學(xué)會年度工作計(jì)劃

學(xué)會年度工作計(jì)劃第一篇學(xué)會年度工作計(jì)劃第一篇在省會計(jì)學(xué)會、市財(cái)政局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在市社科聯(lián)、市民間組織管理局的指導(dǎo)下，在廣大會員單位的積極配合和參與下，我會圍繞年初制定的工作目標(biāo)，在抓好學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)，開展學(xué)會理論研討，擴(kuò)大學(xué)會宣傳，組織學(xué)會活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)會發(fā)展等方面積極開展工作，在20xx年被評為“湖南省先進(jìn)學(xué)會”和“××市社會科學(xué)先進(jìn)學(xué)會”的基礎(chǔ)上，20*年又取得了較好的成績，圓滿完成了年初所制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，再次被評為“××市社會科學(xué)先進(jìn)學(xué)會”。

一、20*年開展的主要工作

（一）抓好學(xué)會建設(shè),完善學(xué)會體系

為了使學(xué)會工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，年初，我會根據(jù)學(xué)會工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定了《××市會計(jì)學(xué)會20*年工作考核試行辦法》，對市屬各會計(jì)學(xué)會、會員單位在學(xué)會基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)會活動(dòng)開展及學(xué)會日常工作三個(gè)方面進(jìn)行目標(biāo)管理，并在年底進(jìn)行量化考核?？己宿k法的制定，提高了各會員單位工作的積極性，推動(dòng)了學(xué)會工作的深入開展。學(xué)會還定期召開理事會和常務(wù)理事會，報(bào)告學(xué)會日常工作開展情況，聽取對學(xué)會工作的意見和建議，研究學(xué)會重大事項(xiàng)，部署學(xué)會有關(guān)工作。

為完善學(xué)會的組織建設(shè)，我會加大了對各區(qū)縣（市）、市直各單位會計(jì)學(xué)會成立的籌備指導(dǎo)服務(wù)。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、望城縣都先后成立了會計(jì)學(xué)會，××縣、市城鎮(zhèn)聯(lián)社[本*@#^、市機(jī)械行辦的會計(jì)學(xué)會也正在緊張籌備之中。

（二）開展課題研究，推動(dòng)理論創(chuàng)新

為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學(xué)會的第一要?jiǎng)?wù)，學(xué)會多次召開會議，進(jìn)行專題研究布置。為確保會計(jì)科研項(xiàng)目的順利開展，我會對承擔(dān)《會計(jì)管理機(jī)制改革與發(fā)展研究》科研項(xiàng)目課題組給予6000元的補(bǔ)助，同時(shí)對省市獲獎(jiǎng)科研論文及征文給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我會副會長董小林還結(jié)合學(xué)會實(shí)際撰寫了《以民為本是學(xué)會發(fā)展之基》的論文。

為提高會計(jì)人員的理論水平，拓寬視野，促進(jìn)交流，我會于20*年7月27日舉辦了會計(jì)理論知識講座，特邀湖南大學(xué)會計(jì)學(xué)院龔光明教授講述《當(dāng)代成本管理理論與方法》。全市各區(qū)縣（市）、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財(cái)會人員共260余人參加了此次講座。

為更好地推動(dòng)理論研討，20*年8月24日，我會召集部分高校教授就學(xué)會如何更好地開展理論學(xué)術(shù)研討進(jìn)行了座談。大家提出：學(xué)會要“走出去，請進(jìn)來”，組織開展多種形式的理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流，以不斷增強(qiáng)學(xué)會的凝聚力；充分利用院校平臺，以課題帶動(dòng)科研；加強(qiáng)與其他學(xué)會的聯(lián)系，以獲取學(xué)術(shù)界有關(guān)會計(jì)理論研究方面的最新信息和成果，推動(dòng)我市會計(jì)學(xué)術(shù)理論的開展。

（三）辦好學(xué)會會刊，擴(kuò)大信息交流

《××?xí)?jì)》是廣大會計(jì)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與信息溝通的重要園地，辦好《××?xí)?jì)》會刊，對學(xué)會的進(jìn)一步發(fā)展極為重要。根據(jù)學(xué)理事會議議定，學(xué)會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊，每期發(fā)行4000份，免費(fèi)發(fā)至各區(qū)縣（市）、市直各單位及省內(nèi)外有關(guān)單位?！丁痢?xí)?jì)》全年共出版11期，發(fā)表各類文章112篇，其中會計(jì)學(xué)會動(dòng)態(tài)、會計(jì)信息34條，學(xué)術(shù)理論經(jīng)驗(yàn)交流文章10篇。報(bào)紙內(nèi)容翔實(shí)，形式生動(dòng)，融理論性、實(shí)踐性、知識性于一體，突出了會計(jì)專業(yè)特色，受到了有關(guān)部門及廣大財(cái)會人員的好評。

為進(jìn)一步搞好《××?xí)?jì)》通訊報(bào)道，不斷提高報(bào)刊質(zhì)量，學(xué)會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××?xí)?jì)》通訊員培訓(xùn)班，邀請中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)客座教授、《××晚報(bào)》總編室負(fù)責(zé)人劉先根同志講課，通過培訓(xùn)，提高了通訊員的寫作技巧和創(chuàng)新思維。

（四）組織開展活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)會凝聚力

學(xué)會年度工作計(jì)劃第二篇一、為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，使我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作得到了順利進(jìn)展并取得了較好的成績。

二、為增強(qiáng)男性自身的認(rèn)識，提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識。在__年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》知識答卷活動(dòng)。

三、加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。為轄區(qū)102名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

四、__年5月20～21日，邀請縣計(jì)劃生育指導(dǎo)站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費(fèi)取出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強(qiáng)育齡群眾對自身的健康了解，掌握運(yùn)用正確的預(yù)防方法，對自身的健康進(jìn)行調(diào)適，擁有一個(gè)健康的身體。

