衛(wèi)生工作總結(jié)（17篇）

衛(wèi)生工作總結(jié)（17篇）

衛(wèi)生工作總結(jié)（精選17篇）

衛(wèi)生工作總結(jié)篇1

各位同志你們好

自15年7月一12月接管服務餐廳以來，在領導的正確領導

及各位同事的幫助支持下，圓滿的完成了20—年的保障任務。

工作中我一直本著食品衛(wèi)生安全大于天的工作理念，努力以

提高就餐人員身體基本素質(zhì)為觀點，遵照餐廳衛(wèi)生工作的要求，

認真貫徹食品衛(wèi)生法，進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐

人員食品衛(wèi)生安全，今年共接待就餐人員216000人次，無食品安

全事故；具體做了以下幾個方面工作

一、強化員工服務理念，樹立全心全意為機關服務的思想，

提高員工素質(zhì)及技能培訓。

首先對員工進行上崗前的健康體檢及培訓，始終把服務貫穿

于餐廳工作的各個環(huán)節(jié)，教育員工全心全意為機關服務的思想，

提高員工愛崗敬業(yè)，踏實工作的自覺性。

為了保障好機關干部職工及軍人病號健康膳食，我組織廚師

間相互交流、相互學習、取長補短、讓廚師、面點師到外面餐飲

單位品嘗不同口味的菜肴及早點，通過學習餐廳大多員工形成一

種奮發(fā)向上的工作熱情，使工作責任心、工作態(tài)度得到改進，形

成了良好的工作氛圍。

二、時刻重視飲食衛(wèi)生及安全工作：

為確保用餐人員的飲食安全，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量，杜絕食品

衛(wèi)生隱患，在食品衛(wèi)生環(huán)節(jié)中做到五個嚴：1、嚴把進貨渠道2、

嚴抓食品進庫3、嚴管食品存儲4、嚴抓操作衛(wèi)生5、嚴查安全隱

患

三、努力提高飲食質(zhì)量

為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心、我們用心制定每日

食譜，對菜譜不斷改進，對每日三餐從顏色、味道和營養(yǎng)搭配上

下功夫，在主食與副食和西點中，盡量多增花樣，讓就餐人員有

選擇的余地。

四、認真對待投訴，虛心接受建議：

小問題不解決看似小事實為安全隱患的重大苗頭，為了了解

工作的不足及就餐人員的需求，在大廳及各病室設置了意見簿：

每日翻閱就餐人員的'意見和建議，共收到投訴3條，建議1條。

針對他們提出的問題一一做出回應并及時給予解決，如：1、投訴

菜的味道不香，當時組織骨干一一品嘗，并給予點評，讓廚師了

解這到菜品的缺點在哪，及時改正，2、蒸土豆不愛吃，我們就用

蒸地瓜代替土豆。3、不喜歡吃酸，在選擇水果的時候盡可能的選

擇甜口水果，3、椅子涼立馬鋪上了坐墊，盡可能滿足食客的需求。

理清20_年的不足并結(jié)合實際對餐廳工作計劃如下：

1.進一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進就餐食譜，搞好

營養(yǎng)搭配，推出新品種，力爭讓每位就餐人員高興而來，滿意而

去。

2.強化管理，解決遺留問題、提出新要求，找出問題想辦法

提高服務水平和食品質(zhì)量，營造一種力爭上游的管理氛圍；在服務

上加強文明服務培訓，打造有集體意識的、團結(jié)的、健康的服務

團隊，在技能上請專業(yè)人員實地傳教，各環(huán)節(jié)制度上進一步完善，

嚴格執(zhí)行。加強程序管理，從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費，加強采

購管理，從源頭上降低直接生產(chǎn)程序。

3.強化基礎建設，建立員工績效銜接制度，建立健全班組學

習和工作制度，會議制度，建立環(huán)節(jié)管理骨干隊伍，明確職責和

分工，發(fā)揮員工特長，加強各環(huán)節(jié)管理，達到管理由點到面責任

到人工作的有序開展。

4.積極開發(fā)新品，在不流失傳統(tǒng)品種的基礎上，督促員工不時

進行新品開發(fā)，既要有當家的飯菜品種，也要有獨特風味的面食

及點心。

5.設備的維護及更換：食堂設備已經(jīng)使用多年，由于沒有保

養(yǎng)和及時維護，設備老化情況嚴重，須分批分次分重點進行維修、

保養(yǎng)、更換。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇2

健康必須衛(wèi)生，衛(wèi)生才能健康。這是我校搞好衛(wèi)生工作的理

念和依據(jù)。在具體實施中，我們以“預防為主，健康第一”為宗

旨，堅持以人為本，全面發(fā)動和組織師生學習衛(wèi)生知識，培養(yǎng)衛(wèi)

生習慣，搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校容校貌，增進人體健康，取得了

可喜的成績。根據(jù)我校師生人數(shù)相對較少的具體情況，針對學生

是學校聚集人群中的弱勢群體，為了加強學校食品衛(wèi)生管理，預

防學校食物中毒事故、流行病和傳染病的發(fā)生，本學期以來，我

校做了以下工作：

一、健全機構(gòu)組織，明確職責。

落實以學校校長為第一責任人的疾病防控責任制，層層簽定

責任書，建立疾病防控和衛(wèi)生領導小組，負責學生食物中毒、傳

染病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織、領導、協(xié)調(diào)和監(jiān)管，明確

分工，責任到人，建立快速反應機制，確保學校學生群體性發(fā)生

疾病能及時發(fā)現(xiàn)、處理和報告。

二、加大宣傳力度

認真學習宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》《食品衛(wèi)生法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，組

