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全職教師聘用合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方全職教師,崗位職責為:__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方全職工作,甲方按月支付工資。3.2乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)教學業(yè)績另行計算。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教育教學任務(wù),保證教育教學質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓和專業(yè)學習,提高自身教育教學水平。5.3乙方應(yīng)尊重學生和家長,維護甲方的名譽和利益。第六條甲方義務(wù)6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。8.4甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的,本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會保險繳納證明7.工作環(huán)境與工作條件說明8.保密協(xié)議9.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未能完成教育教學任務(wù),或教育教學質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未能按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全職教師:指在教育機構(gòu)從事教育教學工作的員工,享有法定工作時間和工資待遇。3.工資:指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值,由用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.保密義務(wù):指勞動者在職務(wù)過程中掌握的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方教育教學質(zhì)量不佳。解決辦法:甲方提供培訓和指導,乙方提高自身教育教學能力。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方采取法律手段追究乙方責任,要求賠償損失。3.問題:甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:甲方盡快補發(fā)工資,并向乙方道歉。4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方補繳社會保險,并依法承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供全職教師崗位。2.乙方在甲方擔
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