢測(cè)及申報(bào)臺(tái)帳》十二、職業(yè)危害事故管理制度一、職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、用人單位必需推行職業(yè)衛(wèi)生防治主體責(zé)任,對(duì)本單位產(chǎn)生職業(yè)危害負(fù)擔(dān)責(zé)任、全部勞動(dòng)者享受依法維護(hù)本身職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。2、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針,實(shí)施“分類管理,綜合治理”標(biāo)準(zhǔn)。3、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不含有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件單位和個(gè)人、不含有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件單位和個(gè)人,不得接收產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。4、立即,如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接收監(jiān)督。5、將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及后果如實(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者,按要求應(yīng)設(shè)置職業(yè)危害公告欄和在醒目位置設(shè)置漢字警示標(biāo)識(shí)。6、實(shí)施由專員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測(cè),定時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害原因監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。7、單位責(zé)任人,職業(yè)衛(wèi)生管理人員接收職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),組織本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。8、對(duì)從事接觸職業(yè)危害人員,組織進(jìn)行上崗前,在崗期間,離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn),并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、為作業(yè)人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用具,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)方法,保障作業(yè)人員健康檔案。10、制訂職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案,每十二個(gè)月組織進(jìn)行一次事故應(yīng)急演練。11、發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),立即采取應(yīng)搶救援和控制方法,并立即按要求匯報(bào)相關(guān)部門。二、防護(hù)用具發(fā)放和防護(hù)設(shè)備維修管理制度1、為作業(yè)人員發(fā)放符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求勞動(dòng)防護(hù)用具,并確保作業(yè)人員正確使用。2、不得以貨幣或其它物品替換應(yīng)該按要求配置勞動(dòng)防護(hù)用具。3、單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用具購(gòu)置,驗(yàn)收,保管,發(fā)放,使用,更換和報(bào)廢等管理制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量和正確使用、用人單位應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書要求,立即更換,報(bào)廢過(guò)期和失效勞動(dòng)防護(hù)用具。4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備應(yīng)該進(jìn)行常常性維護(hù)和檢修,并定時(shí)檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。5、對(duì)職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備維修時(shí),現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,并安排相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。6、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備,設(shè)施不得私自拆除或停止使用。三、職業(yè)危害排查治理制度1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),制訂本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實(shí)施方案,并對(duì)職業(yè)危害隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。2、每個(gè)月組織車間,班組進(jìn)行一次職業(yè)危害排查,每三個(gè)月進(jìn)行一次職業(yè)危害大排查,建立排查治理臺(tái)帳。3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長(zhǎng),對(duì)作業(yè)崗位職業(yè)危害日常排查治理工作負(fù)責(zé),排查情況統(tǒng)計(jì)存檔。4、作業(yè)人員負(fù)責(zé)本崗位崗前,崗后職業(yè)危害排查,建立排查統(tǒng)計(jì)。5、對(duì)排查發(fā)覺不安全原因要立即上報(bào),立即治理,避免職業(yè)危害事故發(fā)生。6、對(duì)排查發(fā)覺職業(yè)危害事故隱患和問(wèn)題,要立即查清危害因素起源,制訂正確治理方案和方法,明確隱患治理責(zé)任人和治理時(shí)間,消除職業(yè)危害事故隱患。四、職業(yè)危害原因監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原因強(qiáng)度或濃度應(yīng)該符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2、發(fā)覺作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原因不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)該立即采取對(duì)應(yīng)治理方法,仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,必需停止存在職業(yè)危害原因作業(yè)。3、職業(yè)危害原因經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,方可重新作業(yè)。4、實(shí)施由專員負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)、職業(yè)危害原因監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)該正確,完整并歸檔保留。