房地產(chǎn)地產(chǎn)考核指標_第1頁
房地產(chǎn)地產(chǎn)考核指標_第2頁
房地產(chǎn)地產(chǎn)考核指標_第3頁
房地產(chǎn)地產(chǎn)考核指標_第4頁
房地產(chǎn)地產(chǎn)考核指標_第5頁
已閱讀5頁,還剩77頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

考核指標

(天鵬集團)

目錄

第一部分高層考核指標

常務(wù)副總經(jīng)理考核指標

指標項考評目的考評內(nèi)容考評人

公司經(jīng)營運作保證公司日常在公司日常經(jīng)營運作中是否充分

效果工作有序開展發(fā)揮組織力、協(xié)調(diào)力、調(diào)度力

保證所負責部

門的計劃目標

直屬部門的計計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效

與開發(fā)公司的

劃完成情況果

計劃目標相一

公司發(fā)展戰(zhàn)略是否與企業(yè)內(nèi)部資

任公司發(fā)展戰(zhàn)略確保公司持續(xù)、

源相匹配,是否適應(yīng)外部環(huán)境的

務(wù)的合理性健康發(fā)展總

發(fā)展和變化

績經(jīng)

合資合作項目保證公司資金

效公司資金是否按期收回理

執(zhí)行情況按期收回

50%

保證公司良好解決年度經(jīng)濟糾紛、法律事務(wù)的

的法律運行環(huán)效果

法律服務(wù)境,使企業(yè)經(jīng)濟

利益損失最小

提高公司辦公

公司實現(xiàn)辦公室自動化程度;內(nèi)

網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展室自動化和信

部局域網(wǎng)信息化服務(wù)水平

息化服務(wù)水平

備注:

行政副總經(jīng)理考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證所負責部門

的計劃目標與開計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效

計劃完成情況

發(fā)公司的計劃目果

標相一致

公司的人力資源能否滿足公司

人力資源規(guī)劃效保證人力資源滿的發(fā)展要求,其中關(guān)鍵崗位人員

果足公司發(fā)展要求的空缺率不高于目標值,關(guān)鍵人

員流失率不高于目標值

人力資源管理體保證人力資源體人力資源體系標準化、規(guī)范化程

系的系統(tǒng)化水平系的良性循環(huán)度;人力資源管理的實施效果

公司的安全、生活物資、業(yè)務(wù)運

務(wù)確保行政后勤???/p>

行政后勤保障體行后勤保障體系的完備性、高效

績障體系的完備性經(jīng)

系的運行效率性;部門或員工對后勤服務(wù)的滿

效和高效性理

息A*.度

50%

年度固定資產(chǎn)的盤虧盤盈,非正

固定資產(chǎn)管理狀公司資產(chǎn)的使用

常損壞對公司資產(chǎn)所造成的影

況情況

保證行政后勤系是否有部門投訴發(fā)生,是否發(fā)生

員工對行政服務(wù)

統(tǒng)高效運作,提供過重大的事故,員工滿意度調(diào)查

滿意度

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與上年對比情況

行政后勤費用支出,實際行政后

保證行政后勤費勤費用與計劃預(yù)算費用的偏差,

行政后勤費用

用合理有效費用的增長速度與業(yè)務(wù)發(fā)展速

度比較是否合理

備注:

副總經(jīng)理(租賃、拆遷)考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證所負責部門

的計劃目標與開計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效

計劃完成情況

發(fā)公司的計劃目果

標相一致

保證拆遷計劃目拆遷計劃目標完成率;拆遷實際

拆遷計劃目標完

標的完成率和滿費用支出與預(yù)算費用的偏差量;

任成情況

意度拆遷任務(wù)完成質(zhì)量

務(wù)總

保證租賃業(yè)務(wù)發(fā)

績租賃業(yè)務(wù)發(fā)展情經(jīng)