五、__年4月27日下午，利用生育文化活動(dòng)中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計(jì)劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，__年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓(xùn)，目的在于提高育齡婦女自身保護(hù)意識，正確掌握和運(yùn)用知情選擇，擁有一個(gè)健康的身體。

七、為了加強(qiáng)和規(guī)范流動(dòng)人口管理，實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動(dòng)人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動(dòng)人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補(bǔ)辦，對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數(shù)，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機(jī)向戶籍地反饋，為流動(dòng)人口提供更好的服務(wù)，保證了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作的順利開展。

通過全年工作的努力，鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己的特色，把全鄉(xiāng)的計(jì)生工作推上一個(gè)新的臺階。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第三篇一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并做記錄。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)知識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直達(dá)目標(biāo)。

3、做好聘用護(hù)士的流轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈

1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交代、重點(diǎn)交班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)院、急危重病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

1、護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心“的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，卻保護(hù)理工作安全、有效。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

3、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好職業(yè)形象。

四、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫

隨著人們的法律意識提高，處理?xiàng)l例的頒布，

如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄規(guī)范完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉提證。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第四篇時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼大半年的時(shí)光已悄然過去，在這半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有煩惱、有淚水，但也有完成工作后的歡樂，更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在短暫的時(shí)間里熟悉工作內(nèi)容，使我逐漸成熟，讓我受益匪淺。

在公司，我的工作是最繁雜的，同時(shí)也是最不能粗心大意的，所以我沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷過一段時(shí)間的磨練，現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的匯報(bào)。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點(diǎn)情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單，核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù)，然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對，對有問題的地方及時(shí)改進(jìn)，最后根據(jù)核算無誤的盤點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的銷售、庫存、及長短款。

二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的，在進(jìn)行核算時(shí)，嚴(yán)格按照工資制度執(zhí)行，確保在每月6號前做好工資表，8號左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中。

三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷工作。在執(zhí)行的過程中，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷，報(bào)交總部并制作工資表。

四、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況，最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益，于今年6月份對每個(gè)部門、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記，對每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號，分別制作成紙板和電子檔的檔案，并附有超市店長及分管主管的簽名認(rèn)可。

五、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在完成日常工作后，建立行政檔案信息庫，根據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類存檔，包括各部門及店面的會議記錄、月考勤記錄等，每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等，根據(jù)總部要求，每天19:00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況，每月月底將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù)，盡可能的避免浪費(fèi)，細(xì)節(jié)決定成敗，也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的原則。

在這半年工作中取得一些成績，但也存在一些不足之處，在今后的工作中還需要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如實(shí)記錄下來，并及時(shí)與主管溝通，了解問題發(fā)生的原因所在，在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作；

二、每月核算店面工資表時(shí)，必須仔細(xì)的檢查核實(shí)，盡量把錯(cuò)誤減少到最小，讓主管下店發(fā)工資時(shí)，不會為我的一時(shí)疏忽而備受店員的責(zé)備；

三、學(xué)會公司文件檔案的管理，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份，有效地把公司各類文件歸類和保管，為公司積累資料；

四、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備，確保它們的正常運(yùn)行，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個(gè)舒適的環(huán)境下工作。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度，隨著公司不斷的發(fā)展，我相信公司推行的“精細(xì)化”管理，必將讓我們公司今后越做越大，越做越強(qiáng)。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對我的工作給予的熱情支持，雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺，但我相信，把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，借助杜經(jīng)理7月19日例會上面講的，各人努力、盡心把手上的工作做好，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大，我們的明天也會更好。謝謝大家！

學(xué)會年度工作計(jì)劃第五篇一、指導(dǎo)思想

以xx小學(xué)德育工作計(jì)劃為依據(jù)；把以德樹人、全面實(shí)施素質(zhì)教育作為根本任務(wù)，努力提高班主任的責(zé)任和研究意識，不斷提升工作室成員的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，從而帶動(dòng)班主任群體的穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮名班主任工作室的示范引領(lǐng)作用，并在班主任管理工作中形成良好的氛圍，特制訂本工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)

1、理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)《名班主任工作室章程》，履行成員的基本職責(zé)。閱讀與教育教學(xué)相關(guān)的雜志、報(bào)刊和書籍等，重點(diǎn)閱讀《中小學(xué)班主任》、《班主任專業(yè)成長的途徑》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物雜志，并撰寫讀書筆記。不斷豐富教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)等知識理論。

2、管理實(shí)踐：把握班隊(duì)課的教育作用，提高教班級管理藝術(shù)。扎實(shí)推進(jìn)班隊(duì)活動(dòng)改革，盡快形成自己的班級管理風(fēng)格。結(jié)合工作室計(jì)劃和我校實(shí)際，立足學(xué)生，提高管理效率，積極進(jìn)行實(shí)踐探索。

3、研究成果：努力探索，改革。做到三個(gè)一：每期一次家長會，每年一次班隊(duì)展示或錄像課，每期撰寫一篇理論文章或案例分析。

4、示范引領(lǐng)：經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉，能盡快成長為一名“專家型”的名師。

5、努力向區(qū)班主任工作室學(xué)習(xí)，并對本工作室成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使之得到發(fā)展。

三、工作措施

在學(xué)校工作的引導(dǎo)下，以工作室為發(fā)展平臺，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷成長。

1、制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展成長計(jì)劃認(rèn)真總結(jié)個(gè)人成長的經(jīng)歷制定出本人專業(yè)發(fā)展的計(jì)劃，明確自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和落實(shí)措施。

