2024年正規(guī)勞動合同經(jīng)典版（2篇）

第4頁共4頁2024年正規(guī)勞動合同經(jīng)典版甲方：乙方：_____性別：_____居民身份證號碼_____住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門承擔崗位工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準?？赐晗鹊谒臈l乙方每周工作時間為工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。什么形式買，具體買什么要標明第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，基準為____元天。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：1.勞務(wù)報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準發(fā)放。2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報酬差別不大的情況下。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：____年____月____日2024年正規(guī)勞動合同經(jīng)典版（二）勞動合同甲方（用人單位）：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方就業(yè)工作事宜達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔任以下職位：______________，具體工作職責和崗位要求將在入職時與乙方另行協(xié)商確定。第二條合同期限1.合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方經(jīng)甲方同意，可提前終止合同，但應(yīng)提前______個月向甲方提出書面解約申請，并經(jīng)甲方書面同意。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。第四條工作時間1.乙方的工作時間為______，每天工作______小時，每周工作______天。2.乙方同意按照甲方的需求，必要時適當加班，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為______元/月，支付方式為每月______日發(fā)放。2.甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情適時調(diào)整工資標準，但調(diào)整應(yīng)在記錄在案且經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第六條保險福利1.甲方承諾依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方的相關(guān)福利待遇。2.乙方理解并同意，在職期間享受的各項福利待遇符合國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，不得以此為由要求更高的福利待遇。第七條勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)認真遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位職責，勤勉工作，不得違反勞動合同和公司規(guī)定。2.乙方在工作期間，不得從事與工作無關(guān)的行為，包括但不限于損壞公司財務(wù)，散布謠言等，如有違反，甲方有權(quán)采取必要的紀律處分或解除勞動合同。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界披露或使用。第九條合同違約責任1.如果甲方或乙方中任何一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，違反了本勞動合同，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。2.甲乙雙方在解除合同時，如需支付違約金的，應(yīng)當根據(jù)雙方達成的協(xié)議支付。第十條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條合同解除1.本合同到期后，如果甲乙雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期______個月前進行續(xù)簽談判與協(xié)商。2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)向甲方提前______個月提出解約申請，否則需要支付相應(yīng)的違約金。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行