股權(quán)激勵(lì)條款

股權(quán)激勵(lì)條款合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.公司為一家依法成立并有效存在的有限責(zé)任公司（或股份有限公司），持有乙方股權(quán)；2.乙方愿意為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并愿意接受公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；3.公司愿意激勵(lì)乙方，以激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量、類型、授予價(jià)格等具體事項(xiàng)，由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)確定；1.3激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間、授予條件、解鎖條件等，由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)確定；1.4激勵(lì)股權(quán)的解鎖及轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定。第二條激勵(lì)股權(quán)的歸屬和行使2.1激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)、公司章程以及公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，合法合規(guī)行使股權(quán)；2.2乙方應(yīng)在公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的期限內(nèi)行使激勵(lì)股權(quán)，逾期未行使的，視為放棄該部分激勵(lì)股權(quán)；2.3乙方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行，不得違反公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定；2.4乙方在行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)充分考慮公司的發(fā)展和股東的利益，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。第三條激勵(lì)股權(quán)的解鎖和轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)股權(quán)的解鎖，應(yīng)滿足公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件。解鎖條件包括但不限于：（1）乙方在公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）公司業(yè)績達(dá)到一定水平；（3）乙方個(gè)人績效達(dá)到一定水平。3.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵守公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。轉(zhuǎn)讓方式包括但不限于：（1）按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行；（2）在符合法律法規(guī)和公司章程的前提下，對(duì)外公開轉(zhuǎn)讓。3.3激勵(lì)股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓的具體操作流程，由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。第四條合同的變更和解除4.1本條款在履行過程中，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；4.2在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解除合同；4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1本條款的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本條款自雙方簽字蓋章之日起生效；6.3本條款未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本條款具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方章程復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案5.公司董事會(huì)決議書6.解鎖和轉(zhuǎn)讓條件確認(rèn)書7.激勵(lì)股權(quán)授予證明8.激勵(lì)股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)表9.甲方銀行賬戶信息10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定和工作職責(zé)要求履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，視為違約。2.乙方未按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定解鎖和轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)，造成公司損失的，視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同規(guī)定，損害公司或其他股東利益的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方損失的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工，將其持有的股權(quán)授予員工，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)方式。2.激勵(lì)股權(quán)：指公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予乙方的具有解鎖和轉(zhuǎn)讓條件的股權(quán)。3.解鎖：指乙方按照合同約定和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，滿足解鎖條件后，可行使激勵(lì)股權(quán)的行為。4.轉(zhuǎn)讓：指乙方按照合同約定和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，將激勵(lì)股權(quán)出售、贈(zèng)與或其他方式轉(zhuǎn)讓給他人的行為。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)間、授予條件、解鎖條件等事項(xiàng)未明確：雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，不滿足解鎖條件：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，乙方需按照要求進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方因個(gè)人原因需提前終止合同：雙方協(xié)商一致后，可簽訂終止協(xié)議，明確終止日期和相關(guān)責(zé)任。4.公司經(jīng)營狀況不佳，無法按照計(jì)劃解鎖和轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)：雙方協(xié)商一致，可調(diào)整解鎖和轉(zhuǎn)讓條件。5.其他執(zhí)行中遇到的問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律意見。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。2.