超市員工專業(yè)素養(yǎng)承諾保證書

超市員工專業(yè)素養(yǎng)承諾保證書合同編號：__________鑒于甲乙雙方達成協(xié)議，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同主體1.1甲方：（1）名稱：（2）地址：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：1.2乙方：（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號碼：（4）聯(lián)系電話：第二條承諾內(nèi)容2.1乙方作為甲方員工，應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，尊重職業(yè)道德，維護甲方聲譽。2.2乙方承諾在甲方工作期間，將全力以赴，認真履行崗位職責，不斷提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.3乙方承諾誠實守信，不利用職務(wù)之便謀取私利，不從事與甲方利益相沖突的活動。2.4乙方承諾尊重消費者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護甲方形象。2.5乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方商業(yè)機密給第三方。第三條違約責任3.1乙方違反本合同的承諾內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.2乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.3甲方未按照約定提供工作條件或者未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.崗位職責說明書5.員工手冊6.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利3.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或職業(yè)道德4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.甲方未按照約定提供工作條件或未按時支付勞動報酬6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方公司。2.乙方：指合同中指明的乙方員工。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。6.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、警告或解雇，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.問題：乙方利用職務(wù)之便謀取私利。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件或未按時支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工提供培訓(xùn)和明確工作職責。2.甲方與乙方明確雙方在勞動合同中的