織?？?、講座，利用班（隊）會進行宣傳教育。

利用主題班會等形式，加強了對學生的食品安全知識宣傳教

育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安

全科普知識，師生養(yǎng)成了健康飲食衛(wèi)生的良好習慣。

三、齊心協(xié)力，做好防控工作

1、做好流行性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與報告，一旦

發(fā)現(xiàn)，必須在第一時間內(nèi)依次逐級上報，并迅速組織救治。

2、加強學校飲用水和食品衛(wèi)生的管理。學校要配合有關執(zhí)法

部門對學校周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生進行專項整治。學生不得直接飲

用未消毒的.水；不得購買“三無”食品。

3、認真履行入學入托查驗接種證制度和漏種兒童的補種工作。

對確診為傳染性肺炎或其他傳染性疾病的師生，必須立即停止上

班（或休學），待治愈經(jīng)檢驗認可方可上班（或復學）。

4、學校按規(guī)定上好健康教育課，教育學生在發(fā)生流行病期間，

盡量少去人群密集場所，加強鍛煉身體，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個

人衛(wèi)生。

5、定時對學校食堂進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)食品衛(wèi)生安全隱患及

時指出，并要求及時整改。學校校長、食堂管理人員樹立“安全

責任重于泰山”和“珍愛生命，安全第一”的意識，學校領導把

教師食堂食品衛(wèi)生安全工作列入學校工作重要議事日程，常抓不

懈，成效明顯。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇3

今年我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的具體

指導下，全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理，大力推進基層衛(wèi)生工作，堅持

抓好預防保健，努力提高人民健康水平，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如

下：

一、全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理

（一）嚴格準入，把好醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗關。

我們按照評審標準，重點對98家醫(yī)療單位進行了上戶評審驗

收，并寫出了監(jiān)督意見書，對全區(qū)188家醫(yī)療單位進行了校驗（其

中集體87家，個體101家），目前尚有32家由于人員資格及設施

條件達不到要求而暫緩驗證。

（二）規(guī)范管理，全面整治醫(yī)藥市場。

一是依據(jù)衛(wèi)生部《處方管理辦法》、《病歷書寫規(guī)范》等有關

文件精神，統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)的病歷與處方，并將合格

規(guī)范的病歷與處方列為年終考核的一項重要內(nèi)容。

二是嚴格規(guī)范各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務行為，進一步加大了醫(yī)

療服務市場的清理整頓力度。在上半年對各醫(yī)療機構(gòu)進行的經(jīng)常

性監(jiān)督檢查中，共查處超范圍執(zhí)業(yè)的1家，無證執(zhí)業(yè)的1家，擅

自變更執(zhí)業(yè)地點的1家，均依法進行了行政處罰，并及時提出了

整改意見，共罰款3家，計2800元。嚴厲打擊了各種違法行醫(yī)行

為，切實保證了醫(yī)療安全。

三是根據(jù)全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作領導小組的總體

部署，及省衛(wèi)生廳、科技廳、計生委、公安廳、監(jiān)察廳、省軍區(qū)后

勤部、武警湖南省總隊后勤部關于聯(lián)合開展非法行醫(yī)專項整治活

動的要求，制定了《湘潭市雨湖區(qū)深入開展非法行醫(yī)專項整治工

作方案》，明確了專項整治目標、整治內(nèi)容及整治工作步驟，并成

立了非法行醫(yī)專項整治工作領導小組。

四是認真抓好個體醫(yī)協(xié)工作。年初組織召開了全區(qū)個體醫(yī)務

工作者協(xié)會及上年度總結(jié)表彰大會，對個體醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況

進行了認真的講評，并對通過考核后評選出來的10家先進診所

（包括村衛(wèi)生室及營利性單位醫(yī)務室）及15位先進個人給予了表

彰通報，提出了來年的工作設想和要求。完成了區(qū)個體醫(yī)協(xié)團體

法人證書的年審工作。

（三）積極開展醫(yī)院管理年活動

為推動醫(yī)院管理年活動深入扎實地開展，圍繞質(zhì)量、安全、

服務、費用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，制定了《雨湖區(qū)醫(yī)院管理年

活動實施方案》，明確了醫(yī)院管理年活動的重點內(nèi)容、實施步驟和

工作措施，掀開了雨湖區(qū)“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量

為主題”的醫(yī)院管理年活動的序幕。

（四）切實加強醫(yī)務人員隊伍建設

1、進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生技術人員的準入管理，完善醫(yī)師、護

士執(zhí)業(yè)注冊的管理制度，開展相關的監(jiān)督檢查工作。上半年共進

行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊34人，護士首次注冊發(fā)證7人，補發(fā)證2人。

2、進一步加大了對醫(yī)務人員的培訓工作，重點抓好農(nóng)村衛(wèi)生

人員的培訓工作。先后組織5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術人員共42

人次參加市局舉辦的相關專業(yè)知識培訓班。并做好了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

中醫(yī)藥人員學歷教育培養(yǎng)對象的摸底工作，上報了13名學歷教育

培養(yǎng)對象的'有關資料。積極組織衛(wèi)生技術人員參加市內(nèi)舉辦的有

關業(yè)務知識培訓班3期，參學人員42人，參加市級各類學術活動

5次，參學人員78人。

3、加強了護理隊伍的建設和管理，積極樹立“白衣天使”良

好形象，組織做好一年一度的“5?12"護士節(jié)慶祝及相關宣傳活

動，楠竹山衛(wèi)生院賓芯被評為“湘潭市優(yōu)秀護士”。

二、大力推進基層衛(wèi)生工作

1、社區(qū)衛(wèi)生工作

為鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)成果，我局進一步完善和規(guī)范社

區(qū)衛(wèi)生服務工作，年初即制定了工作考核標準，明確了各項工作

任務。今年各社區(qū)衛(wèi)生服務中心共計建檔人數(shù)達192135人，建檔

率83%,簽訂上門服務合同人數(shù)73421人，簽訂合同率35%?；?/p>

醫(yī)療：門診83241人次，上門服務H846人次，雙向轉(zhuǎn)診1977人

次，計劃免疫10912人，防治28840人次，保健20558人次，康

復13889人次，健康教育以40303人次，計劃生育技術指導7775

人次。

今年上半年各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生作了

一次全面的調(diào)查與診斷，并編寫了科學、客觀、合理的診斷報告，

掌握了相關的準確數(shù)據(jù)，為社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展方向、工作重點

提供了科學依據(jù)。

2、農(nóng)村衛(wèi)生工作

一是規(guī)范了先鋒、護潭二個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作制

度，先鋒和護潭衛(wèi)生院均與各村衛(wèi)生室簽訂了目標管理責任狀。

二是對長城鄉(xiāng)要設置的14個村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場查看，并提出了

設置指導意見，現(xiàn)有4個村衛(wèi)生室按要求已驗收合格，其余10個

正在按要求進行建設。三是落實省委、省政府為民辦的第六件實

事，搞好楠竹山衛(wèi)生院的改造、擴建工程，目前該院的規(guī)劃設計

圖紙已經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門審查通過，正在按要求進行施工建設。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇4

為幼兒創(chuàng)造一個清潔美化的生活環(huán)境，是衛(wèi)生保健工作的一

個重要內(nèi)容。我園經(jīng)常保持潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生制度化，

采取專人打掃和定班定點打掃結(jié)合的方法；室內(nèi)衛(wèi)生堅持做到每

日一小掃，每周一大掃，實行定期和不定期抽查。做到每天對保

育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并

作好記錄；還做到窗明桌凈，無蚊蠅鼠害；勤開窗換氣，保持室

內(nèi)空氣清新，做好紫外線空氣消毒等工作；與幼兒經(jīng)常接觸的物

體表面常做到清潔消毒；室內(nèi)地面每天拖洗1—2次，經(jīng)常保持地

面清潔；被褥、床單定期清洗、暴曬；幼兒玩具、圖書定期清洗消

毒、日光消毒等。各班通過強化教育，幼兒都能做到飯前、便后

洗手，板后漱口、擦嘴等，并保持手的清潔，養(yǎng)成了安靜、愉快進

餐的好習慣和良好的生活衛(wèi)生習慣，本學期中班幼兒學會了用筷

子吃飯。另外，在衛(wèi)生消毒方面，各班的'保育員和營養(yǎng)員對照衛(wèi)

