版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)基礎(chǔ)教育教改理念分析本文作者:王鑒王俊單位:西北師范大學(xué)西北少數(shù)民族教育發(fā)展研究中心
一、從"燈下黑"的故事講起
有一所著名的中學(xué)旁邊有許多大學(xué),這些大學(xué)中有很多課程專(zhuān)家和很多學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家,但這些專(zhuān)家從來(lái)沒(méi)有到過(guò)這所所謂的名校,因?yàn)槊R矎膩?lái)沒(méi)有邀請(qǐng)過(guò)這些專(zhuān)家,名校只相信成績(jī)不相信專(zhuān)家。這是離"燈"最近的、也是最"黑"的地方。今天講的故事就與這所名校有關(guān)。有一次,兒子放學(xué)回家和爸爸說(shuō):"爸爸,今天我們某教師把我們班的一個(gè)學(xué)生一巴掌打得鼻子冒血了!"爸爸說(shuō):"是不是呀?"因?yàn)榇虻牟皇亲约旱膬鹤樱职趾孟窈苈槟?。又過(guò)了幾天,兒子放學(xué)回家后向爸爸說(shuō):"爸爸,我的耳朵非常非常地疼。"爸爸說(shuō):"怎么了?"兒子說(shuō):"今天早上,我們數(shù)學(xué)教師兩個(gè)耳光打到我的耳朵上,我的耳朵非常地疼!"爸爸說(shuō):"沒(méi)事,教師打?qū)W生也是很正常的,尤其是在一些名校,你不是天天和我講,說(shuō)教師一巴掌打得誰(shuí)誰(shuí)鼻子冒血,一腳將誰(shuí)誰(shuí)踢出教室門(mén)嗎!今天在你耳朵上打兩個(gè)耳光也是正常的!"到了晚上睡覺(jué)時(shí),兒子和爸爸說(shuō):"爸爸,我耳朵還是很疼呀!而且里面還‘嗡嗡‘地響"。爸爸說(shuō):"沒(méi)事,睡覺(jué)吧。"第二天早上,兒子起床后和爸爸說(shuō):"爸爸,我的耳朵還是‘嗡嗡‘地響,里面好像有蜜蜂似的!"爸爸說(shuō):"沒(méi)事,快上學(xué)去吧。"爸爸心想:"中午回家的時(shí)候可能就沒(méi)事了。"
中午放學(xué)回家后,兒子和爸爸說(shuō):"爸爸!我的耳朵響得更加厲害了,上課的時(shí)候基本上聽(tīng)不清楚!"爸爸開(kāi)始擔(dān)心了,說(shuō):"不行的話(huà)中午咱們到附近的醫(yī)院去看看。"于是,爸爸給班主任打電話(huà),請(qǐng)假去醫(yī)院檢查耳朵。班主任非常緊張地說(shuō):"哦,耳朵怎么了?"爸爸說(shuō):"兒子的耳朵里面經(jīng)?!宋恕仨?,去醫(yī)院檢查一下。"醫(yī)院的檢查結(jié)果為:聽(tīng)力下降,耳朵被打成耳穿孔,耳膜出血!面對(duì)這個(gè)結(jié)果,爸爸覺(jué)得也很正常,教師打?qū)W生是為了學(xué)生好,因?yàn)榘职中〉臅r(shí)候也經(jīng)常被教師打。下午爸爸送兒子去了學(xué)校,在學(xué)校門(mén)前碰到了兒子的班主任,當(dāng)說(shuō)到打兒子耳朵的事時(shí),班主任很緊張,以為是來(lái)找自己的,因?yàn)榘嘀魅谓裉煸缟蟿倓傄步o了兒子兩個(gè)耳光。兒子和爸爸說(shuō):"不是班主任打的,是數(shù)學(xué)教師打的。數(shù)學(xué)教師在班主任之前打的,數(shù)學(xué)教師打的是耳朵,班主任打的是后腦勺,沒(méi)有打耳朵。"這下班主任放心了,說(shuō):"啊!耳朵不是我打的呀!是數(shù)學(xué)教師打的,你去找數(shù)學(xué)教師吧!"于是,爸爸就拿著醫(yī)院的檢查結(jié)果去找了數(shù)學(xué)教師。當(dāng)找到數(shù)學(xué)教師時(shí),爸爸好言好語(yǔ)說(shuō)道:"你打?qū)W生有兩點(diǎn)不對(duì),第一,你當(dāng)著全班70多個(gè)學(xué)生的面,給一米八十多高的學(xué)生兩個(gè)耳光,傷了學(xué)生的自尊心,而且耳朵被打得出血、穿孔、聽(tīng)力下降。