勞動合同范本 揚州

勞動合同范本揚州第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為[固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同]，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體終止日期]終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔任[職位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和各種補貼組成，具體標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日慰問、健康體檢等。第六條勞動保護和職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動保護措施提出建議和批評。第七條合同解除和終止1.本合同在以下情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止；（2）乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方因過失被甲方解除勞動合同；（4）乙方主動提出解除或終止勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償或其他相關(guān)待遇。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.乙方職位要求說明5.相關(guān)法律法規(guī)副本第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色1.丙方作為第三方主體，負責向甲方提供專業(yè)的[服務(wù)內(nèi)容]，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方作為勞動者，同意接受丙方的管理和指導(dǎo)，在甲方的工作場所按照丙方的要求提供勞動力。第二條工作內(nèi)容與安排1.乙方的工作內(nèi)容由丙方根據(jù)甲方的工作需求進行安排，并通知甲方。2.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資由丙方支付，標準及發(fā)放方式由丙方確定，并告知甲方。2.乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，丙方按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資。3.乙方加班的，丙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和勞動成果擁有評價權(quán)，并有權(quán)根據(jù)丙方的建議對乙方進行獎懲。2.甲方對乙方的勞動工具和工作設(shè)備擁有提供和維護的責任，確保乙方可順利開展工作。3.甲方對乙方的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施擁有監(jiān)督權(quán)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。第五條乙方的違約及限制1.乙方如違反甲方或丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方或丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第六條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理支持，提高甲方的運營效率。2.第三方主體的介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本和風險。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作安排和勞動報酬進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保甲方的利益得到保障。2.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明4.相關(guān)法律法規(guī)副本總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)的人力資源管理支持，確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第三方介入的意義和目的在于幫助甲方降低人力資源管理成本和風險，提高運營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色1.丙方作為第三方主體，負責向乙方提供專業(yè)的[服務(wù)內(nèi)容]，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。2.乙方作為勞動者，同意接受丙方的管理和指導(dǎo)，在甲方的工作場所按照丙方的要求提供勞動力。第二條工作內(nèi)容與安排1.乙方的工作內(nèi)容由丙方根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃進行安排，并通知甲方。2.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資由丙方支付，標準及發(fā)放方式由丙方確定，并告知甲方。2.乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，丙方按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資。3.乙方加班的，丙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方的工作安排和勞動報酬擁有監(jiān)督和建議權(quán)，并有權(quán)根據(jù)丙方的建議對甲方進行獎懲。2.乙方對甲方的勞動工具和工作設(shè)備擁有使用和維護的權(quán)利，確保乙方可順利開展工作。3.乙方對甲方的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施擁有監(jiān)督權(quán)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。第五條甲方的違約及限制1.甲方如違反乙方或丙方的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方如嚴重違反乙方或丙方的規(guī)定，乙方有權(quán)立即終止本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。第六條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源管理支持，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。2.第三方主體的介入有助于乙方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高個人職業(yè)競爭力。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的工作安排和勞動報酬進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的利益得到保障。2.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的工作質(zhì)量和效率，滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證復(fù)