全國2018年10月自考01848《公務(wù)員制度》真題

1.（單選題，1分）關(guān)于人事爭議仲裁委員會的陳述，正確的是（）

【答案】D

【解析】無

A、組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是雙數(shù)

B、各級政府設(shè)立人事爭議仲裁委員會

C、委員會主任由社會上人事管理專家擔(dān)任

D、各級人事爭議仲裁委員會之間無隸屬關(guān)系

2.（單選題，1分）根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決

定》規(guī)定，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳

納基本養(yǎng)老保險費為本人繳費工資的比例是（）

【答案】C

【解析】無

A、4%

B、6%

C、8%

D、10%

3.（單選題，1分）下列選項中，屬于辭退條件的是（）

【答案】D

【解析】無

A、女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的

B、患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

C、被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的

D、不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的

4.（單選題，1分）機關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎金之外的各種補貼、服務(wù)以

及實物報酬被稱為（）

【答案】B

【解析】無

A、津貼

B、福利

C、保險

D、獎勵

5.（單選題，1分）張某在司法部擔(dān)任副處長職務(wù)，經(jīng)組織安排并征得本人同

意，到某基層法院擔(dān)任固級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于

（）

【答案】D

【解析】無

A、調(diào)任

B、調(diào)動

C、轉(zhuǎn)任

D、掛職鍛煉

6.（單選題，1分）公務(wù)員回避制度的兩大特征是（）

【答案】A

【解析】無

A、強制性、預(yù)防性

B、預(yù)防性、時限性

C、時限性、廣泛性

D、廣泛性、強制性

7.（單選題，1分）將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實際工作相結(jié)合，便公務(wù)員在培訓(xùn)期間

所學(xué)的知識和技能符合其崗位職責(zé)的要求，這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是（）

【答案】C

【解析】無

A、注重能力

B、科學(xué)管理

C、學(xué)用一致

D、以人為本

8.（單選題，1分）下列選項中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）

【答案】D

【解析】無

A、辭退

B、閥貴

C、降職

D、降級

9.（單選題，1分）公務(wù)員執(zhí)行錯誤或違法命令的免責(zé)情形是（）

【答案】C

【解析】無

A、公務(wù)員無異議地執(zhí)行錯誤命令

B、公務(wù)員無異議地執(zhí)行違法命令

C、公務(wù)員雖認(rèn)為錯誤但上級堅持要求執(zhí)行錯誤命令

D、公務(wù)員雖認(rèn)為違法但上級堅持要求執(zhí)行違法命令

10.（單選題，1分）下列情形中，不必辦理任職手續(xù)的是（）

【答案】D

【解析】無

A、晉升或降低職務(wù)的

B、免職后需要新任職務(wù)的

C、從事業(yè)單位調(diào)入政府機關(guān)的

D、新錄用人員試用期未滿一年的

11.（單選題，1分）以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的人事管理措施

是（）

【答案】C

【解析】無

A、處分

B、辭職

C、調(diào)整級別

D、調(diào)任

12.（單選題，1分）公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱職，則被予以（）

【答案】C

【解析】無

A、降薪

B、調(diào)任

C、辭退

D、警告

13.（單選題，1分）下列選項中，對我國公務(wù)員錄用制度表述不正確的是（）

【答案】D

【解析】無

A、報考人員需年滿十八周歲

B、報考人員一般要求大專以上學(xué)歷

C、報考人員需具有中華人民共和國國籍

D、只能由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織

14.（單選題，1分）下列職務(wù)中，屬于我國公務(wù)員考試錄用范圍的是（）

【答案】C

【解析】無

A、調(diào)研員

B、副調(diào)研員

C、主任科員

D、行政樹主任

15.（單選題，1分）專業(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于（）

【答案】A

【解析】無

A、巡視員

B、副巡視員

C、調(diào)研員

D、副調(diào)研員

16.（單選題，1分）下列政府職務(wù)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）

【答案】C

【解析】無

A、巡視員

B、調(diào)研員

C、國務(wù)委員

D、主任科員

17.（單選題，1分）下列選項中，不屬予公務(wù)員法定權(quán)利的是（）

【答案】B

【解析】無

A、參加培訓(xùn)的權(quán)利

B、晉升職務(wù)的權(quán)利

C、申請辭職的權(quán)利

D、享受福利待遇的權(quán)利

18.（單選題，1分）非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員，侵犯了公務(wù)員的（）

【答案】C

【解析】無

A、申訴控告權(quán)

B、批評建議權(quán)

C、身份保障權(quán)

D、獲得工作條件權(quán)

19.（單選題，1分）下列人員中，屬于參照公務(wù)員管理的是（）

【答案】A

【解析】無

A、團中央書記

B、村委會主任

C、人民法院法官

D、農(nóng)工民主黨中央主席

20.（單選題，1分）下列人員中，不一定屬于公務(wù)員身份的是（）

【答案】B

【解析】無

A、省委書記

B、黨支部書記

C、檢察院檢察官

D、致公黨中央主席

21.（多選題,2分）公務(wù)員保險制度的內(nèi)容包括（）

【答案】ABCDE

【解析】無

A、養(yǎng)老保險

B、醫(yī)療保險

C、生育保險

D、傷殘保險

E、失業(yè)保險

22.（多選題,2分）下列選項中，不屬予我國公務(wù)員錄用限制性條件的有（）

【答案】ABCE

【解析】無

A、大學(xué)未按時畢業(yè)的

B、大學(xué)畢業(yè)未參加工作的

C、大學(xué)期間受到記過處分的

D、大學(xué)期間被拘役一個半月的

E、大學(xué)期間被行政拘留一個星期的

23.（多選題,2分）下列選項中，屬于公務(wù)員申訴事由的包括（）

【答案】ABC

【解析】無

A、處分

B、降職

C、取消錄用

D、停職檢查

E、定期考核定為基本稱職

24.（多選題,2分）公務(wù)員張某平時工作不守時，經(jīng)常遲到早退，與朋友聚會

時也經(jīng)常會聊一些社會上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時有吃請現(xiàn)象