第二,打了以后沒(méi)有內(nèi)疚感,當(dāng)我找到你時(shí),你反而非常生氣。"數(shù)學(xué)教師說(shuō):"我打是為了孩子好,反正打了,你說(shuō)要咋地,給你賠醫(yī)藥費(fèi)嗎?我賠!"數(shù)學(xué)教師生氣地喊道。爸爸耐心地說(shuō):"我來(lái)找你不是讓你賠醫(yī)藥費(fèi),而是讓你教育好我的孩子,你們是專(zhuān)業(yè)的教育人員,我把孩子交給你們我放心,但是你打孩子確實(shí)不對(duì),而且你把孩子耳朵打壞了,我找你來(lái)是要和你談一談,想和你說(shuō)以后不能這樣打孩子了。"正在和數(shù)學(xué)教師交談的時(shí)候,只見(jiàn)旁邊教研室中一位女教師拿著一本書(shū),朝著一位學(xué)生的臉上"啪啪啪啪"扇來(lái)扇去。
爸爸上前阻止,說(shuō)道:"這位教師,你不要打?qū)W生了,容易把學(xué)生打出事的。"數(shù)學(xué)教師說(shuō)道:"沒(méi)事的,女教師沒(méi)力氣,打不壞的。"最后,爸爸非常生氣地說(shuō):"教師打?qū)W生要意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,如果你不能意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我要找記者把你們打?qū)W生的事曝光,你們當(dāng)著家長(zhǎng)的面打?qū)W生,還說(shuō)女教師沒(méi)勁,打不傷,打不死。"人們常說(shuō)"耳聰目明",故事中的兒子因?yàn)閷W(xué)習(xí)已經(jīng)成了高度近視,耳朵也被教師打得聽(tīng)力下降,到底教育害了他,還是培養(yǎng)了他?通過(guò)這個(gè)故事可以看出,這所名校的教師觀念非常陳舊。大家都認(rèn)為這所名校好,是因?yàn)樗紦?jù)了天時(shí)、地利、人和的優(yōu)勢(shì)。這所學(xué)校的學(xué)生的家長(zhǎng)素質(zhì)高,都是大學(xué)的專(zhuān)家、教授。比如,面對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)效率低下的事實(shí),家長(zhǎng)經(jīng)常為孩子請(qǐng)家教補(bǔ)習(xí),當(dāng)孩子成績(jī)提高了,學(xué)校卻說(shuō)是自己的功勞。
講這個(gè)故事,不是為了追究打孩子的教師的責(zé)任,也不是譴責(zé)這所學(xué)校,而是要告訴大家一個(gè)道理,新課程改革十年了,我們還有這樣的學(xué)校,還有這樣的教師,讓人真的很痛心!課改十年以后我們發(fā)現(xiàn),好像課程改革變化不大,這恰恰印證了中國(guó)人講的一句話(huà)"不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中"。因?yàn)槲覀儚V大教師參與了新課程改革,所以在不知不覺(jué)的十年歷程中,沒(méi)有意識(shí)到新課程改革在我們身上發(fā)生了什么變化。如果將沒(méi)有參加新課程改革的學(xué)校和參加新課程改革的學(xué)校相比較,就會(huì)發(fā)現(xiàn)變化是驚人的。通過(guò)這個(gè)故事可以清楚地看出,沒(méi)有參加新課程改革的學(xué)校,在管理、教學(xué)、教師觀念等方面還停留在十年前的水平。一個(gè)學(xué)校的教師如果能夠不打?qū)W生、不罵學(xué)生,就已經(jīng)是好教師了,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)很低了!只有尊重學(xué)生,亦師亦友,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生才會(huì)喜歡學(xué)習(xí),學(xué)生天天受到人格侮辱,在學(xué)校中經(jīng)常被打、被罵,他們的身心就不再健康。如果我們培養(yǎng)的學(xué)生恨教師、恨學(xué)校、恨知識(shí),教育將會(huì)徹底失敗!