生保健消毒制度，嚴格按順序規(guī)范操作，定期對保育員、營養(yǎng)員

進行業(yè)務培訓；定期與不定期的對保育員和營養(yǎng)員進行抽查，使

每位保育員、營養(yǎng)員都能規(guī)范操作。我園還建立了一整套衛(wèi)生消

毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消

毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大

大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，

使我園幼兒健康活潑地成長。

此外，在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全

教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進

行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識，還成立了安全檢查小組，

由保健老師、行政值班老師每周進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時

向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。

室內(nèi)外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全，各班的消

毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。

以上是我園本學期來所做的工作，雖取得了較好的成績，但

這些都離不開園領導的關心和支持。使每位幼兒健康成長是我園

工作的方向和目標，重視和認真做好衛(wèi)生保健工作是我園的工作

原則，在以后的教育工作中，我們將繼續(xù)努力，為幼兒提供更好

更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，把衛(wèi)生保健工作做得更好，更好地為幼兒服務。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇5

我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作

作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、

流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點，結(jié)合社區(qū)的實際情況，因

地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院

有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了

垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證

了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍

及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)

生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領，分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)

生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多

次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基

本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢，

垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)清潔，我們招集了樓院

長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對

各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)

生問題及時向社區(qū)反應，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺

漏，

綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項機構(gòu)，制定了綠化計劃及

目標，根據(jù)我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管

理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區(qū)還開展了以滅螳、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)

放嶂螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里嶂、鼠密度已按國家規(guī)定基

本達標。

總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生

活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還

存在不足，我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生

工作，給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇6

L加強教學衛(wèi)生監(jiān)督，搞好“六病”的防治

開學初，對全校學生及時發(fā)放了“近視靈”眼藥水和護牙素,

并進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。

針對我校近視眼發(fā)病率偏高的實際，加大對教學衛(wèi)生的監(jiān)督

力度。我們要求課堂上學生必須做到“三個一”，繼續(xù)進行眼操

的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指

導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養(yǎng)成早晚刷

牙、飯前洗手、假后漱口的'良好生活習慣，入口食物必須保證干

凈衛(wèi)生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉?zhèn)鞑?、感染。?/p>

育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養(yǎng)，保持營養(yǎng)均衡，提高生

長發(fā)育質(zhì)量。結(jié)合教育局保健所下發(fā)的衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，為每位學

生印發(fā)了小學生必會操作項目，指導學生日常生活。

2.搞好傳染病的預防工作。

根據(jù)季節(jié)變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進

行宣傳和開展預防工作。及時對發(fā)病學生進行隔離治療，對發(fā)病

學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切

斷了傳染病源。在第一時間內(nèi)向教育局保健所進行了傳染病上報。

由于措施得力，本學期在水痘爆發(fā)期間，我校僅有4例水痘發(fā)生，

確保了全校學生健康。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇7

小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員

工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié)。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理

以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，

有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了

“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管

理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工

都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護

環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)

范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計

制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、

標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃

厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)

護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出

盎然生機，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛

圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，

創(chuàng)建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果

是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明

白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。

溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。

在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭

更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關

心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工

堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積

極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部

員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的

發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈

滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，

通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值

得我們繼續(xù)發(fā)揚。

二、存在問題

縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的'衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)

過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加

打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各

種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，

別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，

從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有

的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打

掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著

文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部

門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，

亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議

桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的

灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出

現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其

對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的

效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持

環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還

不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電

梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自

覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。

希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該

由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理

工作分工細化，責任落實到人。

目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)

定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、

病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，

注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常

擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。

下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周

表上

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切

實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家

共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體

干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的

不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收

到樂捐通知書的情況。

最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公

司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！

公司衛(wèi)生檢查小組

一年一月一日

衛(wèi)生工作總結(jié)篇8

一、衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在的問題分析

1、基層單位統(tǒng)計基礎薄弱，重視程度不夠。首先，統(tǒng)計部門

工作條件落后。相當部分基層單位統(tǒng)計部門辦公條件十分落后，

部分基層單位統(tǒng)計機構(gòu)尚未配備專用計算機，仍然保留著手工匯

總報表的工作模式。其次，統(tǒng)計人員較低的地位和待遇水平影響

了工作的主動性。由于多年來衛(wèi)生統(tǒng)計工作在醫(yī)療衛(wèi)生械構(gòu)中得

不到重視，統(tǒng)計人員的工作環(huán)境和待遇一直處于較低的水平，統(tǒng)

計人員的技術職稱問題長期得不到解決。

2、基層單位統(tǒng)計人員缺乏，大部分統(tǒng)計人員專業(yè)知識水平較

低。首先，統(tǒng)計人員數(shù)量不足。衛(wèi)生局由于編制緊張，均無法配

備專職統(tǒng)計?；鶎有l(wèi)生單位除少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)外，大部分單位只有

一名專職統(tǒng)計人員，有些單位甚至無專職統(tǒng)計人員。其次，統(tǒng)計

人員缺乏系統(tǒng)專業(yè)的培訓。由于統(tǒng)計人員的工作壓力越來越大，

各種報表和專項調(diào)查工作內(nèi)容繁重，大量的基礎工作和常規(guī)工作

占用了統(tǒng)計人員的工作時間，很難有時間參加系統(tǒng)有效的業(yè)務學

習。另外，部分單位統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓得不到領導的支持，統(tǒng)

計人員業(yè)務知識和水平較低，影響了我國衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量的提

高。

3、統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高。大部份衛(wèi)生單位只有一個

統(tǒng)計人員，很多是由辦公室人員或會計、出納兼職，有些是醫(yī)院

里的護士、護師人員轉(zhuǎn)崗過來，業(yè)務參差不齊，總體上來說，水

平不高，很多無獨立內(nèi)設科室，一般放在辦公室或財務科，加上

統(tǒng)計人員數(shù)量小，平時工作內(nèi)容多，壓力大，無法系統(tǒng)有效的進

行統(tǒng)計學習，再者，統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓缺乏醫(yī)院主管部門重視

和支持，這也造成目前統(tǒng)計業(yè)務培訓難以推開的原因，統(tǒng)計人員

的業(yè)務水平也難以提高，影響了衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計工作的進步和發(fā)展。

二、持續(xù)做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作，為衛(wèi)生改革與發(fā)展服務

1、做好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作需要認真學習和研究統(tǒng)計調(diào)查制度。

衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作是衛(wèi)生工作的最為基礎性的工作，是摸清家底、

摸實情況、摸準方向的基本手段。衛(wèi)生部專門印發(fā)了國家衛(wèi)生統(tǒng)