展的經(jīng)濟效益最營業(yè)收入、費用是否完成目標

效況理

大化

50%

下屬公司預(yù)算執(zhí)保證合理的支出,

拆遷租賃公司的預(yù)算執(zhí)行情況

行偏差率加強財務(wù)控制

保證公司相關(guān)多提出相關(guān)多元化(拆遷、租賃、

對公司重大投資元化業(yè)務(wù)發(fā)展的物業(yè)管理)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;業(yè)務(wù)

決策的支持程度快速成長和規(guī)范發(fā)展規(guī)劃方案是否具有科學性、

化管理前瞻性、客觀性、可行性

備注:

銷售副總經(jīng)理考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

對市場需求結(jié)構(gòu)分析的客觀

營銷戰(zhàn)略方案的保證營銷戰(zhàn)略和總體性、合理性;市場容量預(yù)測與

質(zhì)量戰(zhàn)略一致實際銷售情況的絕對偏差量;

營銷策略的可行性

年度銷售目標完保證公司的銷售目標銷售收入完成百分比、銷售計

成情況能夠按計劃完成劃執(zhí)行情況

保證營銷策劃方案的編制營銷策劃方案的合理性、

營銷策劃方案的市場投放效果與開發(fā)可行性;營銷策劃方案實施的

質(zhì)量公司的銷售經(jīng)營目標效果;營銷策劃方案創(chuàng)造的經(jīng)

的連貫性和一致性濟價值分析

保證提升公司品牌形品牌宣傳的力度、品牌被市場

務(wù)企業(yè)品牌知名度總

象,增強公司競爭力的認可程度

績經(jīng)

整體上加強銷售費用

效銷售費用預(yù)算執(zhí)銷售費用是否合理有效,銷售理

規(guī)模和效果控制,提

50%行偏差率費用預(yù)算執(zhí)行偏差率

高利潤率

銷售費用收入比保證銷售費用的高效投入的銷售費用和銷售收入

率使用的比值與目標值的偏差程度

保證建立健全規(guī)范化銷售管理制度建設(shè)的標準化

銷售管理體系的的銷售管理體系,同程度;銷售管理體系運營的規(guī)

規(guī)范化程度時使銷售管理體系發(fā)范化程度;銷售管理體系運行

揮最大的效能的經(jīng)濟價值分析

保證對客戶的服務(wù)質(zhì)年客戶投訴總量,客戶投訴是

客戶滿意度量,提高公司的核心否及時、有效得到解決,是否

競爭力積極服務(wù)客戶

銷售費用預(yù)算執(zhí)行偏差率=1-銷售費用年度預(yù)算-實際年度銷售費用1/銷售

備注

費用年度預(yù)算

總經(jīng)濟師考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證業(yè)務(wù)計劃制計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行的

主管部門業(yè)務(wù)計

定的嚴肅性,執(zhí)行效果

劃及執(zhí)行情況

的高效、有序性

保證充分發(fā)揮預(yù)是否制定并落實了預(yù)算的規(guī)范

預(yù)算體系管理的

算體系的職能,控及操作辦法等,制度體系是否完

規(guī)范度

制公司費用、成本整

確保招投標事件招投標規(guī)章制度的系統(tǒng)性、全面

招投標制度體系

的高效、合理、有性、合理性、操作性、有效性;

的有效性

序的進行招投標規(guī)章制度完善程度

項目成本控制流程是否合理:

項目成本控制的項目成本監(jiān)控是否合理、到位;

控制項目成本

有效性項目計劃成本和實際成本的偏

差度

任公司綜合計劃對各部門業(yè)務(wù)運

充分發(fā)揮綜合計

務(wù)綜合計劃的有效作的指導(dǎo)效果如何,部門之間的總

劃的綜合管理作

績性協(xié)同度如何,是否發(fā)揮了監(jiān)控作經(jīng)