2、理論學(xué)習(xí)認(rèn)真閱讀班級管理工作書籍，制定讀書計(jì)劃，每期上交一篇有關(guān)班級管理工作的讀書體會，每年完成讀三本班主任書籍。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第六篇一、工作情況

20xx年，**市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合**市稅收中心工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)的同時(shí)，開展了一系列卓有成效的科研活動(dòng)，對指導(dǎo)**市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動(dòng)稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，取得了一定成績。

（一）明確職責(zé)，強(qiáng)化組織建設(shè)

（二）緊扣中心工作，認(rèn)真布置年度調(diào)研工作

今年來，我們在認(rèn)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時(shí)，結(jié)合本市實(shí)際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動(dòng)，有計(jì)劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動(dòng)。一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時(shí)間，保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題任務(wù)按時(shí)完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動(dòng)，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進(jìn)度情況，使課題承擔(dān)單位有壓力有動(dòng)力，按時(shí)完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把握工作熱點(diǎn)問題外，還深入基層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單位認(rèn)識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價(jià)值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報(bào)告，使國稅干部進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊，抓得深入，抓得細(xì)致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。

（三）積極參與省學(xué)會的調(diào)研活動(dòng)，完成承擔(dān)課題任務(wù)

今年來，我學(xué)會圍繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。

1．優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計(jì)劃。今年初，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計(jì)劃。結(jié)合茂名國稅實(shí)際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，按時(shí)向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報(bào)送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報(bào)告的時(shí)間。同時(shí)，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

2．講求方法，注重引導(dǎo)，努力營造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報(bào)告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時(shí)增加先進(jìn)評選名額，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全系統(tǒng)深入開展務(wù)實(shí)性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實(shí)際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動(dòng)十分活躍，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全系統(tǒng)共向市局報(bào)送“調(diào)研報(bào)告”XX篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報(bào)送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

3．全力以赴，積極配合，按時(shí)完成課題任務(wù)。市學(xué)會今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會下達(dá)的2個(gè)稅收調(diào)研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經(jīng)濟(jì)、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負(fù)責(zé)）。同時(shí)，積極配合省國稅局開展“成品油稅費(fèi)改革”課題研究。對此，有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實(shí)際困難，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、

對象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報(bào)告的時(shí)間，力爭通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會布置的課題任務(wù)。

（四）存在不足

一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收

政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

二、工作設(shè)想

為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會的稅收調(diào)研工作，充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用，更好地服務(wù)于稅制改革，服務(wù)于國稅中心工作，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利開展

多年來的實(shí)踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式，積極落實(shí)好年度的各項(xiàng)稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。

（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項(xiàng)調(diào)研課題任務(wù)

一是以省局下達(dá)的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時(shí)完成課題任務(wù)。

二是緊緊圍繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動(dòng)，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實(shí)省局調(diào)研工作會議精神和落實(shí)20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的課題提綱匯報(bào)會；于20xx年11月，召開全市學(xué)會調(diào)研成果匯報(bào)交流會，評比表彰先進(jìn)。

（三）建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級干部參與調(diào)研的積極性

結(jié)合稅收調(diào)研工作實(shí)際，研究完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，使之成為考核各級領(lǐng)導(dǎo)工作成績的依據(jù)；二是每年年終評比表彰獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)研工作先進(jìn)單位和個(gè)人；三是實(shí)行用稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第七篇上海xxx公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，公司已具有初步規(guī)模，為國內(nèi)市場的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟，xxx品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數(shù)額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū)，并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。xxx產(chǎn)品銷售和xxx品牌在國內(nèi)信譽(yù)大大提高，為xxx公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素，與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。上海xxx公司在總結(jié)20xx年度工作基礎(chǔ)上，決心圍繞20xx年度總公司目標(biāo)，堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針，并以“目標(biāo)管理”方式，認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

一、市場的開發(fā)：

創(chuàng)新求實(shí)、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ)，上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場，市場更需要適合的產(chǎn)品（包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝）。因此，上海公司針對國內(nèi)市場的特點(diǎn)，專門請人給公司作銷售形象設(shè)計(jì)，提高xxx公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為今后更有力地提高xxx公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

二、年度目標(biāo)：

1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤：100-150萬元；

產(chǎn)品在（同行業(yè)）國內(nèi)市場占有率大于10%；

3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%；

4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部，在總公司的指導(dǎo)下，完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù)；

5.積極配合總公司做好上海xxx開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

三、實(shí)施要求：

銷售市場的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬，分區(qū)域下指標(biāo)，責(zé)任明確，落實(shí)到人，績效掛鉤。

1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域，每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo)，用考核的方式與實(shí)績掛鉤，獎(jiǎng)罰分明；

學(xué)會年度工作計(jì)劃第八篇一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期政教處以學(xué)校工作為指導(dǎo)，以養(yǎng)成良好行為規(guī)范為教育基礎(chǔ)，以學(xué)生健康發(fā)展為中心，始終堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)，耐心誘導(dǎo)、多方啟發(fā)、全面提高”的教育原則，切實(shí)抓好思想教育、形象教育和常規(guī)管理三個(gè)環(huán)節(jié)。在德育形式和方法上想辦法，在安全管理上花力氣，拓寬拓深德育工作空間，提高德育工作實(shí)效，鞏固德育工作特色，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升保駕護(hù)航。

二、工作目標(biāo)

圍繞一個(gè)中心——“以服務(wù)教學(xué)為中心”，抓住兩個(gè)重點(diǎn)——“加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育、加強(qiáng)校園常規(guī)管理”，凸顯三個(gè)亮點(diǎn)——“主題班會特色化、主題活動(dòng)多樣化、宿舍管理規(guī)范化”，堅(jiān)持以愛國教育、國學(xué)教育、安全教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、法制教育、師德教育、心理健康教育等為重點(diǎn)，形成“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育模式，彰顯我校德育工作特色，開創(chuàng)我校德育工作新局面。