計指標體系、衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務調(diào)查制度、衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度、

疾病控制調(diào)查制度、婦幼保健調(diào)查制度以及關于認真貫徹落實新

的統(tǒng)計調(diào)查制度的通知、實施國家衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作的通知，

確定了215項衛(wèi)生統(tǒng)計指標，4個統(tǒng)計調(diào)查制度，深入學習和研

究這些制度和文件是做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作的最為基本的工作。學習

和研究這些指標體系、制度安排、

2、嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》，建

立衛(wèi)生統(tǒng)計原始臺帳，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。衛(wèi)生統(tǒng)計是醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、

績效考核和領導決策的依據(jù)，黨和國家政策的出臺需要我們提供

準確的數(shù)據(jù)，如果提供的數(shù)據(jù)不準確，就會影響決策的正確性。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作

管理辦法》的要求，按照“五有”要求開展工作，做到“有機構(gòu)、

有人員、有資格、有制度、有臺帳”，這是規(guī)范統(tǒng)計基礎工作的

基本標準，也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量的基本要求。“有機構(gòu)”

就是要落實各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計工作有人管、有機

構(gòu)落實的問題；“有人員”就是要明確與統(tǒng)計工作任務相適應的

專職或兼職統(tǒng)計工作人員，解決好統(tǒng)計工作有人做的問題；“有

資格”就是要堅持統(tǒng)計工作人員持證上崗，解決好統(tǒng)計工作專業(yè)

技術要求的問題；“有制度”就是要建立健全統(tǒng)計工作、統(tǒng)計業(yè)

務、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計審核報送、統(tǒng)計考評獎懲、統(tǒng)計學習培訓等

管理制度，解決好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作流程暢通和行為規(guī)范問題；

“有臺帳”就是要建立健全衛(wèi)生統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，解決

好統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎來源問題。

3、做好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作需要進一步完善統(tǒng)計調(diào)查工作機制。

衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作是一項綜合性的'工作，更是一項實實在在的具

體工作，必須做到有人抓、有人管、有人做。衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度

由衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)主辦、疾病控制調(diào)查制度由疾病預防控制系統(tǒng)和

衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)主辦、婦幼保健調(diào)查制度由婦幼保健系統(tǒng)主辦，已

經(jīng)形成了較為明確的工作機制。經(jīng)過研究，內(nèi)蒙古衛(wèi)生資源與醫(yī)

療服務調(diào)查制度由廳機關辦公室負責協(xié)調(diào)組織、相關處室審核、

衛(wèi)生信息中心具體承辦，工作責任進一步明確。各地區(qū)、各單位

指定責任機構(gòu)、確定辦事人員，建立“以衛(wèi)生統(tǒng)計指標體系為框

架、4項衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度為支撐、網(wǎng)絡直報為手段”的衛(wèi)生統(tǒng)計

調(diào)查工作體系，逐步形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、資源共享、形成合力的工作

機制，將是亟待予以研究和暢通的機制性問題，也是做好新時期

衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作的重要前提。

4、加強醫(yī)院病案統(tǒng)計人才隊伍的建設，提高業(yè)務水平。在衛(wèi)

生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)少數(shù)衛(wèi)生統(tǒng)計人員素質(zhì)不

高，責任心不強，對上報的各類報表數(shù)據(jù)未做好嚴格把關，直接

導致上報的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)與相關原始統(tǒng)計臺帳存在明顯的不同，

有的差別還較大。病案統(tǒng)計工作是各級衛(wèi)生部門一項基本職能，

隨著網(wǎng)絡直報的實施，統(tǒng)計信息工作日益繁重，各級醫(yī)院要設立

病案統(tǒng)計部門，配備專門人員，重視人才培養(yǎng)，提高病案統(tǒng)計人

員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平；要改善工作環(huán)境和工作條件，提高統(tǒng)

計人員工作積極性和工作效率；要穩(wěn)定隊伍，保證工作的連續(xù)性

和準確性，促進醫(yī)院信息系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮。未來的病案統(tǒng)計

隊伍需要具有醫(yī)學和信息學雙重背景的復合型人才，我省將根據(jù)

國家的部署和實際需要，大力抓好醫(yī)藥衛(wèi)生信息化知識、技能培

養(yǎng)工作和普及工作，努力提高醫(yī)藥衛(wèi)生信息化專業(yè)人才的實際工

作能力。

三、結(jié)束語

綜上所述，衛(wèi)生統(tǒng)計工測是一項長期的工作，工作涉及面廣,

數(shù)據(jù)收集分散，監(jiān)測指標繁雜。各地衛(wèi)生統(tǒng)計人員要克服困難，

認真學習統(tǒng)計方法指標，準確把握指標內(nèi)涵，及時準確地完成上

報任務，為推衛(wèi)生統(tǒng)計工作深入發(fā)展貢獻力量

衛(wèi)生工作總結(jié)篇9

一年來，我校根據(jù)上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛(wèi)生

工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程；成立了衛(wèi)生領

導小組，并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小

組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下，我校衛(wèi)生工作取得

了一定的成績。

1、成立專門的組織機構(gòu)，加強對衛(wèi)生工作的領導，確定管理

目標。

學校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領導小組，具

體分工如下：本學年度由匡志學校長主管，常金文任衛(wèi)生室管理

員，謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。

根據(jù)條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛(wèi)生工作

每學期，每年度要有工作計劃及總結(jié)；每學期定期召開辦公會議，

研究衛(wèi)生及健康教育工作；監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康

教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生

條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

2、加強教師隊伍建設，提高師資水平。學校領導小組經(jīng)常組

織專任教師學習《校衛(wèi)生工作條例》，使其明確校衛(wèi)生工作的重大

意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動

性。

3、健全各項制度，加強管理和基礎衛(wèi)生工作，認真落實管理

目標。

根據(jù)工作條例精神，制定如下制度：

《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學校安

全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度》、《學校衛(wèi)生責任區(qū)

劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于

工作有章可循，為落實管理目標提供了有力保證。

按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真

執(zhí)行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制

了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保

健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時

刻掌握學生身體狀況，并經(jīng)常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。

每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質(zhì)健康卡片并有統(tǒng)