二、基礎(chǔ)教育課程改革的變化
課程改革制定出了六大目標(biāo),我們可以通過(guò)六個(gè)目標(biāo)的落實(shí)來(lái)審視基礎(chǔ)教育課程改革十年中發(fā)生的變化。
第一個(gè)目標(biāo)是改變課程功能,改變過(guò)去過(guò)于重視傳輸知識(shí)的功能。不是說(shuō)傳授知識(shí)不對(duì),而是要改變過(guò)分傳授知識(shí)的現(xiàn)象。除了傳授知識(shí)和技能,還要讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)過(guò)程,掌握學(xué)習(xí)方法,發(fā)展學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀等非智力因素,打破過(guò)去只重視基本知識(shí)和基本技能的"雙基"觀念。有人曾大膽提出,中國(guó)的基礎(chǔ)教育中,"雙基"抓得好,美國(guó)的高等教育抓得好,如果能將中國(guó)的基礎(chǔ)教育嫁接美國(guó)的高等教育將是世界上最理想的教育。這種想法是錯(cuò)誤的,這種嫁接將是世界上最糟糕的教育。我國(guó)的教學(xué)效果也不好,教師教得很累,學(xué)生學(xué)得很累。十年課程改革,課程的功能在這些方面是否發(fā)生變化?在傳授知識(shí)技能外,是否教會(huì)了學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、讀書(shū)的方法、寫(xiě)作的方法、實(shí)驗(yàn)的方法、實(shí)踐的方法?這些方法學(xué)生不會(huì),只知道關(guān)起門(mén)來(lái)傳授知識(shí)是不行的,一定要將方法教給學(xué)生。因此,從課程功能來(lái)看,從十年前到今天,變化不大,教學(xué)依然注重知識(shí)的傳授,沒(méi)有注重學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)過(guò)程,沒(méi)有注重情感、態(tài)度、價(jià)值觀的一體化教學(xué)。教師還是不知道怎樣把傳授知識(shí)、技能與教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)情感、態(tài)度、價(jià)值有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),認(rèn)為這是三件事,但其實(shí)是一件事。教師在備課的時(shí)候,在教案中把它分成三部分,第一是傳授知識(shí),第二是過(guò)程和方法,第三是情感、態(tài)度和價(jià)值觀,這是錯(cuò)誤的。例如在合作學(xué)習(xí)中,將合作學(xué)習(xí)過(guò)程、方法、教學(xué)內(nèi)容以及合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)的合作精神、合作態(tài)度與學(xué)生之間的相互包容、理解、寬容等都融進(jìn)課堂教學(xué)就是很好的教學(xué)案例。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
第二個(gè)目標(biāo)是改變課程結(jié)構(gòu),將九年義務(wù)教育中整體設(shè)置課程打通,小學(xué)以綜合為主,高中實(shí)行選修課,實(shí)行綜合實(shí)踐活動(dòng),實(shí)行研究性學(xué)習(xí),在課程結(jié)構(gòu)上打亂了過(guò)去學(xué)科課程的特點(diǎn),目的就是增加綜合性知識(shí),避免分科導(dǎo)致人的片面、單一發(fā)展。例如,學(xué)工科的人看見(jiàn)江河就想建水電站、建大橋,想著造福人類(lèi),相反,卻看不到因?yàn)榻ㄋ娬竞痛髽驎?huì)導(dǎo)致多少古文物、古建筑的損失,多少人要遠(yuǎn)離幸福的家園,他們對(duì)文化、環(huán)境、氣候、生態(tài)等這些問(wèn)題也不考慮,只考慮經(jīng)濟(jì)方面的指標(biāo),這都是分科導(dǎo)致人片面發(fā)展的結(jié)果。因此,在課程結(jié)構(gòu)上要注重綜合性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合性思維。猶如數(shù)學(xué)教師說(shuō)數(shù)學(xué)重要,語(yǔ)文教師說(shuō)語(yǔ)文重要,其實(shí)是學(xué)生最重要、人最重要。人不健康,數(shù)學(xué)再好,語(yǔ)文再好,都沒(méi)用。教師在教數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、物理、化學(xué)時(shí)常常忘了"最重要的是人"。
第三個(gè)目標(biāo)是在課程的內(nèi)容上發(fā)生變化,刪除繁、雜、偏、舊的內(nèi)容,把反映時(shí)代特征的知識(shí)放入教材中。新教材的編寫(xiě)中確實(shí)反映了很多新的內(nèi)容,比如遺傳工程學(xué)、計(jì)算機(jī)、化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、天文學(xué)等方面的前沿知識(shí)都以適當(dāng)?shù)姆绞揭氲搅酥行W(xué)的教材中。
