員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文VIP

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第1篇員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第1篇申訴人：馬xx，女，49歲，住址：xx市xx區(qū)xx街xx號

委托代理人：xxx，男，工作單位：xx市xx區(qū)司法局，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。

被申訴人：xx市xx區(qū)國稅局，住所地：xx區(qū)xx街xx號。

法定代表人：李xx，男，50歲，局長。

委托代理人：鄭xx，男，工作單位：xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。

案由：工資、補(bǔ)償金爭議

申訴人馬xx訴被申訴人xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局工資、補(bǔ)償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進(jìn)行了審理，申訴人馬xx及其委托代理人xxx，被申訴方委托代理人鄭xx到庭。

經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。

二、仲裁費(fèi)400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。

本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

仲裁員：劉xx

申訴方：馬xxxxx被申訴方：鄭xx

xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會

年月日制作、送達(dá)

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第2篇申訴人：_________________

委托代理人：_________________

被訴人：_________________

委托代理人：_________________

申訴事由及請求的情況：_________________

______________

______________

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容：_________________

______________

______________

申訴人：_____________

被訴人：_____________

仲裁員：_____________

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會

_______________年_______________月_______________日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第3篇申請人：________(姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、郵政編碼，如申請人是法人單位的，應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名和職務(wù)、地址、郵政編碼)

被申請人：________(姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、郵政編碼，如申請人是法人單位的，應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名和職務(wù)、地址、郵政編碼)

申請人與被申請人因________糾紛，現(xiàn)申請人申請勞動(dòng)調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，申請調(diào)解的事實(shí)、理由和請求如下：

一、事實(shí)和理由____________________________

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

二、調(diào)解請求__________________________________________

______________________________________________________

______調(diào)解委員會

申請人：______

______年____月____日

相關(guān)知識

勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會提出申請調(diào)解填寫的文書格式。企業(yè)調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解應(yīng)經(jīng)過如下程序：

(1)申請。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方或雙方愿意調(diào)解的，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解，并填寫《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書》。

(2)受理。調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)征詢對方當(dāng)事人的意見，對方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)作好記錄，在3日內(nèi)以書面形式通知申請人;對方當(dāng)事人表示愿意調(diào)解的，調(diào)解委員會應(yīng)在4日內(nèi)進(jìn)行審查，并作出受理或不受理的決定。作出受理決定的，應(yīng)以口頭或書面形式通知雙方當(dāng)事人，辦理受案手續(xù);作出不受理決定的.，應(yīng)向當(dāng)事人說明理由，并告知應(yīng)向何部門申訴。對調(diào)解委員會無法決定是否受理的案件，可由調(diào)解委員會主任決定是否受理。

(3)調(diào)解。調(diào)解委員會受理調(diào)解后，應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行調(diào)解：①及時(shí)指派調(diào)解委員對爭議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，調(diào)查應(yīng)作筆錄，并由調(diào)查人簽名或蓋章;②調(diào)解委員會主任主持召開有爭議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會議，有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會議協(xié)助調(diào)解;簡單的爭議，可由調(diào)解委員會指定l-2名調(diào)解委員進(jìn)行調(diào)解;③調(diào)解委員會應(yīng)聽取雙方當(dāng)事人對爭議事實(shí)和理由的陳述，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同，公正調(diào)解;④經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。協(xié)議書應(yīng)寫明爭議雙方當(dāng)事人的姓名(法定代表人)、職務(wù)、爭議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果及其他應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng)，由調(diào)解委員會主任(簡單爭議由調(diào)解委員)以及雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章，調(diào)解協(xié)議書一式三份(爭議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會各1份);⑤調(diào)解不成的，應(yīng)作記錄，并在調(diào)解意見書上說明情況，由調(diào)解委員會主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章;調(diào)解意見書一式三份(爭議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會各1份)。

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第4篇甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就3月19號在宿舍樓203室打架至乙方受傷賠償事宜，報(bào)警后警方調(diào)解協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿全額支付乙方治療的醫(yī)療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等費(fèi)用，此賠償款由甲方直接以現(xiàn)金形式當(dāng)面支付給乙方。