計分析，學校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢

查，并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛(wèi)生和

環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。

學校經(jīng)常性開展健康教育講座，同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的

專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提

高了學生的個人衛(wèi)生行為形成率，使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生

習慣。

4、加大資金投入，改善辦學條件，真做到環(huán)境育人。

學校非常重視校園內(nèi)的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設，

為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招

待開支，時時處處勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。近2年來，學校投入綠

化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前，我校學生已養(yǎng)成了愛護花草

樹木的良好習慣，校園環(huán)境優(yōu)美，每次來校檢查的領導對我校的

環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。

學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采

光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛(wèi)生標準。

近年來了，由于領導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的

齊心努力，教學環(huán)境、辦學質(zhì)量有了很大的提高。學生的體質(zhì)不

斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有

所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，

近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質(zhì)教育

的今天我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以不斷提高我校的辦學水平，

為發(fā)展教育事業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作出積極的貢獻。

近年來，我校衛(wèi)生工作一直是臨海教育系統(tǒng)的一面旗幟，大

田街道衛(wèi)生工作的窗口單位。學校曾先后接受過大大小小的各種

級別的衛(wèi)生檢查，受到了有關領導或者單位的普遍好評。學校曾

榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛(wèi)生學?！?、“臺

州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式

單位”、“浙江省綠色學?！钡葮s譽稱號。尤其是—年12月被評

為“浙江省衛(wèi)生先進單位”后，我校更是以此為契機，結(jié)合市政

府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提

高教育成效，使校園環(huán)境得到進一步凈化，衛(wèi)生工作又上了一個

新的臺階。學校已成為臺州市內(nèi)外有口皆碑的衛(wèi)生窗口和廣大師

生生活樂園、心靈家園?，F(xiàn)就有關工作總結(jié)如下：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任

衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，

也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生

的綜合素質(zhì)，甚至事關學校整體形象、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。

鑒于這個認識，我校歷來十分重視學校的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作

納入學校的工作計劃，成立了以校長為組長，工會、政教處、總

務處、團委負責人為組員的“愛衛(wèi)會”及以學生會、團委為主的

“膳食管理委員會”，經(jīng)常召開會議，研究部署學校飲食衛(wèi)生工

作。并能在實際工作中合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責

任到人。

為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)