第四個(gè)目標(biāo)是在課程的實(shí)施上,改變過(guò)去單一的灌輸式,讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)。新課程改革之初,新的教學(xué)方式確實(shí)很新鮮,被教師們普遍接受并運(yùn)用于課程之中,但是隨后出現(xiàn)了一些問(wèn)題,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)支持跟不上,教師又無(wú)力去解決這些問(wèn)題,慢慢地又回到了舊路上去了,雖然說(shuō)是穿了新鞋,可走的還是老路。在課程實(shí)施方面,從總體來(lái)說(shuō)小學(xué)比初中好,初中比高中好。教師培訓(xùn)與課程教學(xué)方法改革都是這樣,小學(xué)好于中學(xué)。
第五個(gè)目標(biāo)是在課程的評(píng)價(jià)上,改變過(guò)去單一的選拔式的、排名次的評(píng)價(jià)方式。在很多學(xué)校,一進(jìn)校門(mén)就能看見(jiàn)在成績(jī)公布欄中,按照名次排列著學(xué)生的考試成績(jī)。例如,上學(xué)期某學(xué)生多少名,這學(xué)期多少名,進(jìn)步了多少名,后退了多少名,都被公布出來(lái),貼到學(xué)校兩側(cè)的墻壁上。如果是一個(gè)成績(jī)不好的學(xué)生,看到這樣的排名,一定會(huì)傷害他自尊心,也對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有了什么信心。
第六個(gè)目標(biāo)是改變課程管理。以前課程由國(guó)家統(tǒng)一管理,現(xiàn)在課程由國(guó)家、地方、校本三級(jí)共同管理,但是目前基本上還是由國(guó)家管理,很少的地方課程、校本課程都是裝飾性的、點(diǎn)綴性的,校本課程多用于應(yīng)付,沒(méi)有做實(shí),甚至有些學(xué)校的校本課程根本算不上校本課程,但為了應(yīng)付檢查,學(xué)校還是做了校本課程,但既然做不好,又不想做,勉強(qiáng)去做,還不如不做,浪費(fèi)時(shí)間和精力,最終學(xué)會(huì)了"應(yīng)付"的不正之風(fēng),導(dǎo)致課堂教學(xué)也是應(yīng)付。
三、基礎(chǔ)教育課程改革的得與失
將新課程的理念引入課程改革的過(guò)程中,無(wú)疑產(chǎn)生了重要的積極的意義,同樣有一些問(wèn)題尚待解決,對(duì)此,不僅需要理論上的反思,更需要"從實(shí)踐出發(fā),通過(guò)實(shí)踐,在實(shí)踐中統(tǒng)一而不是分割地實(shí)現(xiàn)推陳出新,并接受實(shí)踐檢驗(yàn),反復(fù)進(jìn)行。"[1]十年課程改革有好有壞,總結(jié)出來(lái)做得好的有三個(gè)方面,不好的有兩個(gè)方面。第一個(gè)好的方面是,在教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)上有了進(jìn)步和突破,對(duì)全國(guó)1000多萬(wàn)從事基礎(chǔ)教育工作的教師更加信任了。表現(xiàn)為兩點(diǎn),邀請(qǐng)全國(guó)很多教師參加課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的編寫(xiě),這一點(diǎn)與以前有很大的不同。外國(guó)人在嘲笑中國(guó)傳統(tǒng)的教材編寫(xiě)時(shí)說(shuō):"中國(guó)這么大,只有‘一綱一本‘,簡(jiǎn)直是天方夜譚。"以前,教師們手上都有教學(xué)大綱、教科書(shū),各地區(qū)教師的水平不一樣,有的地區(qū)教師水平高,有的地區(qū)教師水平低,因此找到水平高的教師編寫(xiě)一本教學(xué)參考書(shū),水平低的教師按照教學(xué)參考書(shū)上課,結(jié)果全國(guó)的教師都用教學(xué)參考書(shū),通過(guò)一本教學(xué)參考書(shū)、一本教學(xué)大綱、一本教材來(lái)捆綁教師,教師不用發(fā)揮了、不用創(chuàng)造了、不用動(dòng)腦筋了,照著參考書(shū)去講,教師比學(xué)生的高明之處就是教師有教學(xué)參考書(shū)而學(xué)生沒(méi)有。調(diào)皮的學(xué)生到書(shū)店也去買(mǎi)了本教學(xué)參考書(shū),教師在上面講,學(xué)生在下面也講,教師要講什么學(xué)生都知道,因此教師很生氣,就把這樣的學(xué)生趕出了教室。新課程中教材的編寫(xiě)相信了教師,讓教師參加了編寫(xiě),讓教師在使用中提意見(jiàn)。最主要的是取消了教學(xué)參考書(shū),每節(jié)課怎么上?教師說(shuō)了算。教師們按照以前的教育方式已經(jīng)上了十幾年了,現(xiàn)在讓教師說(shuō)了算,教師不知道怎么上課了。以前按照教學(xué)參考書(shū)把重點(diǎn)難點(diǎn)講了,現(xiàn)在沒(méi)有教學(xué)參考書(shū)了,重點(diǎn)難點(diǎn)不知道了,不會(huì)教了,此時(shí)正是教師創(chuàng)造的開(kāi)始。如果教師講得少,學(xué)生學(xué)得好,這樣的教師是水平高的教師,如果喋喋不休,講得學(xué)生很厭煩,這是沒(méi)水平的教師。因此,要從學(xué)習(xí)方式上發(fā)生根本的改變,讓教師學(xué)會(huì)創(chuàng)造。教師發(fā)現(xiàn)班上絕大多數(shù)學(xué)生不會(huì)的問(wèn)題,這就是難點(diǎn),考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生不會(huì)的,這就是難點(diǎn)。難點(diǎn)是生成的,不是預(yù)設(shè)的。
