工傷責任協(xié)議書(2024版)

工傷責任協(xié)議書(2024版)合同編號：__________工傷責任協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方并按照甲方的要求工作。雙方為了明確雙方在工傷事故中的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中，如發(fā)生的人身傷害，經(jīng)甲方確認屬于工傷的，雙方按照本協(xié)議書的規(guī)定承擔相應的權(quán)利和義務。1.2乙方在工作中因違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導致的人身傷害，甲方有權(quán)按照本協(xié)議書的規(guī)定追究乙方的責任。第二條工傷待遇2.1乙方發(fā)生工傷，根據(jù)《工傷保險條例》和國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，甲方應當按時足額支付乙方的工傷醫(yī)療費用、康復費用、殘疾賠償金、喪葬費用、供養(yǎng)親屬撫恤金等。2.2乙方發(fā)生工傷，經(jīng)認定為工傷的，甲方應當為乙方申請工傷認定和評定傷殘等級，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工傷責任3.1乙方發(fā)生工傷，如因乙方違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導致的，乙方應當承擔相應的責任。3.2乙方發(fā)生工傷，如因甲方提供的設備、工具、原材料等存在缺陷導致的，甲方應當承擔相應的責任。第四條協(xié)議的變更和解除4.1本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，雙方應當嚴格遵守。如因特殊情況需要變更或解除本協(xié)議書的，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂變更或解除協(xié)議書。4.2乙方發(fā)生工傷，本協(xié)議書解除的，甲方仍應當依法承擔乙方的工傷待遇。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷認定申請表2.工傷醫(yī)療費用清單3.傷殘等級評定申請表4.供養(yǎng)親屬撫恤金申請表5.工傷待遇計算公式說明6.工傷保險條例相關(guān)條款7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導致的工傷，視為乙方違約。2.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇，視為甲方違約。3.甲方未為乙方申請工傷認定或評定傷殘等級，視為甲方違約。4.甲方提供的設備、工具、原材料等存在缺陷導致工傷，甲方需承擔責任。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作過程中發(fā)生的人身傷害。2.工傷保險：為受傷員工提供醫(yī)療、康復、賠償?shù)缺Ｕ系囊环N社會保險。3.傷殘等級：根據(jù)工傷員工的傷情嚴重程度進行評定的等級。4.工傷待遇：受傷員工依法應享有的醫(yī)療、康復、賠償?shù)葯?quán)益。5.用人單位：為員工提供就業(yè)機會并支付工資的企業(yè)或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工傷認定結(jié)果不服。解決辦法：向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按時支付乙方工傷待遇。解決辦法：向甲方所在地的勞動保障部門投訴，要求甲方依法支付。3.問題：乙方因工傷導致殘疾，需要法律援助。解決辦法：聯(lián)系法律援助機構(gòu)，申請法律援助。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會并支付工資。2.乙方