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文檔簡介

2024版醫(yī)院聘用合同書模板合同編號:__________醫(yī)院聘用合同書甲方(聘用單位):__________乙方(被聘用人員):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。1.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前____個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔任____崗位,具體職責和要求按照甲方的崗位職責描述為準。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配,認真履行醫(yī)生(或護士、其他職位)的職責。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬,按照甲方的薪酬體系及崗位工資標準執(zhí)行。3.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的作息時間規(guī)定上下班,遵守工作時間和休息休假制度。4.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應關心乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進行健康檢查,不得安排乙方從事有害身體健康的工作。第六條培訓和繼續(xù)教育6.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育機會,支持乙方提高業(yè)務水平和專業(yè)技能。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育,努力提高自身業(yè)務能力。第七條保密和知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。7.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前____個月書面通知對方。8.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、患病不能勝任工作等情況,甲方有權解除合同。8.3甲方如違反合同規(guī)定,乙方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(聘用單位):__________乙方(被聘用人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

5.甲方薪酬體系說明

6.甲方福利待遇規(guī)定

7.甲方工作場所安全評估報告

8.乙方健康檢查報告

9.培訓和繼續(xù)教育計劃

10.保密協(xié)議

11.知識產(chǎn)權聲明

12.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式三、法律名詞及解釋:

1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。

2.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

3.薪酬體系:指甲方為員工提供的工資、獎金、津貼等報酬制度。

4.崗位職責:指乙方在甲方擔任的職位所應承擔的工作內(nèi)容和職責。

5.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。

6.知識產(chǎn)權:指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務作品、發(fā)明創(chuàng)造等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作能力不足,影響工作進度。

解決辦法:甲方提供培訓和指導,乙方加強自我學習,提高工作能力。

2.甲方未按約定提供工作條件。

解決辦法:乙方與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供合適的工作條件。

3.甲方拖欠乙方工資。

解決辦法:乙方書面催促甲方支付工資,必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。

4.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。

解決辦法:乙方書面道歉,支付違約金,甲方要求乙方繼續(xù)履行合同至約定解除時間。

5.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方保密信息。

解決辦法:乙方要求甲方停止泄露,書面道歉,并可要求賠償損失。五、所有應用場景:

1.醫(yī)院與醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員簽訂聘用合同。

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