很多時(shí)候難點(diǎn)也是重點(diǎn),很多難點(diǎn)突破不了,不利于后續(xù)的學(xué)習(xí),所以很多難點(diǎn)和重點(diǎn)是經(jīng)常交織在一起的。因此,十年課程改革第一個(gè)成功之處就是在教材編寫(xiě)上,改變了過(guò)去的"一綱一本"的現(xiàn)象,相信教師,讓教師參與到教材的編寫(xiě)過(guò)程中來(lái),取消了教學(xué)參考書(shū),只有課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,讓教師去創(chuàng)造。第二個(gè)成功之處是教師培訓(xùn)做得好。盡管有很多"死角、盲點(diǎn)、燈下黑",很多教師沒(méi)有參加培訓(xùn),很多學(xué)校沒(méi)有參加課程改革,但是從2001年開(kāi)始,國(guó)家在教師培訓(xùn)方面投入的人力、物力、財(cái)力是空前的。國(guó)家通過(guò)國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)各個(gè)省的骨干教師,這些被培訓(xùn)的骨干教師回到各個(gè)省,去對(duì)當(dāng)?shù)氐慕處熯M(jìn)行培訓(xùn)。到了今天,全國(guó)的中小學(xué)教師幾乎都參加過(guò)培訓(xùn),一些教師還多次參加教師培訓(xùn)。培訓(xùn)力度很大,教師們從中開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、改變了觀念,受益匪淺,參加過(guò)培訓(xùn)和沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)的教師有很大不同。第三個(gè)成功之處是新課程在小學(xué)實(shí)施的效果最好,初中其次,高中較差。全國(guó)很多地方的小學(xué)中,新課程做得很好,在2005年和2006年左右,成長(zhǎng)了一批優(yōu)秀的小學(xué)教師,課上得好,教研做得好。但是,高中新課程改革的推動(dòng)卻十分緩慢。所以說(shuō),新課程在小學(xué)確實(shí)取得了很大的成績(jī),尤其是在教師課堂教學(xué)方法的變革上,取得了很大的成功,教學(xué)方式和師生關(guān)系,在小學(xué)的課堂中都發(fā)生了根本的變化,例如在小學(xué)課堂中的合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、對(duì)話(huà)教學(xué)、鼓勵(lì)和賞識(shí)、多媒體教學(xué)等等,都落到了實(shí)處。隨著時(shí)間的推進(jìn),在初中也可以,但是到了高中,受到高考?jí)毫Φ挠绊?,新課程改革的效果很不好。如果小學(xué)階段新課程改革的成果不能有效地滲透到初中階段和高中階段,則會(huì)極大影響新課程改革的總體實(shí)施效果。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
新課程改革在哪些方面做得不好?有兩個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題。第一,就是體制與管理。體制與管理是鐵,是一個(gè)鋼架,根本沒(méi)有動(dòng)搖,教育體制把學(xué)校和教師"管死"。新課程改革從一開(kāi)始就要求通過(guò)下放權(quán)力來(lái)調(diào)動(dòng)教師的積極性,充分相信教師,強(qiáng)調(diào)教師的重要性、自主權(quán)。但是,目前權(quán)力仍然集中在校長(zhǎng)和教育局手中,教師的權(quán)利很小。這有兩個(gè)原因,一個(gè)是制度本身力量強(qiáng)大,行政干預(yù)學(xué)校過(guò)多。面對(duì)強(qiáng)大的體制,教師沒(méi)有力量,只能順從,只能服從。但是,教師是知識(shí)分子,知識(shí)分子有自主性,教師要培養(yǎng)自主性,教師沒(méi)有自主性怎么能培養(yǎng)學(xué)生的自主性!雖然教師在面對(duì)社會(huì)和教育的許多問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)得無(wú)能為力,但是在課堂教學(xué)中,教師可以大有作為,就是教師說(shuō)了算,這就是教師的自主性。如果連這一點(diǎn)都做不到,那是教師自己主動(dòng)放棄,不是校長(zhǎng)不給你自主權(quán),而是你自己不要自主權(quán)。教師要靠專(zhuān)業(yè)自主把學(xué)生教好,要有自主性。一些特級(jí)教師、優(yōu)秀教師,之所以受人尊重,正是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的自主性強(qiáng)。