工地女工人勞動(dòng)合同范本

工地女工人勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，如乙方實(shí)際工作超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1甲乙雙方同意，解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3乙方合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，如乙方實(shí)際工作超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意，如乙方在工作中給第三方主體造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方同意，如乙方違反甲方與第三方主體之間的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方同意，如乙方泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方或第三方主體有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方或第三方主體的利益。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，甲方在勞動(dòng)合同中增加了更多的權(quán)益保障和違約限制條款，確保了甲方的利益得到更好的保護(hù)。同時(shí)，通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理和指揮乙方的工作，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。此外，第三方主體的介入也有助于解決甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，保障雙方的權(quán)益?？偟膩?lái)說(shuō)，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式有助于實(shí)現(xiàn)甲方在勞動(dòng)合同中的目標(biāo)和意義，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，如乙方實(shí)際工作超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意，如甲方在工作中給第三方主體造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方同意，如甲方違反乙方與第三方主體之間的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方同意，如甲方泄露乙方或第三方主體的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第八條違約及限制條款8.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方或第三方主體有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方或第三方主體的利益。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，乙方在勞動(dòng)