三、工作思路

（一）加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作水平。

1、明確目標(biāo)，提高政教工作人員綜合素質(zhì)。

本學(xué)期，政教全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、全面提升自身業(yè)務(wù)水平，注意親近學(xué)生、研究學(xué)生，做到明確分工、配合默契，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、工作到位。政教人員具體負(fù)責(zé)思想工作、紀(jì)律衛(wèi)生、班級管理、宿舍管理、安全管理等事宜，因此，既要有責(zé)任心，能吃苦耐勞，又要懂管理，熟悉管理過程，在管理過程中發(fā)揮自己的聰明才智，找出的管理辦法，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力、全面提升的管理佳績。

2、抓住關(guān)鍵，提升班主任工作能力。

學(xué)校是一個(gè)整體，班級是構(gòu)成這個(gè)整體的基本單位。班主任是這個(gè)基本單位的執(zhí)行者、組織者、指導(dǎo)者，其職責(zé)是執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度和工作安排，組織和指導(dǎo)學(xué)生完成德、智、體全面發(fā)展的的修業(yè)任務(wù)。教育是一種喚醒，一種激勵(lì)，一種提升。教育本身意味著用一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂，因此世界各國的政治家、教育家都認(rèn)為“教師是人類靈魂的工程師”。

教育也是一種發(fā)現(xiàn)，作為班主任，就是要每天都有新的發(fā)現(xiàn)、新的領(lǐng)悟、新的收獲。在育人工作中，人人都會、時(shí)時(shí)都有點(diǎn)點(diǎn)滴滴的體會，或深刻，或膚淺，這就是思考，只有思考才會發(fā)現(xiàn)?！鞍嘀魅蔚耐乓脧V博的知識、扎實(shí)的專業(yè)底子去‘征服學(xué)生’；用崇高的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去‘感染學(xué)生’；用真誠、愛心和無私奉獻(xiàn)的情感去‘打動(dòng)學(xué)生’；用以身作則、表里如一的人格魅力去‘影響學(xué)生’?！逼鋵?shí)，“每個(gè)孩子都有自己的思考、發(fā)現(xiàn)，無論他們的想法是多么的‘離題’、‘荒唐’和出人意料，我們都應(yīng)該給予真誠的理解和鼓勵(lì)，給予真誠的愛”。

只有我們理解了這些道理，我們才可以走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，使自己成為讓學(xué)生心悅誠服的班主任。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第九篇一、個(gè)人工作總結(jié)

1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的剛?cè)岵?jì)、恩威并施。

2、全局把握觀不足。10月中旬兩個(gè)辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實(shí)質(zhì)上不合，兩個(gè)辦公室還是負(fù)責(zé)各自的事務(wù)。然而院上辦公室11月初也進(jìn)行了合并，辦公室相應(yīng)規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進(jìn)行了很大的調(diào)整。D區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月D區(qū)八個(gè)部門舉辦了六個(gè)活動(dòng)，最新規(guī)定活動(dòng)開展完要上交相應(yīng)的活動(dòng)資料，辦公室沒有提前通知各個(gè)部門，導(dǎo)致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負(fù)面影響。

3、沒有合理分配好學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。喜歡忙碌，喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ鳎瑢W(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學(xué)習(xí)上有很大的壓力。在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上安排的不夠好，有待進(jìn)一步優(yōu)化。

4、沒有合理分配工作任務(wù)，辦公室很多事務(wù)都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人私事集中在一起的時(shí)候，感覺分身乏術(shù)、力不從心。

5、不會適時(shí)緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實(shí)在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。

二、辦公室工作總結(jié)

1、與其他片區(qū)相比，D區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個(gè)臉熟。D區(qū)與其他片區(qū)辦公室進(jìn)行交流時(shí)也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和D區(qū)各個(gè)部門的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。

2、還沒有真正培養(yǎng)出一個(gè)對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項(xiàng)文字資料工作和日常工作，對外與D區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨(dú)當(dāng)一面的人才。12月的主要一項(xiàng)任務(wù)就是對接班人進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。

4、反饋意識缺乏。干事沒有及時(shí)將從各個(gè)部門獲取的消息傳達(dá)給主任，導(dǎo)致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達(dá)的職能。

5、干事的自主決策權(quán)低。個(gè)別干事發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不會進(jìn)行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學(xué)習(xí)能力還有待培養(yǎng)。

6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強(qiáng)，給工作積極性帶來一定影響。

三、團(tuán)學(xué)工作建議

1、各個(gè)部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時(shí)緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對于學(xué)生活動(dòng)，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動(dòng)的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個(gè)活動(dòng)小組，每個(gè)月團(tuán)學(xué)各個(gè)部門一起組織一個(gè)大型的活動(dòng)，一方面保證了活動(dòng)的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個(gè)部門?；顒?dòng)應(yīng)該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動(dòng)建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。

3、各個(gè)部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個(gè)團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個(gè)部門樹立整體意識，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。

4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點(diǎn)心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補(bǔ)、真正和諧。

5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時(shí)合理分配時(shí)間，不要因?yàn)閳F(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因?yàn)楣ぷ鞫疽?，降低了身體素質(zhì)。

四、小結(jié)

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十篇一、目的

讓班主任了解整個(gè)學(xué)期學(xué)校的德育工作思路，自我規(guī)劃學(xué)期計(jì)劃；圍繞學(xué)生“文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育”展開研討，促進(jìn)本學(xué)期教育重點(diǎn)工作的落實(shí)和開展。

二、時(shí)間

第一周星期三下午3：50~5：30

三、地點(diǎn)

