兼職實習生勞動合同范本

PAGEPAGE1兼職實習生勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（實習生）：____________________身份證號：__________________________鑒于甲方是一家依法注冊、合法經營的企業(yè)，乙方是一名在校學生，愿意在課余時間參加實習工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方實習期間的有關事項達成如下協議：一、實習期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日止。實習期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。二、實習崗位2.甲方安排乙方在【部門名稱】擔任實習生，從事【崗位名稱】工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。三、實習時間和工作內容3.乙方每周實習時間不超過【】小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。甲方應根據乙方的學習情況，合理安排實習工作，確保乙方有足夠的時間進行學習和休息。4.乙方在實習期間應按照甲方的要求，完成與實習崗位相關的工作任務，并遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。四、實習報酬5.甲方按照不低于當地最低工資標準支付乙方實習期間的報酬，具體金額為【】元/月。實習報酬按月支付，支付時間為每月【】日前。五、實習期間的權利和義務6.甲方為乙方提供實習期間必要的工作條件，包括但不限于實習崗位所需的設備、工具、材料等。7.甲方對乙方進行實習期間的指導和評估，乙方應按時參加甲方組織的培訓和考核。8.乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.乙方在實習期間如因個人原因需提前終止實習，應提前【】天書面通知甲方。甲方如因工作需要提前終止實習，應提前【】天書面通知乙方。六、合同的變更和解除10.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同條款。如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式確認。11.在合同履行期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。如甲方違反本合同約定，乙方有權提前解除本合同。七、爭議解決12.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況進行調整。2024帶目錄帶附件詳細版-兼職實習生勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、實習期限三、實習崗位四、實習時間和工作內容五、實習報酬六、實習期間的權利和義務七、合同的變更和解除八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（實習生）：____________________身份證號：__________________________二、實習期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日止。實習期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。三、實習崗位2.甲方安排乙方在【部門名稱】擔任實習生，從事【崗位名稱】工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、實習時間和工作內容3.乙方每周實習時間不超過【】小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。甲方應根據乙方的學習情況，合理安排實習工作，確保乙方有足夠的時間進行學習和休息。4.乙方在實習期間應按照甲方的要求，完成與實習崗位相關的工作任務，并遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。五、實習報酬5.甲方按照不低于當地最低工資標準支付乙方實習期間的報酬，具體金額為【】元/月。實習報酬按月支付，支付時間為每月【】日前。六、實習期間的權利和義務6.甲方為乙方提供實習期間必要的工作條件，包括但不限于實習崗位所需的設備、工具、材料等。7.甲方對乙方進行實習期間的指導和評估，乙方應按時參加甲方組織的培訓和考核。8.乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.乙方在實習期間如因個人原因需提前終止實習，應提前【】天書面通知甲方。甲方如因工作需要提前終止實習，應提前【】天書面通知乙方。七、合同的變更和解除10.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同條款。如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式確認。11.在合同履行期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。如甲方違反本合同約定，乙方有權提前解除本合同。八、爭議解決12.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日十、附件附件1：實習生工作內容詳細說明附件2：實習生培訓計劃附件3：實習生考核標準以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況進行調整。附件列表：1.附件1：實習生工作內容詳細說明2.附件2：實習生培訓計劃3.附件3：實習生考核標準法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.實習生：指在校學生在實習期間與用人單位簽訂勞動合同，進行實習活動的勞動者。3.最低工資標準：指國家規(guī)定的，用于保障勞動者基本生活需要的最低工資收入水平。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益，具有實用性并經用人單位采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違反規(guī)章制度：指勞動者在履行勞動合同過程中，不遵守用人單位的規(guī)章制度，導致勞動合同解除的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生工作時間和學習時間的沖突：在簽訂勞動合同時，要明確實習生的實習時間，避免與學習時間沖突。解決辦法：雙方協商確定實習時間，確保實習生有足夠的時間進行學習和休息。2.實習生提前終止實習：在實習期間，實習生可能因個人原因需提前終止實習。解決辦法：實習生應提前通知用人單位，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。3.用人單位提前終止實習：在實習期間，用人單位可能因工作需要提前終止實習。解決辦法：用人單位應提前通知實習生，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。4.實習報酬支付問題：實習報酬的支付時間和金額需要在合同中明確。解決辦法：用人單位應按照合同約定的時間和金額支付實習報酬。5.實習生違反保密規(guī)定：實習生在實習期間可能接觸到用人單位的商業(yè)秘密