所以說(shuō),專(zhuān)業(yè)自主力量和行政力量是兩股強(qiáng)大的力量,在教育領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)力量與行政力量往往是相互抗衡的。蔡元培在北京大學(xué)辦校的時(shí)候說(shuō):"教授治校",這正是要提倡專(zhuān)業(yè)力量壓過(guò)行政力量。因此,課程改革首先在教育管理體制上要改革。我們天天講民主、天天講自主,但是在教師和知識(shí)分子的強(qiáng)大隊(duì)伍中,還是看不到專(zhuān)業(yè)方面的需求、呼喚,甚至連思想里的那種追求都沒(méi)有。這也是中國(guó)知識(shí)分子的一個(gè)悲劇,它源于沒(méi)有自主、自愿的追求意識(shí)。
第二個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題是評(píng)價(jià)體制。如果評(píng)價(jià)體制不改革,高考成為指揮棒,中考成為指揮棒,一個(gè)大指揮棒和一個(gè)小指揮棒進(jìn)行雙重指揮。學(xué)生看重成績(jī),教師看重成績(jī),學(xué)??粗爻煽?jī),教育就會(huì)陷入惡性循環(huán)。在教育行政部門(mén)也有兩種力量,一種力量是推動(dòng)新課程改革,新課程改革是讓學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生有成績(jī)還要讓學(xué)生有方法,培養(yǎng)學(xué)生的情感。另一種力量是統(tǒng)考、評(píng)價(jià)、督導(dǎo),天天發(fā)統(tǒng)考試卷,定期進(jìn)行統(tǒng)考和排名。國(guó)家這樣做,教育管理部門(mén)就要這樣做,學(xué)校就要這樣做。高考升學(xué)率高的班級(jí),班主任拿到高額的獎(jiǎng)金。我們所謂的過(guò)程評(píng)價(jià)、全面評(píng)價(jià)、多元評(píng)價(jià),對(duì)新課程改革而言還是一場(chǎng)夢(mèng),課堂教學(xué)中每天不停地表?yè)P(yáng)學(xué)生"棒棒棒,你真棒!"也是不會(huì)起作用的。評(píng)價(jià)方式是教師去創(chuàng)造的,在形式上和方法上要靈活多樣。不僅教學(xué)中評(píng)價(jià)方式要改革,而且高考也要改。高考改革、中考改革在中國(guó)需要大智慧,并且需要國(guó)家痛下決心。考試評(píng)價(jià)改不了,教學(xué)就改不了,考試怎么考,教師就要怎么教,這個(gè)剛好與中國(guó)古代科舉制度一樣,陷入惡性循環(huán),形成考試偏難舊怪、學(xué)校教育空疏無(wú)用的慘狀。我們的教育在打著"學(xué)知識(shí)"的旗號(hào),通過(guò)消耗戰(zhàn)術(shù),不讓學(xué)生休息,不讓學(xué)生運(yùn)動(dòng),非??杀?!我們的學(xué)生周末通常都在學(xué)習(xí)。
周末可以會(huì)朋友、看電影、壓馬路,不會(huì)休息的人就是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。所以說(shuō),現(xiàn)在小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)都沒(méi)有周末,學(xué)生不會(huì)休息,不會(huì)玩,不會(huì)唱歌,不會(huì)打籃球,不會(huì)打乒乓球,沒(méi)有愛(ài)好,只有一個(gè)興趣就是看書(shū),而且學(xué)得還不好。不善于生活,不熱愛(ài)生活的人在生活中是缺乏創(chuàng)造性的。如果一個(gè)人、一個(gè)家庭沒(méi)有創(chuàng)造性沒(méi)關(guān)系,如果一個(gè)國(guó)家都沒(méi)有創(chuàng)造性那就問(wèn)題大了。新課程改革有得有失,一些不良問(wèn)題在短期很難解決,只要堅(jiān)持改革,最終會(huì)有成效的。
四、對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革理論與方法的反思
基礎(chǔ)教育課程改革的過(guò)程本來(lái)就是一個(gè)從"學(xué)術(shù)理念"到"治國(guó)策略"的過(guò)程,對(duì)于課程改革的反思也需要相應(yīng)地來(lái)一個(gè)從"治國(guó)策略"到"學(xué)術(shù)理念"的提升,以求為下一輪課程改革提供成熟的理論依據(jù)。[2]從理論上來(lái)講,新課程改革急需解決三個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題就是學(xué)生為本。這個(gè)時(shí)代講以人為本,科學(xué)發(fā)展。以人為本是科學(xué)發(fā)展的一個(gè)前提條件。在教育領(lǐng)域,對(duì)教師和教育管理者而言,以人為本包括教師、學(xué)生。對(duì)教師來(lái)講,以生為本的理念就是尊重學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。為什么要講尊重學(xué)生呢?