一號樓三樓會議室

四、人員

校長室、教導(dǎo)處、班主任

五、主持人

六、議程

1、杜英姿介紹學(xué)期德育工作思路；

2、許嫣娜指導(dǎo)班主任工作；

3、張麗東指導(dǎo)少先隊(duì)工作；

4、專題研討：文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育

（發(fā)言代表：）

5、校長總結(jié)

七、保障

1、星期一，所有材料送潘校長審閱；

2、星期二，確定各班主任發(fā)言內(nèi)容；

3、會議室準(zhǔn)備投影儀、話筒，主講者制作幻燈片；

4、曹之杰負(fù)責(zé)攝影；

5、楊麗銘撰寫通訊報(bào)道稿；

6、會議材料：

少先隊(duì)計(jì)劃人手一份（負(fù)責(zé)），班主任記實(shí)手冊人手一份（負(fù)責(zé)）

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十一篇為充分發(fā)揮名班主任的示范、引領(lǐng)、輻射、指導(dǎo)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)班級管理、育人工作的藝術(shù)性和高效性，切實(shí)推進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展，努力打造一支高品德、高素質(zhì)、高效率、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍，特制訂2017學(xué)年本工作室計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

本工作室以課題研究為載體、以班級主題活動(dòng)為抓手、以激發(fā)工作室成員的自身潛力為目的、以集聚和傳遞工作室成員的群體智慧為宗旨，通過多層次、多形式的班主任學(xué)習(xí)、研修、實(shí)踐和培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高工作室成員的師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)員成為為人師表的楷模、班級管理的能手、教育科研的先鋒，努力使工作室成為名班主任的孵化器和青年班主任成長的“加速器”。

二、發(fā)展目標(biāo)

1、培養(yǎng)、帶動(dòng)年輕班主任健康成長，使他們早日成為班主任隊(duì)伍中的骨干力量；促進(jìn)工作室內(nèi)優(yōu)秀班主任朝專業(yè)化方向發(fā)展，使他們在保持現(xiàn)有育人特色的同時(shí)，逐漸形成各自的教育個(gè)性和育人風(fēng)格，努力使他們朝著“市屬、市級優(yōu)秀班主任”目標(biāo)邁進(jìn)。

2、通過工作室成員的不斷探索，理清小學(xué)班主任工作思路，總結(jié)一套行之有效的系統(tǒng)的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

3、工作室將圍繞“班主任工作中的疑難問題”為課題研究項(xiàng)目，并依托課題研究把工作室研究的成果給予呈現(xiàn)。

4、立足本職工作，努力爭當(dāng)教書育人的楷模。

三、工作措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，要求每位學(xué)員每學(xué)年研讀五本以上教育專著，如魏書生的《班主任工作漫談》、《班主任工作技能訓(xùn)練》、《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》等。要求每位學(xué)員在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合教育實(shí)踐撰寫讀書心得，每學(xué)期舉行一次讀書心得交流活動(dòng)。

2、開展課堂觀摩研析活動(dòng)。掛牌名師每學(xué)年至少上一節(jié)區(qū)市主題班會展示課，每位學(xué)員每學(xué)期舉行一次全校性的主題班會公開課，通過集體備課、聽課、評課等活動(dòng)，努力提高學(xué)員組織班會課的水平。并配合工作室成員所在學(xué)校，積極開展青年教師主題班會匯報(bào)課的點(diǎn)評和指導(dǎo)工作，促進(jìn)青年教師盡快成長。

3、建立集體研討制度。通過有計(jì)劃、有步驟地開展各種形式的研討活動(dòng)（一般一個(gè)月至少一次），如專題研討（如何做好高一新生管理、如何成為一名優(yōu)秀班主任等）、案例分析、主題講座、課題研究、外出考察等形式，共同研討交流班級管理中存在的突出問題，相互出謀劃策，實(shí)現(xiàn)班級管理有效性的增長。

4、積極承擔(dān)班主任培訓(xùn)工作。積極配合區(qū)德育室、區(qū)市內(nèi)外學(xué)校，做好青年教師以及班主任的培訓(xùn)工作，真正起到名師工作室輻射、示范、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

5、開展工作室成果展示活動(dòng)。讓班主任們或青年教師走進(jìn)掛牌名師所在班級的教室和寢室，讓學(xué)員們現(xiàn)場班級文化建設(shè)，并通過工作室成員主題班會展示、《如何做好班主任工作》的專題講座以及《讓“優(yōu)秀走向卓越”的平臺----班主任工作室成果展示》等多種形式，全面展示工作室風(fēng)采。

6、做好教科研工作。積極推行班主任教育行動(dòng)記錄制，鼓勵(lì)班主任積極撰寫教育論文、教育案例等。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十二篇時(shí)間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們_的工作也已經(jīng)正常運(yùn)行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。_堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。3月份即將過去，在總結(jié)3月份的基礎(chǔ)上,4月份即將來臨。

一、我部4月份的工作計(jì)劃有以下幾點(diǎn)：

常規(guī)工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時(shí)、到位，加強(qiáng)衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。

我們會在工作中改進(jìn)，在改進(jìn)中工作，不斷努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服困難，彌補(bǔ)不足，使我們_的工作上升到一個(gè)更高的高度，能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù)，為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。

組織學(xué)生參加學(xué)院的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)，落實(shí)衛(wèi)生規(guī)章制度，并做好衛(wèi)生工作的檢查和評比。

開展豐富多彩的校園活動(dòng)：

3月我們計(jì)劃了一個(gè)義務(wù)勞動(dòng)的活動(dòng)將九個(gè)無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計(jì)劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃，打掃干凈的給與一定的德育分獎(jiǎng)勵(lì)。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動(dòng)積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合，報(bào)名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎(jiǎng)勵(lì)有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且按照各班報(bào)名的人數(shù)做了一定的調(diào)整，按人數(shù)比例。大致是報(bào)名的每班一人報(bào)的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報(bào)上該人的相關(guān)信息包括系部，年級，專業(yè)，班級，學(xué)號，電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個(gè)活動(dòng)提高他們參與活動(dòng)的積極性。

