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泰安市化工行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào):__________甲方(用人單位):注冊(cè)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn),不符合甲方錄用條件的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)____;(2)負(fù)責(zé)____;(3)負(fù)責(zé)____;(4)負(fù)責(zé)____;2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。3.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。四、試用期1.本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi),乙方不符合甲方錄用條件的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和技能。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),因犯罪、依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等,乙方應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資條及支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書或裁決書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件,認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定違約。5.乙方未履行保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。6.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同,認(rèn)定違約。7.乙方在工作期間犯罪或依法追究刑事責(zé)任,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者約定的,勞動(dòng)者在職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)用人單位商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,致使合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問題:甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法:乙方可以要求甲方辦理,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。解決辦法:雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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