5、根據(jù)要求定時(shí)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害原因檢測(cè),評(píng)價(jià)、檢測(cè),評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)并向從業(yè)人員公布。6、使用高毒物品作業(yè)場(chǎng)所每個(gè)月最少進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害原因檢測(cè),每六個(gè)月最少進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。7、職業(yè)危害原因檢測(cè),評(píng)價(jià)由依法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該制訂作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。2、單位責(zé)任人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)該接收安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并含有對(duì)應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力。3、對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4、作業(yè)人員要認(rèn)真遵守職業(yè)防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),含有和本崗位相適應(yīng)工作能力。5、未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員,不得安排其從事接觸職業(yè)危害原因作業(yè)。6、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每十二個(gè)月最少組織一次,每次不得少于8課時(shí)。7、不含有培訓(xùn)能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)該委托含有對(duì)應(yīng)能力機(jī)構(gòu)或單位進(jìn)行培訓(xùn)。十三、職業(yè)危害應(yīng)搶救援制度為認(rèn)真落實(shí)落實(shí)《中國(guó)職業(yè)病防治法》和相關(guān)職業(yè)危害防治文件精神，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職員身體健康，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況，為立即有效地控制職業(yè)病危害事故，最大程度地減輕職業(yè)病危害事故造成損害，特制訂本制度：一、應(yīng)搶救援機(jī)構(gòu)組成發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，企業(yè)依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求自動(dòng)生成救援指揮部，指揮部設(shè)在安全科?？傊笓]：xxx副總指揮：xxx協(xié)調(diào)指揮：xxx指揮部組員：車間、及車隊(duì)人員。指揮部公布命令統(tǒng)一為總指揮命令，其它人任何命令為無(wú)效命令。指揮部由當(dāng)班調(diào)度員統(tǒng)計(jì)，總指揮全部命令要全方面、正確統(tǒng)計(jì)。二、職業(yè)危害應(yīng)搶救援匯報(bào)處理程序（附通訊聯(lián)絡(luò)表）安全科接到職業(yè)病危害事故匯報(bào)時(shí)，應(yīng)快速做出反應(yīng)，5分鐘內(nèi)報(bào)總指揮，應(yīng)于10分鐘內(nèi)上級(jí)衛(wèi)生部門；企業(yè)應(yīng)搶救援隊(duì)伍應(yīng)在接到通知后5分鐘內(nèi)集合完成，趕到事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急調(diào)查、醫(yī)療救援人員，必需嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，服從安全科和衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，快速、立即有效地控制事故現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真做好調(diào)查及救護(hù)工作。時(shí)時(shí)有效地控制事故現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真做好調(diào)查及救護(hù)工作。三、應(yīng)搶救援預(yù)案預(yù)案一：粉塵所致矽肺應(yīng)搶救援1、通防工區(qū)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施《粉塵檢測(cè)制度》，要求落實(shí)責(zé)任到個(gè)人，檢測(cè)結(jié)果要有具體、真實(shí)、完整統(tǒng)計(jì)。2、粉塵濃度超標(biāo)時(shí)，要立即逐層上報(bào)，同時(shí)要立即采取有效方法降低粉塵濃度。3、定時(shí)根據(jù)職業(yè)健康查體周期，組織職員進(jìn)行職業(yè)健康查體，發(fā)覺疑似矽肺病人，應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)查確診。確診后應(yīng)立即上報(bào)并立即轉(zhuǎn)送專業(yè)醫(yī)院進(jìn)行診療。預(yù)案二：有毒氣體中毒、觸電、溺水應(yīng)搶救援1、作業(yè)場(chǎng)所發(fā)覺有毒氣體濃度超標(biāo)時(shí)，應(yīng)立即撤離全部可能受威脅作業(yè)地點(diǎn)人員，同時(shí)加強(qiáng)通風(fēng)，立即降低有毒氣體濃度。2、凡發(fā)覺有毒氣體中毒人員，發(fā)覺者應(yīng)立即把傷者抬到安全、通風(fēng)良好地點(diǎn)；發(fā)覺昏迷和呼吸停止者，應(yīng)在立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇（包含人工呼吸、胸外心臟按壓）同時(shí)，立即聯(lián)絡(luò)調(diào)度室、礦值班醫(yī)生及救護(hù)隊(duì)，組織搶救。匯報(bào)時(shí)必需說(shuō)明傷者情況和傷者具體所在位置。3、發(fā)覺觸電人員時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)首先切斷電源，假如距離斷電開關(guān)較遠(yuǎn)時(shí)，必需用不導(dǎo)電絕緣材料將觸電者從電源上挑開，并對(duì)觸電者立即進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟按壓，并立即聯(lián)絡(luò)調(diào)度室、礦值班醫(yī)生及救護(hù)隊(duì)，組織搶救。匯報(bào)時(shí)必需說(shuō)明傷者情況和傷者具體所在位置。4、發(fā)覺溺水人員，首先把傷員從水中救出，立即送到比較溫暖和空氣流通安全地點(diǎn)。搬運(yùn)時(shí)要采取俯臥位，頭低腳高，同時(shí)立即檢驗(yàn)?zāi)缢呖诒?，清除其口鼻中污物，保持呼吸道通暢；?duì)于呼吸道有水堵塞傷者，要首優(yōu)異行控水；對(duì)于呼吸停止心臟未停傷者，要立即進(jìn)行口對(duì)口人工呼吸；對(duì)于呼吸心臟全部停止，立即進(jìn)行