二、部門內(nèi)部建設(shè)：

我們會定期的召開班級衛(wèi)委會議以及成員內(nèi)部會議，每個(gè)成員定向負(fù)責(zé)班級管理。部門成員的內(nèi)部工作更加細(xì)化以便今后的工作能夠順利的開展

教科系_

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十三篇一、指導(dǎo)思想

全面貫徹國家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，深化課程改革，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)義務(wù)教育水平不斷提升。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育學(xué)會分會的組織建設(shè)，努力建設(shè)一支具有時(shí)代意識、創(chuàng)新意識、科研意識、名牌戰(zhàn)略意識的學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、進(jìn)一步健全科研管理體制的考核制度，使之更加科學(xué)化、規(guī)范化。

3、努力創(chuàng)建一支具有較高科研素養(yǎng)的教師隊(duì)伍。教育是一項(xiàng)不斷追求、不斷創(chuàng)新的事業(yè)，為之而奮斗的教師也必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。我校將采取切實(shí)有效的措施，制訂和完善各項(xiàng)教育科研管理制度，加大對優(yōu)秀科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力轉(zhuǎn)變教師的教育科研觀念，調(diào)動(dòng)教師的積極性，鼓勵(lì)教師投入到教育科研活動(dòng)中來，提高教師從師素質(zhì)和科研能力，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，為我校開創(chuàng)科研工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)做好“十二五”期間科研課題的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)，在全校范圍內(nèi)形成“從上至下”“從下至上”的學(xué)習(xí)氛圍，真正使教學(xué)常規(guī)工作與教育科研工作有機(jī)地結(jié)合在一起。結(jié)合新課程改革的需要，承擔(dān)課題的教師定期上匯報(bào)課，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

5、進(jìn)一步做好教師學(xué)習(xí)共同體的相關(guān)工作，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

6、以專項(xiàng)研究為突破，提高研究工作的深入性，開展教師校本教研論文、校本教材、教學(xué)方案設(shè)計(jì)評審活動(dòng)，以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提高、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，推動(dòng)校本教研和校本課程開發(fā)工作深入開展。

7、做好學(xué)術(shù)論文、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、多媒體教材及輔教軟件等教育、教學(xué)研究成果的評審、上報(bào)工作。

8、做好學(xué)術(shù)研究和對會員的培訓(xùn)工作。

9、繼續(xù)對學(xué)生開展科普宣傳活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高。

10、加強(qiáng)對教育發(fā)展規(guī)律和教育熱點(diǎn)問題的研究，促進(jìn)我校教育教學(xué)規(guī)范有序的發(fā)展。

三、具體工作計(jì)劃

1、2月份召開教育科研和教育學(xué)會分會工作會議，公布計(jì)劃，落實(shí)任務(wù)。

2、3月份組織教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和經(jīng)驗(yàn)。

3、3月份做好學(xué)術(shù)論文、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、多媒體教材及輔教軟件等教育、教學(xué)研究成果的評審、上報(bào)工作。

4、4月份召開科研工作會議，交流論文，布置科研工作任務(wù)。

5、5—7月份開展教師校本教研論文、校本教材、教學(xué)方案設(shè)計(jì)評審活動(dòng)，推動(dòng)校本教研和校本課程開發(fā)工作深入開展。

6、6—7月份進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)基本功比賽。

7、9—11月份做好學(xué)術(shù)研究和對會員的培訓(xùn)工作。組織公開課、匯報(bào)課和研討課等活動(dòng)。

8、11月份在學(xué)生中開展科普宣傳活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高。

9、繼續(xù)做好骨干教師帶徒工作，通過活動(dòng)，使師徒雙方在師德、教學(xué)水平及現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用方面都得到提高。

10、積累學(xué)校教育科研成果及教育教學(xué)論著資料，定期匯編成冊。

生活不是一場賽跑，生活是一場旅行，要懂得好好欣賞每一段的風(fēng)景。不要只因一次失敗，就放棄你原來決心想達(dá)到的目的。如果你碰到一個(gè)雨天，很大的雨，最要命的是你沒有傘，你會怎么樣，是......

工作計(jì)劃不知不覺在學(xué)生會也干了一年半了，一年多來對學(xué)生會的工作和發(fā)展零零散散的有了一些自己的想法，對于下學(xué)期學(xué)生會工作也有許多計(jì)劃。長期以來，我們的學(xué)生會培養(yǎng)出了......

中國老年學(xué)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)委員會2011年工作計(jì)劃2011年老年醫(yī)學(xué)委員會工作以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)術(shù)為本，服務(wù)需求，理念機(jī)制創(chuàng)新，重視品牌建設(shè)為指導(dǎo)，以換屆工作為重點(diǎn)全......

