關(guān)于用工勞動合同范本

關(guān)于用工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條休息休假7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的休息休假制度。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和員工手冊等規(guī)章制度。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前書面通知對方，通知期限為____個月。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.3合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自行終止。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方崗位說明書5.甲方相關(guān)規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。1.2丙方為與甲方有合作關(guān)系，參與乙方勞動過程的第三方主體。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2丙方參與本合同期限，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的具體合作協(xié)議確定。第三條工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。3.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的勞動報酬得到保障。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。5.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，負(fù)責(zé)解決乙方社會保險相關(guān)問題，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3丙方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。第七條休息休假7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的休息休假制度。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。7.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，合理安排乙方的休息休假，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和員工手冊等規(guī)章制度。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律管理，確保乙方的勞動紀(jì)律得到維護(hù)。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前書面通知對方，通知期限為____個月。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.3合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自行終止。9.4丙方根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決爭議，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方崗位說明書5.甲方相關(guān)規(guī)章制度6.甲乙丙三方合作協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，丙方作為第三方主體，可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)和支持，提高勞動效率第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，甲方為合法成立的用人單位，丙方為與乙方有合作關(guān)系，參與乙方勞動過程的第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體1.1甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。1.2丙方為與乙方有合作關(guān)系，參與乙方勞動過程的第三方主體。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2丙方參與本合同期限，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的具體合作協(xié)議確定。第三條工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。3.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的勞動報酬得到保障。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。5.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，負(fù)責(zé)解決乙方社會保險相關(guān)問題，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3丙方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。第七條休息休假7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的休息休假制度。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。7.3丙方根據(jù)合作協(xié)議，合理安排乙方的休息休假，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和員工手冊等規(guī)章制度。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律管理，確保乙方的勞動紀(jì)律得到維護(hù)。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前書面通知對方，通知期限為____個月。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.3合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自行終止。9.4丙方根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決爭議，確保