二、如若乙方首次治療未果還需下一次治療，甲方還應(yīng)全額支付乙方二次治療醫(yī)療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等費(fèi)用。

三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

四、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

五、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

八、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

九、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

十、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式三份，雙方和見證人各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字并捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

十一、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方：(簽字)年月日乙方：(簽字)年月日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第5篇當(dāng)事人雙方姓名、性別、年齡、單位或住址：申請人：_________，______，______年___月___日出生，漢，現(xiàn)住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______村___組。

職業(yè)：__________________。被申請人：____________，______，______年___月___日出生，漢，現(xiàn)住______區(qū)______鎮(zhèn)______村___組。職業(yè)：____________。糾紛簡要情況：______年______月______日晚______時(shí)左右，______________________________________________________,并因此花去醫(yī)療費(fèi)共計(jì)______余元。雙方在多次交涉未果的情況下，向____________提出申請,要求對此事進(jìn)行調(diào)解。

一、經(jīng)調(diào)解，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)由______承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用;

2)______一次性補(bǔ)償______誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)____________元;

3)______與______即日起終止一切關(guān)系，以后如有其他后果皆于雙方無關(guān)。

二、履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限：

1、本協(xié)議簽定之時(shí)，由______一次性支付給申請人______現(xiàn)金____________元

2、在______年______月______日前,由______為______付清所有的醫(yī)療費(fèi)用。

三、本協(xié)議一式三份，當(dāng)事人、調(diào)解委員會各持一份。

當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________________________當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________________________調(diào)解員(簽名)：________________________

日期：________________________

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第6篇范文一

醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：_____醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代理人：__________

調(diào)解機(jī)構(gòu)：__________

患者的姓名__________年齡__________性別__________籍貫__________住址_____職業(yè)__________協(xié)議地點(diǎn)：____________________

患者_(dá)_________于__________年_____月_____日因__________在醫(yī)方處住院(門診)_____科治療，其間，醫(yī)患雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生醫(yī)療行為爭議。經(jīng)醫(yī)患雙方行為主體同意，醫(yī)患雙方均愿通過協(xié)商解決該醫(yī)療行為爭議;本著當(dāng)事雙方自愿、平等、公平、合法、真實(shí)和誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，由醫(yī)患雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條：醫(yī)患雙方對自主協(xié)商解決該醫(yī)療爭議不持異議。

第二條：醫(yī)院同意向患方實(shí)行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：__________(￥_____元)

第三條：醫(yī)方同意于本協(xié)議生效后_____日內(nèi)向患方一次性支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項(xiàng)。

第四條：在醫(yī)方依照本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，醫(yī)患雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有爭議即告終結(jié)，患方不得再以任何理由和任何方式向醫(yī)方主張權(quán)利，否則患方應(yīng)無條件返還醫(yī)方已支付的全部款項(xiàng)，且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

第五條：本協(xié)議一式三份，醫(yī)患雙方各執(zhí)一份，另一份由醫(yī)方交主管部門備案，協(xié)議自雙方代表人簽字后，醫(yī)方蓋上公章、患方蓋上指印之日起生效。

調(diào)解機(jī)構(gòu)(代表人署名)：

醫(yī)方代表人簽字：_____

醫(yī)方法定代表人(簽章)：

患方簽字：

簽注日期：年月日

范文二

甲方：_________________公司

乙方：_________________公司

原甲乙雙方的______________工程施工合同糾紛一案，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議書：

1、甲方同意在本協(xié)議書經(jīng)雙方簽收之日一次性支付給乙方工程款人民幣________萬元(除本協(xié)議書第4條約定外的建筑物的保修、維修及后期整理均由甲方承擔(dān))，該款從法院業(yè)已凍結(jié)的款項(xiàng)中支付，且甲方同意從凍結(jié)款項(xiàng)中另行劃款_______萬元至法院并按照本協(xié)議書的約定支付;同時(shí)乙方同意申請法院解除對________萬元外款項(xiàng)的凍結(jié)。

2、乙方同意在本協(xié)議書簽定之日起的2日內(nèi)將__________全部安裝完畢;