生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化，學校還先后

制定了多項衛(wèi)生制度，如《關于紀律、衛(wèi)生檢查的有關規(guī)定及評

分標準》、《大田中學學生衛(wèi)生習慣細則》、《大田中學衛(wèi)生管理制

度》、《大田中學食堂衛(wèi)生制度》等，并在工作中逐步加以完善，

使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理心理衛(wèi)生、疾病防控等工作得

到了制度上的保障。

二、開展健康教育創(chuàng)新，不斷提高健康教育質(zhì)量

學校衛(wèi)生教育常抓不懈，措施主要有下列方面：

1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育

工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際

的衛(wèi)生、健康教育工作計劃，做到“期初有計劃，期中有檢查，

期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

2、常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對班主任、任課教師、

食堂人員及相關管理人員進行業(yè)務培訓，對學生進行了流行性疾

病防治等方面專項教育。時刻提醒學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定

期檢查學生健康行為。新生入學即進行體檢，此后，每學期體檢

一次，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時彌補。

3、根據(jù)學生和季節(jié)特點，認真開展日常教育教學常規(guī)工作外,

還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，并根據(jù)社

會發(fā)病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅

眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開

展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。做

好宣傳工作，讓衛(wèi)生意識深入人心。經(jīng)常利用黑板報、宣傳櫥窗、

廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛(wèi)生工作的重要性。班級每學期都要召

開以講究衛(wèi)生為主題的主題班會、強化學生的衛(wèi)生意識。定期張

貼疾病預防知識，積極配合并做好上級衛(wèi)生部門對季節(jié)性疾病的

預防。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何

預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家

長發(fā)宣傳材料、告家長書等形式，認真做好家校結(jié)對教育工作，

群策群力，確保了每位師生的身心健康。

三、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

我校是“浙江省衛(wèi)生先進單位”、“浙江省綠色學校”、“臺

州市文明單位”。在校園環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)?；?、制度化、

規(guī)范化、科學化。在管理中，對學校環(huán)境衛(wèi)生提出了學校的總體

要求：即要求全校同學做到責任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無各類暴露性

垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無

污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫

亂畫。校園內(nèi)內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及

其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗

明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“零污染”校園。定

期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相

結(jié)合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅嶂螂藥水，投入滅鼠誘餌，

消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內(nèi)。此外，

還采取有效措施促學校的環(huán)境保持經(jīng)常性整潔：（1）有效運用班

際間所開展的衛(wèi)生競賽這一載體，狠抓教室、寢室、公共場所的

衛(wèi)生制度的落實，促學校的環(huán)境衛(wèi)生不斷上水平。（2）花巨資與

臨海市朗潔公司簽約，每天有10多名清潔工不間斷地打掃學校各

場地、辦公室。（3）抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尤其是抓

好學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。教育學生做到“四勤”，不吸煙喝

酒，不隨地吐痰，努力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。（4）在教師中

開展“文明辦公室”評比，采取定期與不定期相結(jié)合檢查的方式,

確保衛(wèi)生工作持久有效。

四、加強食堂管理，為師生提供飲食安全保障

食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校

管理的重要部分。做到制度健全，措施有力，分工明確，責任到

人。

（1）化巨資對食堂進行了全面升級改造，使得我校的食堂在

布局上功能區(qū)作用更加清晰，設施更加完善，消毒、冷藏、貯存

等設備一應俱全。

（2）進一步完善管理制度。學校不斷完善食堂管理體制，健

全食堂管理網(wǎng)絡，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲

制度。食堂有由學校工會、總務處、政教處、校醫(yī)室、學生會組成

的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負責對食堂的檢查，監(jiān)督并不定期的召

開會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》

和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合我校

的實際情況，不斷完善食堂管理制度。

（3）建立食堂職工定期體檢制度，并定期組織人員參加衛(wèi)生

知識學習。

（4）嚴把質(zhì)量安全關。學校食堂嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共

和國食品衛(wèi)生法》，要求采購食品必須有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢驗合

格證，嚴禁向無《衛(wèi)生許可證》的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買食品，不得

采購“四無”食品。食品有“三防”設備，并做到容器及時消毒，

做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后，則進一步杜絕了

食物中毒事故的發(fā)生。餐具、用具天天進行高溫消毒，確保師生

飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

（5）注重學生的信息反饋。政教處設有學生意見箱，以便及

時了解學生的各種意見，然后再把這些意見反饋給食堂。

近幾年，我?；椖筷懤m(xù)上馬，學校的資金十分短缺，盡

管如此，我們總是擠出資金優(yōu)先安排提高環(huán)境衛(wèi)生硬件設施的配

備，如綠化工程的實施，打深井解決師生的飲水及生活用水等。

今年，在市政府的關心下，經(jīng)學校的努力爭取，已從牛頭山水庫

引水入校，徹底解決了師生飲用水水質(zhì)一直不盡人意的難題。

五、注重抓好學生的生理、心理衛(wèi)生工作

(1)按規(guī)定配齊了校醫(yī)，不定期安排衛(wèi)生技術人員參加培訓。

(2)不定期地請心理醫(yī)生給學生上心理輔導課，尤其是高三

學生，使他們的心理能得到健康的發(fā)展。

(3)請心理醫(yī)生定期地給有心理障礙的學生進行心理診治,

建立學生心理檔案，從而有效防止了一些不愉快事情的發(fā)生。

(4)發(fā)揮課堂的作用，要求教師注重師生間的心理溝通。

(5)注重以課題研究來解決實際問題，我校承擔的臺州市級

的《中學生心理的適應與調(diào)節(jié)的研究》，參與教師達二十多人，形

成了良好的校園效應。

(6)注重發(fā)揮家長會的作用。學校每次開家長會都要向家長

講述教育學生的各種心理的方法問題。

六、成效顯著，師生健康

多年的努力，時時的奮斗，也終于換來了豐厚的回報，現(xiàn)在

我們學校的衛(wèi)生工作已經(jīng)取得了可喜的成績，邁上了新的臺階。

1、整潔的校園面貌?，F(xiàn)在學校環(huán)境十分整潔，道路、食堂、

辦公室、走廊等場所都干凈清潔，學校衛(wèi)生沒有死角，整個校園

綠草如茵，樹影婆娑，道路縱橫，小橋流水，確實是一個育人的

最佳場所。

2、學生講衛(wèi)生形成了良好的習慣。穿校服，講文明、講禮貌、

講衛(wèi)生，漸已成為一種風尚；不留長發(fā)，不隨地吐痰，不講臟話，

已成為校園的風景線。

3、師生身心健康，精神面貌良好

幾年來，學校未發(fā)生過一起師生中毒現(xiàn)象，也很少受流行性

疾病的侵襲。學生樂學、老師樂教，師生關系融洽，學校呈現(xiàn)出

一片生機勃勃的景象。

總之，我校的衛(wèi)生工作接受了挑戰(zhàn)也得到了鍛煉，今后，我

們將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，爭取把工作做得更好，使我校衛(wèi)生工作

更上一個新臺階。我們深深懂得，能否保持“省衛(wèi)生先進單位”

這一榮譽稱號，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是能否鞏固的

提高學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上

級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總

結(jié)經(jīng)驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園

工作、學習環(huán)境，促進學生身心和諧、健康地成長。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇10

在沒有進行班級量化之前，的衛(wèi)生、學生的紀律就如一盤散

沙。走在學校的校道上隨處可以見到包裝袋到處飛揚、泡泡糖緊

緊的擁抱我們的墻壁、紙片和飲料廢棄物在地上跳圓圈舞；學生

則如入無人之處，紀律散漫，隨意早退、曠課，在教室內(nèi)隨意大

聲喧嘩……我們學校進行了量化管理的大整頓。在這樣的局勢下,

整個學校的面貌得到了很大的改觀。

本期的紀律衛(wèi)生檢查都交于處理，每周都會有學生會主席梁

春麗帶領各班值日組長（周一、三、五委員配合主席檢查；周二、

四班長積極配合）進行檢查，然后由每天檢查組長去領檢查表，

認真檢查，公平扣分。每周對全校的紀律衛(wèi)生進行一次，評比出

前兩名頒發(fā)衛(wèi)生和紀律流動紅旗，以資鼓勵。同時也激發(fā)了學生

的班集體榮譽感，他們都很認真努力打掃自己班級的衛(wèi)生、遵守

紀律，爭奪流動紅旗生怕自己班級落后。在取得成效的同時，當

然也存在一定的不足：如保潔力度不大，保潔不徹底而導致某些班

級出現(xiàn)嚴重扣分現(xiàn)象；掃室內(nèi)衛(wèi)生時忘記及時擦窗臺及窗戶；室

外廁所打掃得不太認真，特別是周一來學校后由于緊而忘記打掃;

紀律方面：有個別班級的個別學生還有說臟話現(xiàn)象，晚上就寢后

打鬧而導致紀律扣分嚴重。對于上述不足，決定下學期再加派一

名保潔大組長主抓保潔和衛(wèi)生死角大檢查，及時督促各班按時打

掃認真保潔！紀律方面：每班增加一名紀律組長管理和記錄自己

班級的.違紀現(xiàn)象，減少被檢查人員抓到扣分。

本學期經(jīng)過全校的共同努力，學校的紀律衛(wèi)生取得了明顯的

成效。學生的得到了很大的改觀，從散漫到注意紀律，從不衛(wèi)生

到以“不愛衛(wèi)生”為恥。在校內(nèi)看到的是學生們一個個都很守紀

律講衛(wèi)生，不再亂扔垃圾，看到地面臟就主動打掃或保潔，特別

是高年級的學生看到低年級的小需要幫忙，就主動協(xié)助，關心、

愛護同學的好現(xiàn)象。應該說，我們的努力已經(jīng)得到了回報，學校

的衛(wèi)生、學校的紀律在走上一個新的臺階。本期紀律衛(wèi)生工作到

告一，下學期將會再接再勵把全校紀律衛(wèi)生工作做得更好！把我

們的建設成更加和諧的家園！相信下期全校的紀律衛(wèi)生工作會更

上一層樓！只要我們一步一個腳印的走下去，希望的曙光正在向

我們招手，土門第二的明天會更！

注：各學點紀律衛(wèi)生檢查由代為檢查，期間學校對紀律衛(wèi)生

方面出現(xiàn)的問題及時進行改進，（及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理）而使

學校工作有條不紊的有序進行。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇11

（一）加強領導，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

為有效開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，今年1月，縣衛(wèi)生和食品藥

品監(jiān)督管理局對全縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站站長和協(xié)管員下文進行正

式騁任（詳見印衛(wèi)發(fā)2號《關于騁任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的通知》）,

明確了工作內(nèi)容和崗位職責，同時還要求各協(xié)管站在各村騁任相

應的信息員。由縣衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，統(tǒng)一訂制服裝和各項規(guī)章制

度，以及各類巡查報表?？h衛(wèi)生監(jiān)督所成立專門的‘農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督

協(xié)管辦公室，負責對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、

督查和資料收集，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)

督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展。

（二）認真組織，確保培訓到位

自開展協(xié)管工作以來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各協(xié)管

站開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛(wèi)

生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三

期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員及全部村級衛(wèi)生室人員，對食品安全信息報

告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供

血信息報告、職業(yè)衛(wèi)生宣傳咨詢指導、醫(yī)療廢棄物的管理、農(nóng)村

集體聚餐的督查指導等內(nèi)容（主要包括信息的來源，報告的內(nèi)容及

要求等知識）進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

自一年6月中旬以來，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部啟動并成立了農(nóng)

村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，覆蓋率100%,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

人員52人，衛(wèi)生監(jiān)督信息員369人。為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面

實施，加強各農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站職能、職責，我所舉辦兩期培

訓班并下發(fā)了《印江自治縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作考核方案》（印

衛(wèi)監(jiān)發(fā)13號），將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作納入年度目標考核，并

與協(xié)管經(jīng)費掛鉤。從今年4月起，要求各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站按月上