效用;綜合計劃的權(quán)威性、可行性理

50%提高可行性分析通過了高層決策立項的項目相

立項比率

的質(zhì)量和效率對于可行性分析項目的比率

土地儲備的科學性、價值性;土

保證土地儲備的

土地儲備的經(jīng)濟地談判的計劃性、有效性;土地

經(jīng)濟價值的最大

效益儲備經(jīng)濟價值分析報告的科學

性、客觀性

確保項目研究的項目研究經(jīng)濟分析是否全面、技

項目前期研究的經(jīng)濟價值可行性、術(shù)方案闡述是否明確;項目實施

質(zhì)量技術(shù)水平的先進的可行性

保證下屬部門費

下屬部門實際費用與預(yù)算差異

費用控制情況用按預(yù)算進行控

比較

備注:

總會計師考核指標

考評

指標項考評目的考評內(nèi)容

保證所負責部門

財務(wù)計劃完成情的計劃目標與開財務(wù)計劃是否按時完成;實際財

況發(fā)公司的計劃目務(wù)收益與預(yù)期財務(wù)收益的偏差值

標相一致

提高財務(wù)人員的

財務(wù)法律法規(guī)的

業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)避財務(wù)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行效果

貫徹效果

財務(wù)風險

財務(wù)規(guī)章制度的確保財務(wù)系統(tǒng)規(guī)財務(wù)管理制度是否系統(tǒng)、規(guī)范、

規(guī)范性范化管理有沒有操作性

財務(wù)資金的預(yù)算計劃是否科學、有

任加強公司財務(wù)管

效;財務(wù)資金的周轉(zhuǎn)率、利用率;

理和財務(wù)審計能

務(wù)財務(wù)管理效果應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;資產(chǎn)占有資金總

力,規(guī)避財務(wù)風

績周轉(zhuǎn)率;財務(wù)審計制度是否健全;經(jīng)

效審計工作是否有效理

50%擴展財務(wù)融資渠財務(wù)融資渠道、籌措資金的額度等

道,提高資金籌是否滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

融資效果措能力,滿足企財務(wù)管理費用是否科學、合理、

業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的資經(jīng)濟;資金調(diào)度和協(xié)調(diào)能力是否

金需求滿足資金預(yù)算要求

為管理決策提供定期及時、真實地向總經(jīng)理提供

財務(wù)信息有效性

依據(jù)支持決策的財務(wù)分析報告

充分利用國家政策享受的稅收優(yōu)

稅務(wù)處理效果合理稅務(wù)籌劃

惠數(shù)(未發(fā)生稅務(wù)糾紛)

公司重大投資決保證公司重大投提出重大投資的財務(wù)分析和方案

策的支持程度資財務(wù)風險實施的財務(wù)可行性論證

備注

總建筑師考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證所負責部門的計劃

計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行

計劃完成情況目標與開發(fā)公司的計劃

效果

目標相一致

項目設(shè)計技術(shù)項目設(shè)計技術(shù)標準、相關(guān)法

標準、相關(guān)法提高規(guī)劃部技術(shù)人員的令、法規(guī)的貫徹效果

令、法規(guī)的貫徹業(yè)務(wù)素質(zhì)

效果

技術(shù)管理規(guī)章保證項目設(shè)計技術(shù)標準技術(shù)管理制度是否系統(tǒng)、合

制度的完備性的科學性、合理性理、規(guī)范

保證項目設(shè)計滿足項目對項目設(shè)計的技術(shù)支持程度、

務(wù)總

開發(fā)組織總設(shè)計的設(shè)計技術(shù)審核力度;項目設(shè)計過程

績經(jīng)

項目設(shè)計質(zhì)量思想,在設(shè)計質(zhì)量上滿出現(xiàn)的重大技術(shù)的預(yù)見性;項

效理

足項目開發(fā)組織總設(shè)計目設(shè)計質(zhì)量水平帶來的經(jīng)濟

50%

的技術(shù)要求效益分析

項目總規(guī)劃方案、單體/市政

重大技術(shù)決策、重大的技術(shù)變

保證技術(shù)審批的正確性

重大技術(shù)審核更等技術(shù)處理是否及時、有

和完整性

效;技術(shù)方案是否科學、合理、

全面、經(jīng)濟

對公司重大項保證公司重大項目投資提出技術(shù)方案的科學性、前瞻

目投資決策的的科學化,規(guī)避技術(shù)風性、客觀性、經(jīng)濟性;技術(shù)方

技術(shù)支持程度險案創(chuàng)造的經(jīng)濟價值分析

備注

總工程師考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證所負責部門的計

計劃是否按時完成:計劃執(zhí)

