園長(zhǎng)聘用合同范本

園長(zhǎng)聘用合同范本第1篇園長(zhǎng)聘用合同范本第1篇甲方名稱(chēng)：__________

乙方姓名（受聘人員）：______

依據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。

一、合同期限

第一條：本合同有效期限為xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

其中試用期（或考察期）為xx月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

第二條：考察期內(nèi)或聘用期前6個(gè)月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；

2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；

3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的；

4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。

二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)

第三條：甲方付給園長(zhǎng)工資為xx元/月，崗位補(bǔ)貼xx元/月

第四條：乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

第五條：獎(jiǎng)勵(lì)

1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方xx元；

2、每年末，幼兒園圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成xx%時(shí)，年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方xx元。

三、崗位級(jí)工作內(nèi)容

第六條：甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。

第七條：乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動(dòng)的組織；

5、教師的招聘和考評(píng)工作；

6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；

7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。

四、聲明與承諾

第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。

第九條：因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條：甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條：乙方的`權(quán)利

1、有權(quán)享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。

2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。

3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。

第十二條：甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

七、工作時(shí)間和休假

第十三條：為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng)，乙方在每周工作日應(yīng)不少于4日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。

第十四條：乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。

八、聘用合同的解除

第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。

3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的；

4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條：乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日（考察期內(nèi)，需提前15日）書(shū)面通知甲方。

第十七條：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。

九、保密及競(jìng)業(yè)限制

第十八條：乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三年以?xún)?nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。

第十九條：在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。

十、其他

第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽字：

園長(zhǎng)聘用合同范本第2篇甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：__________

經(jīng)雙方友好平等協(xié)商，陽(yáng)光幼兒園特聘請(qǐng)XXX擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)一職，協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)幼兒園進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，特簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事副園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步副園長(zhǎng)技巧，乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

1、協(xié)助管理全園的安全工作，重視幼兒的安全，避免人為造成的重大安全事故

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高教師的積極性，主動(dòng)性。

3、提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度。

4、管理幼兒園的日常保教工作，

5、協(xié)助園長(zhǎng)做好對(duì)教師的考核工作，并每個(gè)月做一次工作總結(jié)。

三、工作考評(píng)：

1、月考勤對(duì)照副園長(zhǎng)考核表扣分。

2、學(xué)期考評(píng)，一學(xué)期不出任何安全事故，記錄完整被評(píng)優(yōu)的的發(fā)元考評(píng)獎(jiǎng)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者財(cái)物的。

2、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

3、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

4、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；

3、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事副園長(zhǎng)工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

七、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日

園長(zhǎng)聘用合同范本第3篇甲方名稱(chēng)：__________

乙方姓名（受聘人員）：______

依據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。

一、合同期限

第一條：本合同有效期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。

其中試用期（或考察期）為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日止。

第二條：考察期內(nèi)或聘用期前_____個(gè)月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；

2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；

3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的；

4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的`。

二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)

第三條：甲方付給園長(zhǎng)工資為_(kāi)_____元/月，崗位補(bǔ)貼______元/月

第四條：乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

第五條：獎(jiǎng)勵(lì)

1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故，辦園規(guī)范，每年年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______元；

2、每年末，幼兒園圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成______%時(shí)，年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______元。

三、崗位級(jí)工作內(nèi)容

第六條：甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。

第七條：乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動(dòng)的組織；

5、教師的招聘和考評(píng)工作；

6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；

7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。

四、聲明與承諾

第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。

第九條：因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條：甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條：乙方的權(quán)利

1、有權(quán)享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。

2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。

3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。

第十二條：甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

七、工作時(shí)間和休假

第十三條：為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng)，乙方在每周工作日應(yīng)不少于4日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。

第十四條：乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。

八、聘用合同的解除

第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。

3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的；

4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條：乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日（考察期內(nèi)，需提前15日）書(shū)面通知甲方。

第十七條：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。

九、保密及競(jìng)業(yè)限制

第十八條：乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三年以?xún)?nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。

第十九條：在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。

十、其他

第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。

甲方：________

乙方：________

時(shí)間：________

時(shí)間：________

園長(zhǎng)聘用合同范本第4篇單位名稱(chēng)：________

住所：________

法定代表人：________

勞動(dòng)者姓名：________

身份證號(hào)：________

家庭住址：________

緊急聯(lián)系人：________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式_______份。

甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

本合同于從_______年_______月_______日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

園長(zhǎng)聘用合同范本第5篇甲方（用人單位）：________

乙方（勞動(dòng)者）：________

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利任務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作崗位

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提升職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。

三、園長(zhǎng)職責(zé)

1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線(xiàn)檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的`新動(dòng)向。

9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。

五、工作報(bào)酬

（一）工資：_____元/月，崗位補(bǔ)貼：_____元/月，通訊費(fèi)：_____元/月，安全獎(jiǎng)：_____元/月，工齡：_____元/年。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費(fèi)補(bǔ)貼。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德；并維護(hù)甲方的名譽(yù)不受損害。

乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其開(kāi)除處理。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，導(dǎo)致甲方損