3、在乙方完成上條之同日，甲方同意將乙方支付的_____萬元保證金及其銀行利息由甲方簽字后向________市_______銀行遞交解封憑證。

4、乙方同意按照建筑法律法規(guī)的規(guī)定對本案工程的主體結(jié)構(gòu)工程、基礎(chǔ)工程承擔(dān)設(shè)計(jì)合理使用壽命期限內(nèi)的保修責(zé)任，并出具必須的質(zhì)量保修書。

5、對于_______建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站提出的應(yīng)由施工單位提供的驗(yàn)收所需的完整合格的資料和手續(xù)，乙方同意在協(xié)議書簽定之日起的30日內(nèi)提供，并同意負(fù)全部提供責(zé)任，否則乙方每遲延一天扣付工程款______萬元給甲方。本條義務(wù)完成后，乙方向法院提出并征求甲方及______縣建筑局監(jiān)督站書面意見同意后由法院將______萬元予以轉(zhuǎn)付。

6、甲方雙方均放棄追究對方的本協(xié)議約定以外的其它違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

7、在上述條款履行完畢后，雙方就施工合同已無其他經(jīng)濟(jì)糾葛，雙方經(jīng)濟(jì)糾紛已經(jīng)解決。

8、本案訴訟費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

甲方：____________公司乙方：____________公司

________年_____月_____日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第7篇醫(yī)療糾紛調(diào)解協(xié)議

甲方（醫(yī)院）：

法定代表人：

地址：

乙方（患方）：

身份證號：

地址：

患者基本情況

姓名：。

性別：。

年齡：。

住址：。

住院號：。

患者于年月日在甲方住院,診斷為：

（1）；

（2）。

住院天，患者治療結(jié)果：死亡/傷殘/好轉(zhuǎn)/痊愈。

乙方認(rèn)為是甲方造成的。

甲方認(rèn)為。

經(jīng)過調(diào)解人調(diào)解，雙方就該爭議自愿達(dá)成如下賠償協(xié)議：

一、甲乙雙方同意不通過鑒定明確爭議的原因和責(zé)任的情況下，自行協(xié)商解決。

二、甲方自愿賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、繼續(xù)治療費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)人民幣（大寫）（￥元）。

三、賠償款給付時(shí)間：年月日。

四、甲乙雙方放棄基于該債權(quán)債務(wù)關(guān)系的一切訴訟權(quán)利。

五、（死亡患者）存放于太平間的尸體必須于年月日從醫(yī)院運(yùn)出自行處理。

六、違約責(zé)任：本協(xié)議一次性處理終結(jié)，任何一方不得反悔。一方反悔的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效。協(xié)議文本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)衛(wèi)生局一份。

簽署時(shí)間：年月日

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

=

年月日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第8篇優(yōu)秀精選例文：

申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人：xxx公司。

法定代表人：xxx，職務(wù)：經(jīng)理。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認(rèn)xxx與被申請人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、申請人與被申請人認(rèn)為xxx于2010年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx鎮(zhèn)xxx高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書，否則由xxx承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會存檔一份。

本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：被申請人：

年月日年月日

優(yōu)秀精選例文：

甲方：云南藝術(shù)學(xué)院

乙方：身份證號：

茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、補(bǔ)償辦法

1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的'標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方于年月進(jìn)入甲方工作，工作年限為年月，最近一月工資額為元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元(大寫：整)。

甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。

2、其他：

四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)_門對雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書

五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方：乙方：

年月日年月日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第9篇甲方：__________身份證號碼：_______________

乙方：__________身份證號碼：_______________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年8月3日在車間打架至乙方受傷賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣__________元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

三、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或者捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

八、乙方今后身體或者精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方：__________;__年__月__日

乙方：__________;__年__月__日

見證人：__________;__年__月__日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第10篇甲方：_______________醫(yī)院乙方(患方)：______________

患者基本情況：姓名：____________性別：___________年齡：___________住址：___________住院號：______________

調(diào)解人：___________律師事務(wù)所律師___________患者_(dá)_______________于___________年_______________月________________日在甲方住院,診斷為：⑴_____________⑵_____________。