計劃完成情況劃目標與開發(fā)公司的

行效果

計劃目標相一致

施工技術(shù)標準、施工技術(shù)標準、相關(guān)法令、

提高施工技術(shù)人員的

相關(guān)法令、法規(guī)法規(guī)的貫徹和實施效果

業(yè)務(wù)素質(zhì)

的實施效果

技術(shù)管理規(guī)章制保證工程建設(shè)技術(shù)標技術(shù)管理規(guī)章制度是否系

度的完備性準的科學性、合理性統(tǒng)、合理、規(guī)范

任施工組織總設(shè)計、監(jiān)理大綱、

務(wù)

重大項目的招投標等技術(shù)文總

績重大技術(shù)的審批保證技術(shù)審批的正確

件或技術(shù)處理的審批是否及經(jīng)

效質(zhì)量性和完整性

時、有效;技術(shù)方案是否科理

50%學、合理、全面、經(jīng)濟

保證分公司滿足質(zhì)量

對工程建設(shè)質(zhì)量發(fā)生重大適量事故的次數(shù)和

要求,避免重大質(zhì)量

的監(jiān)督力度影響范圍,事故原因

事故

對公司重大項目保證公司重大項目投提出技術(shù)方案的科學性、前

投資決策的技術(shù)資的科學化,規(guī)避技瞻性、客觀性、經(jīng)濟性;技

支持程度術(shù)風險術(shù)方案創(chuàng)造的經(jīng)濟價值分析

備注:

分公司經(jīng)理考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證分公司按時或超額

年度總銷售額;年度銷售任務(wù)

年度銷售收入完成開發(fā)公司下達的年

完成率

度銷售收入計劃

工程建設(shè)過程質(zhì)量驗收合格

確保工程建設(shè)質(zhì)量符合

工程質(zhì)量率;工程最終交接質(zhì)量驗收合

項目設(shè)計技術(shù)要求

格率

保證分公司按時完成開

務(wù)工程交用時間;年度工程建設(shè)總

工程交用時間發(fā)公司下達的年度工程

績?nèi)蝿?wù)完成率經(jīng)

建設(shè)任務(wù)

效理

保證工程建設(shè)安全生

100%工程安全工程事故發(fā)生率低于目標值

產(chǎn),降低事故發(fā)生率

在保證工程建設(shè)質(zhì)量和

經(jīng)濟效能最大化的前提工程建設(shè)費用總額,綜合管理

費用控制下,使項目工程建設(shè)費費用總額;工程建設(shè)成本控制

用、綜合管理費用最小率,綜合管理費用控制率

化或合理化

備注

第二部分業(yè)務(wù)部門考核指標

一、市場部考核指標

市場部部長考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證部門計劃制定

部門計劃完成情計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行的

的嚴肅性,執(zhí)行的

況效果

高效、有序

確保公司綜合計劃公司綜合計劃制定的及時性、可

綜合計劃的質(zhì)量的嚴肅性、客觀性、操作性;計劃的實際效果與預(yù)期

具備可操作性效果的對比

充分發(fā)揮市場部的

任項目研究職能,定

研究報告的數(shù)量、每年項目研究或?qū)n}研究報告總

務(wù)期或不定期對公司

質(zhì)量的數(shù)量、質(zhì)量經(jīng)

績房地產(chǎn)業(yè)務(wù)進行專

效題研究

50%確保公司綜合統(tǒng)計公司綜合統(tǒng)計的全面性、及時

綜合統(tǒng)計資料的

資料收集的及時性性、準確性;統(tǒng)計報告分析的數(shù)

