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文檔簡介
財務(wù)部經(jīng)理考核評分表(月度)
考核期間:年月
姓名
序得分
號考核項目權(quán)重目標值要求評分等級自上結(jié)
評級果
財務(wù)報表在規(guī)
財務(wù)報表按要求完成10分
110%定期限內(nèi)報
審核報送報表延時或錯報0分
送,無差錯
按要求完成10分
每月7日前按按時提交報告,但報告質(zhì)
2財務(wù)分析10%標準出上月財量采信度一般5分
務(wù)分析報告延時提交或報告不予采信
。分
每月1日出本按要求完成10分
月預(yù)算,預(yù)算制定預(yù)算,誤差率在5%-
財務(wù)預(yù)算
310%費用與實際費10%為5分
管理
用誤差率在5%誤差率超10%或無預(yù)算0
業(yè)績以內(nèi)分
指標按要求完成10分
在法律范圍內(nèi)
60%合理避稅納稅額高于同等規(guī)模、行
410%不高于同等規(guī)
額業(yè)企業(yè)水平,未充分利用
模水平
國家優(yōu)惠政策0分
業(yè)按要求完成10分
績每月25日前完
個別差錯,不影響整體數(shù)
考5財務(wù)核算10%成財務(wù)核算,
據(jù)5分
核無差錯
嚴重差錯0分
按要求完成10分
資金使用成本資金不斷流,但資金使用
財務(wù)資金低于銀行利成本與銀行利息基本持平
610%
籌劃息,主要業(yè)務(wù)5分
資金不斷流資金斷流或使用成本高于
銀行利息0分
財務(wù)體系流程完善90%以
上20分
財務(wù)體系財務(wù)體系流程
財務(wù)體系完善80%-90%為
7流程建設(shè)20%建立、優(yōu)化完
管理10分
及培訓善
項目財務(wù)體系完善度低于80%
40%為。分
財務(wù)信息資料齊全,無按要求完成10分
810%
管理外泄資料丟失或外泄0分
才
人
財務(wù)專業(yè)培養(yǎng)主管2名
養(yǎng)
9培10%缺少一名扣3分
人才培養(yǎng)專員2名
加權(quán)合計
序結(jié)
自
權(quán)
號上果
分
考核評
明
指標說
標
行為指
評
級
重
制度
反財務(wù)
:不違
1級
/
1
5
接受
并主動
題,
務(wù)問
何財
有任
:沒
2級級分
級7分
2
1
監(jiān)督
O
級1分
3
規(guī)則
壞游戲
益而破
自身利
:不因
3級
5
25%
1
清財
級2分
4
O
作質(zhì)
影響工
,并不
費用
節(jié)省
:主動
4級
級5分
2
5
量
生
成員產(chǎn)
對其它
磊,
務(wù)明
為財
:因
5級
力
與威懾
影響力
要
范圍及
信息的
技術(shù)及
知商業(yè)
:明
1級
點
1
級5夕分
并
議,
密協(xié)
位保
守單
間遵
作期
:工
;勾
級分
2
1O
信息
傳正面
積極宣
級1分
3
行5
2
透露
,不
交易
信息
業(yè)性
行商
:不進
3級
25%
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