因?yàn)橹袊?guó)自古以來(lái)不尊重兒童,認(rèn)為他小,不值得一談。小,沒(méi)有地位、沒(méi)有身份;小,沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán)、被包辦、被代替。尊重一個(gè)人是在骨子里、是在下意識(shí)、在潛意識(shí),在尊重的基礎(chǔ)上,要熱愛(ài)孩子、理解學(xué)生、了解學(xué)生,最終的目標(biāo)是發(fā)展學(xué)生。孩子身體弱,多鍛煉,他就發(fā)展了;孩子對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,因材施教,他就發(fā)展了。一個(gè)人最好的不是考上北大、清華,不是在班上排名第一、第二,一個(gè)人最寶貴、最重要的是健康的身體和陽(yáng)光的心理。哪怕是一個(gè)農(nóng)民,哪怕是一個(gè)窮人,只要他有健康的身體和陽(yáng)光的心理,他就可能是幸福的,否則他就不會(huì)擁有幸福。教育就是要讓人過(guò)一種幸福的生活,而不是為了考第一名,考北大、考清華。我們的家長(zhǎng)、我們的學(xué)生在這方面要有很好的認(rèn)識(shí),教育減負(fù)了,學(xué)生就輕松了,教育就不那么沉重了。所以,在理論上首先要以生為本。教育理論中說(shuō)過(guò)三種本位,以社會(huì)為本,社會(huì)需要什么教育就培養(yǎng)什么,需要計(jì)算機(jī)人才,英語(yǔ)人才,會(huì)計(jì)人才,大學(xué)中馬上開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),社會(huì)需要什么,大學(xué)就培養(yǎng)什么,中小學(xué)主要是打基礎(chǔ),社會(huì)需要會(huì)計(jì),大學(xué)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),中小學(xué)要把數(shù)學(xué)學(xué)好。
接著出現(xiàn)知識(shí)本位,知識(shí)學(xué)好了,能力也會(huì)提高,知識(shí)永遠(yuǎn)都有用。后來(lái)出現(xiàn)以人為本,認(rèn)為以社會(huì)為本和以知識(shí)為本都不對(duì),應(yīng)該以人為本,強(qiáng)調(diào)人本主義,所以在課程的發(fā)展歷史中有三種理論,強(qiáng)調(diào)三種因素。在當(dāng)前,有人認(rèn)為三種因素都應(yīng)該考慮,但這不符合中國(guó)的實(shí)際,在中國(guó)這樣一個(gè)不尊重學(xué)生的社會(huì)背景下,以人為本,以生為本,才是正確的,強(qiáng)調(diào)以人為本就是針對(duì)過(guò)去不以人為本來(lái)講的,今天以生為本就是希望課堂教學(xué)中能夠培養(yǎng)出健康的學(xué)生,讓學(xué)生身體健康,遠(yuǎn)離肥胖、近視、睡眠不足,讓學(xué)生心理健康,教師多關(guān)心學(xué)生的情感、心理的變化,特別是進(jìn)入青春期的孩子,教師不能只關(guān)心學(xué)習(xí)成績(jī)。因此,作為理論者要宣揚(yáng)尊重學(xué)生,以人為本、以生為本的理念,教師也要在實(shí)踐中推行這種理念。以生為本永無(wú)止境!尊重學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生、發(fā)展學(xué)生是每一個(gè)教師都應(yīng)該做到的,做到了,教育就有希望了!需要解決的第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于三維目標(biāo)。這次新課程改革提出了知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀的三維目標(biāo),這和過(guò)去講的全面發(fā)展是一樣的,和今天講的綜合發(fā)展是一樣的。知識(shí)與技能在三維目標(biāo)中放到第一位,說(shuō)明知識(shí)和技能是很重要的,沒(méi)有人否定它的重要性。當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,什么都需要知識(shí),沒(méi)有知識(shí)寸步難行。知識(shí)無(wú)處不在。我們不是讓學(xué)生記住多少知識(shí),而是要使其知道獲取知識(shí)的途徑和方法以及具備良好的情感、積極的態(tài)度、健康的人生觀,三維目標(biāo)不能分開(kāi)。在語(yǔ)文教學(xué)中,識(shí)字、閱讀、寫(xiě)作和語(yǔ)文教學(xué)的情感、思想要結(jié)合在一起,和學(xué)生對(duì)待語(yǔ)文教學(xué)的態(tài)度、說(shuō)話(huà)、寫(xiě)作等方法配合起來(lái)。這一問(wèn)題就理論研究而言,要清楚知識(shí)與技能以及獲取知識(shí)與技能的方法和過(guò)程,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)研究。比如,學(xué)生的表達(dá)能力有好有壞,表達(dá)能力的提高只有在表達(dá)的過(guò)程中形成。在課堂中多提問(wèn)、多表達(dá)、多討論,課文中有什么問(wèn)題?發(fā)現(xiàn)了什么?讓學(xué)生去講,把知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法結(jié)合起來(lái)。再如,通過(guò)四人一小組的方式開(kāi)展合作學(xué)習(xí),學(xué)生本身不會(huì)開(kāi)展,也沒(méi)有那么多專(zhuān)家給學(xué)生講,需要在課堂中進(jìn)行探究,逐漸掌握合作學(xué)習(xí)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