住院__________天，患者治療結(jié)果：_______________死亡、傷殘、好轉(zhuǎn)、痊愈。

乙方認(rèn)為_________________是甲方造成的。

甲方認(rèn)為_____________。

經(jīng)過調(diào)解人調(diào)解，雙方就該爭議自愿達(dá)成如下賠償協(xié)議：

一、甲乙雙方同意不通過鑒定明確爭議的原因和責(zé)任的情況下，自行協(xié)商解決。

二、甲方自愿賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、繼續(xù)治療費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)_____________元。

三、賠償款給付時(shí)間：______________四、甲乙雙方放棄基于該債權(quán)債務(wù)關(guān)系的一切訴訟權(quán)利。

五、________________(死亡患者)存放于太平間的尸體必須于_______________

年________________月________________日從醫(yī)院運(yùn)出自行處理。

六、違約責(zé)任：本協(xié)議一次性處理終結(jié)，任何一方不得反悔。

一方反悔的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____________元。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效。

協(xié)議文本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____________衛(wèi)生局一份。

甲方：_______________

乙方：_______________調(diào)解人：___________律師事務(wù)所律師

______________年___________月___________日z

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第11篇第一，根據(jù)《_企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第6條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決定不服的，可以向人民法院起訴。由此可見，我國解決勞動(dòng)爭議的方式有三種:企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解、勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁、向人民法院起訴。一般而言，在仲裁程序和起訴程序中往往有調(diào)解程序，但是，企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解、仲裁程序中的調(diào)解以及訴訟程序中的調(diào)解有著本質(zhì)的區(qū)別:首先是主持調(diào)解的主體不同。前者由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主持，后者由仲裁委員會和人民法院主持。其次是性質(zhì)的不同。前者屬于非訴訟行為，而后者屬于訴訟行為。再次是表現(xiàn)在是否受法定程序的約束上。前者不受程序的約束，后者則必須嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行。最后是發(fā)生的法律后果不同。前者達(dá)成的調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力，后者形成的調(diào)解文書具有法律上的強(qiáng)制執(zhí)行效力。

第二，明確企業(yè)調(diào)解的適用范圍是寫好勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書的前提。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列四種原因申請人可以向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解:一是因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;二是因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;三是因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;四是法律、法規(guī)規(guī)定的其他爭議。

第三，申請人可以以口頭或者書面形式提出調(diào)解申請。以書面形式提出的，應(yīng)填寫勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書，申請書中要詳細(xì)載明申請人、被申請人的姓名等自然情況，單位名稱、其法定代表人的姓名、職務(wù)、單位地址等情況。同時(shí)應(yīng)當(dāng)詳盡寫明爭議發(fā)生的原因、爭議的焦點(diǎn)、請求的具體事項(xiàng)，以及所依據(jù)的證據(jù)(包括證人姓名、住處、證據(jù)來源等)。

第四，關(guān)于時(shí)限的問題。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)以口頭或者書面形式向調(diào)解委員會提出。

第五，調(diào)解委員會接到申請書后，應(yīng)當(dāng)征詢對方當(dāng)事人的意見，對方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)做好記錄，在3日內(nèi)以書面形式通知申請人。調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)在4日內(nèi)作出受理或者是不予受理的決定。對于不予受理的，應(yīng)當(dāng)向申請人說明理由，并告知其可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六，調(diào)解委員會調(diào)解勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日內(nèi)審結(jié)，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第12篇協(xié)議人：____________________，男，生于_____________年_____月_____日，漢族，__________市_____________公司員工，住__________市_______________路_______________號_______________室。

協(xié)議人：________________________，女，生于_____________年_____月_____日，漢族，無業(yè)，住__________市_______________路_______________號_______________室。

__________與_________于_____________年_____月_____日認(rèn)識、交往，于_____________年_____月_____日在_____________登記結(jié)婚，結(jié)婚證號為__________字第__________號?；楹箅p方感情尚好，生有一子張_____。因近一年來張__________經(jīng)常酗酒，整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務(wù)。為此經(jīng)常發(fā)生爭吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害。雙方都認(rèn)為無法共同生活下去，協(xié)議離婚如下：