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十四篇為深入貫徹落實(shí)我校教育指導(dǎo)方針，深刻學(xué)習(xí)我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院院方教育思想，配合我院團(tuán)學(xué)會工作，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)及帶領(lǐng)下，本學(xué)期內(nèi)我學(xué)習(xí)部開展諸多具有深刻意義的活動(dòng)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)及老師布置的團(tuán)學(xué)會內(nèi)各項(xiàng)工作及任務(wù)，充分帶動(dòng)學(xué)生們的各方面積極性，促進(jìn)我院及我院團(tuán)學(xué)會工作的順利進(jìn)行，做到了為學(xué)生為團(tuán)學(xué)會為我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院熱心奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)工作。

一、我學(xué)習(xí)部所開展活動(dòng)及完成工作

1、團(tuán)學(xué)會招新，我學(xué)習(xí)部成功招入18位大一新生干事，以達(dá)到日后開展工作順利有序，按時(shí)完成。

2、院內(nèi)獎(jiǎng)、助學(xué)金及獎(jiǎng)品頒發(fā)時(shí)段，我學(xué)習(xí)部出色完成老師布置各項(xiàng)工作及任務(wù)，以使得各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金及獎(jiǎng)品及時(shí)且順利下發(fā)學(xué)生手中。

3、院內(nèi)評優(yōu)評先活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)部出色完成日常查到，檔案入庫等工作，確保了評優(yōu)評先工作的順利進(jìn)展。

4、我學(xué)習(xí)部于12月4日成功舉辦院級活動(dòng)“三味人生”系列大型論壇活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生們對幸福、專業(yè)、人生的理解。

學(xué)習(xí)部21位成員院內(nèi)獎(jiǎng)助學(xué)金頒發(fā)其他工作評優(yōu)評先活動(dòng)“三位人生”系列大型論壇活動(dòng)

二、我學(xué)習(xí)部開展各項(xiàng)工作的具體做法

1、團(tuán)學(xué)會招新工作中，我學(xué)習(xí)部部長王琦攜副部祝丹，游德政對報(bào)名同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格考核及面試。在招新當(dāng)日，我學(xué)習(xí)部三位部長無時(shí)無刻不在交流看法，以確保為團(tuán)學(xué)會招徠優(yōu)秀干事，方便日后各項(xiàng)工作的完成及各項(xiàng)活動(dòng)的開展。招新之時(shí)，我部三位部長嚴(yán)格考核，層層把關(guān)，落實(shí)“兵不在多，給力才行”的招新方針，最終成功招選18位新生干事進(jìn)入我學(xué)習(xí)部。

2、在院內(nèi)獎(jiǎng)助學(xué)金及獎(jiǎng)品頒發(fā)的工作中，我學(xué)習(xí)部全體成員明確分工工作，成功搜集各位優(yōu)秀同學(xué)銀行卡號及其信息，幾番核對信息，時(shí)刻明白要保障學(xué)生切身利益，所以獎(jiǎng)品及榮譽(yù)頒發(fā)及時(shí)無誤，順利完成該項(xiàng)工作。

3、在院級評優(yōu)評先活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)部成功合理安排查到人員進(jìn)行對院內(nèi)各個(gè)班級的日常上課查到，在查到過程中要求各個(gè)干事及工作人員與老師進(jìn)行溝通，詢問班級狀況，以保證對各個(gè)班級的客觀評價(jià)，保證評優(yōu)評先工作公正公平進(jìn)行。除此，我學(xué)習(xí)部部長及干事對評優(yōu)評先工作中各項(xiàng)信息成功仔細(xì)入庫，且評價(jià)公平公正，基于實(shí)際。促進(jìn)院內(nèi)評優(yōu)評先工作順利開展。

4、在一年一度的“三位人生”系列大型論壇活動(dòng)的開展中，我學(xué)習(xí)部全體成員認(rèn)真準(zhǔn)備，從總體到細(xì)節(jié)，每一個(gè)關(guān)卡都積極做到準(zhǔn)備充分，剔除障礙。在“三位人生”論壇活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)部全體成員積極投入工作，切分工明確，保證此次活動(dòng)中每一個(gè)環(huán)節(jié)成功順利進(jìn)行。在收尾工作中，我學(xué)習(xí)部全體成員毫無懈怠，認(rèn)真完成各個(gè)細(xì)節(jié)工作及任務(wù)，從而使得本年度“三味人生”系列大型論壇成功舉辦，并且取到理想的意義及作用。

“三味人生”論壇活動(dòng)場景“三位人生”活動(dòng)邀請嘉賓

三、我學(xué)習(xí)部開展各項(xiàng)工作及活動(dòng)所取得效果

1、在本屆計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院招新工作中，我學(xué)習(xí)部成功招徠18位干事，積極配合團(tuán)學(xué)會工作。為日后所有學(xué)習(xí)工作及學(xué)院工作中提供了充足的人手，提高了辦事效率，為學(xué)院及團(tuán)學(xué)會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為我院團(tuán)學(xué)會招新工作的圓滿完成增加了把握。

2、院級每年度獎(jiǎng)助學(xué)金頒發(fā)屬于我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師心中看重的必須毫無差錯(cuò)的工作，而此項(xiàng)工作正是我學(xué)習(xí)部每年工作的重中之重。本學(xué)期校級院級獎(jiǎng)助學(xué)金頒發(fā)工作，毫無例外的由我學(xué)習(xí)部承擔(dān)。明白此項(xiàng)工作的重要性，我學(xué)習(xí)部全體成員仔細(xì)搜集核對所有相關(guān)信息，并無疏漏的完成本學(xué)期獎(jiǎng)助學(xué)金的頒發(fā)，順利完成此項(xiàng)重要工作，保證了我學(xué)生干部的工作能力。

3、評優(yōu)評先活動(dòng)為我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院一特色性活動(dòng)，每學(xué)期我院均會根據(jù)班級和個(gè)人表現(xiàn)公正評選出優(yōu)秀班級，優(yōu)秀學(xué)生，以資鼓勵(lì)。我學(xué)習(xí)部的日常查到工作正是評價(jià)的主要考核內(nèi)容與判定依據(jù)。我學(xué)習(xí)部根據(jù)結(jié)果入檔評價(jià)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的評選出優(yōu)秀班級優(yōu)秀個(gè)人。此項(xiàng)活動(dòng)大大的增強(qiáng)了各個(gè)班級的集體榮譽(yù)感，及每位同學(xué)的自主學(xué)習(xí)自我提高能力，提高我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院的整體素質(zhì)。

