代招勞務合同范本

代招勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方代招勞務人員一事，達成如下協議：一、招聘職位、人數及條件1.職位：__________2.人數：__________3.招聘條件：__________二、招聘時間1.乙方應在甲方提供招聘職位、人數及條件后的__________工作日內完成招聘工作。三、勞務人員待遇1.勞務人員工資待遇：__________2.社會保險及福利待遇：__________3.勞動保護：__________四、勞務人員管理1.乙方應對勞務人員進行必要的培訓和管理，確保其符合甲方崗位要求。2.乙方應確保勞務人員遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。3.乙方應負責處理勞務人員在工作中出現的問題和糾紛。五、違約責任1.若乙方未按約定時間完成招聘工作，應向甲方支付違約金，違約金為招聘職位年薪的__________%。2.若甲方未按約定提供招聘職位、人數及條件，導致乙方無法完成招聘工作，甲方應向乙方支付違約金，違約金為乙方招聘費用的__________%。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________簽訂日期：__________1.招聘職位、人數及條件詳細說明2.勞務人員工資待遇明細3.社會保險及福利待遇政策4.勞動保護相關規(guī)定第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________第三方（技能培訓提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就甲方委托乙方代招勞務人員一事，達成如下協議：一、招聘職位、人數及條件1.職位：__________2.人數：__________3.招聘條件：__________二、第三方主體的責權利1.第三方作為技能培訓提供商，應對所培訓的勞務人員進行職業(yè)技能培訓，確保其符合甲方崗位要求。2.第三方應保證所培訓的勞務人員具備必要的技能和素質，以滿足甲方的需求。3.第三方應負責處理勞務人員在工作中出現的問題和糾紛，包括但不限于提供解決方案、協調溝通等。三、甲方權益主導1.甲方作為用人單位，對勞務人員的招聘、管理和使用享有主導權。2.甲方有權要求乙方提供符合約定數量的勞務人員，并確保其符合招聘條件。3.甲方有權要求第三方提供高質量的技能培訓，以保證勞務人員的技能和素質。4.甲方有權根據實際情況調整招聘職位、人數及條件，并要求乙方和第三方予以配合。四、乙方違約及限制條款1.若乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為招聘職位年薪的__________%。2.若乙方提供的勞務人員不符合招聘條件，甲方有權要求乙方更換或退款。3.乙方不得未經甲方同意，將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。五、第三方違約及限制條款1.若第三方未按約定提供技能培訓，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。2.若第三方提供的培訓質量不符合甲方要求，甲方有權要求第三方予以改進或退款。3.第三方不得未經甲方同意，將培訓服務轉讓給任何第三方。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣公司）：__________第三方（技能培訓提供商）：__________簽訂日期：__________1.招聘職位、人數及條件詳細說明2.勞務人員工資待遇明細3.社會保險及福利待遇政策4.勞動保護相關規(guī)定5.技能培訓方案和課程設置第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，即技能培訓提供商，甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務，同時確保勞務人員的技能和素質滿足要求。本合同以甲方的權益為主導，確保甲方在招聘、管理和使用勞務人員方面具有主導權。甲方的權利條款和多種利益條款的增加，使得甲方在合同中具有更大的話語權和利益保障。例如，甲方有權要求乙方提供符合約定數量的勞務人員，并確保其符合招聘條件；甲方有權要求第三方提供高質量的技能培訓，以保證勞務人員的技能和素質。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了補充，以保護甲方的利益。例如，若乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。通過引入第三方主體并增加甲方的權利條款和利益保障，本合同旨在實現甲方在勞務人員招聘和管理方面的主導地位，確保甲方獲得高質量的勞務人員，提高甲方的運營效率和競爭力。同時，第三方主體的介入也為甲方提供了專業(yè)的技能培訓服務，進一步提升勞務人員的綜合素質，滿足甲方的業(yè)務需求。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（產品提供商）：__________乙方（銷售代理公司）：__________第三方（市場推廣服務商）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國市場營銷法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就甲方委托乙方銷售產品一事，達成如下協議：一、產品銷售及條件1.產品：__________2.銷售條件：__________3.銷售價格：__________二、第三方主體的責權利1.第三方作為市場推廣服務商，應對所推廣的產品進行市場宣傳和推廣活動，確保產品的市場知名度。2.第三方應保證所推廣的產品符合甲方的產品質量標準，并確保產品的銷售渠道暢通。3.第三方應負責處理產品銷售過程中出現的問題和糾紛，包括但不限于提供解決方案、協調溝通等。三、乙方權益主導1.乙方作為銷售代理公司，對產品的銷售、推廣和管理享有主導權。2.乙方有權要求甲方提供符合約定數量的產品，并確保產品的質量符合要求。3.乙方有權要求第三方提供高效的市場推廣服務，以保證產品的市場銷售。4.乙方有權根據實際情況調整銷售策略和推廣方案，并要求甲方和第三方予以配合。四、甲方違約及限制條款1.若甲方未按約定時間提供產品，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金為產品銷售額的__________%。2.若甲方提供的產品質量不符合約定，乙方有權要求甲方更換或退款。3.甲方不得未經乙方同意，將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。五、第三方違約及限制條款1.若第三方未按約定提供市場推廣服務，乙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方支付違約金，違約金為推廣服務費用的__________%。2.若第三方提供的推廣服務不符合乙方要求，乙方有權要求第三方予以改進或退款。3.第三方不得未經乙方同意，將推廣服務轉讓給任何第三方。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（產品提供商）：__________乙方（銷售代理公司）：__________第三方（市場推廣服務商）：__________簽訂日期：__________1.產品銷售及條件詳細說明2.產品價格表3.市場推廣方案和活動設置第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，即市場推廣服務商，乙方能夠更加專注于產品的銷售和推廣，同時確保產品的市場知名度和銷售渠道的暢通。本合同以乙方的權益為主導，確保乙方在產品銷售和推廣方面具有主導權。乙方的權利條款和多種利益條款的增加，使得乙方在合同中具有更大的話語權和利益保障。例如，乙方有權要求甲方提供符合約定數量的產品，并確保產品的質量符合要求；乙方有權要求第三方提供高效的市場推廣服務，以保證產品的市場銷售