一、__________與__________自愿離婚。

二、兒子__________由________撫養(yǎng)__________每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__________元，至張_____18歲時(shí)止。

三、_____________年_____月_____日雙方共同購買的_____________單元房，系夫妻共同財(cái)產(chǎn)，現(xiàn)歸張__________所有，張__________一次性支付給__________人民幣__________元。除此之外雙方確認(rèn)沒有其他共同財(cái)產(chǎn)，各自名下財(cái)產(chǎn)歸各自所有。

四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務(wù)。如有債務(wù)的，系個(gè)人債務(wù)由欠債一方自行負(fù)責(zé)。

五、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人：___________________________(簽名)協(xié)議人：___________________________(簽名)

_______________年_____月_____日_______________年_____月_____日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第13篇甲方：______________

法定代表人：____________，系該公司董事長。

乙方：_______________

法定代表人：___________

甲、乙雙方因土地權(quán)屬發(fā)生爭議，經(jīng)過縣_、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣國土資源局、縣商貿(mào)辦及縣政府_等部門和單位的協(xié)調(diào)下，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方一致同意甲方和縣商貿(mào)辦所占土地四至范圍以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn)，見本協(xié)議附件。甲乙雙方所爭議的土地使用權(quán)歸甲方。

二、本協(xié)議的附件為__________縣百貨公司占地現(xiàn)狀平面圖。

三、甲方自愿在公司固定資產(chǎn)處理后一次性付給乙方人民幣五十五萬元整(￥55000_______________元)。

四、甲方今后在__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地范圍內(nèi)(以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn))重建時(shí)，乙方不得阻擋。

五、如一方反悔，不履行本協(xié)議及附件的義務(wù)，自行承擔(dān)法律責(zé)任。

六、本協(xié)議及協(xié)議附件一式九份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)調(diào)部門和單位各執(zhí)一份，縣政府存檔二份，自甲乙雙方簽字后發(fā)生法律效力。

甲方：_______________

協(xié)調(diào)單位簽字：_______________乙方：_______________

__________年__________月__________日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第14篇若干問題的指導(dǎo)意見

為了及時(shí)公正處理勞動(dòng)爭議案件，依據(jù)《_勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》)、《_勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，提出如下指導(dǎo)意見：

第一條人民法院、勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)遵循平等保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益、充分利用勞動(dòng)仲裁資源和合理配置審判資源、合法公正及時(shí)、法不溯及既往、法律效果與社會效果相統(tǒng)一等原則。

第二條下列爭議，應(yīng)作為勞動(dòng)爭議處理：

(一)勞動(dòng)者與用人單位因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限發(fā)生的爭議;

(二)勞動(dòng)者以用人單位未為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致其損失為由，要求用人單位支付工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療待遇和賠償金的;

(三)勞動(dòng)者以用人單位降低其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致其損失為由，要求用人單位承擔(dān)工傷待遇損失的。

第三條勞動(dòng)者與用人單位因住房公積金產(chǎn)生的爭議，不作勞動(dòng)爭議處理。

第四條人民法院受理破產(chǎn)申請后，勞動(dòng)者對管理人列出的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)用等勞動(dòng)債權(quán)清單提出異議，管理人不予更正，勞動(dòng)者可以直接向受理破產(chǎn)申請的人民法院起訴。受理破產(chǎn)申請的法院是中級法院的，中級法院可以指定基層人民法院審理上述案件。

第五條勞動(dòng)者與不具備合法經(jīng)營資格的用人單位因用工關(guān)系產(chǎn)生爭議，應(yīng)當(dāng)將該單位或出資人列為當(dāng)事人。不具備合法經(jīng)營資格的用人單位借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，還應(yīng)當(dāng)將被借用營業(yè)執(zhí)照的一方列為當(dāng)事人。

在建設(shè)工程施工過程中，作為實(shí)際施工人的自然人與其非法招用的勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛，勞動(dòng)者申請仲裁或起訴的，應(yīng)將具備用工主體資格的發(fā)包方列為被訴人或被告，并可視案情需要將施工的自然人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人列為被訴人或被告、第三人。