所以,第二個(gè)問(wèn)題需要在理論上突破的是三維目標(biāo),但在教學(xué)實(shí)踐中,三維目標(biāo)還是分離的,教師能抓住的只是知識(shí)與技能,有時(shí)技能也抓不住。需要解決的第三個(gè)問(wèn)題就是課堂教學(xué)效果的問(wèn)題。教師在課堂教學(xué)中要做好兩件事,來(lái)提高課堂教學(xué)效果。第一件事,要努力改善師生關(guān)系,教師對(duì)學(xué)生好,學(xué)生才會(huì)對(duì)你好。在此,教師要做到非常專(zhuān)業(yè)的努力,因?yàn)閺娜酥G閬?lái)講,有些學(xué)生你確實(shí)不喜歡,但是從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)講,教師必須要學(xué)會(huì)喜歡每一個(gè)學(xué)生。教師總是喜歡那些學(xué)習(xí)好的、長(zhǎng)得漂亮的、家庭富裕的、講究衛(wèi)生的、聽(tīng)話(huà)懂事的學(xué)生。但是,你如果僅僅喜歡這些學(xué)生,而另外那些學(xué)生你不喜歡,這樣的教師是不合格的。所以,要提高課堂教學(xué)效果,第一個(gè)條件就是你喜歡學(xué)生,也讓學(xué)生喜歡你,愛(ài)屋及烏。如果學(xué)生喜歡語(yǔ)文教師,就喜歡語(yǔ)文;如果學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)教師,就喜歡數(shù)學(xué)。所以,第一件事就是建立良好的師生關(guān)系,從日常生活、從課堂教學(xué)開(kāi)始,賞識(shí)學(xué)生、表?yè)P(yáng)學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生。第二件事,要改變教學(xué)方法,"教學(xué)"是教和學(xué)組成的,一節(jié)課45分鐘,如果要求教師在20分鐘內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),而另外25分鐘是組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣才是有教、有學(xué)。如果教師從頭講到尾,看到學(xué)生不喜歡聽(tīng)了就打罵、動(dòng)粗,只能說(shuō)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度煤礦掘進(jìn)工程設(shè)備租賃與維護(hù)合同4篇
- 二零二五版高端駕校場(chǎng)地改造及施工一體化合同3篇
- 2025年度文檔智能分析與多場(chǎng)景應(yīng)用服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五版餐飲加盟連鎖區(qū)域總代理合同6篇
- 年度粘土、砂石競(jìng)爭(zhēng)策略分析報(bào)告
- 年度保健休閑用品競(jìng)爭(zhēng)策略分析報(bào)告
- 2025年度臨時(shí)工建筑安裝與維護(hù)合同4篇
- 2025年水電暖工程保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估承包合同范本3篇
- 2025年涂裝勞務(wù)分包合同范本大全:涂裝工程進(jìn)度3篇
- 2025正規(guī)中介房屋買(mǎi)賣(mài)擔(dān)保及售后服務(wù)責(zé)任合同3篇
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)附答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- 2024年廣東省深圳市中考英語(yǔ)試題含解析
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識(shí)課件
- 建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查辦法
- 干部職級(jí)晉升積分制管理辦法
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案6篇
- 北師大版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)口算專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)
- 應(yīng)急物資智能調(diào)配系統(tǒng)解決方案
- 2025年公務(wù)員考試時(shí)政專(zhuān)項(xiàng)測(cè)驗(yàn)100題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論