廣告策劃事務(wù)所勞動(dòng)合同

廣告策劃事務(wù)所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方因工作需要，可以書(shū)面形式提前終止或延長(zhǎng)本合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成廣告策劃及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。4.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方制定的工作時(shí)間表10.甲方規(guī)章制度11.乙方的工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作，或者工作成果不符合甲方要求的，構(gòu)成違約。3.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等，構(gòu)成違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求額外工作。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.住房公積金：國(guó)家為解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題，依法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息、證件等不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息和證件，必要時(shí)可解除合同。2.乙方未按照約定完成工作，或者工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)或重新完成工作。3.乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止損失擴(kuò)大；必要時(shí)解除合同，追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等，并支付逾期支付期間的利息。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并支付相應(yīng)的利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)廣告策劃業(yè)務(wù)的公司，需要招聘相關(guān)人才。2.乙方具備廣告策劃相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求與甲方建