外派員工合同范本

外派員工合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]外派員工合同（范本）甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懸曳椒ǘù砣薦根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方外派員工乙方向接收并管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條外派員工的基本信息1.1姓名：[請?zhí)顚憜T工姓名]1.2性別：[請?zhí)顚憜T工性別]1.3出生日期：[請?zhí)顚憜T工出生日期]1.4身份證號碼：[請?zhí)顚憜T工身份證號碼]1.5崗位：[請?zhí)顚憜T工崗位]1.6職級：[請?zhí)顚憜T工職級]第二條外派期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：[請?zhí)顚懢唧w期限，如“一年”]，自[請?zhí)顚懫鹗既掌赸至[請?zhí)顚懡K止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知對方。第三條外派員工的管理與職責(zé)3.1甲方作為乙方的外派單位，應(yīng)確保外派員工具備適當(dāng)?shù)募寄芎唾Y質(zhì)，以滿足乙方的需求。3.2乙方作為接收單位，應(yīng)妥善安排外派員工的工作崗位，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.3外派員工應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作安排。第四條勞動報酬和社會保險4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向外派員工支付工資、獎金等勞動報酬。4.2甲方應(yīng)依法為外派員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知乙方。5.3在合同有效期內(nèi)，如乙方因員工工作表現(xiàn)等原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的一切損失。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.外派員工簡歷2.外派員工相關(guān)資質(zhì)證明3.甲乙雙方規(guī)章制度（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)外派員工合同（范本）甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懸曳椒ǘù砣薦丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懕椒ǘù砣薦鑒于甲方作為乙方的外派單位，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，為確保甲方外派員工乙方向接收并管理，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條外派員工的基本信息[請參照第一條的約定填寫]第二條外派期限[請參照第二節(jié)的約定填寫]第三條外派員工的管理與職責(zé)3.1甲方應(yīng)確保外派員工具備適當(dāng)?shù)募寄芎唾Y質(zhì)，以滿足乙方的需求。3.2乙方應(yīng)妥善安排外派員工的工作崗位，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)外派員工的人事管理、薪酬福利、績效考核等工作。第四條勞動報酬和社會保險4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向外派員工支付工資、獎金等勞動報酬。4.2甲方應(yīng)依法為外派員工繳納社會保險，丙方協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。4.3丙方作為第三方，應(yīng)確保外派員工的薪酬福利符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)確保外派員工的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等與乙方同崗位員工相當(dāng)。5.2丙方應(yīng)在外派員工出現(xiàn)工作爭議時，協(xié)助甲方維護(hù)自身合法權(quán)益。5.3甲方對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的合理需求。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。6.2乙方不得因外派員工的性別、年齡、民族、宗教信仰等原因歧視外派員工。6.3乙方不得克扣、拖欠外派員工的工資、獎金等勞動報酬。第七條第三方主體的違約責(zé)任7.1丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。7.2如丙方未能按時支付外派員工的工資、獎金等，甲方有權(quán)直接向丙方追償。第八條合同的變更和解除[請參照第五節(jié)的約定填寫]第九條爭議解決[請參照第七節(jié)的約定填寫]第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懕饺Q]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________丙方代表（簽名）：_________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.外派員工簡歷2.外派員工相關(guān)資質(zhì)證明3.甲乙雙方及丙方規(guī)章制度（如有）第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保外派員工的管理與職責(zé)得到有效落實，同時保障甲方的權(quán)益。丙方作為專業(yè)的第三方，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助甲方和乙方解決工作中的爭議和問題，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為外派單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時要求乙方和丙方履行合同約定的義務(wù)。通過明確乙方的違約及限制條款，甲方能夠有效約束乙方，防止乙方違反合同約定，損害甲方的利益。此外，通過第三方主體丙方的介入，甲方能夠更好地行使監(jiān)督權(quán)，確保丙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)外派員工合同（范本）甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懸曳椒ǘù砣薦丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄法定代表人：[請?zhí)顚懕椒ǘù砣薦鑒于甲方作為外派單位，乙方作為接收單位，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，為確保乙方對外派員工的有效管理，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條外派員工的基本信息[請參照第一條的約定填寫]第二條外派期限[請參照第二節(jié)的約定填寫]第三條外派員工的管理與職責(zé)3.1甲方應(yīng)確保外派員工具備適當(dāng)?shù)募寄芎唾Y質(zhì)，以滿足乙方的需求。3.2乙方應(yīng)妥善安排外派員工的工作崗位，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)外派員工的人事管理、薪酬福利、績效考核等工作。第四條勞動報酬和社會保險4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向外派員工支付工資、獎金等勞動報酬。4.2甲方應(yīng)依法為外派員工繳納社會保險，丙方協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。4.3丙方作為第三方，應(yīng)確保外派員工的薪酬福利符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保外派員工的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等與甲方同崗位員工相當(dāng)。5.2丙方應(yīng)在外派員工出現(xiàn)工作爭議時，協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益。5.3乙方對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)及時響應(yīng)乙方的合理需求。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的一切損失。6.2甲方不得因外派員工的性別、年齡、民族、宗教信仰等原因歧視外派員工。6.3甲方不得克扣、拖欠外派員工的工資、獎金等勞動報酬。第七條第三方主體的違約責(zé)任7.1丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的一切損失。7.2如丙方未能按時支付外派員工的工資、獎金等，乙方有權(quán)直接向丙方追償。第八條合同的變更和解除[請參照第五節(jié)的約定填寫]第九條爭議解決[請參照第七節(jié)的約定填寫]第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懕饺Q]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________丙方代表（簽名）：_________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.外派員工簡歷2.外派員工相關(guān)資質(zhì)證明3.甲乙雙方及丙方規(guī)章制度（如有）乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時要求甲方和丙方履行合同約定的義務(wù)。通過明確甲方的違約及限制條款，乙方能夠有效約束甲方，防止甲方違反合同約定，損害乙方的利益。此外，通