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文檔簡介

財務(wù)部經(jīng)理考核評分表(月度)

考核期間:年月

姓名

序得分

號考核項目權(quán)重目標值要求評分等級自上結(jié)

評級果

財務(wù)報表在規(guī)

財務(wù)報表按要求完成10分

110%定期限內(nèi)報

審核報送報表延時或錯報0分

送,無差錯

按要求完成10分

每月7日前按按時提交報告,但報告質(zhì)

2財務(wù)分析10%標準出上月財量采信度一般5分

務(wù)分析報告延時提交或報告不予采信

。分

每月1日出本按要求完成10分

月預(yù)算,預(yù)算制定預(yù)算,誤差率在5%-

財務(wù)預(yù)算

310%費用與實際費10%為5分

管理

用誤差率在5%誤差率超10%或無預(yù)算0

業(yè)績以內(nèi)分

指標按要求完成10分

在法律范圍內(nèi)

60%合理避稅納稅額高于同等規(guī)模、行

410%不高于同等規(guī)

額業(yè)企業(yè)水平,未充分利用

模水平

國家優(yōu)惠政策0分

業(yè)按要求完成10分

績每月25日前完

個別差錯,不影響整體數(shù)

考5財務(wù)核算10%成財務(wù)核算,

據(jù)5分

核無差錯

嚴重差錯0分

按要求完成10分

資金使用成本資金不斷流,但資金使用

財務(wù)資金低于銀行利成本與銀行利息基本持平

610%

籌劃息,主要業(yè)務(wù)5分

資金不斷流資金斷流或使用成本高于

銀行利息0分

財務(wù)體系流程完善90%以

上20分

財務(wù)體系財務(wù)體系流程

財務(wù)體系完善80%-90%為

7流程建設(shè)20%建立、優(yōu)化完

管理10分

及培訓善

項目財務(wù)體系完善度低于80%

40%為。分

財務(wù)信息資料齊全,無按要求完成10分

810%

管理外泄資料丟失或外泄0分

財務(wù)專業(yè)培養(yǎng)主管2名

養(yǎng)

9培10%缺少一名扣3分

人才培養(yǎng)專員2名

加權(quán)合計

序結(jié)

權(quán)

號上果

考核評

指標說

行為指

制度

反財務(wù)

:不違

1級

/

1

5

接受

并主動

題,

務(wù)問

何財

有任

:沒

2級級分

級7分

2

1

監(jiān)督

O

級1分

3

規(guī)則

壞游戲

益而破

自身利

:不因

3級

5

25%

1

清財

級2分

4

O

作質(zhì)

影響工

,并不

費用

節(jié)省

:主動

4級

級5分

2

5

成員產(chǎn)

對其它

磊,

務(wù)明

為財

:因

5級

與威懾

影響力

范圍及

信息的

技術(shù)及

知商業(yè)

:明

1級

1

級5夕分

議,

密協(xié)

位保

守單

間遵

作期

:工

;勾

級分

2

1O

信息

傳正面

積極宣

級1分

3

行5

2

透露

,不

交易

信息

業(yè)性

行商

:不進

3級

25%

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