第六條當(dāng)事人以勞動(dòng)爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定而直接向人民法院提起訴訟的，勞動(dòng)者應(yīng)向人民法院提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會出具的已接受其申請材料的憑證及尚未受理的證明。

當(dāng)事人以勞動(dòng)爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決而直接向人民法院提起訴訟的，人民法院經(jīng)審查確實(shí)不存在鑒定、延誤送達(dá)、移送管轄、案件排期及等待工傷復(fù)議、訴訟、評殘結(jié)論等中止事由的，應(yīng)予以受理。人民法院在審查時(shí)可以要求勞動(dòng)者提供勞動(dòng)爭議仲裁委員會出具的《受理通知書》及尚未裁決的證明。

人民法院決定受理勞動(dòng)者申請的，應(yīng)在受理之日起五日內(nèi)書面通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁委員會終結(jié)有關(guān)案件的仲裁。

第七條《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定的“三日”、“五日”，均指工作日。

第八條勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定向人民法院申請支付令的，應(yīng)符合《民事訴訟法》第十七章的規(guī)定。

人民法院裁定終結(jié)督促程序后，勞動(dòng)者應(yīng)先就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條應(yīng)作如下理解：

(一)勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，其仲裁請求涉及數(shù)項(xiàng)，分項(xiàng)計(jì)算數(shù)額不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，仲裁裁決為終局裁決;

(二)勞動(dòng)者要求按國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作時(shí)間、享受休息休假的`爭議，以及勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生本意見第二條規(guī)定的社會保險(xiǎn)爭議，仲裁裁決為終局裁決。

申請人的仲裁請求同時(shí)涉及仲裁終局裁決和非終局裁決事項(xiàng)的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)分別就仲裁終局裁決與非終局裁決事項(xiàng)作出裁決。

第十條勞動(dòng)者就終局裁決向基層人民法院起訴，而用人單位依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決的，中級人民法院應(yīng)不予受理。已經(jīng)受理的，應(yīng)裁定終結(jié)訴訟。但基層人民法院審理案件時(shí)，對用人單位的抗辯應(yīng)一并處理。

勞動(dòng)者起訴后撤訴或因超過起訴期間被駁回起訴的，用人單位自收到裁定書之日起三十日內(nèi)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。

中級人民法院在受理用人單位撤銷仲裁裁決的申請后，或基層人民法院在受理勞動(dòng)者對于終局裁決不服的案件后，均應(yīng)在開庭審理前審查是否同時(shí)存在撤銷仲裁之訴和勞動(dòng)者不服終局裁決的起訴，以便兩級法院就有關(guān)案件進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

第十一條勞動(dòng)爭議仲裁過程中，用人單位可能出現(xiàn)逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等情形的，勞動(dòng)者可以憑勞動(dòng)爭議仲裁委員會《受理通知書》向用人單位住所地人民法院提出財(cái)產(chǎn)保全申請。

勞動(dòng)者的申請符合《民事訴訟法》第九十三條規(guī)定的，人民法院依法作出財(cái)產(chǎn)保全的裁定。勞動(dòng)者在仲裁裁決生效或者人民法院判決生效后三個(gè)月內(nèi)未申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，用人單位要求解除保全的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全措施。勞動(dòng)者確因經(jīng)濟(jì)困難不能提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，也可提供保證人擔(dān)保。

第十二條勞動(dòng)爭議仲裁委員會依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條的規(guī)定將先予執(zhí)行裁決移送被執(zhí)行人住所地或財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院執(zhí)行時(shí)，應(yīng)向人民法院提供以下材料：

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第15篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方因履行2xx年月日簽訂的《合同》(或……協(xié)議書)而發(fā)生爭議?，F(xiàn)雙方經(jīng)過協(xié)商一致，同意將爭議提交惠州商事調(diào)解中心按該中心現(xiàn)行有效的調(diào)解規(guī)則進(jìn)行調(diào)解。

雙方一致(可選擇)：

1、選定先生/女士擔(dān)任調(diào)解員。

2、委托調(diào)解中心代為指定調(diào)解員。

并同時(shí)確認(rèn)如下事項(xiàng)(可選擇)：

1、經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議后，雙方同意將和解協(xié)議提交惠州仲裁委員會制作成仲裁裁決書，賦予其可強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