發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的（）

【答案】BE

【解析】無

A、依法履職的義務(wù)

B、忠于職守的義務(wù)

C、忠于國家的義務(wù)

D、保守秘密的義務(wù)

E、清廉公正的義務(wù)

25.（多選題,2分）下列選項中，屬于選任制公務(wù)員免職情形的是（）

【答案】ABCDE

【解析】無

A、退休免職

B、違法免職

C、違紀(jì)免職

D、考核免職

E、闖責(zé)免職

26.（簡答題,6分）

簡述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容。

【答案】（1）公共節(jié)假日體假制度；（2）年體假制度；（3）產(chǎn)假制度；

（4）婚假制度；（5）喪假制度；（6）病假制度；（7）事假制度。

【解析】無

27.（簡答題,6分）

簡述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。

【答案】（1）懲戒權(quán)與任免權(quán)保持一致；（2分）（2）懲戒權(quán)與監(jiān)督權(quán)保持

一致；（2分）（3）懲戒權(quán)與干部管理權(quán)保持一致。（2分）

【解析】無

28.（簡答題,6分）

簡述建立健全考核制度的意義。

【答案】（1）為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了依據(jù)。（2分）（2）有利于調(diào)

動公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。激勵公務(wù)員提高自身素質(zhì)、改進工作績效。（2

分）（3）有利于發(fā)揚民主，完善對公務(wù)員的監(jiān)督機制。（2分）

【解析】無

29.（簡答題,6分）

簡述設(shè)置職務(wù)和級別的目的。

【答案】（1）為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)；（2分）（2）為分級分類管理公

務(wù)員奠定基礎(chǔ)；（2分）（3）增強會務(wù)員職務(wù)與級別的激勵作用。（2分）

【解析】無

30.（論述題，13分）

試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系。

【答案】（1）聯(lián)系：①工資與福利制度都在于保障公務(wù)員及其家屬的生活需

要。②工資和福利制度都由國家法律明確規(guī)定。③工資與福利制度都能促進公

務(wù)員廉潔奉公。

（2）區(qū)別：①工資體現(xiàn)按勞分配原則，福利則是按需要提供。②工資是公務(wù)員

的主要收入形式，福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇。③工資采取貨幣形式發(fā)

放，福利則可以采用多種形式發(fā)放。

【解析】無

31.（論述題，13分）

試述我國公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點。

【答案】（1）我國公務(wù)員制度堅持黨的基本路線和黨管干部原則，（2分）西

方公務(wù)員制度則強調(diào)所謂政治中立，要求公務(wù)員不得以公務(wù)員身份參加黨派活

動，（2分）在公務(wù)活動中不得有黨派的政治傾向性等，政黨不得直接管理公

務(wù)員；（2分）

（2）我國公務(wù)員制度堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，（2分）在西方國

家，有的強調(diào)“專才”，有的強調(diào)“通才”，把業(yè)務(wù)能力、工作績效等作為錄

用和考核的主要標(biāo)準(zhǔn)；（2分）

（3）我國公務(wù)員制度堅持為人民服務(wù)的宗旨，不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官，西方公

務(wù)員制度實行兩官分途而治，強調(diào)政務(wù)官政治化，事務(wù)官職業(yè)化。（3分）

【解析】無

32.（案例分析題，10分）

某市人民政府商務(wù)局主任科員賈某因參與賭博被釉良，但尚未有查處結(jié)暴。在

年度考核時，考核小組依據(jù)舉報，認(rèn)為其參與賭博嚴(yán)重違紀(jì)，決定其考核等次

為不稱職。賈某不服，向考核小組提出復(fù)核申請。在復(fù)核期間，考核小組組長

汪局長認(rèn)為賈某問題不但嚴(yán)重，而且態(tài)度不好，自行決定給予賈某降職處理。

賈萊的職務(wù)由主任科員降為副主任辯員，并通知賈萊本人。賈萊不服，遂向市

公務(wù)員主管部門提出申訴，要求撤銷對其作出的降職決定。但市公務(wù)員主管部

門不予受理。

問題：運用公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定分析案例中存在的問題。

【答案】（1）賈某因參與賭博被舉報，但尚未有查處結(jié)果，以此作為考核不稱

職的依據(jù)，是不當(dāng)?shù)?。?分）

（2）汪局長對賈某做出降職處理違反法律規(guī)定，因為汪局長沒有直接作出降職

決定的權(quán)力，且沒有履行規(guī)定的程序。（4分）

（3）市公務(wù)員主管部門應(yīng)該受理該項申訴。（2分）

【解析】無

33.（案例分析題，10分）

2017年7月，萊省省直機關(guān)招錄了23名公務(wù)員。在新錄用公務(wù)員任職之后，

各部門在8月份分別組織了對新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不等，有7

天、8天、9天的，還有12天的。培訓(xùn)內(nèi)容包括中國特色社會主義理論、公務(wù)

員法和公務(wù)員行為規(guī)范、其它相關(guān)的法律法規(guī)、機關(guān)工作方式方法等。有些部

門還組織學(xué)員參觀考察革命傳統(tǒng)教育基地，有的還安排了拓展訓(xùn)練。學(xué)員們表

示收獲很大。

問題：（1）分析上述做法是否符合公務(wù)員任職和培訓(xùn)的規(guī)定。