動(dòng)畫師勞動(dòng)合同

動(dòng)畫師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方動(dòng)畫師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任動(dòng)畫師一職，負(fù)責(zé)動(dòng)畫作品的創(chuàng)作、制作及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）費(fèi)用。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總額的__%。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.甲方公司介紹信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未按約定提供乙方合理的工作條件和保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方了解對(duì)方的期間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前溝通，制定合理的項(xiàng)目時(shí)間表，必要時(shí)增加人力或調(diào)整工作分配。2.保密協(xié)議泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：明確工資構(gòu)成及支付時(shí)間，定期核對(duì)工資單，如有爭(zhēng)議及時(shí)協(xié)商或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作條件不符：與甲方溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作環(huán)境或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.合同解除或終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理，如有爭(zhēng)議可通