2、經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成和解協(xié)議的，雙方同意將爭議提交惠州仲裁委員會仲裁解決，以及時(shí)有效地解決爭議。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：代表(簽字)：

二xx年月日

調(diào)解確認(rèn)函(格式)

(適用于雙方?jīng)]有調(diào)解協(xié)議的情況)

惠州商事調(diào)解中心：

我方已收到貴中心送來的申請人就其因履行與我方于年月日簽訂的合同(或……協(xié)議書)而發(fā)生的爭議向貴中心申請調(diào)解的材料。為此，我方確認(rèn)：

一、我方同意將爭議提交貴中心調(diào)解解決。

二、我方不同意將爭議提交貴中心調(diào)解解決。

現(xiàn)我方：

1、選定先生/女士擔(dān)任調(diào)解員。

2、委托調(diào)解中心代為指定調(diào)解員。

并同時(shí)確認(rèn)如下事項(xiàng)：(可選1項(xiàng)，也可選擇2項(xiàng))：

1、經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議后，我方同意將和解協(xié)議提交惠州仲裁委員會制作成仲裁裁決書，賦予其可強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

2、經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成和解協(xié)議的，我方同意將爭議提交惠州仲裁委員會仲裁解決。

被申請人(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

二OO年月日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第16篇(粵高法發(fā)[]13號)

全省各級人民法院、各級勞動(dòng)爭議仲裁委員會：

現(xiàn)將《廣東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會關(guān)于適用<勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法>、<勞動(dòng)合同法>若干問題的指導(dǎo)意見》印發(fā)給你們，供辦案時(shí)參考。如在處理此類案件時(shí)遇到問題，請及時(shí)報(bào)告省法院民一庭或省勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦公室。

二00八年六月二十三日

廣東省高級人民法院、廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第17篇?jiǎng)趧?dòng)爭議調(diào)解，是指調(diào)解委員會對企業(yè)與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，在查明事實(shí)、分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，依照國家勞動(dòng)法律、法規(guī)，以及依法制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同，通過民主協(xié)商的方式，推動(dòng)雙方互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，消除紛爭的一種活動(dòng)。勞動(dòng)爭議的調(diào)解是在企業(yè)調(diào)解委員會的主持下，把爭議解決在企業(yè)內(nèi)部的一種活動(dòng)。調(diào)解雖然不是勞動(dòng)爭議處理的必經(jīng)程序，但卻是勞動(dòng)爭議處理制度中的“第一道防線”，對解決勞動(dòng)爭議起著很大的作用，尤其是對于希望仍在原單位工作的職工，通過調(diào)解解決勞動(dòng)爭議當(dāng)屬首選步驟。它具有及時(shí)、易于查明情況、方便爭議當(dāng)事人參與調(diào)解活動(dòng)等優(yōu)點(diǎn)，是我國勞動(dòng)爭議處理制度的重要組成部分。

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第18篇甲方(公司)：

乙方：(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會對雙方間的`勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何

其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

相關(guān)法律知識：

勞動(dòng)仲裁法十四：調(diào)解協(xié)議

第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)δ達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第19篇如何制作勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書

勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書是勞動(dòng)爭議的雙方當(dāng)事人在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的主持下，就解決爭議的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成了一致意見，并由雙方簽名、蓋章后而形成的法律文書。

制作調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

第一，調(diào)解是在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的主持下進(jìn)行的，因此，該法律文書的主體是爭議的雙方當(dāng)事人和企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會，調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認(rèn)后方為有效。

第二，在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的組成上，應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定，企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。

調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔(dān)任。

第三，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的.，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。

第四，企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序，而且，只有在爭議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時(shí)，調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。

第五，調(diào)解委員會在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等，然后由調(diào)解委員會負(fù)責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章，加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

第六，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力，即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容，另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七，企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)調(diào)解委員會成員是爭議雙方當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬時(shí)、與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系時(shí)、與勞動(dòng)爭議有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)解時(shí)，當(dāng)事人均有權(quán)申請其回避。

勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書范本

申請人：姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(wù)(崗位)

法定代表人：職務(wù)

委托代理人

被申請人：姓名、性別、地址、職務(wù)(崗位)

法定代表人：職務(wù)

委托代理人：

(事由)

上列雙方因××××引起爭議，申請人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

(協(xié)議內(nèi)容)

1、×××××××××。

2、×××××××××。

3、×××××××××。

雙方當(dāng)事人(簽名)

調(diào)解委員會主任(簽名)

勞動(dòng)爭議委員會(公章)

年月日

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員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第20篇甲方：_______________醫(yī)院

乙方(患者或患者近親屬)：_______________

患者基本情況：_______________姓名：_______________性別：_______________年齡：_______________住址：_______________住院號：_______________經(jīng)過調(diào)解，醫(yī)院、患者雙方就該醫(yī)療糾紛自愿達(dá)成如下賠償協(xié)議：

一、甲乙雙方同意在不通過鑒定明確爭議的原因和責(zé)任的情況下自行協(xié)商解決。

二、甲方自愿賠償乙方：_______________

三、甲乙雙方放棄基于該醫(yī)療糾紛的一切訴訟權(quán)利。

四、違約責(zé)任：_______________本協(xié)議對該醫(yī)療糾紛一次性處理終結(jié)，任何一方不得反悔。一方反悔的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效。協(xié)議文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

___年___月___日

醫(yī)院。以上是醫(yī)患糾紛調(diào)解協(xié)議書

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第21篇仲裁調(diào)解協(xié)議書模板

甲方：xxxxxx有限公司

乙方：xxxxxxx有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方xxxxx糾紛一案，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

甲乙雙方因萬xxxxxxx申請仲裁一案，由乙方支付給甲方x元，雙方即達(dá)成和解了結(jié)此案。案件仲裁費(fèi)由甲方承擔(dān)x元，由乙方承擔(dān)x元。支付方式：

一、乙方應(yīng)于xx年x月x日前向甲方提交xxxx材料。甲方應(yīng)于xx年x月x日前就乙方提供的.材料按相關(guān)法律法規(guī)完善手續(xù)，乙方在甲方完善手續(xù)后立即支付給甲方x元。

如乙方未按時(shí)提供相關(guān)x材料給甲方，則乙方應(yīng)于xx年x月x日前支付給甲方x元。

二、甲方同意隨時(shí)按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方完善應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的xx手續(xù)。

三、乙方于xx年x月x日前向甲方一次性支付剩余的x元；

三、仲裁庭以甲方為申請人、乙方為被申請人根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書不寫明仲裁事實(shí)和1

理由；

四、本調(diào)解協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，重慶仲裁委員會存檔一份，由甲乙雙方簽字后生效。

甲方：

委托代理人：

乙方：委托代理人：

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第22篇工傷員工：_________________，女，漢族，_________年_______月______日出生，所在公司：_________________有限公司，地址：_________________法定代表人：_________________

調(diào)解方：

現(xiàn)經(jīng)調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

___________勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：________________

___________年_______月_____日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第23篇制作調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

第一，調(diào)解是在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的主持下進(jìn)行的，因此，該法律文書的主體是爭議的`雙方當(dāng)事人和企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會，調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認(rèn)后方為有效。

第二，在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的組成上，應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定，企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。

調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔(dān)任。

第三，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。

第四，企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序，而且，只有在爭議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時(shí)，調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。

第五，調(diào)解委員會在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等，然后由調(diào)解委員會負(fù)責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章，加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

第六，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力，即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容，另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七，企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)調(diào)解委員會成員是爭議雙方當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬時(shí)、與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系時(shí)、與勞動(dòng)爭議有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)解時(shí)，當(dāng)事人均有權(quán)申請其回避。

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第24篇甲方(公司)

乙方：(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于_____之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并且本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書簽訂后后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會對雙方間的勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請，并且向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，把該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折之后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后后，甲乙雙方之間不再存在任何。

其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。假設(shè)乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：

乙方：

年月日

員工勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文第25篇甲方：___

乙方：___

茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、補(bǔ)償辦法

1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方于_____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_____元(大寫：______整)。