4、我院開展的每年一度的“三位人生”系列大型論壇活動(dòng)，每一次都會使學(xué)生對不同的生活元素作出深層次的認(rèn)知，本次“三味人生”系列論壇活動(dòng)主題為“幸福、專業(yè)、人生”，此次活動(dòng)為我學(xué)習(xí)部全體成員精心準(zhǔn)備，為同學(xué)們?nèi)蘸髮Α靶腋?、專業(yè)、人生”有了深層次的理解，促進(jìn)了學(xué)生的上進(jìn)心，達(dá)到了非同凡響的思想層次與行為層次上的效果。

“三味人生”活動(dòng)中幸福愛情環(huán)節(jié)表演話劇“三味人生”活動(dòng)中專業(yè)環(huán)節(jié)模擬招聘會場景

四、我學(xué)習(xí)部各項(xiàng)工作的意義

本學(xué)期內(nèi)我學(xué)習(xí)部開展了大大小小多次活動(dòng)，完成分內(nèi)諸多工作，其意義也是重大的。于我學(xué)習(xí)部內(nèi)部來說，各位新生干事在完成工作的同時(shí)，達(dá)到了自己諸多的理想，如大學(xué)中藥提升自我修養(yǎng)，增長見識，鍛煉自己能力等。于我院團(tuán)學(xué)會來說，我學(xué)習(xí)部完成各項(xiàng)工作，向我院全體學(xué)生證明我院團(tuán)學(xué)會全體成員在真真正正為每位學(xué)生奉獻(xiàn)，為我們計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院奉獻(xiàn)，證明了我團(tuán)學(xué)會全體成員的辦事能力，展現(xiàn)我團(tuán)學(xué)會的作用。我學(xué)習(xí)部完成所有工作也同樣為每位同學(xué)，為整個(gè)團(tuán)學(xué)會，為我們整個(gè)計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院謀來切身福利，保障實(shí)際利益。

我學(xué)習(xí)部雖然完成諸多工作，但是不免工作中我學(xué)習(xí)部有瑕疵，在慶幸的同時(shí)，我學(xué)習(xí)部一定從各項(xiàng)工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷減少錯(cuò)誤。日后工作中，我學(xué)習(xí)部一定對之前的經(jīng)驗(yàn)取其精華去其糟粕，在完成工作中尋找方法，尋找可以提高的地方，盡全力在完成各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)做到出色完成工作，成功順利開展活動(dòng)，秉承“為學(xué)生服務(wù)，為團(tuán)學(xué)會服務(wù)，為計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院服務(wù)”的理念工作，積極主動(dòng)配合完成我院內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師排憂解難，為團(tuán)學(xué)會工作完成貢獻(xiàn)力量，為每位同學(xué)切身利益而工作。

最后，我學(xué)習(xí)部不論過去多少榮譽(yù)與瑕疵，在日后，一定會繼續(xù)貫徹中央教育方針，跟上湖南工業(yè)大學(xué)腳步，按我計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院教育理念配合一切應(yīng)作的工作，開展更多特色具有正面意義的活動(dòng)，把學(xué)習(xí)部發(fā)展成一個(gè)有絕對價(jià)值的部門。

學(xué)會年度工作計(jì)劃第十五篇在即將過去的一年里，我會在市文聯(lián)及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“兩為”方向和“雙百”方針，確立了“抓隊(duì)伍、打基礎(chǔ)、求發(fā)展、出成果”的工作思路。以開展兒童文學(xué)系列活動(dòng)（特別是創(chuàng)建寓言大市）為契機(jī)，團(tuán)結(jié)廣大會員，積極組織、輔導(dǎo)，活躍我市的兒童文學(xué)創(chuàng)作，擴(kuò)大影響，取得了優(yōu)異的成績。

一、學(xué)會活動(dòng)豐富多彩

2、《全國首屆“乾有杯”校園寓言童話大賽獲獎(jiǎng)作品選》200８年９月由中國工人出版社出版。該書由xx、xx任主編，xx任執(zhí)行主編，xx任執(zhí)行副主編。共收入獲獎(jiǎng)作品近130篇（其中我市占四分之三），計(jì)３０萬字，印數(shù)２５００冊。該書出版以來，在社會上引起良好反響，得到廣大讀者和兒童文學(xué)界人士的好評。

3、與市委宣傳部、市文聯(lián)、教育局、文廣局等單位聯(lián)辦xx市第四屆“乾有杯”校園文學(xué)（小學(xué)）大賽。評出一、二、三等獎(jiǎng)共150多篇，優(yōu)秀指導(dǎo)師16名，同時(shí)（聯(lián)合中國寓言文學(xué)研究會）命名市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、虹橋路小學(xué)、紅旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)、馬鞍山實(shí)驗(yàn)小學(xué)、安陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)、萬松實(shí)驗(yàn)學(xué)校、飛云鎮(zhèn)中心小學(xué)、塘下鎮(zhèn)中心小學(xué)等8所小學(xué)為“十佳校園文學(xué)（寓言文學(xué)）創(chuàng)作基地”（暫缺2名）。

4、承辦xx作品研討會暨《海國公主》《角馬公主》首發(fā)式。１０月１７－１９日，由中國兒童文學(xué)研究會、中國寓言文學(xué)研究會等單位聯(lián)辦，來自北京、上海、山東、湖北、內(nèi)蒙古、貴州等地的專家學(xué)者７０多人，齊聚華僑飯店，對xx的寓言童話作品進(jìn)行深入研討。會議收到論文26篇，國內(nèi)幾家權(quán)威媒體報(bào)道xx的寓言創(chuàng)作：《_》20xx年11月25日發(fā)表xx《xx寓言芻議》，《_》20xx年11月7日發(fā)表侯