報協(xié)管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展

情況進行督導檢查（詳見半年督查工作小結(jié)），12月中旬再次督查

暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行巡查各項頻次從

上半年的2823次提高到目前為止的8143次（11月份），已累計巡

查學校805所次；餐飲業(yè)704戶次;農(nóng)村飲水安全工程1229處次;

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1309戶次；公共場所244戶次;農(nóng)村集體聚餐8352

戶。由于各項工作有序開展，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作整體水平得到全

面提升。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇12

今年上半年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，在區(qū)重性精神疾

病指導中心的正確指導下，在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下，

取得了一定的成績，截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查：316

人,進入國家重性精神疾病管理網(wǎng)絡錄入13人，精神分裂12人,

雙向障礙1人。具體工作如下：

一、加強精神衛(wèi)生工作組織建設，加強領導力度。切實把精

神衛(wèi)生工作納入街道日常工作。根據(jù)機構(gòu)人員變動情況，及時調(diào)

整領導小組成員和精防看護網(wǎng)人員，并對精防網(wǎng)護網(wǎng)成員進行精

神衛(wèi)生知識培訓。

二、健全、完善各項工作制度，執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責

任制度，對易肇事、肇禍，影像社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責

任書，落實親屬監(jiān)護人，履行監(jiān)護職責，提高監(jiān)護實效。

三、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)

精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥，加強家庭

康復指導，做好評估工作。

四、加強精神衛(wèi)生培訓與宣傳：每月對轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開精神衛(wèi)

生會議，并學習精神衛(wèi)生相關知識進行考核。年內(nèi)安排不少于4

次對居委會精神疾病防治的培訓，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護

技能及專業(yè)技術服務能力，精心組織4月7日“世界衛(wèi)生日”及

10月10日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動，普及

精神衛(wèi)生知識，加強法制觀念，反對歧視精神病患者，為精神病

患者回歸社會提供良好的氛圍。

五、加強節(jié)日和重大活動期間對精神病患者的監(jiān)護和管理，

對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關政策落實經(jīng)費送院治療，

嚴防精神病人肇事、肇禍的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六、認真執(zhí)行全國精神病防治康復工作的調(diào)整和規(guī)范化工作,

積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研。

七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實落實好政府

優(yōu)惠政策，對精神病患者及家庭有經(jīng)濟困難者，每逢重大節(jié)日政

府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟方面的補助，以減輕其家庭經(jīng)濟負擔。

八、認真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督、考核、評估、各類統(tǒng)

計及上報及時、完整、規(guī)范、正確。

九、下半年，我院將進一步加強精神衛(wèi)生管理工作，加大排

查、確診力度，使精神衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇13

20_年以來，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領導

班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創(chuàng)優(yōu)

發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以

鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)

健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新

形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務

上臺階，強化素質(zhì)樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在

人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結(jié)一心，密切協(xié)

同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全

年工作計劃。

一、樹立服務意識，提升服務質(zhì)量

一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級

衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準，充分發(fā)揮

“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，

為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進

一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨

臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如

下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進

展：

1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理，市場化運作”

的基本思路，充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實

行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。

2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加

強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求

督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到

位。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標

的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作

日漸提高。

二、加強設施建設，提升整體形象

隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為

了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點、起

早貪黑，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對

需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的

發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全

受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施

設備穿上“棉衣”，在公廁內(nèi)設置電暖器增強室內(nèi)溫度，進行空

調(diào)檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全

天可以正常用行。

三、20_年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足

的問題：

1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處,

要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質(zhì)有待提高，導致在以往各項服務工作中出

現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象，影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)

揮。

3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。

所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，

學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工

作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人

行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年

的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，

使各項工作更上一層樓。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇14

檢查中發(fā)現(xiàn)各班級都能夠積極響應學校的號召，能夠圍繞學

校中心開展工作，總體衛(wèi)生情況非常好，各年級、個班級室內(nèi)外

都能普遍做到整潔有序，干凈清爽。受到檢查人員的一致肯定。

具體情況總結(jié)如下：

一、普遍值得表揚的是：

1、教室及責任區(qū)的地面衛(wèi)生清潔徹底；尤其是樓道欄桿下面,

各班擦得非常干凈、徹底；

2、教室的墻壁干凈無污跡，圖書角、衛(wèi)生角備品擺放整齊有

序；做到了窗明幾凈，無塵無漬；

3、大部分學生書桌內(nèi)備品擺放整齊有序；

4、學生的課桌椅普遍保持較好，沒有學生亂涂亂畫現(xiàn)象；

5、班級文化布置方面，內(nèi)容豐富，各有特色，又不失凌亂；

6、多媒體臺面干凈整潔，用品擺放有序。

二、存在的主要問題：

1、部分班級清潔用具等物品的.放置還不夠規(guī)范；

2、部分班級墻面粘貼遺留的印跡沒有清理干凈；

3、每個班級都有個別學生書桌備品擺放不整齊，凌亂，極少

數(shù)學生課桌內(nèi)有垃圾。部分班級學生的垃圾袋不能及時丟掉；

4、相當多數(shù)的班級平臺鎖匙已壞，不能上鎖。部分班級平臺

內(nèi)部積累灰塵較多，亟待清理。

三、希望各班級認真對照標準，總結(jié)工作，找出差距，認真

整改

亮點：

1.一至六年級教室地面拖擦干凈。清潔用具固定擺放。

2.五年級、三年級注重班級美化工作，愛花、養(yǎng)花活動及時，

凈化了教室空氣，美化了學生生活。3.六年級窗戶清擦及保持較

好。4.二年級、四年級墻壁保持較好。5.四年級、六年級課桌

椅擺放較為整齊。6.一、

二、四年級講臺、黑板清擦較為干凈。7.三年級多媒體平臺

擦拭干凈。存在問題及建議：

一年級：衛(wèi)生保持意識仍需提高。地面碎紙、雜物較多。課

桌椅擺放不太整齊。多媒體課桌有死角未擦。窗戶不太干凈。墻

壁不干凈。建議：提高學生衛(wèi)生保護意識。

二年級：衛(wèi)生保持意識仍需提高。地面碎紙、雜物較多。課

桌椅擺放不太整齊，學生桌布一人沒有。多媒體課桌有死角未擦。

窗戶不太干凈，尤其后窗較臟。建議：提高學生衛(wèi)生保護意識。

三年級：窗紗不干凈，窗戶有泥點。墻壁有一角不凈，暖氣

罩不凈，墻上紙有污跡。第三大組課桌椅擺放不夠整齊。建議：

換一個小點的垃圾箱。

四年級：前窗第一塊不太干凈，教室后面地面有少許雜物；

多媒體屏保膜不凈；一個拖把未放好。建議：整體較好，注重細

節(jié)。六年級：地面有少許紙片；第一大組課桌椅擺放不齊；電腦

屏、視頻展示臺灰塵較多，多媒體與講臺的地縫臟；清潔用具較

多；垃圾桶在綠化角桌下擺不太合適。建議：清潔用具再削減一

下。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇15

在區(qū)教育局的指導重視下，經(jīng)過全校師生一學期的共同努力

下，校有計劃，有目的地進行了系統(tǒng)開展體育衛(wèi)生保健工作，以

開設體育、衛(wèi)生保健教育為主要形式，以預防為中心，以預防常

見病、多發(fā)病，防止運動外傷為重點，擴大了少年兒童體育衛(wèi)生

知識視野，增強了學生自我保健意識，促進了學生的健康水平發(fā)