收集和利用情況

和利用的合理性量、質(zhì)量

分公司經(jīng)理業(yè)績確保上級能夠及時

分公司經(jīng)理業(yè)績指標完成情況

合同管理情況了解分公司經(jīng)理業(yè)

統(tǒng)計的及時性和準確性

績合同完成情況

部門費用控制情控制部門費用合理部門實際費用與預(yù)算費用的偏

況支出差

備注

項目研究考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證崗位計劃目標與部計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行

計劃完成情況

門計劃目標相一致效果

信息數(shù)據(jù)庫的保證項目研究所需要的數(shù)據(jù)庫信息收集的全面性、及

更新信息更加全面、準確時性、準確性、動態(tài)變化性;

任市

務(wù)土地市場研究報告、項目可行場

績性研究報告、房地產(chǎn)市場需求部

房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)要求每年度對房地產(chǎn)行

效研究報告的數(shù)量;相關(guān)研究報部

展研究報告的業(yè)作一定數(shù)量的高質(zhì)量

70%告的被高層領(lǐng)導(dǎo)采納的數(shù)量長

質(zhì)量專題研究

或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)決策的支持程

項目成本計劃制定的準確性、

編制項目成本保證項目成本計劃的制

操作性、及時性;計劃的實際

計劃的質(zhì)量定的合理性和實施效果

效果與預(yù)期效果的對比性

備注

計劃統(tǒng)計考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證崗位計劃目

計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行效

計劃完成情況標與部門計劃目

標相一致

公司綜合計劃制定的及時性、可

保證公司綜合計

操作性;計劃的實際效果與預(yù)期

綜合計劃的質(zhì)量劃的嚴肅性、客觀

任效果的對比性;計劃實施效果分市

性、操作性

務(wù)析場

績保證綜合統(tǒng)計的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、及時性、準部

綜合統(tǒng)計的質(zhì)量

效權(quán)威性確性部

70%確保公司綜合統(tǒng)長

統(tǒng)計資料分析的及時性、合理性、

綜合統(tǒng)計資料的計資料收集的及

全面性;統(tǒng)計分析報告的數(shù)量、

利用時性和利用的合

質(zhì)M

理性

分公司經(jīng)理業(yè)績保證分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理是否按業(yè)績合同完成

合同管理情況經(jīng)營承包完成任務(wù)

備注

二、規(guī)劃部考核指標

規(guī)劃部部長考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證部門計劃制定

部門計劃完成情計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行的

的嚴肅性,執(zhí)行的

況效果

高效、有序性

保證項目規(guī)劃設(shè)計

完全體現(xiàn)公司對項

項目設(shè)計思想的項目設(shè)計思想的實現(xiàn)程度;項目

目的總體定位以及

完美性規(guī)劃設(shè)計方案的創(chuàng)新水平

項目設(shè)計方案的創(chuàng)

新性、前瞻性

項目設(shè)計方案的經(jīng)

項目設(shè)計方案的項目的客戶定位與市場需求定

濟價值、技術(shù)水平、

可行性位是否一致

并能滿足市場需求

任項目設(shè)計是否出現(xiàn)重大技術(shù)問

務(wù)保證項目設(shè)計一次題;項目設(shè)計更改、變更的次數(shù);

項目設(shè)計質(zhì)量建

績性完成設(shè)計任務(wù)施工圖交接相關(guān)資料和手續(xù)的

效完整性

50%保證項目設(shè)計在確

項目設(shè)計完成的定的時間內(nèi),實現(xiàn)項目委托設(shè)計實際完成時間與

及時性設(shè)計思想,完成總計劃完成時間的絕對量對比

體項目設(shè)計方案

是否在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好相

為了保證項目設(shè)計關(guān)手續(xù)(申報規(guī)劃設(shè)計要點、申

相關(guān)證件或手續(xù)的順利進行,在規(guī)報規(guī)劃設(shè)計條件等);是否及時

完成情況定的時間內(nèi)辦理好辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;辦理

相關(guān)證件或手續(xù)證件/手續(xù)的實際完成時間與與

計劃完成時間絕對量對比

部門費用控制情保證部門費用按計部門實際費用與計劃預(yù)算費用

況劃預(yù)算進行控制的偏差

備注

技術(shù)審核考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證崗位計劃目標與部計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行

