2024年銀齡教師聘用合同范本

2024年銀齡教師聘用合同范本甲方（聘用單位）名稱：____________________

乙方（受聘人員）姓名：____________________

性別：____________________出生年月：____________

專業(yè)：____________________學歷：____________________

原職稱：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行本合同內容：

一、合同期限：

自______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在_________（崗位）從事教學工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意按甲方教育教學需要，在甲方單位規(guī)定時間內，完成教育教學任務，并接受甲方對教育教學工作的考核。

（四）甲方為乙方提供教育教學設施和基本的教學條件。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行學校教育教學方案，遵守學校各項規(guī)章制度。

（二）堅守崗位，盡職盡責，嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

（三）積極參加學校組織的各項政治、文化、業(yè)務活動。

四、工資待遇

（一）乙方受聘后的工資及獎金，按學校教師現(xiàn)行標準執(zhí)行。并由甲方負責發(fā)放。

（二）社會保險福利按照當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止。

（一）甲乙雙方依據平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以變更本合同的部分條款。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1.在聘期內，嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

2.嚴重違反教學紀律或學校教學安排的；

3.故意不完成教育教學任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

4.有嚴重身體違法行為或屬法律法規(guī)規(guī)定不允許聘用的人員。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

1.聘期考核不合格的，延長試用期，在下一次考核合格前，不得單方面解除合同；

2.患職業(yè)病或因公（工）傷殘以及患有醫(yī)療期內的疾病的；

3.依法服兵役的。

（四）合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，須在合同期滿前一個月簽訂下年度聘用合同；經雙方協(xié)商同意，可根據規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

六、其他事項：

（一）甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁。人事爭議仲裁裁決生效后，仍應按本合同的約定執(zhí)行。

（二）本合同一式四份，甲方、乙方、教育局和人事局各執(zhí)一份。本合同自雙方簽訂之日起生效。以上內容未盡事宜，按當?shù)厝耸虏块T有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方另行簽訂的其他有關合同內容與本合同有同等效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________鑒證機關（蓋章）：____________鑒證員（簽字）：____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日教師聘用合同注意事項：1.當事人名稱或者姓名和住所應填寫準確無誤。2.工作內容要具體、清楚。3.試用期限不充許超過法定期限。4.違約責任要明確，既要有總的規(guī)定，還要有細節(jié)約定。5.聘用待遇要寫清應發(fā)項目和實際金額。6.雙方約定的其他事項要符合國家法律法規(guī)和社會公德規(guī)范。7.一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案代理部門留存一份。8.一定要雙方當事