展，通過體育教學向?qū)W生進行體育與健康教育，增強學生體質(zhì)，

促進身心發(fā)展，學校環(huán)境衛(wèi)生，學生個人衛(wèi)生面貌發(fā)生了明顯的

變化，并從培養(yǎng)特長生優(yōu)秀人才目標和加強社會主義精神文明建

設的高度，重新認識和擺正了體育衛(wèi)生健康教育工作在學校各級

工作中的作用和地位。

本學期的體育衛(wèi)生工作達到了制度到位，工作制度到項，工

作檢查到人，工作監(jiān)督到位，確定了體育衛(wèi)生崗位責任制，把體

育衛(wèi)生保健工作落到實處，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的

四化建設人才，起到了積極有效的作用。

學校創(chuàng)造優(yōu)美的學習環(huán)境，提高了學生健康水平，增強學生

健康體質(zhì)的同時，通過多種形式、多種渠道，使學生從小養(yǎng)成良

好的衛(wèi)生習慣和懂文明、講衛(wèi)生的好品質(zhì)，利用多種媒介采取各

種形式，開展體育、衛(wèi)生常識教育，貫徹預防為主的衛(wèi)生工作方

針，以體質(zhì)健康測試，近視為重點，實踐工作使我們認識到少年

兒童時期不僅學習科學文化知識，利用廣播、黑板報、體育健康

小報，體育衛(wèi)生知識講座等形式進行教育，使學校的患病率逐年

下降，體育達標率在96%以上，患近視率6%,患沙眼率為3%,新

發(fā)率控制在2%,蛔蟲、脊柱彎曲、鼻炎等患病率明顯下降。

加強體育衛(wèi)生健康建設，定期搞好學生體檢工作，進一步完

善了體育衛(wèi)生保健的檔案建設，緊密配合保健所的檢查工作，對

學生檢查出的疾病逐項進行綜合登記、分析、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，

采取有利有效的防治措施、圓滿完成春秋兩次的學生體檢工作。

在開展各項體育衛(wèi)生工作中，收集了各項活動工作的好人好

事和先進事跡，以點帶面，從中掌握各班級實際情況和總體效果，

樹立典型、積累經(jīng)驗，由典型引路，使我校體育衛(wèi)生保健工作全

校展開，幾年來都被評為省、市、區(qū)級的體育、衛(wèi)生先進集體。

衛(wèi)生工作總結(jié)篇16

今年上半年光義社區(qū)認真貫徹落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的有關

文件精神，推進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，美化社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)整潔、優(yōu)美和

諧的工作、學習、生活環(huán)境。在街道黨工委、辦事處領導下，在轄

區(qū)各共建單位、社區(qū)志愿者、居民小組長的努力、支持下，我社

區(qū)愛國衛(wèi)生工作取得一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為目標，鞏固衛(wèi)生社區(qū)成果

1、衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管

理，鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市，更好的落實長效機制。社區(qū)成立了環(huán)境

衛(wèi)生周末評比督查小組，每周組織督查小組成員對社區(qū)衛(wèi)生進行

全面檢查。

2、社區(qū)每周五定為愛國衛(wèi)生日，組織社區(qū)工作人員、經(jīng)營戶

對轄區(qū)主干道進行愛國衛(wèi)生大掃除，每周組織40人左右，共清理

垃圾0.8噸左右。每年4月份的愛國衛(wèi)生月社區(qū)組織居民、志愿

者和商戶對轄區(qū)內(nèi)進行全方位的愛國衛(wèi)生大掃除，共計組織150

人左右，清理垃圾0.1噸，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市打下了堅實的基礎。

3、進一步完善以動態(tài)保潔為核心的城市衛(wèi)生管理長效機制。

對各類實施動態(tài)保潔、巡回保潔的道路加強監(jiān)督檢查，針對流動

攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現(xiàn)象，組成了60多名文明勸導

隊進行監(jiān)督，提高居民衛(wèi)生意識。

二、廣泛開展健康教育活動

通過經(jīng)常性開展健康教育活動，加大公共衛(wèi)生、健康科普知

識、宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。

今年上半年召開衛(wèi)生工作會議5場，出病媒生物防制?？?

期，健康教育專刊4期，社區(qū)宣傳欄每個月出一期宣傳知識，全

年共出12期，我們還舉行了幾場大型的健康教育、環(huán)保宣傳活動;

還做了很多宣傳版面，發(fā)放宣傳品3000多份，小冊子500本;舉

辦專題衛(wèi)生健康教育講座3場，強大的宣傳攻勢，提高了居民衛(wèi)

生健康的知曉率，并做好二次供水清洗工作，讓居民能喝上放心

水；我們還成立了控煙領導小組名單，開展世界無煙日宣傳活動，

發(fā)動群眾，人人參與禁煙活動。

三、以環(huán)境治理為本，繼續(xù)鞏固病媒生物防制成果

狠抓滅害防病工作，為確保滅鼠、滅螳工作的成功。我社區(qū)

積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠（螳）活動，并成立了一支由社

區(qū)干部和居民班組長、社區(qū)志愿者組成的滅鼠（嶂）活的隊伍。

我們先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季消殺病媒生物等

宣傳。還利用了社區(qū)的宣傳欄宣傳滅鼠（蟬）的注意事項，同時還

發(fā)放宣傳單，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠（嶂）的重要性。今

年共投放老鼠藥25斤，噴灑蒼蠅、蚊子、嶂螂藥共20余次。

四、積極開展參加社會衛(wèi)生公益活動

以創(chuàng)建各類衛(wèi)生先進為載體，不斷推進愛國衛(wèi)生工作深入發(fā)

展。暑期、周末我們組織學生開展愛國衛(wèi)生活動，使學生在暑假

中既受到了鍛煉，又受到教育。為居民辦實事，方便廣大居民群

眾，也得到了他們的好評。

針對上半年的工作不足，我們將進一步創(chuàng)新工作機制。今后

的長效管理工作仍需我們踏踏實實區(qū)做，如何在群眾中樹立良好

的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，仍是一個艱巨的任務，因此

我們要認真總結(jié)工作中的得失，為下半年更好的開展衛(wèi)生工作打

下良好的基礎。

根據(jù)街道文件精神對社區(qū)全年的工作進行了部署，明確了任

務，落實了責任，按照要求，組織完成了