計劃完成情況

門計劃目標相一致效果

與設(shè)計院進行技術(shù)溝通的次

保證規(guī)劃設(shè)計圖紙的嚴

技術(shù)審核質(zhì)量數(shù)、技術(shù)修改的情況;施工圖

謹性、準確性

技術(shù)交底的成功率

為保證項目委托設(shè)計的

質(zhì)量和技術(shù)交接的計劃

技術(shù)審核的及技術(shù)審核實際完成時間與計

性,技術(shù)審核應(yīng)在規(guī)定

任時性劃完成時間的偏差規(guī)

的時間內(nèi)完成技術(shù)審核

務(wù)劃

任務(wù)

績部

為保證技術(shù)審核的質(zhì)

效技術(shù)審核工作完成技術(shù)審核所花費的作業(yè)部

量,應(yīng)投入的總體工作

70%量時間長

.公;

為了提高部門的技術(shù)水

技術(shù)標準的發(fā)放次數(shù);相關(guān)人

技術(shù)標準的貫平和作業(yè)質(zhì)量,定期或

員的培訓(xùn)次數(shù);標準的貫標效

徹效果不定期對相關(guān)人員進行

技術(shù)培訓(xùn)

為保證公司施工組織總

技術(shù)服務(wù)信息的反饋速度;提

技術(shù)服務(wù)/支持設(shè)計方案的良好運行,

出技術(shù)處理方案的合理性;技

程度對相關(guān)部門提供的技術(shù)

術(shù)處理效果

支持程度

備注

規(guī)劃管理考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證崗位計劃目

計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行效

計劃完成情況標與部門計劃目

標相一致

確保項目委托設(shè)

項目委托設(shè)計完項目委托設(shè)計實際完成時間與計

計在預(yù)計的時間

成情況劃完成時間的絕對量對比

內(nèi)完成

項目設(shè)計是否出現(xiàn)重大技術(shù)問

保證項目設(shè)計一

題;項目設(shè)計更改、變更的次數(shù);

項目設(shè)計質(zhì)量次性完成設(shè)計任

任施工圖交接相關(guān)資料和手續(xù)的完規(guī)

務(wù)

務(wù)整性劃

績是否在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好相關(guān)部

為了保證項目設(shè)

效手續(xù)(申報規(guī)劃設(shè)計要點、申報部

計的順利進行,在

70%相關(guān)證件或手續(xù)規(guī)劃設(shè)計條件等);是否及時辦理長

規(guī)定的時間內(nèi)辦

完成情況工程建設(shè)規(guī)劃許可證;辦理證件/

理好相關(guān)證件或

手續(xù)的實際完成時間與與計劃完

手續(xù)

成時間絕對量對比

為保證公司施工

組織總設(shè)計方案技術(shù)服務(wù)信息的反饋速度;提出

技術(shù)服務(wù)/支持程

的良好運行,對相技術(shù)處理方案的合理性;技術(shù)處

關(guān)部門提供的技理效果

術(shù)支持程度

備注

市政管理考核指標

指標項考核目的考核內(nèi)容考核人

保證崗位計劃目

計劃是否按時完成,計劃執(zhí)行效

計劃完成情況標與部門計劃目

標相一致

確保項目委托設(shè)

項目委托設(shè)計完項目委托設(shè)計實際完成時間與計

計在預(yù)計的時間

成情況劃完成時間絕對量對比

內(nèi)完成

項目設(shè)計是否出現(xiàn)重大技術(shù)問

保證項目設(shè)計一

題;項目設(shè)計更改、變更的次數(shù);

任項目設(shè)計質(zhì)量次性完成設(shè)計任規(guī)

施工圖交接相關(guān)資料和手續(xù)的完

務(wù)務(wù)劃

整性

績部

為了保證項目設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論